工作内容 •收集、整理房源与客源信息，通过线上线下多种渠道拓展业务，比如在房产网站发布房源、去小区周边揽客等。 •带客户实地看房，依据客户需求精准推荐合适的房屋，解答客户对于房产的各类疑问。 •协助买卖双方或租赁双方进行价格磋商，促成交易，后续跟进合同签订、办理过户等手续。 岗位要求 •具备良好的沟通能力与人际交往能力，能和不同客户打交道。 •熟悉当地房地产市场情况，包括楼盘分布、价格走势等。 •有较强的抗压能力，面对业绩压力能积极应对，有一定的服务意识。 薪资待遇 •薪资一般由底薪和业务提成组成，底薪通常不高，业务提成依据促成交易的金额按一定比例提取，业绩好收入相当可观。 职业发展 •可从普通中介专员晋升为门店店长，管理团队，之后还能往区域经理等更高管理层发展；也可往房产评估、市场分析等相关专业领域转型。

按提成拿钱

每天负责业务业绩，带客户看房

跑中介门店，推广平台，底薪+提成+社保

团队直招：[庆祝]招聘人员[庆祝]数名 找工作的随时联系！（工作简单易上手） 底薪3500+提成25%+出房提成50%奖金月收入=综合工资8000 工作地点。宁波市区 工作内容：房屋租赁，房源签收，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源，实地跑盘寻找新房源，勘察洽谈签约。 出单提成+收房提成+续客提成+管理提成 免费端口（公司开通） 晋升空间工作时间自由收入可观。 ​联系​电话： 推荐工作者茶水丰厚

杭州湾前三强房产公司招人！有底薪兜底，高提成无上限 多模式选，敢拼就赚翻 主做杭州湾新房/二手房全交易，现招房产业务员+团队经理，底薪/无底薪双模式自由选，提成阶梯式飙升，能力越强者薪资越高，还有终身推荐福利，杭州湾置业风口，抓住就是赚！ 招聘岗位， 房产业务员，储备经理 业务员岗 模式1（有底薪）：基础底薪3000元，新手有保障，业绩达标底薪稳定保留 模式2（无底薪）：朝九晚六，超高提成占比，收入上不封顶，敢拼直接拿高薪 核心福利：业绩越高提成比例越高，阶梯式提点，多劳多得，月入过万是常态，销冠薪资无上限！ 团队经理 模式1（有底薪）：基础底薪4000元，带团队享团队业绩佣金，管理+业绩双收入 模式2（无底薪）：团队业绩高提成，比例大幅升级，带团队躺赚团队收益，顶尖经理薪资翻倍！ 任职要求：能带队、懂冲刺，有房产团队管理经验优先，3个月内完成团队基础业绩要求即可 重磅福利 员工推荐新人入职，终身享被推荐人业绩2%，双方在职期间福利持续，多推多赚，躺着也能有额外收入！ 我们要这样的你 18-45岁，男女不限，有无房产行业经验均可，对赚钱有强烈渴望，沟通顺畅、抗压能力强，看好杭州湾房产市场，愿意为高薪全力以赴！ 为什么选我们？ 杭州湾本地深耕8年，新房二手房资源丰富，成交易、开单快；公司提供客源，薪资透明不拖欠，提成结算及时；不看资历看能力，晋升通道清晰，奋斗就有回报！ 工作地址：杭州湾新区滨海5路，交通便利 面试时间：9:00-18:00，随到随面，可预约弹性时间 具体细则面试详谈，能力匹配者薪资可谈，敢拼就有无限可能！

职位名称：房产经纪人（置业顾问） 任职要求： 1.学历不限，专业不限（市场营销、房地产经营管理等相关专业优先），欢迎应届毕业生踊跃报名！ 2.对销售工作有热情，渴望通过努力获得高额回报，有强烈的赚钱欲望和事业心。 3.具备出色的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 4.为人正直，有良好的客户服务意识和团队合作精神。 5.持有房地产经纪人协理/执业资格证书者优先（若无，入职后可协助报考办理）。 6.有销售经验、客户资源或驾驶经验者优先。

对工作认真负责，积极努力，踏实干，宝妈宝爸，都可以，时间自由。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖及租赁咨询支持。 2.持续关注市场变化，帮助客户洞察投资方向与机会。 3.维系客户长期关系，保障服务品质，提升客户体验满意度。 4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.热爱房地产行业，具备快速学习和掌握市场资讯的能力。 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事紧密配合开展工作。 4.工作认真负责，具备自我驱动力，能够积极完成销售任务目标。

1. 收房：开展房源评估，拟定收房方案，完成合同签署，上线房源信息，启动业主付款流程，并处理退租相关后续事宜； 2. 装配：负责已收房源的配置采购下单及到货验收工作； 3. 出房：进行房源信息维护与推广，接待咨询并协助看房，实施库存管控，办理下架手续，完成租赁签约、物业交接，执行租金收款并录入财务系统，处理租客退租及相关后续事务； 4. 租后服务：落实租金催缴，核验生活类费用缴纳情况，开展房屋安全巡检，应对突发事件（确保房产安全），处理租务问题（如纠纷协调、维修安排），办理租期结束后的费用清算等事项。

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招长期熟练绣花工数名，工资月结，两班倒绣衣服。武陵桥村委会附近，联系

招红线一名，手艺要好，工作认真，勤快，在二期，工面谈自己联系，周总，

1.薪资 2100-5000元+高提成+月奖+年终奖+工龄补+其他丰厚福利。 2.岗位要求： 房产销售：年龄22-50周岁，身体健康，无需工作经验与学历背景，公司提供专人培训辅导，确保快速上岗，几天可胜任工作，有经验者高薪录用。 门店经理：具备2年以上二手房行业工作经验，身体健康，拥有亲和力与领导力，熟悉市场动态。 3.其他：可正常接送小孩读书，可就近上班，带薪休假。 上班地址：城南，城中，城北都有分公司，可选择就近上班。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

我们公司不需要打电话，公司提供大量业主群，大量业主资源 我们公司提成高， 1：公司提供的房源提成80%，公司不存在谁是房源方，你只需要找客户，，到你手就是2400， 2：之前做过中介，带过来的房子成交提成100%，就到手3000， 我们公司事情少： 1：一单一结，当日结算， 2：11点之前打卡上班 3：下雨天不上班 我们公司办公环境好： 1：有招待区，电竞工作区。工作电脑配置3060ti 稳定，坚持，只做租房一件事。整合了成都南边大部分资源，有稳定的资源体系， 我们公司平台好： 1：老带新，新人快速上手 2：渠道多，房源客源稳定 3：招人分成每月稳定收入（与公司平分利润） 4：选择大于努力，所见即所得

1. 负责口腔项目宣传资料的发放与推广； 2. 开拓种植牙及牙齿矫正新客户资源，达成公司销售目标，独立策划并执行推广计划，享受业绩提成； 3. 按要求完成上级交办的各项工作任务； 4. 宣传院区各项优惠活动，提升客户参与度； 5. 在商超等指定地点开展驻点推广工作。 提供一对一指导，年龄28岁至55岁为宜。 需具备外出办公的灵活性。 薪资：无责任底薪4k，综合收入7-15K

工人 60岁左右 薪资福利:16元一小时 招工人数:1名 工作地址:范市三北附近

日结，日结，现结，每小时17块，工期20天，，地址万洋，车接送，

欢迎有互联网、教育、金融等地推行业经验的团队加入，有团队的进来聊 岗位职责: 1.负责组织和执行地面推广活动 2.与潜在客户建立联系，推广医院服务 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2.能够独立完成任务，对工作充满热情 3.具有良好的服务意识，能够处理客户咨询

急聘地推专员两名，推广酒水饮料食品，开发新商户，维护老用户！ 年龄20-45岁以下 学历：高中及以上学历 要求： 敢拼敢闯，目标感强。 会用基础办公软件。 有地推/发单经验优先 工作地点：宁波市海曙区，奉化区就近安排

中药煎药员 招工人数:若干名 工作地址:宁波海曙区古林镇张家潭(布政)

【岗位职责】 1：推广安装支付宝nfc碰一下收银设备 2：安装一台安装费300-1200当日发放，底薪5000 3：只要客户维护的好，一直用还有长期提成，离职也给，多劳多得。 4：不限年龄学历，小白手把手教，有老人一对一带教，上门安装有师傅陪同。 5：早8：30，工作八小时，双休提供住宿。 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 1年以下相关工作经验 - 能适应外勤工作，有责任心，沟通能力强 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-14000元/月 - 提供住宿 - 周末双休

工作内容： 1、在大型商超设立服务点开展客户拓展，参与社区义诊活动，以收集客户健康需求为主，推进后续服务对接 2、了解客户口腔健康状况，宣传缺牙带来的影响，协助引导至医疗机构就诊 3、定期联系已有客户，增强互动与信任，促进口碑传播和推荐 4、不限经验，入职后提供系统化培训支持 5、配备资深员工全程一对一指导，快速掌握工作流程 6、优先考虑30岁—50岁人员，能听懂慈溪方言者更佳 工作时间与待遇： 1、薪资：底薪5000元+高额提成，收入无上限 2、福利：节日礼品+每月团队活动+年终奖金+带薪年休假+季度外出旅游 3、收入上不封顶，具备广阔晋升通道，管理岗位优先从内部选拔 4、设有完善的内部激励体系，为表现突出员工提供专项奖励及发展平台 5、工作环境轻松，团队氛围融洽 6、上午8:30-下午5:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-25 【人脉变现】口腔市场兼职招聘 院内提供体验卡，每张可售60元，售出即归个人所得，日均收入约300元，多劳多得 工作内容 •核心任务：通过你的人际关系网络，向亲友、同事、邻居等推荐口腔健康服务项目（如洁牙、矫正、种植等）。 •引导他们到院享受免费口腔检查，并完成有效信息登记。 •新手无需担心，全程支持：提供免费专业培训，配备专人一对一指导，零经验也可迅速适应！ 薪资待遇 •工资支持日结或周结，收入与业绩挂钩，干得多赚得多，上限不限

1.市场开发：负责指定区域的商户开发，与商家负责人洽谈平台入驻合作。 2.入驻赋能：为意向商家提供一站式服务，包括资质审核、信息录入、上线开通等。 3.运营支持：作为商户的运营顾问，讲解平台规则，并指导其利用平台功能进行抖音短视频推广引流。 4.关系维护：维护已合作商户，收集反馈，提升商户满意度和粘性。 任职资格： 1.学历不限，经验不限，但需具备极强的学习能力和吃苦耐劳的精神。 2.具备优秀的口头表达和人际沟通能力，有销售、地推或服务业工作经验者优先。 3.熟悉本地生活业态，有商家资源或人脉网络者优先考虑。