招质检员

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 参与班组日常例会，及时反馈生产异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守工厂规章制度 4. 接受日结薪资方式，能长期稳定工作者优先 5. 提供食宿，需配合统一安排与日常考勤管理

尚界产品检验员，五险一金 大专及以上学历 年龄35岁以内 有C1驾驶证者满2年 应届生或有整车及零部件企业相关工作经验，有产品检验，质量检验相关经验 底薪4300（3010+1290）+津贴+加班费，年终奖 包吃，提供免费体检，提供住宿

任职资格： 1.、负责机加工产品生产过程中的外观和尺寸及形位公差检验和质量报告； 2、根据工艺要求进行产品检测和评估； 3、及时发现并反馈生产过程中的问题； 4、会使用三坐标、二次元、轮廓仪、高度仪。 岗位职责： 1、负责机加工产品的检验和质量控制； 2、及时发现并反馈生产过程中的问题； 3、执行公司的质量管理流程和标准； 4、根据工艺要求进行产品检测和评估。

搬运工，质检员

岗位职责： 1、负责严格按照检验标准对产品进行抽样出入库检测，及时、如实反馈检测结果； 2、负责协助质量经理建立产品质量控制文件，并对其进行梳理及优化； 3、负责质量控制文件的培训实施及培训验收； 4、负责协助质量经理对质量团队的日常管理工作及相关质量报表的提供； 5、负责协调各相关部门/资源完成产品SPEC质量规格书的建立； 6、负责对产品检测流程进行梳理，形成相关质量体系； 配合上级完成其它相关工作。 7、负责定期监督供应商生产产品的质量状况，生产与检测过程中发现质量问题或异常现象，应及时逐级反馈，并协同供应商查找原因及跟进、落实处理进度与方案，并及时更新异常发现报告； 8、负责在有需要时驻场监督供应商现场检测工作的实施情况。 任职要求： 1、大专及以上，理科优先； 2、3年以上质量相关工作经验，具有彩妆行业检测经验者优先； 3、必须熟练使用游标卡尺，有拉力计、投影仪等检测工具经验的优先； 4、有一定的沟通协调能力与团队合作意识； 5、具有较强的分析能力及色彩判断能力； 6、能熟练运用质量管理方法； 7、可接受出差。

270元/天+坐班+公寓住宿！每周预支1000元！最近要上夜班 必须能接受 平时主要以长白班为主 【企业优势】 月薪7000-9000元！ 长白班+坐班：无需站岗，空调车间，工作轻松！ 公寓级住宿：环境好，拎包入住，通勤便捷！ 超高在职率：岗位稳定，每周可预支1000元生活费！ 零门槛入职：18-45岁男女不限，经验放宽，视力好优先！ 【招聘岗位】 普工·焊接 · 组装 · 插件 · 质检 · SMT（接受学徒） · 测试（多种岗位可选，简单易上手！）

1、依据通风图纸和工艺文件要求加工制造复合风管产品。 2、负责本岗位复合板材坯料的保存。 3、履行安全防备规定和恪守安全规章制度。 4、负责本岗位作业环境的打扫和整齐。 5、负责本岗位全自动开料机床的平时保护和养护。 6、按规定领用、使用和保存本岗位刀具。 7、负责所加工的复合风管产品的质量保证。 8、加工产品的报检。 薪资：300元/天，9个小时

录单，质检，烘干，洗工。吃苦耐劳，有宿舍，有工作餐

找通风管道，空调安装辅助工，可长期，260—300

南京市江宁区招门窗安装大工，小工。工资面议

南京江宁大学城招聘夜宵厨师一名，工资9000到10000，可先带班试活，带班工资，今明俩天350一天，端午三天400，从今天17号到21号共五天电话

南京市六合区家具安装，椅子，床和衣柜帘

南京市溧水区招二保焊/气保焊3人，负责非标游乐设备焊接，要求焊缝美观，无焊渣，52周岁以内

1，招聘岗位：汽车配件厂，机加工，装配工，整形工，每班260元—280元。月综合工资：7200元—8500元。包吃包住。2，汽车配件厂招聘，上挂，卸挂，包装工，22.5元每小时。月综合工资：6500—7500。包吃包住。3，18岁到45岁，检验员，包装，22.5元每小时，月总合工资：8500元。包吃包住。4，汽车配件厂：机器人自动焊接工辅助员第一个月23元每小时。第二个月24元每小时。月综合工资：6500—7500.包吃包住。需要的朋友们可以联系我：工作地址：省，靖江市，

长白班！不体检！坐班！可预支！ 免费两餐 提供住宿 吃住都在厂内 16-48周岁 男女不限 月薪6500-7500 工人：18+2+岗位 (0-500) 外观质检 长白班 坐班 辅助工：18+绩效（0-500)夜班补贴50/晚 组装操机：21+绩效补贴＋夜补50/晚 暑假工也可以 不影响你开学 离职提前七天就可以 非诚勿扰

厂区优质岗位招聘，岗位轻松简单，非流水线作业，车间环境干净整洁，厂区订单稳定，工时充足，薪资按月准时发放，工作稳定靠谱。有意向直接投递，看到消息会第一时间回复安排面试 一、招聘岗位 小时工、正式工均可，长期、短期都接收，岗位灵活可选 二、任职要求 男女不限，16-45周岁，无不良违纪记录，无需经验新手可学 三、可选岗位（可优先自选） 入职可登记意向岗位，优先分配 可选：质检、外观检验、贴标签、包装、扫描、物料员、简单组装、仓库岗位等。岗位操作简单，上手快，工作轻松无压力 四、薪资待遇 【小时工】 工时薪资25-28元/小时，厂区工时稳定，多劳多得，按月准时结算发放 周周可预支1000元 【正式工】 综合月薪8000元以上 薪资构成：底薪3756元 + 加班费2300-3000元 + 绩效奖金1500-1800元 + 岗位津贴800-1200元 + 全勤奖200元 正式工享受年终福利，全年综合14薪，厂区发放年终奖励，入职缴纳社保，享有带薪假期、节日福利等全套厂区福利 五、入职福利 1、正常出勤满7天可申请预支生活费，缓解日常开销压力 2、厂区提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，生活设施齐全 3、包工作餐或发放对应餐补，吃住省心 4、入职签订正规劳动合同，用工合规有保障 5、全程无押金、无中介费、无强制体检费用 六、工作时间与休息 每日工作8-10小时，长白班、两班倒可自由选择；每月固定月休4天，可自愿加班增收，工时充足稳定 温馨说明 正规厂区合作招聘，无套路、不忽悠，薪资透明、用工稳定，适合长期稳定上班或短期过渡，有意向直接投递即可！

有质检工作经验的优先录用。可接受应届毕业生。男女不限，18-45岁，身体健康。

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。7

机械厂包吃住，可接受大龄工 招聘要求：18-53，男女不限，识字，服从管理 工作内容 ::操作工，放料员，普工，打磨，冲压 薪资待遇： 白班：19/小时 夜班：20/小时 面试地点：谷里批发市场附近 （三月内体检单可用） 面试当天可安排住宿，住宿厂外，有共享单车

薪资福利 日薪最高300元/天，多劳多得，工时饱满稳定 每月10号准时发薪，无任何隐形扣费，支持预支工资 新人入职满月 奖励1000元 离职人走账清，工资绝不拖欠 工作内容 招聘：普工、操作工、质检、包装、物料、组装、插件、测试等岗位 主要做：新能源、手机、电脑小件配件组装、检测、包装 岗位简单轻松，无重活、无辐射、无危险性操作 入职要求 年龄16–49周岁，男女不限 不要学历、不要经验、不用考试 身体健康，服从管理即可上岗 零基础带薪培训，老员工手把手带教 工作环境 恒温中央空调车间，冬暖夏凉 全部坐班，不用站班走动 普通工衣上班，无需穿无尘服 厂区氛围轻松，管理人性化，无套路 食宿待遇（全部免费） 免费食堂：入职即送饭卡，无需自己充值 ️ 免费宿舍：4–6人间，独立卫浴、空调、热水器、宽带齐全，拎包入住 正规保障 工厂正规缴纳保险，安全有保障 法定节假日正常休息、可调休 享有带薪年假、婚假、产假、丧假等全部福利 员工权益全部正规保障 上班时间 纯长白班，作息规律 上六休一，不强制加班，劳逸结合 入职须知 工作地点：南京厂区 带身份证+行李，当天面试、当天住宿、次日上岗 零押金、零费用、无套路、极速入职

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘仓库搬运工，计时30一小时，320／天， 工作长期稳定。每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，工资15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂招聘，真实可靠，放心入职 工作内容 ：负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右 工作时间：早8点到晚20点，中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时，每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身／案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生 间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

岗位职责： 1. 负责指定工程序列号（ESN）/零件组范围内的质量管理组件项目执行与放行工作，涵盖相关任务如报价请求（RFQ）、生产件批准流程（CQP）、产品开发计划（PDP）、投产准备（RP）、供应商问题报告（SIR）、工艺放行、测量系统分析（MSA）、制造能力分析（MCA）、过程能力分析（PCA）、失效模式与效应分析（FMEA）等。 2. 跟踪评估供应商表现，推动零部件质量改善及供应商能力提升，通过系统化的问题解决方式促进供应商发展，例如在供应商现场实施物料评审委员会（MRC）并归纳总结经验教训。 3. 开展供应商放行、审核及相关现场走访工作，包括与零件批准相关的工艺放行审核、观察性审核、针对特定ESN集群的系统与工艺联合审核，以及围绕质量沟通、项目进展或供应商筛选所进行的实地访问，并完成相应文件记录。 4. 通过明确最低质量要求以支持价值流运作，主导向工厂的移交过程，并对标准作业程序（SOP）的实施情况进行持续监控。 5. 编制质量报告（如8D报告），并在质量管理团队内部网络中保持定期的信息共享与交流。 6. 完成上级管理层交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 机械工程或材料相关专业本科及以上学历 2. 具备家电或汽车行业工作经验者优先考虑 3. 拥有2年以上项目经验，且具备5年以上SQE相关工作经验 4. 英语熟练，具备良好的语言沟通与读写能力

钣金加工厂过程检验，完成测量并填写检测报告。

电子厂普工8:30～20:33日结190～240/天，日结18/小时，工资190-240元/天月结19/小时，2个月组装，焊接，测试，打包18～40岁

优奥公司招工，夜班1名，20-50岁左右，19点-7点，20元一个小时，夜班吃饭时间，自己带吃的，餐补10元/顿，可以做一段时间，速报名。优奥张经理电话

技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款的设计与落地； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装相关专业毕业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，精准掌握服装潮流趋势，熟练使用设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D者优先）； 3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力； 4、沟通协调能力强，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。 2、交通：公司免费提供上下班班车接送。 3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境。 4、餐饮：公司提供免费工作餐。 5、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。

任职资格： 1、年龄28-40周岁，性别不限，具备三年以上品质管理岗位经验，其中至少一年担任品质管理负责人职务； 2、大专及以上学历，熟悉质量管理体系的运作流程及相关业务，接受过质量体系专业培训，熟练掌握五大工具的应用； 3、具有计量管理及相关实务操作经验； 4、责任心强，具备良好的计划能力、组织协调能力、逻辑分析与信息处理能力，以及出色的沟通与协商技巧； 5、具备一定的英语读写能力； 岗位描述： 1、全面统筹质量部日常管理工作。 2、主导制定部门各项管理制度与工作规范。 3、负责编制及优化产品检验标准、检验规范和检验控制流程。 4、持续完善计量管理标准体系，并监督指导相关工作的执行。 5、组织产品质量数据的统计与分析，定期形成分析报告，并制定相应的纠正与预防措施。 6、对各环节质量过程实施监督，提出改进建议，并跟踪验证整改措施的有效性，定期汇总反馈结果。 7、负责质量管理体系的运行监控、维护与持续改进，落实体系内审与外审工作，履行相关管理职责，并应对客户审核与工厂检查，推动整改落实； 8、对质量部团队成员进行绩效考核与评估。 9、组织开展质检人员的专业技能培训及公司内部质量意识与知识普及培训。 10、实施供应商的质量评价与绩效考核管理； 11、负责ROHS环保合规性管理工作； 12、统筹各类文件的归档与管理，包括质量体系相关文件； 13、负责质量记录的规范化管理与存档； 14、处理客户及内部反馈的质量投诉事项； 15、推进质量目标的设定、分解与达成跟踪； 16、实施不合格品的识别、评审与处置控制； 17、推动各部门落实6S现场管理要求； 18、主导企业产品标准的起草与备案，推进企业标准化体系的建设与管理； 19、协同各事业部开展产品设计开发工作（含样品过程监管），审核加工图纸及作业指导文件； 20、组织各类体系及产品认证工作，如ISO1400、UL、TUV、CQC等认证实施与维护；