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任职资格： 1、年龄28-40周岁，性别不限，具备三年以上品质管理岗位经验，其中至少一年担任品质管理负责人职务； 2、大专及以上学历，熟悉质量管理体系的运作流程及相关业务，接受过质量体系专业培训，熟练掌握五大工具的应用； 3、具有计量管理及相关实务操作经验； 4、责任心强，具备良好的计划能力、组织协调能力、逻辑分析与信息处理能力，以及出色的沟通与协商技巧； 5、具备一定的英语读写能力； 岗位描述： 1、全面统筹质量部日常管理工作。 2、主导制定部门各项管理制度与工作规范。 3、负责编制及优化产品检验标准、检验规范和检验控制流程。 4、持续完善计量管理标准体系，并监督指导相关工作的执行。 5、组织产品质量数据的统计与分析，定期形成分析报告，并制定相应的纠正与预防措施。 6、对各环节质量过程实施监督，提出改进建议，并跟踪验证整改措施的有效性，定期汇总反馈结果。 7、负责质量管理体系的运行监控、维护与持续改进，落实体系内审与外审工作，履行相关管理职责，并应对客户审核与工厂检查，推动整改落实； 8、对质量部团队成员进行绩效考核与评估。 9、组织开展质检人员的专业技能培训及公司内部质量意识与知识普及培训。 10、实施供应商的质量评价与绩效考核管理； 11、负责ROHS环保合规性管理工作； 12、统筹各类文件的归档与管理，包括质量体系相关文件； 13、负责质量记录的规范化管理与存档； 14、处理客户及内部反馈的质量投诉事项； 15、推进质量目标的设定、分解与达成跟踪； 16、实施不合格品的识别、评审与处置控制； 17、推动各部门落实6S现场管理要求； 18、主导企业产品标准的起草与备案，推进企业标准化体系的建设与管理； 19、协同各事业部开展产品设计开发工作（含样品过程监管），审核加工图纸及作业指导文件； 20、组织各类体系及产品认证工作，如ISO1400、UL、TUV、CQC等认证实施与维护；

【岗位职责】 1. 供应商质量管理 1.1 供方质量评价 1.2 供方现场审核 1.3 供方变更管理 1.4 供方质量通知管理 2. 供应商质量改进 2.1 采购件问题/异常处理 2.2 拉动供应商质量改进 2.3 参与潜供审核、批产评审 3. 供应商质量绩效评价 3.1 供方质量指标达成率管理 3.2 供方月度质量绩效评价 3.3 供方体系时效检查 3.4 供方索赔及申诉传递 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械电子工程专业，3年以上制造业质量管理领域工作经验； 2. 有不少于3次主导8D项目的经验，具有产品、过程和体系审核的经验； 3. 熟悉机械、电机、电子等产品的结构、基础知识，熟悉机加工、电机、电子件的生产工艺及特点； 4. 熟练五大质量工具，熟悉企业产品及相关工艺知识，熟练掌握供应商质量问题的评价分析（如8D、PDCA）等专业知识和能力； 5. 熟悉ISO9001、TS16949质量管理体系和VDA6.3/6.5知识； 6. 较强的沟通表达能力，熟悉与供方的沟通（具备英文交流能力加分）； 7. 熟悉供应商的开发、质量管理的流程。

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