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长白班1-2人
急招厂区物流员 岗位要求 招聘1人 2. 年龄40周岁以内 3. 长白班岗位 工作内容 厂区内使用地牛转运、拉货、送货 上班时间 每日工作12小时(就餐时间包含在内) 薪资待遇 16元/小时(内含1元稳岗补贴) 日综合工资:192元 联系方式 电话: 有意向可直接致电预约面试
长白班餐补社保20人以上月结日结,物流员,装配,焊工,打磨,铆工
长白班物流员 缴纳五险,降温费,取暖费,餐补,住宿补贴,各种福利5500-7000 联系电话: 微信号:
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宝鸡市某光电科技有限公司 1、招聘岗位:目检工20名 2、,40周岁以内,从事电子厂目检工作优先,服从管理 3、工作时间:上六休一,长白班10-12小时工作制 4、薪资待遇:试用期1个月以内3000左右,试用期过后计件工资4500-5000/月,公司免费提供住宿,
长白班普工免费培训包吃保险加班补贴3-5人月结
某汽车生产 招聘焊工、普工 [爆竹]白班12小时 焊工25+1元/小时 打磨工17元/小时(会使用100角磨机) [玫瑰][玫瑰] 免费提供下午加班餐
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8800,新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地址在苏州
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宝鸡眉县2.饭店找帮厨阿姨,年龄55岁以内,工资不低于3500,月休2天联系电话:
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6月27日 12:39拨打电话
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
宝鸡眉县招光伏安装
350-400元/天
光伏安装长期3-5人月结
宝鸡市眉县招光伏安装
宝鸡 眉县
6月27日 11:34拨打电话
宝鸡眉县招砌砖/石,五年的工作经验,二吧手请勿打扰
220-300元/天
砌砖1-2人
宝鸡市眉县招砌砖/石,五年的工作经验,二吧手请勿打扰
宝鸡 眉县
6月27日 11:27拨打电话
宝鸡眉县招装修木工、吊顶
吊顶装修木工
宝鸡市眉县招装修木工、吊顶
宝鸡 眉县
6月27日 11:25拨打电话
调色工程师经验不限高中有学徒经验月结初级油漆工资格证不包吃住油漆工学徒
【岗位职责】 1、按照客户具体需求,完成产品的色彩调配工作及生产 【任职要求】 1、具备一定的色彩调配基础知识 2、工作态度端正,踏实肯干,听从指挥,责任心强,具有良好的团队协作意识 3、识字并能熟练使用微信进行沟通 4、持有驾照,会驾驶车辆 5、年龄在45周岁以内(身体素质良好者可适当放宽条件) 【工作时间】 9:00-19:00 【薪资待遇】 面议,可以谈保底
云和水性木器等调色工程师
调色工程师
专业、敬业!
技术熟练有三五年工作经验
调色工程师
另外招文员、调色学徒各一名
招调色配色技术员
7000-9000元/月
调色工程师1-3年中专/中技调色打样
1.开发打样, 2.制作色板, 3.色板开发及九宫格色板打样 4.新机种生产参数验 5.熟悉染料色粉特性 6.具有DOE验证精神 白班 原标题:《表面处理技术员》
调色工程师5-10年中专/中技油墨调色调色打样定色花色创新
核心岗位职责 1. 主导印刷纸全品类的调色与定色工作,根据客户标准、实物样品及生产工艺要求,精准完成色彩调配,保障产品色彩的一致性与稳定性,需具备10年以上印刷调色实操经验作为核心任职条件。 2. 负责生产过程中出现的色彩偏差快速识别与调整,有效解决套印不准、色差、色花等各类色彩异常问题,降低因色彩缺陷引发的返工与报废情况。 3. 建立并持续完善印刷纸色彩标准数据库,规范色样保存流程及调色配方记录机制,推动调色工艺实现标准化与过程可追溯。 4. 结合市场动向、客户需求及企业实际生产能力,主导开展印刷纸花色创新与研发,提出新花型、新工艺设计方案。 5. 收集行业前沿调色技术与花色设计理念,引入适用于企业的先进方法,并完成内部工艺转化与推广应用。 6. 统筹班组日常生产运作,科学安排人员排班与任务分配,监督团队严格执行工艺流程、安全操作规程及质量控制标准。 7. 参与印刷纸成品质量检验工作,制定调色环节的质量检测标准,对半成品及成品实施全流程质量监控,确保符合客户与公司质量规范。 8. 管控调色工序中原材料(如色浆、油墨、助剂等)的领取、使用与存储管理,防止浪费,优化原料消耗指标,降低单位产品耗用成本。 9. 与客户及业务部门对接色彩需求,准确解读客户提供的色样标准,解答相关技术疑问,确保双方理解一致无偏差。 10. 协同研发、采购、质检等部门推进新原料试用、新工艺开发及质量问题整改,促进跨部门技术协作与信息互通。 11. 处理客户关于产品颜色方面的投诉与反馈意见,制定有效的纠正措施并跟进执行落地,持续提升客户满意度。 二、任职要求 具有10年及以上印刷行业调色、定色一线实操经验,有印刷纸类产品相关工作经验者优先,具备独立完成花色创新及工艺研发并成功落地的实际案例。 1. 熟悉印刷纸调色基本原理,掌握各类色浆/油墨性能特点及配比技术,熟练操作凹版印刷设备的调色参数设置。 2. 对色彩感知敏锐,能准确判断细微色差,熟练使用测色仪器,具备独立分析和解决各类色彩技术难题的能力。 3. 具备花色设计创新能力,能够结合市场需求开发适配生产的新型花色与工艺方案,了解当前行业色彩流行趋势。 4. 掌握基础生产管理知识,可有效组织班组作业,合理调配人力与资源,具备一定的生产效率提升与成本控制能力。
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