招聘店长。要求认真负责，执行力强，服务意识强。

招聘店长。岗位职责包括：完成月、季、年业绩任务规划。协调店内各岗位工作，使员工各司其职，提高效率。总结店内所有岗位所需的销售话语、卖点技能，并监督员工熟悉掌握。负责提升店员销售技巧及专业能力。不断提高整店服务意识，形成店内的服务标准流程，并在推行过程中视实际情况不断改进和完善。要求学习能力强，眼视光是一门非常有魅力的技术。岗位要求：具有1年以上管理经验。乐于学习，具备不断更新迭代知识的能力。

：【DR·KONG江士博健康鞋招兵买马】工作地址：常州地区[职位需求]店长/店员[职位要求]1、年龄21-38岁2、有较强的沟能通力；能承受工作压力，吃苦耐劳；3、有专店卖销售验经者优考先虑4、账清目晰，有一定脑电操作能力；[薪资待遇]5000-8000及以上1、完善的晋升机制，一年2次考核晋升；2、满一年上以有年假福利；3、五险一金福利;4、时尚工服工鞋免费穿、节假日福利；更多福利等你来。联系电话：:

商场招聘导购员5名。要求性格乐观开朗，热爱服装销售，喜欢学习，有上进心。此职位为追求发展的有识青年提供职业发展路线：店员、优秀店员、代店长、店长、代总店长、总店长。薪资为6500元至12000元。

招聘店长一名。薪资范围为4500至7000。要求中专以上学历，具备五年以上工作经验，熟悉电脑操作。身体健康，有餐饮管理、酒店管理或连锁品牌管理经验者优先。工作内容包括负责门店日常运营管理，执行安全、质量、卫生、陈列标准，维持人员稳定，记录账务及物料盘点，领导员工完成运营指标，确保设施设备正常及现场卫生安全，分析经营状况并汇报，负责人员招聘与岗位分配。福利包含包吃、加班补助、每月休息三天、门店销售提成及全勤奖。有意者请联系：。

招聘店长。岗位职责：完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比。负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作。负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护。负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护。掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况。负责渠道促销方案的制订。负责预算、确认渠道客户的各项，及时对账、催款。掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。岗位要求：本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先。具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。能力优秀者可适当放宽要求。

招聘店长和导购员。店长负责店铺运营。导购员负责产品销售。上班地址在市政府广场旁边。

招聘店长一名。负责经营场所的日常管理工作。

潘大师炸鸡腿万达店招聘店员。招聘岗位包括店长一名，营业员三名。工作时间分为早班和晚班，早班时间为8:00至17:30，晚班时间为14:00至23:00，每月休息三天。店长薪资面议。要求应聘者勤劳，年龄在45岁以内。

招聘店长。负责门店经营管理。执行总部下达的促销计划与促销活动。掌握门店销售动态。监督和审核门店各项支出。负责门店员工考勤和人事管理。

长白班，中班任意选择，上六休一，包吃，提供住宿，月薪6000-7000，目前无需体检，车间可带手机，轻松自由，管理人性化，

底薪4800-5500，月薪7000起步，诚聘质检员，要求会用千分尺，卡尺，量具，男女不限18-45岁

常州最美长白班 包安排岗位！ 月结模式：工资：7:30-18:00工资18*10=180元 加班：7:30-21:00工资18*13=234元 工资：234*30=7020元 每月超高工时：330小时:唯一厂区加班吃饭不扣时间：正常吃饭半小时！！ 面试时间：早上7:20面试直接上班！ 上午10点，下午2点正常面试： 一：主要工作 电瓶车线束：测试，组装，缠胶带，轻松简单，有站有坐，工作简单自由！ 二：工作时间：7:30-18:00点 三工资待遇 18每小时6:00点下班，按10小时计算，加班至21:00点，按不23算也就是264天

【武进区-奇普电源】 面试时间:上午9:20，中午12:30 招聘岗位 普工男女不限，18-42岁，需要接受倒班流水线作业. 班长(派遣工模式):男女不限，主要负责排班、排产、产线异常处理、报表、结工单事宜. SMT(派遣工模式):男女不限，需要操机，物料员和 AOI 检验，需要倒班. 质检(派遣工模式):巡检和来料检，男女不限，需要熟悉量具会看图纸. 招聘要求：年龄18-40周岁，不穿无尘服，入职满3天安排住宿 。 车间主做，线路板贴片， 电动车充电器。 员工工资21元/小时(夜班补贴35元/天），工作餐免费，不用自己充钱，月综合7500左右，每月15号发放上月工资。

招聘:[庆祝][庆祝]招保安2名（所列均为硬性要求）1、年龄45周岁以内。2、身高178以上，壮实一点。3、退伍军人。4、可以马上上岗。5、每天10小时左右。薪资7000-8300元每月。6、联系人：

壹度便利店招聘招聘岗位:店长1名，店员2名1：吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，有经验者优先2：可以接受夜班!3：工作时间八小时4：需长期5：年龄在20-40岁6：薪资待遇面议或私信7：工作地点:老城西大街联系方式:

招聘店长一名。要求年龄在40周岁以下，具备经营管理能力，从事家电行业三年以上，有责任心且爱岗敬业。

招聘店长一名。工作地址位于古交市河口镇火山村汾河明珠一号楼3号商铺九州鑫养道。

高薪诚聘：店长、淘小丫超市（兰西店）1.店长：年龄35周岁以上，会使用电脑，有责任心，善长沟通，底薪3500，有提成，有休息地址:兰西县盛泰家园南环路门市（淘小丫超市）电话:

招聘导购和见习店长。岗位要求：1.具备服务意识，能耐心与人沟通，不推诿不敷衍。2.能适应轮班制，工作时间安排合理，不随意缺勤。3.有零售或服务类经验者优先，无经验也可带教上岗。4.会基本使用手机办公软件，能看懂简单的数据表格。5.愿意长期稳定工作，踏实肯干，能接受一定的工作节奏。工作内容：1.负责店内母婴用品的日常陈列和整理，保持货架整洁、商品齐全。2.主动向顾客介绍产品特点，协助完成选购，解答常见问题。3.协助处理顾客咨询与简单售后，记录销售情况并及时反馈。4.参与门店基础运营工作，如收银辅助、库存核对、清洁维护等。薪资福利为4000-10000元，包含加班补助、全勤奖、带薪培训和团建。招聘人数为10人。工作地址为中亿孕婴(北街店)。

招聘店长。岗位要求：具有所负责门店管理者的责任感和敬业度，带领门店运营团队始终坚持专注做好每一杯优质咖啡，用真诚、温暖、阳光率真的舒心服务打动客人。岗位职责：完成周/月度门店排班，保证工时与成本配比，人效与门店营业高峰的配比，以及区域经理和营运部交办的其他工作任务和本班次业务目标，包括但不限于提升销售额、完整填写每日营运计划表、参与市场活动/新品推介、咖啡出品效率及稳定性、门店整洁、陈列排布、每日拍照上报、客户服务、外卖维护、设备报修、商场/物业关系维护等。负责并完成关键营运目标，包括人力招聘部署、控制、订货存控、食品安全及突发事件处理。协同培训部，负责完成培训考核见习咖啡师和咖啡师的职责，提高门店伙伴的咖啡操作技能、知识和门店运营能力。培训及辅导团队成员。

招聘理货员和收银员。理货员负责店内水果零食的陈列与整理。收银员负责接待客人。所有岗位均需负责店内清洁工作，并完成店长安排的各项任务。

招聘店面储备店长。协助店长做好店面日常管理工作及客户关系管理服务。

新北常州外国语学校旁快餐店诚聘店长一名。该岗位全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管控、成本控制及客户关系维护，确保门店高效运转与服务质量达标。工作地点位于省常州市。薪资待遇为5000-5500元每月，具体休息安排面议。年龄要求20-40岁之间，具备快餐行业管理经验者优先。有意者请致电黄先生。

招聘店长，年龄要求为18至45岁，性别不限。应聘者需熟悉店务陈列、收银理货、盘点等流程。要求热衷于从事零售行业的门店运营管理工作，勇于承受压力和接受挑战，并享受团队合作的乐趣。

招聘本超市现招生鲜主管数名，有经验者优先。工资范围5000-8000（根据经验面议，多劳多得）工作地点：常州范围内联系电话:赵

丰收乐园售票9点到18点售票，验票，售票，验票，会使电脑会使电脑30岁到50岁

招聘收银员和副店长。收银员负责店内收银和接待客人。副店长需完成店长安排的各项任务。

欣欣水果燕阳嘉苑店招聘收银员。要求吃苦耐劳，服从工作安排。需热情接待顾客，介绍水果。要求眼勤手勤。有意向者可直接电话联系。

招聘水果店员。工作内容包括水果分拣与包装，以及水果洗切。