龙湖天街：紫涵招聘：导购1⃣名 工作地点：龙湖天街2楼女装 1⃣年龄18 -38岁  2⃣形象气质好，五官端正 3⃣性格开朗对销售充满热情喜爱 4⃣有经验者优先 享有福利： 导购：底薪+提成+五险+各种激励 综合薪资：7000-10000上不封顶 5⃣上班时间：7小时   

小李宁童装招聘 【工作地点】：歌林公园 【招聘导购】:2 名 任职资格： 2.有销售工作经验优先 3.上一休一 薪资福利： 1、底薪+提成➕ 2、法定节假日双薪薪 底薪 3000➕提成 上不封顶 联系电话：

路劲又一城YIER女装招聘导购2名 全天班 做一休一都 有服装销售经验，吃苦耐劳者优先

招聘 女装导购若干名，20-40岁，形象佳，能吃苦耐劳，服装销售经验者优先录用，工资面议，有意向的小姐姐，电话 荣姐

常州百货大楼Champion，找寒假工一名，有服装经验，过年不回家，早晚班 任职时间：（2.1-2.28） 24一小时➕提成，有意者 联系方式：(同步)

木子兰女装 招聘：导购、店长 工作地点：新世纪 1⃣年龄35-46岁 2⃣热爱销售、积极主动、有目标意识、现场抓单能力强 有销售经验优先，听懂常州话 底薪+提成+奖励+节日三工+五险+晋升平台 工作时间：6小时 联系人：邹女士

品牌：SANCELAND 三石一澜 岗位：导购2名 职业要求: 导购：年龄25岁一42岁， 要求形象 气质佳，销售能力强，沟通能力强，执行力强，工作态度积极。有高端女装品牌经验优先 福利待遇： 导购综合薪资5000-12000 （阶梯提成）；五险 月休息4天；法定节假日3薪！ 带薪年假5天！ 待遇:底薪十提成十各种奖励十各项福利待遇+工龄➕社保 联系电话：（同步） 地址：常州新世纪

OVV轻奢女装常州新世纪店招聘 岗位职责： 1，微笑接待，了解顾客的需求，推荐适合产品 2，维护顾客关系，按照服务标准，做好顾客服务 3，遵守公司规章制度及流程，积极配合总部下达的各项任务及安排 岗位要求： 1，年龄20-38，高中及以上学历， 2，形象气质佳，身材匀称，热爱时尚，充满活力 3，具有高度的工作责任心，有团队合作精神及良好的沟通技巧 岗位福利： 连带奖 季度达成奖 按国家规定缴纳五险， 入职即享有带薪年假 晋升空间大（上市公司有保障） 多重激励，免费工服，专业培训 联系电话：严女士

工作内容： 1、接待顾客，根据公司销售策略，达成销售目标； 2、店铺日常商品维护、陈列维护、卫生维护等； 3、店铺vip顾客的日常跟进及邀约； 4、配合店长做好店内的辅助工作。 岗位要求： 1、有服装销售工作经验； 2、热爱销售，有审美、擅长搭配、对服装色彩敏感，擅长搭配，具备良好的从业心态，能有效的掌控自已的个人情绪； 3、有一定抗压能力，适应零售行业工作环境 4、有过关于销售工作方面的经验； 5、有团队精神、上进心、口齿伶俐、反应敏捷。 6、身高158以上体重120以下 7、工作地址：常州16家店就近分配

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双台子区连锁女装店，招聘导购 半天倒班制，薪资待遇面议， 要求：有销售经验，有耐心爱心责任心，☎

招聘 品牌：Hazzys哈吉斯 招聘岗位:导购1名(加编) 岗位要求： 1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心，执行力强 2，年龄35岁以下，喜欢拍照，爱搭配，有服装销售工作经验者优先 福利：节假日三薪➕五险一金➕带薪年假➕团建➕培训➕岗位晋升通道 工作地点：苏州中心 工作时间: 做一休一 联系电话:

东莞常平翔龙天地尔克儿童装店招兼职，18一个小时，2.5的提成，上班7小时有没有想来了，联系电话黄小姐

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接听电话和卫生

1、材料成型（铸造方向）相关专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造领域，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历，或会使用模拟分析软件者优先考虑。

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岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理，保障生产计划准时交付。 2.监控生产现场操作规范执行情况，确保产品品质达标。 3.制定并实施员工技能培训方案，持续提升团队专业能力。 4.与内部团队及协作部门保持高效沟通，推动生产流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导力，能有效带领并激励团队成员。 2.熟悉服装生产工艺流程，有生产管理经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决生产突发问题。 4.掌握基础办公软件操作，可用于日常数据录入及报表制作

1、材料成型（铸造类相关）专业毕业； 2、熟悉熔模精密铸造行业，具备一定的行业认知与工作热情； 3、具备新产品独立开发能力，熟练掌握办公软件及三维设计软件； 注：具有外企或台资企业熔模精密铸造工作经验者优先，能使用铸造模拟分析软件者更佳。

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岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理，保障生产计划如期达成。 2.监控生产现场操作规范执行情况，确保产品品质达标。 3.策划并实施员工技能培训，持续提升团队专业能力。 4.保持与团队成员及相关部门的有效协作，推动生产高效运行。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导才能，能有效指导并激发团队积极性。 2.熟知服装生产工艺流程，有生产管理经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决生产中出现的问题。 4.掌握基础计算机操作技能，包括数据录入、表格处理等相关工作

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