运营管理，有求有经验

黄果树招牛肉火锅店长1名，烧烤师傅1名，包吃住，工资电话详谈唐总

门店店长有家装、建材门店管理经验，懂运营，能带团队，有较强抗压与统筹能力。1、负责门店日常管理、团队建设、业绩目标制定与达成；2、统筹客户接待、设计对接、流程管控，提升门店服务与口碑。薪资福利:1、薪资：底薪+提成+奖金+年终分红；2、福利：节日福利、团队团建、带薪培训、晋升通道；3、环境：团队氛围好，平台稳定，发展空间大。工作地址:永胜县环城北路北城门东二楼

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

招聘 岗位:电信驻店经理 要求：35岁以下，要有责任心、有担当、有团队协作能力和敬业精神，沟通能力强的人员优先录用。 薪资待遇：底薪➕提成4000+，月薪上万不是梦 有无工作经验均可☑ ☎联系热线

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

招聘：店长薪资：7-10K岗位职责：1.店铺全面运营管理：负责吉祥瓦猫项目直营店及合作店铺的日常运营、现场管理、秩序维护，保障店铺正常高效运转，落实公司各项运营标准。2.巡店督导与管控：按要求开展直营店与合作店铺的日常巡店、巡检，及时发现并整改货品陈列、环境卫生、服务规范、设备设施等问题，确保门店形象与运营标准统一。3.销售目标达成：制定门店销售计划，跟进销售进度，主导促销落地、客户转化与业绩提升，确保完成公司下达的销售指标。4.服务质量提升：建立并执行门店服务标准，处理客诉与突发情况，优化消费体验，维护品牌口碑与店铺美誉度。5.人员管理与排班：负责门店员工排班、考勤、岗位分配，合理调配人力，保障各岗位高效运转。6.人员培训带教：组织开展店员岗前培训、在岗技能提升培训，内容涵盖产品知识、销售技巧、服务规范、品牌文化等，打造稳定专业的门店团队。7.货品与陈列管理：负责店铺货品盘点、库存管控、补货调拨，规范商品陈列，保持品牌形象统一。8.数据与报表上报：按时提交销售、库存、巡店、培训等相关报表，做好数据统计与分析，为公司决策提供依据。9.合作店铺对接：维护与合作店铺的良好关系，对接运营需求，落实合作标准，保障合作点位规范运营。10.完成上级交办的其他工作。岗位要求：要求大专及以上学历，专业不限。具备三年以上相关工作经验，熟悉门店运营流程。具备良好的沟通能力和团队管理能力。能够独立处理门店日常事务，有较强的责任心和执行力。了解零售行业基本知识，具备一定数据分析能力。能适应工作压力，具有较强的服务意识。遵守公司规章制度，维护企业形象。有较强的学习能力和抗压能力。具备一定的财务基础知识者优先考虑。我们相信通过共同努力，能够实现个人与企业的共同发展，共创美好未来。

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

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奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

招聘丽江古城北门坡火锅招配菜工资4000-4500联系电话

今天要个小工院子里彻花台打杂180元付现

今天铺草坪要加1人，临时有人生病去不成了，有空的联系，

丽江市古城区招抹灰

丽江市古城区招一个内墙学校里面打磨师傅，打砂纸师傅，自带长杆打磨机。不偷奸耍滑踏实干活的师傅电话

招聘：店长1名拉面师3名地址：河北廊坊联系电话

南皮烨腾装饰公司招聘：销售店长（商务）和设计师助理，联系人：田野。

盛食里，招： 厨师2人：会建德菜，衢州菜优先，人品好，踏实本分。 店长1人，有责任心，负责前厅工作，会点菜。 领班2人，察言观色，手脚快，会点菜。 包吃住，工作氛围好，9年老店，稳定，具体面议 5个包厢，2个卡座，12张散台。 电话 地址 杭州萧山区宁围街道民和路840号保亿中心A座1楼，盛食里

招聘 配菜师2名 店长1名 收银员1名 洗碗2名 服务员数名 工资面议待遇优 丽婆婆火锅串串集市 福海县晋福苑3楼商铺101 联系人，谢先生

青山湖区。招聘店长一名，厨师两名配菜一名，工资面议。为人实在非诚勿扰。

餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量，共创餐饮未来！ 我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队，正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入，不是打工，而是成为我们的事业合伙人！ 我们需要这样的你： ·主厨/厨师长：对食材有敬畏，对风味有追求，能带领团队打造爆款产品。 希望你： ·年轻有冲劲，拥有扎实的专业技能与学习能力； ·不甘于平庸，有梦想、有创意、敢行动； ·认同团队文化，具备合作精神与创业心态。 我们能提供的，不止一份工作： ·合伙人机制：共享成长红利，深度参与经营决策；

岗位：店员招工信息：形象气质佳，高中以上学历，1年以上相关工作经验；月薪3K-4K地址：丽江玉元食品有限公司（南口工业园区内）联系方式：张经理

诚聘批发店店员1名 一、因业务发展需要，招聘店员1名，欢迎有志之士加入。 ‌二、 岗位职责‌ 负责店内日常运营，包括接待批发客户咨询、处理订单、介绍商品、样品摆放、整洁卫生。 负责商品入库验收、库存盘点、货架整理与补货，保持仓储及陈列区域整洁有序。‌‌ 协助完成店内销售记录、账目核对等基础工作。‌‌ 维护客户关系，提供优质的售前与售后服务。 ‌三、 任职要求‌ 年龄要求：符合法定劳动年龄，40周岁以下者优先考虑。‌‌ 学历要求：初中以上学历。 能力要求：性格开朗，有良好的沟通表达能力和服务意识；工作认真负责，踏实勤快，有上进心。‌‌ 经验要求：有零售、百货或相关销售经验者优先。 ‌四、 薪资福利‌ ‌薪资待遇：‌ 月薪3500-6000元]，结构为底薪+绩效提成。‌‌ ‌ ‌五、 应聘方式‌ 有意者请携带个人简历和身份证面试。 ‌联系电话:

自由点厂家招聘 招聘临促数名，能吃苦耐劳，会做销售，有促销经验者优先，年龄30岁以上，12点30～21点30，～，120一天，电话：

爷爷不泡茶 丽江祥和商业广场店 招聘长期店员 20～30岁 薪资待遇3000~4000月休四天 不包吃住 要求:1.负责店内相关饮品制作。 2.负责店内相关设备、器具消毒、清洁。 3.负责到店顾客接待、服务、疑难解答。 4.店铺营运方面相关工作。。

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紧急招聘促销员2名要求：年满18岁以上，年龄在55岁都可以，只要能卖货[爱心]卖场内积极主动售卖产品，活泼开朗，服从安排，有促销经验爱临时放鸽子的勿扰促销时间段：4月份周五六日，5月份周五六日工作地点：丽客隆各大门店上下班时间为：12点到21：00下午五点到六点吃饭一小时工资待遇和发放时间：110一天，活动结束后，有意者联系杨（同号）打酱油乱溜达的勿扰！当月必须连续做，做两三天的勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]

辅招工， 现招超市收银员一名，能吃苦耐劳，年龄23岁至45岁。两班倒，每天工作8.5个小时，包住宿，月休两天。底薪3100+全勤奖300+餐补200。电话☎

丽江文海民宿餐厅招聘厨师长一名，任职要求： 10年以上从业经验，擅长云贵川菜系，有做过民宿或酒店类型的餐厅优先考虑，管理过厨房团队，有菜品研发能力，擅长沟通 薪资待遇：底薪8k➕提成➕法定节日福利 包吃住 有意向联系：余总 或者直接加我这个号。

找兼职周一到周四下午3点到7点 周五周六下午3点到8点 周日下午3点到7点 月薪2000 主要包饺子 帮忙拿拿水果 工作地点在职业技术学校地摊 师专学院地摊 有意者联系 非诚勿扰