岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

运营管理，有求有经验

（张店长，店长直聘）

量果仓 招聘岗位：果切店长（全职） - 有经验 - 底薪4000元 -上班时间下午12点到12点 - 氛围简单，老板好说话，长期做可加薪 工作地址 丽江·古城南门/昭庆市场（量果仓） 电话/：

店长 同行3年以上，有同行管理经验和销售经验，高中以上学历，男女不限 薪资福利:年薪8w以上，五险社保 招工人数:3名 工作地址:丽江市內

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

招聘：石鼓店店长 薪资：4000-10000元/月 大专学历，购买社保

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

店长同行3年以上，有同行管理经验和销售经验高中以上学历男女不限薪资福利:年薪8w以上五险社保招工人数:3名工作地址:丽江市內

丽江市玉龙纳西族自治县招打孔，水磨转打孔会打的联系

招 聘 钻床 4个 开口 1个 现场管理+夹具调试1个 校正工 1 个，年龄 40-55 岁 地址：玉龙镇西湖还房篮球场旁 电话：

有没有电工师傅，需要维修。

昌顺物流公司 招聘：汽车修理1人 要求：高中以上学历，最好家最住丽江家园附近 月薪3000元及以上，缴纳五险 联系人：孟先生

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经开区五金店招牌店长，工资4000一个月。管吃管住。电话

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招纳人才 店长一名底薪四千加提成 店员两名底薪三千八加提成 缴纳五险 10点到8点，基本工资4000--10000，中间两个小时休息 有经验者优先 地址长虹路 seven科技

门店店长工作地址:新百CCpark二楼5000-12000元具备超强销售能力与优质服务意识；擅长维护高端客户圈层；有会所、大型门店统筹及团队管理领导能力拥有大品牌高端门店管理经验；有会所、大型门店统筹及团队管理领导能力优先

【 诚 信 招 聘 】 【招聘岗位】店长 【工作地点】万达广场 【薪资待遇】面谈 每月带薪休假，晋升空间大 年龄25–45岁，有餐饮门店管理经验优先 懂门店运营、会带人、会管店，能独立带店运营  做事踏实负责，执行力强，能抗压，有服务意识 人品端正，无不良嗜好，想长期稳定发展。 联系电话:

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丽江永胜涛源招水沟木工,木模，十多天活，完工结算

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