岗位名称：店长（丽江）岗位要求：1.具有很强的归属感和责任心。2.具有一定的领导能力，能协调团队工作。3.具有较强的沟通能力和理解能力、积极乐观的工作态度、严谨认真的工作精神。薪资待遇：薪资5-7K。

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

招聘：香格里拉出去奔子栏那边补给点，需要一个店长6500/月（收益提成2%），小工4500/月，一个月休息4天，夫妻优先。联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

黑龙潭有一锅火锅店招聘 店长2名 领班4名 服务员:6名 工资待遇:面谈 休息天:4天 工资待遇:面谈 联系电话: 地址:黑龙潭公园旁有一锅黑山羊腊排骨火锅店

【招聘】华坪甲给我吧招聘熟手美甲美睫师3名（副店长一名）[勾引][勾引]想换工作环境的妹纸，可以来应聘咨询要求：能吃苦耐劳，能加班，爱干净，具有一定审美，服从管理和安排[愉快]只要你有野心，有梦想，有技术，喜欢美甲美睫，我们这里就是让你大展身手的舞台[让我看看]工资待遇：底薪+业绩＋提成+年终奖励[嘿哈]3000~10000试用期半个月[666]这里有舒适的内部环境，活泼开朗[愉快]可亲可爱的小姐姐[耶]欢迎你的加入！地址：华坪县中心镇河滨花园甲给我吧自助美甲美睫美妆纹绣坊招聘电话：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析经营数据，制定促销方案并推动落地，持续优化门店业绩 5.落实公司各项制度与培训要求，培养储备干部，打造高绩效团队 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 具备基础数据分析与财务意识，能独立完成月度经营复盘 4.责任心强，注重细节，认同公司企业文化与价值观 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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招聘：店长薪资：4000-8000??酒泉老厂烧烤诚聘门店店长??【薪资】底薪+业绩提成，综合4000–8000上不封顶，待遇面谈?岗位职责1、全面负责门店日常运营，统筹前厅、安排员工排班、人员管理；2、管控食材损耗、成本、库存盘点，把控菜品品质、店内环境卫生；3、接待顾客、妥善处理客诉，维护老顾客，策划门店引流活动；4、落实食品安全、消防规范，每日对账、门店开市闭店管理。?任职要求1、25–**岁，有中餐/烧烤/夜宵餐饮门店管理经验优先；2、沟通能力强，能抗压，适应晚班、节假日营业；3、做事踏实有责任心，懂团队管理，具备成本意识；4、持有有效健康证。??福利：员工工作餐、定期团建、营业额绩效奖励，长期稳定发展??工作地点：酒泉肃州区1969文化产业园??联系电话：___（）

店长/搭配师/收银员

招聘：诚聘电信营业厅店员、店长薪资：2500-6000诚聘电信营业厅店员、店长。岗位职责：1.负责营业厅日常服务，接待客户咨询，解答业务问题。2.熟悉各项业务内容，提供专业咨询服务。3.保持店内整洁有序，提升客户体验和服务质量。4.积极参与团队活动，分享经验，共同进步。任职要求：1.初中及以上学历，有相关经验者优先。2.服务意识强，沟通顺畅，性格亲和。3.工作认真负责，具备团队协作精神。4.会使用电脑及常用办公软件。公司提供年终奖、全勤奖、定期团建等福利，工作环境好，氛围融洽。欢迎踏实肯干、热爱服务工作的你加入，一起成长，共同进步！

招聘：好想来超市招聘店长、店员薪资：3300-5000我们正在招人，有6个岗位，具体如下：店长：负责门店日常运营，安排人员工作，处理顾客问题，确保商品陈列整齐、库存清楚。店员：在岗期间完成收银、补货、清洁等工作，配合店长完成各项任务。岗位职责：1.按时到岗，服从工作安排，保证工作区域整洁有序。2.保持商品摆放规范，及时补货，避免缺货。3.熟练操作收银系统，准确完成交易。4.主动协助顾客，解答简单咨询。5.定期盘点库存，核对数量，发现问题及时上报。任职要求：1.能够稳定出勤，认真对待本职工作。2.有一定沟通能力，能与同事配合完成日常事务。3.对零售行业有兴趣，愿意长期干。4.会基本操作手机或电脑即可。5.有服务意识，做事不拖沓。

衡水信誉楼代供应商招聘missonep品牌服装店长1名、导购2名要求：32岁以下，有服装经验者优先店长待遇：底薪2800全勤奖200个人业绩提成带店费（300-500）店效业绩提成每月带薪休假两天法定节假日三薪导购待遇：底薪2800全勤奖200提成每月带薪休假两天法定节假日三薪咨询电话

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明天该有耍起的木工来2个，电话

招木工两个工资300/天包吃住

运营管理，有求有经验

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工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

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