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早餐店招聘店长营业时间早7点至晚7点。底薪5000当月提成年终分红住房补贴要求：较强的沟通能力，和工作责任心。25至45。

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店长1. 拥有想赚钱的决心；2. 店铺运营管理经验；3. 销售能力出众，有亲和力；4. 良好的沟通协调能力；5. 工作认真负责，有责任心，身体健康；6. 年龄21岁-45岁。负责店铺运营管理，提升门店绩效，提供优质服务。薪资福利:首月:5000，次月:底薪+绩效（综合工资不低于首月），每月10日之前准时发放。①班次一：上午6:30-13:00，下午17:00-22:00；②班次二：6:30-18:30；周末、节假日根据门店需求灵活调整；③月休:2天；④每年门店经营时间:9个月；⑤寒暑假期间带薪休假:根据工作能力给予:返岗生活补贴；晋升空间：能力强、有责任心、门店运营能力好的可以晋升为总部的合伙店长，享受门店利润分红。

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