岗位职责： 1.负责工程项目全过程的工程量计量与计价工作，包括对上（甲方）计量申报及对下（分包/班组）结算审核 2.编制、审核工程预结算书、进度款报表及变更签证费用，确保数据准确、依据充分 3.参与合同条款评审，配合成本分析与动态成本管控，提供造价支持建议 4.整理归档计量结算资料，确保流程合规、台账清晰、可追溯性强 5.协调对接建设单位、监理、分包单位等多方主体，高效推进结算与争议处理 任职要求： 1. 熟练操作广联达、鲁班、CAD及Office等办公与造价软件 2. 工作严谨细致，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 3. 性格外向，沟通协调能力强，能独立开展跨部门、跨单位业务对接 4. 具备工程造价、土木工程等相关专业背景，学历不限 5.具备看图纸及施工能力 6. 有桥梁工程及土石方工程类项目计量结算实操经验者优先 薪资待遇: 10000元/月

有一定经验

招聘市政预算员，造价员，需要有总包方独立完成市政造价预结算，有路灯，电力安装经验优先，沟通协调能力强，有责任心，服从管理！

招聘一名预算员，要求会预决算，会CAD，能吃苦耐劳，有上进心。年龄40-50岁左右。包吃包住。

【岗位要求】 1. 学历与专业：一般要求大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 2. 知识与技能： 2.1 专业知识：掌握工程计量与计价原理、定额原理、清单计价规范等专业知识，熟悉建筑、安装、装饰等工程的施工工艺和流程。 2.2 软件应用：熟练使用广联达、鲁班等工程造价软件，以及CAD、Office等相关软件。 2.3 计算能力：具备较强的数学计算能力和数据分析能力，能准确进行工程量计算和造价分析。 3. 工作经验与成果： 3.1 经验要求：有一定年限的工程造价工作经验，熟悉工程预算流程和相关法律法规。 3.2 成果要求：可能会要求提供参与过的工程项目预算成果文件，如工程预算书、结算报告等，以展示实际工作能力和业绩。 4. 职业素养与其他： 4.1 责任心：工作认真负责，注重细节，有较强的责任心，能对预算结果的准确性负责。 4.2 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与设计、施工、采购等部门进行有效的沟通协调。 4.3 证书要求：拥有注册造价工程师证书或造价员证书者优先考虑。

荆门掇刀招专业做工厂零星工程预算造价员，要求一至三年工作经验，要求住荆门附近，工资待遇面谈，联系电话龙生 不是住荆门附近的师傅免打扰，谢谢

岗位职责： 负责矿山、砂石骨料工程项目的成本测算、商务策划、签证与索赔、工程结算、分包结算、销售结算、经济活动分析及合同管理等相关工作。 招聘要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理、财务管理、采矿工程、土木工程等相关专业优先； 2. 具备3年及以上工程施工、矿山或砂石骨料领域商务、造价、结算及成本管理相关工作经验，熟悉施工总承包、矿山EPC或EPC+O项目运作模式者优先； 3. 精通工程项目投标前成本测算与全过程成本管控，能够独立开展多维度成本分解及收支对比分析； 4. 熟练掌握工程量计量、现场签证办理、变更计价处理、对内对外结算等全流程操作，具备工程量核算及结算文件编制能力； 5. 熟悉矿山及砂石骨料项目计价规范与取费标准，了解开采、加工、运输及运营各环节的成本构成情况。

黄冈市蕲春县招测量员/测绘员/放线

岗位内容： 1、负责投标项目中商务报价文件的编制，确保按时高质量完成投标任务； 2、掌握所在区域定额标准，承担工程投标报价的编制、专业分析与复核工作，整理并研究评标规则； 3、收集并分析投标项目相关的各类成本预测数据和价格信息，整理测算依据，掌握工程项目所在地区的市场行情，提供精准的数据支持； 4、依据项目实施进度，编制工程进度款申请及结算资料； 5、严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责范围内的保密义务。 任职要求： 1. 必须具备化工建设单位或石化单位项目造价工作经验，且累计三年以上相关经验； 2. 具有设备安装工程领域的实际工作经历； 3. 本科及以上学历，建筑、工程造价等相关专业，熟悉工程造价理论与实务操作； 4. 熟练操作各类工程造价软件，包括建设工程造价计算工具、BIM软件及CAD等绘图程序； 5. 具备较强的沟通协调能力，能与内外部相关部门高效开展信息交流与协作。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

漳河万达广场招保安要求：54岁以内，服从管理，有团队精神，身体健康，容貌端正，无违法犯罪记录。工资待遇：3100–3400元，月休4天，12小时，不提供食宿需要附近人员（有保安证人员优先录取）联系电话：周先生

谁有空带下班？

荆门市东宝区招光伏安装

荆门亿纬动力正式工，入职买五险一金，新能源锂电厂，订单旺季工资高；月薪7-8K，三个月后9000-12000，吃住环境好。

钟祥地区招聘代班师傅，负责驾驶75型号夹子车，并具备木材装载技能。要求应聘者为有经验的内行人员，外行请勿打扰。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

苏州项目招全过程咨询造价预算员若干名，需熟练会做，前期会编制招标清单和控制价，施工过程签证变更 进付款， ！涉及预算项目有土建改造、精装修、安装、幕墙、场外景观，要有一级造价师，待遇优厚

岗位职责： 1. 工程成本全流程管控 负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制，精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本，区分纯人工费、设备费、主材辅材费用，建立项目成本台账，严控各项成本支出。 2. 成本动态分析与风控 实时跟踪项目施工过程成本变动，定期开展月成本核算与差异分析，对比预算与实际支出偏差，识别成本异常波动，排查超支风险，提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。 3. 供应链与询价管控 负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作，梳理供应商报价体系，审核各类材料、劳务、设备合同单价，规范报价审核流程，规避不合理成本支出，优化采购及施工成本结构。 4. 结算与对账管理 跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对，审核施工班组、分包单位结算资料，核对工程量清单，杜绝超算、错算、漏算问题，配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。 5. 台账与资料管理 建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账，整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料，定期完成成本数据汇总复盘，为后续项目成本管控提供数据支撑。 6. 配合专项工作 配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作，对接施工、采购、法务、财务部门，落实成本管控各项制度，完成领导交办的其他成本相关工作。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理相关专业，具备施工总包企业工作经验； 2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验；有过独立负责2个以上，大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验，熟练掌握定额及清单计价，熟悉建材、劳务、设备市场行情； 3、精通工程成本精细化拆分，能精准区分材料、人工、设备分项成本，对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高；具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力，严谨细致、责任心强。 3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定， 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理，熟练操作相关软件与工具； 4、责任心强，有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。 5、广泛的地区适应性，适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。 6、有建筑行业持证（二级造价师、资料员证）优先。

1.燃气管道工程做竣工资料和结算资料 2.会做江苏新点结算软件 3.有燃气管道工程资料和结算经验 4.会CAD画图

负责项目施工图预算、投标报价编制，项目成本测算； 施工期间工程量核算，进度款上报，变更、签证计量报价； 现场收方，审核分包工程量及分包结算； 编制竣工结算，对接审计对账，完成结算； 建立项目成本台账，收集造价资料，图纸、合同造价管理。

暑假工 长白班 包吃住 月5500+ 岗位职责: 1. 完成日常 assigned 任务，保证工作进度与执行标准 2. 主动配合团队协作，推动整体目标顺利达成 3. 持续学习并融入新工作环境，增强个人综合能力 任职要求： 1. 具备基本沟通技巧及良好的团队意识 2. 能胜任较长时段的在岗工作，保持积极态度 3. 愿意在实际操作中积累经验、提升自我 认真履行后勤支持相关职责

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.工作细致耐心、责任心强，具备基本应变能力

【岗位职责】 1. 协助完成日常行政事务处理，确保工作流程顺畅； 2. 负责文件整理与信息记录，保证资料完整清晰； 3. 支持部门内部沟通协调，促进团队高效运作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，工作态度积极认真； 2. 熟悉基础办公软件操作，能高效完成文档处理； 3. 有责任心，细致耐心，具备较强的时间管理能力。

1、掌握统计学基本理论，具备较强的数据分析能力，能熟练运用相关数据处理工具； 2、思维条理清晰，具备良好的公文撰写水平，熟练使用PowerPoint进行材料制作； 3、拥有出色的文字表达与沟通协作能力； 4、具备较强的抗压素质，可在高负荷工作环境下持续保持高效产出； 5、对表达能力要求较高，注重逻辑思维的严密性； 6、有统计分析、项目管理等相关经历者优先考虑。

岗位内容： 1.负责门店日常客户接待，协调各部门协作事宜，关注顾客实际需求，保障门店运营顺畅有序。 任职要求： 1.身高158cm以上，年龄******之间，形象良好、气质出众； 2.性格积极乐观，待人热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 3.有高端会所、足疗店前厅客服相关工作经验者优先录用。 工作时间：中午12:00～晚上11:30，提供工作餐。 薪资待遇：无责任底薪4000元，能力突出者薪资可面议。 面试地点：掇刀区君悦佳苑中房集团三楼301室 工作地点：掇刀区深圳大道东原酱品厂门面

实习生包吃住月6000开实习证明 岗位职责： 1.协助团队参与日常事务，完成各项交办工作 2.维护办公区域清洁，保障环境整齐卫生 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅对接工作任务 2.服从团队安排，适应快节奏的工作氛围 3.工作踏实负责，准时高效完成上级指派任务 主动承担后勤支持相关事宜

岗位内容： 1. 负责门店日常客户接待，协调各部门协作，及时响应顾客需求，保障门店运营顺畅高效。 任职要求： 1. 身高158cm以上，年龄******之间，形象良好，气质出众； 2. 性格活泼、待人热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有高端会所、足疗店前厅客服相关工作经验者优先录用。 工作时间：中午12:00～晚上11:30，提供工作餐。 薪资待遇：无责任底薪4000元，能力突出者薪资可面议。 面试地点：掇刀区君悦佳苑中房集团三楼301室 工作地点：掇刀区深圳大道东原酱品厂门面

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的产品和服务咨询，确保客户需求得到满足； 2. 参与产品演示和技术交流活动，支持销售团队实现销售目标； 3. 收集和反馈市场信息，与产品研发团队紧密合作； 4. 协调公司资源，保证客户服务质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2. 具有良好的学习能力和快速适应环境的能力； 3. 有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率； 4. 具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 5. 对客户服务工作充满热情，致力于提升客户体验。

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、出差等相关手续办理与协调 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.处理部门日常行政事务（包括会议通知发布、政策传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。