荆门掇刀招专业做工厂零星工程预算造价员，要求一至三年工作经验，要求住荆门附近，工资待遇面谈，联系电话龙生 不是住荆门附近的师傅免打扰，谢谢

【岗位要求】 1. 学历与专业：一般要求大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 2. 知识与技能： 2.1 专业知识：掌握工程计量与计价原理、定额原理、清单计价规范等专业知识，熟悉建筑、安装、装饰等工程的施工工艺和流程。 2.2 软件应用：熟练使用广联达、鲁班等工程造价软件，以及CAD、Office等相关软件。 2.3 计算能力：具备较强的数学计算能力和数据分析能力，能准确进行工程量计算和造价分析。 3. 工作经验与成果： 3.1 经验要求：有一定年限的工程造价工作经验，熟悉工程预算流程和相关法律法规。 3.2 成果要求：可能会要求提供参与过的工程项目预算成果文件，如工程预算书、结算报告等，以展示实际工作能力和业绩。 4. 职业素养与其他： 4.1 责任心：工作认真负责，注重细节，有较强的责任心，能对预算结果的准确性负责。 4.2 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与设计、施工、采购等部门进行有效的沟通协调。 4.3 证书要求：拥有注册造价工程师证书或造价员证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的工程量计量与计价工作，包括对上（甲方）计量申报及对下（分包/班组）结算审核 2.编制、审核工程预结算书、进度款报表及变更签证费用，确保数据准确、依据充分 3.参与合同条款评审，配合成本分析与动态成本管控，提供造价支持建议 4.整理归档计量结算资料，确保流程合规、台账清晰、可追溯性强 5.协调对接建设单位、监理、分包单位等多方主体，高效推进结算与争议处理 任职要求： 1. 熟练操作广联达、鲁班、CAD及Office等办公与造价软件 2. 工作严谨细致，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 3. 性格外向，沟通协调能力强，能独立开展跨部门、跨单位业务对接 4. 具备工程造价、土木工程等相关专业背景，学历不限 5.具备看图纸及施工能力 6. 有桥梁工程及土石方工程类项目计量结算实操经验者优先 薪资待遇: 10000元/月

招聘一名预算员，要求会预决算，会CAD，能吃苦耐劳，有上进心。年龄40-50岁左右。包吃包住。

招聘市政预算员，造价员，需要有总包方独立完成市政造价预结算，有路灯，电力安装经验优先，沟通协调能力强，有责任心，服从管理！

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、出差等相关手续办理与协调 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.处理部门日常行政事务（包括会议通知发布、政策传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

会电脑使用各种表格，记录车辆的数据

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司大厅环境整洁有序； 2、做好来访人员的接待与引导工作； 4、负责售后相关档案的归档与管理工作； 5、整理销售类文档，协助运营部门进行数据汇总及报表编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪表端正，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能够适应一定工作压力。

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荆门市掇刀区招石膏板吊顶安装（需要含材料）

需要工人，

石莲之约9月26日招带班师傅一名，300元一天，联系电话

预算结算

5年以上经验

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标编制，配合完成投标报价及成本分析 3.跟踪项目施工进度，动态开展进度款审核、结算资料整理及竣工结算编制 4. 协助处理合同价款调整、签证变更及索赔相关造价事宜 5.配合财务、工程等部门完成成本管控与数据分析支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关政策、定额及计价规范 2. 能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，原则性强 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景

1.现场工程量绘图，统计工程量清单。

工作内容： 主要做蒙电及属地社会资本变电站项目的投标清单组价、概算、预算；使用博微等电力造价软件，熟悉2025电力定额及预规，掌握编制基准期价差处理；依据图纸、招标文件完成建筑、建筑、安装专业造价编制；完成交付后含一轮免费修改；不含现场踏勘、长期驻场。 任职条件： 1、实打实5年以上蒙电项目电力预算实操经验（简历简单列举过往项目）； 2、熟练博微电力造价软件，看懂电力施工图纸； 3、吃透电力预规，理解蒙西项目投标计价特点； 4、做事严谨，按时交付，沟通响应及时； 5、有造价相关证书优先。 仅有国网、南网项目经验，无蒙电实际项目经验请勿投递。 结算方式：按项目包干，价格面议，长期合作优先。

【岗位职责】 1. 负责根据公司需求执行采购任务，确保所需物资的及时供应。 2. 与供应商保持有效沟通，确保采购流程的顺畅进行。 3. 定期分析采购市场动态，对采购策略进行调整优化。 4. 与供应商进行价格谈判，有效控制采购成本。 行政班 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通和协调能力，能与团队及其他部门良好配合。 2. 对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 3. 熟练使用采购相关的软件和工具，能高效完成采购工作。

1. 负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2. 负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3. 负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4. 负责设备运维部员工入职、离职手续办理及出差事务协调 5. 组织开展部门班组各类团队活动 6. 处理部门日常行政工作（包括会议通知发布、制度政策传达、福利发放等）及相关资料整理汇总

前台接待收银员2名:要求五官端正，有责任心，口齿伶俐，善于沟通，年龄18-45周岁左右，会电脑的基本操作，工资待遇3900加提成。地址:金桂园附近(瑞园酒店)联系电话:杨经理

工作职责： 负责研究所日常运转与维护，包括来访人员接待、会议室调度、文件信件处理、数据库维护及资料归档等工作。同时，协助所领导推进各类科研任务，并承担研究所内部安全与保密事务的管理。 职位要求： 1. 本科及以上学历，化工相关专业背景，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 具备良好的沟通协调能力、组织能力以及应对复杂事务的处理能力； 3. 具有较强的团队协作意识，能够有效管理压力与时间。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1.18-30岁，形象良好，主要负责前台接待、前台区域卫生维护及日常数据整理，工作内容简单轻松，遇到问题可随时咨询 2.班次为早班11:00-20:00，晚班14:30-23:30，每月休息4天，提供工作餐

长白班（早9点—晚6点） 底薪2500+提成+奖金，综合薪资大概5000-8000左右，晋升空间大！ 要求：性格开朗活泼大方，喜欢交流。无经验免费培训 负责公司外来人员接待，登记，人事招聘，具有一定的抗压能力，按时完成上级领导交待的任务。 年龄：18岁—35岁左右 符合要求，均可上岗。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用申报； 3、组织实施公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、统筹会议安排，并协助组织员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，涵盖物资调配、办公环境维护等内容； 2、对接各部门后勤需求，确保资源配置合理及使用效率最大化； 3、跟进并优化后勤运作流程，持续提升服务质量和运行效率； 4、及时应对突发情况，保障企业正常运转； 5、定期开展后勤服务评估，制定改进措施并推动落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关领域后勤管理工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、具备良好的组织协调能力和应变处理能力； 5、拥有较强的沟通能力与服务意识，能在高压环境下稳定高效作业。

招聘前台接待一名，工作轻松，接车，报价，收营。

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