岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

负责办公室各项事务，熟悉工程资料管理，具备招投标相关经验

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库，优化数据管理流程 4.配合完成上级交办的专项统计调查与分析任务 5. 与各部门沟通协调，及时获取业务数据并核实异常信息 任职要求： 1.熟悉Office办公软件（尤其Excel函数与数据透视表），具备基础数据分析能力 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑思维和数字敏感度 3.具备基本的统计学知识或相关实习/工作经验者优先 4. 普通话标准，具备良好沟通与协作能力 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供带教支持

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.有电力工作经验的优先。 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

丽橙酒店当阳店（住宿业）招聘： 前台接待2名，联系电话

找工作不易，请大家不要盲目投简历，浪费时间！我们招聘的硬性需求是必须达到的，不用再单独问其他的啦！谢谢！ 本岗位主要为消防专业板块！消防专业，需要画图的，不熟的就不要来问啦！ 工作地点：湖北省武汉市江岸区塔子湖 上班时间：坐班、双休，法定节假日正常休，早8点半一下午5点半 注：此岗位没有人教带，必须熟手！熟手！谢谢！ 工作内容： 1.消防新建项目的预决算、审计对接。 2.配合公司业务情况的上下游对接及沟通。 3.必须会画消防专业图纸，有会涉及画图的工作内容，比如二改项目！ 没有其他特殊要求，主要对消防规范强条大致熟悉。满足以上条件可窗口详谈！

武汉市汉南区招安装予算

因工作需要，现面向社会招聘造价工程师，具体要求如下： 一、岗位职责 负责相关工程项目的造价管理及现场施工管理工作；参与工程项目全过程的协作与支持服务。 二、基本条件 1、工程造价、工程管理或相近专业，本科及以上学历，具备2年及以上本专业工作经验，有燃煤发电工程或电网结算经历者优先。 2、身体健康，品行良好，具备较强的沟通协调能力和书面表达能力。 3、熟悉国家有关工程造价的政策法规与技术标准，掌握各类工程造价软件的操作应用。 4、认同本院企业文化，具备创新思维和团队合作意识。 三、劳动关系：劳务外包性质。 四、相关说明 1、提交个人中文简历。 2、在个人中文简历正文末尾，依次附上各类证书的扫描件（请确保清晰可辨，并合理控制文件大小）。 3、简历电子文件命名格式为：姓名——本科/研究生学校——专业

新能源锂电厂大量招聘生产技师，正式工五险一金，恒温车间，掇刀区全城厂车接送，工时饱满。月6000-8000

荆门市掇刀区招腻子/大白/墙漆

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招聘长期临时工。要求身体健康，工作配合。薪资为3000-5000元/月。

湖北荆门项目，需求电工大工10人，价格43包吃住，八月初开工，工期两个月，有意者联系

红三杰井营超市招聘： 文员1名 要求：会电脑基本操作，有一定的基础财务知识，做事细心认真、有责任心。 联系电话：

做帐，安排工人干活，跑业务

海淀区苏家坨镇，临时工，临时，会写字，写字快，填写单子。坐办公室，每人每天写5-7本，10人一天活。一定看好了距离，适合自己

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

中天街附近，海慧路35号单体酒店招聘前台收银一名。年龄45岁以下，要求相貌端正、有亲和力，能熟悉电脑房态系统及线上各平台订单操作，能独立完成开房、退房工作，并会合理安排调动楼层服务员配合工作。有酒店前台工作经验者优先。薪资待遇为底薪加各种提成、全勤奖、工龄工资，有节假日福利。第一个月稳定后正常工资3000元起，后期正常工资3300元左右。工作轻松自由，只有提成，没有规章制度罚款。工作时间为一个班次后休息两天，每月上十天班，三个前台轮班。提供早餐和中餐工作餐，12点后可休息，七点四十交班下班。待遇可面谈。有意者请联系姚经理（同号），也可咨询。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件

招聘酒店店长1名。要求具备5至7年酒店店长管理经验，有责任心和抗压能力。薪资为5000至7000元。每月享有4天带薪休假，法定节假日另行补休（部分岗位除外）。员工福利包括一年11天法定假期、工龄奖、节假日福利、生日福利、年终福利、假日加餐等。前厅部及管理人员岗位均提供食宿，宿舍配备冷热空调和24小时热水。工作地址按居住地分配至辖区内门店。

酒店客房服务员3000-3500元/月节日福利工作餐免费培训环境好有提成管理规范有宿舍职位描述酒店客房服务员（1名）年龄40岁-58岁任职要求：熟手优先工作时间：月休2天（8：00-17:00）工作内容：1、客房日常卫生。2、每天脏、净布草清点数量。薪资待遇：保底3000元/月电话：工作地址东宝区湖北悦途化工物流有限公司兴化三路与荆门环城快速路交叉口300米

欢悦酒店招聘客房服务员一名，要求55岁以下，手脚麻利，认真负责，生熟手均可。工作时间8:00-17:00，薪资待遇3000-3800，包食宿。可乘坐59路或28路公交车至酒店门口，交通便利。地址为欢悦酒店荆门百盟慧谷亿纬店。

掇刀十里牌卓美酒店招聘前台一名。要求年龄25-40周岁，形象大方，沟通顺畅；有酒店前台上岗经验，熟手优先录用；能适应夜班班次，责任心强，细心稳重。工作时间上一天休一天。薪资待遇为底薪加全勤、餐补、工龄及奖励。工作地点在掇刀区阿卡迪亚卓美酒店。联系电话请联系杨先生。

墨轩酒店招聘收银员一名，地址:金桂园小区旁边墨轩酒店，工资面议，联系电话

岗位职责 1、承担公司项目土建建筑及机电安装专业的预算编制、进度款申报、竣工结算等全过程工作，独立完成结算文件的编制、组价操作、对账核对等任务。 2、依据湖北省通用工程定额、当期造价信息、市场实际价格及项目合同约定，准确进行定额子目选用、换算调整、人工机械材料价差处理，合理计算措施费用、规费税金，并执行工程下浮比例调整。 3、结合施工图纸、图纸会审记录、设计变更通知、现场签证单及隐蔽工程资料，精确核算工程量，完成增项与减项工程的计价工作，梳理零星工程项目造价内容。 4、主导项目全周期造价对接事务，协同项目部、建设单位及第三方审计机构开展工程量复核、结算问题解答、争议事项沟通协调，推动结算工作顺利闭环。 5、建立并维护项目造价台账，汇总整理预算、进度款支付及结算相关数据，规范管理各类造价资料归档，协助开展项目成本分析工作。 6、持续关注湖北省内造价相关政策变动、定额更新及材料价格走势，确保项目计价过程符合最新规定，保障计价结果的合规性与准确性。 任职要求 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景，具备1-3年建筑工程结算工作经验，有湖北地区项目结算实操经验者优先考虑。 2、熟练掌握湖北省通用土建与安装工程定额体系，熟悉本地取费标准、信息价应用、材料认价流程以及地方审计要求，可独立承担土建和机电专业结算任务。 3、精通广联达系列软件操作（包括GTJ土建算量、GQI机电算量、GBQ计价模块），能独立建模算量、批量组价并导出完整结算成果文件，熟练运用Excel编制各类造价台账及数据分析报表。 4、了解建筑土建、装饰装修、给排水、强电弱电、消防系统、通风空调等专业施工工艺及其计价关键点，擅长处理变更、签证及零星工程的造价核算。 5、熟悉施工合同条款、工程计价规范及结算流程，具备独立与甲方、审计单位对接对账的能力，能够妥善应对和解决结算中的争议问题。 6、工作作风细致严谨，责任心强，具备较强的造价数据分析能力、沟通表达能力及团队协作精神，能适应项目阶段性高强度对账工作节奏。

长白班（早9点—晚6点） 底薪2500+提成+奖金，综合薪资大概5000-8000左右，晋升空间大！ 要求：性格开朗活泼大方，喜欢交流。无经验免费培训 负责公司外来人员接待，登记，人事招聘，具有一定的抗压能力，按时完成上级领导交待的任务。 年龄：18岁—35岁左右 符合要求，均可上岗。

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用申报； 3、组织实施公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、统筹会议安排，并协助组织员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。