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文员3-5年本科公文写作
1. 负责公司综合性文件的拟写工作,组织起草各类公文材料,如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等,确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责,检查文件格式、文字表述及内容合规性,保障公文质量;参与完善公文处理规范,推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作,负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格: 1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验,具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者,薪资待遇可面议。
办公室行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年大专资料管理考勤管理公文写作周末双休节日福利
负责办公室各项事务,熟悉工程资料管理,具备招投标相关经验
文员经验不限本科
岗位职责: 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作,保障产品稳定连续生产 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业; 2. 具备良好的沟通表达能力,专业基础扎实,学习能力强,具有较好的团队协作意识; 3. 遵纪守法,诚实守信,品行良好,无违法违纪等不良记录 职位福利: 定期体检、免费班车、节日福利、包住
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准; 3. 无任何不良记录及不当嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,具备团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基础的网络应用技能; 7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优异者,毕业后有机会转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享有带薪年假; (2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
预算员/造价员5-10年大专土建工程
岗位职责: 1、负责工程项目的施工图预算及竣工结算编制工作。 2、协助部门负责人审核设计估算、施工图预算、招标文件以及工程量清单。 3、在项目投标过程中,快速精准完成工程预算,为报价提供可靠支持。 4、参与工程款项支付的审查,负责结算全过程管理,撰写概预算与决算分析报告。 5、掌握市场最新材料价格与定额标准,动态调整预算与结算数据。 任职资格: 1、具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历。 2、拥有5年以上土建类造价或预算实际工作经验。 3、熟悉工程建设领域的成本管控体系和造价规范,了解行业相关政策法规。 职位亮点:公司工作氛围轻松融洽,预算团队管理专业,成长空间大
造价工程师
8000-12000元/月
预算员/造价员经验不限硕士土建工程市政工程安装工程
(一)岗位职责 1、负责各阶段预结算的编制与审核; 2、参与全过程造价咨询或项目跟踪审计工作; 3、承担工程造价司法鉴定相关任务; 4、持续开展工程造价专业知识的学习与培训; 5、完成上级安排的其他工作任务。 (二)专业要求 工程造价、工程类、建筑类及相关专业背景。 (三)任职条件 1、硕士研究生学历; 2、具备较强的学习能力,有工程造价相关实习经历者优先考虑。 (四)薪资待遇 年薪10~13W (五)工作区域 武汉 福利待遇完善:七险一金,住房补贴,通讯补贴,通勤补贴,员工餐厅,年度体检,生日慰问,节日慰问,带薪年休假,周末双休 成长机制健全:导师带徒,岗前指导,个性化培训
文员经验不限学历不限工作简单居家办公
岗位职责: 1.负责日常文档整理、数据录入及基础报表制作 2.协助处理邮件收发、电话接听及信息传达工作 3.支持部门内部行政事务,如资料归档、会议记录等 4.按要求完成线上任务分发与进度反馈 5.严格遵守信息安全规范,保障资料隐私与合规性
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科管培生
1、招聘对象:面向统招一本院校2025-2026届应届毕业生(保险、金融、人力资源、市场营销、行政管理、法学等相关专业优先考虑); 2、福利待遇:签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受带薪休假,提供饭补、话补及交通补贴,年薪范围为6-9万元(依据毕业院校及学历层次核定)。 职位福利:五险一金、全勤奖励、交通补贴、餐食补助、通讯补贴、定期健康体检、节日关怀、补充医疗保险
预算员/造价员3-5年本科造价市政工程
岗位职责: 1、在项目启动阶段,根据设计图纸及招标文件要求,独立完成或审核工程量清单与招标控制价,协助建设单位推进财政评审工作,为施工合同金额的确定提供可靠依据,夯实项目盈利根基; 2、参与前期商务沟通,配合业务团队开展询价与报价相关工作; 3、参与施工合同的商务洽谈,重点把控造价条款、付款方式、变更处理及索赔机制等核心内容的审查与完善,从源头防范风险,维护企业合法权益; 4、配合项目实施过程中的进度款申报,负责设计变更及现场签证费用的编制与确认,持续跟踪并动态管控项目成本; 5、组织项目合同与成本管理要求的内部交底,确保项目执行团队充分掌握合同商务条件及成本控制目标; 6、主导项目竣工结算工作,按时高质量完成结算报告的编制与提交,积极对接建设方及审计机构,推动结算结果顺利审定,保障项目收益全面实现; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,市政、环保、工程造价、工程管理等相关专业背景; 2、具备3年以上市政工程造价工作经验,曾独立承担项目预算与结算并有成功案例; 3、熟练使用广联达等造价软件及Office办公工具; 4、具备较强的沟通协调能力、商务谈判技巧和团队协作精神,能适应一定工作压力。 【本岗位需驻项目现场办公,每周单休】
会计3-5年大专核算会计总账会计集团公司会计初级职称会计中级职称
工作职责: 1. 负责应收账款的管理,监督并跟踪应收款项的结算与回款进度,协调处理催收过程中的各类问题; 2. 开展应收账款数据分析,针对逾期账款提出切实可行的回收建议; 3. 建立并维护应收账款相关文档,规范管理欠款客户的资料信息; 4. 承担公司日常财务核算、台账审核及财务管理相关事务; 5. 在财务审核工作中,与相关部门保持有效沟通与协作; 6. 完成上级领导交办的其他日常工作任务; 岗位要求: 1. 财务、会计类专业大专及以上学历,具有3年以上财务会计岗位经验,持有会计初级及以上职称,掌握财务管理相关理论知识; 2. 熟悉企业财务管理、预算编制、会计核算、成本管控、内部控制及财务分析报告等全流程财务工作要求; 3. 熟知国家会计准则以及相关财务、税务、审计方面的法律法规和政策规定; 4. 熟练使用财务软件,精通会计报表编制;能熟练操作Word、Excel等办公软件; 5. 工作认真细致,具备服务意识和团队协作精神,职业道德良好,保密意识强,责任心强,具备较强的组织、沟通与协调能力; 6. 具备大型商贸或餐饮行业全盘账务处理经验者优先考虑; 职位福利:带薪年假、周末双休、包吃、节日福利、五险
操作工车间普工熔炼工机加工包吃包住
任职要求:20周岁-52周岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,有责任心 工作内容:电池箱体铸造车间(浇注工、熔炼工、模具整备)电池箱体总装车间(装配工、焊工、焊缝清洗)电池箱体机加车间(机加工)电池箱体后处理车间(校型工、自动化操作工、热处理工、清刺打磨、返修工),岗位轻松简单 工作时间:点对点白夜班倒班,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00。 薪资待遇:包吃包住,时薪20元(18元+2元),吃饭休息时间不计薪,月结工资 工作地点:湖北省荆门市掇刀区迎春大道
荆门沙洋县招工地小工/杂工、种植工/杂工
2000-3000元/月
小工种植工长期包住包吃1-2人月结个人
荆门市沙洋县招工地小工/杂工、种植工/杂工
荆门 沙洋县
6月27日 12:55拨打电话
湖北荆门招聘半挂车师傅2名,陈总
拖车司机
招聘半挂车师傅2名,陈总
荆门
6月27日 12:53拨打电话
湖北荆门现在有时间了的联系三个小时日常。
保洁
现在有时间了的联系三个小时日常。
荆门
6月27日 12:46拨打电话
安装电梯长期3-5人完工结算
荆门市掇刀区招电梯安装师傅300-400,学徒200,包吃住。要能吃苦耐劳,长期学,长期做。短期勿扰
荆门 掇刀区
6月27日 12:41拨打电话
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
文员经验不限高中无实习期无使用期带薪培训年终奖金薪资高待遇优晋升快
公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤办公 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎零基础新人加入 二、任职要求: 1、工作认真,为人正直; 2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者均可报名; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5.5天 法定节假日正常休假 每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,业务熟练后可达10000元以上,工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 3. 员工活动:公司每月安排团建项目,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 每月推出多样化员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
文员经验不限学历不限无实习期无试用期国企轻松稳定不裁员带薪培训可居家可坐班
500强企业,办公环境轻松稳定,无裁员风险,行业前景广阔,适合长期发展。 主要通过办公室电脑与客户沟通,办理车险续保相关业务,操作简单,容易上手。 公司提供系统化带薪培训,接受零基础人员,无需经验,有经验者可申请远程居家办公。 任职要求: 1、普通话流利,声音清晰,语言表达流畅,具备良好的沟通能力; 2、思维活跃,乐于尝试新事物,抗压能力强,愿意追求高收入目标; 3、性格积极乐观,应变迅速,具有强烈的责任感和进取精神 工作时间: 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月享有固定休息日,法定节假日全额带薪休假 福利待遇: 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成,综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪过万,正式签约后即缴纳社会保险; 2、享受国家规定全部法定节假日,带薪年假、年终奖金、节日礼品、团队旅游等福利齐全; 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公场所配备空调系统(冬暖夏凉),定期开展专业技能培训,职业发展空间完善 本公司直招岗位,因事务繁忙,有意者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
文员会记
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限退休人员也可以
开单,理账,盘货
江苏无锡窑湖小镇景区内现招一名划单员,45岁以内,有餐饮前场服务经验优先考虑,工资五千,电
文员临时工
窑湖小镇景区内现招一名划单员,45岁以内,有餐饮前场服务经验优先考虑,工资五千,电话
无锡
6月27日 12:45拨打电话
财务分析/财务BP3-5年本科会计中级职称
【岗位职责】: 账务处理与核对 负责公司日常经济业务的会计核算、凭证录入、账目核对及账务调整; 定期核对银行流水、应收应付账款、存货、固定资产等科目,确保账实一致; 协助推进月度、季度及年度结账流程。 财务报表编制 独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表的编制; 协同财务经理开展合并报表编制及财务分析报告撰写; 保证报表数据的真实性、准确性与完整性,符合会计准则规范要求。 成本与费用管理 协助开展成本核算、费用归集及相关分析工作; 监控各项费用支出情况,保障预算执行合规可控。 内部协作与支持 配合内外部审计,及时提供相关财务资料; 与各业务部门保持沟通协作,解答财务相关疑问; 参与财务流程优化及信息系统改进项目。 【任职要求】: 一本及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业背景; 具备初级会计职称(持有中级职称或CPA等证书者优先); 2年以上财务核算工作经验; 有制造业、锂电行业或金属材料领域工作经验者优先; 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具; 具备较强的数据处理与财务分析能力; 熟练掌握SAP系统操作。
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件
成本会计主管
5000-8000元/月
成本会计3-5年大专成本资金管理初级会计师
工作内容: 1、负责成本的核算与管控,保障成本数据真实准确; 2、参与成本预算编制,定期输出成本分析报告; 3、协助处理与成本相关的财务工作,包括成本发票的整理与归档; 4、负责进销存数据的汇总统计,确保利润报表数据无误; 5、主导公司标品、水果、蔬菜类商品的盘点工作,并配合仓库完成盘存差异分析表的编制。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计理论基础,能独立开展成本会计相关事务; 2、熟悉财务操作流程,具备高效完成成本核算与控制的能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能与团队协作推进项目顺利执行。
前台收银
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限
任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.工作细致耐心、责任心强,具备基本应变能力
行政助理
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限行政助理
工作职责: 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算,包括机票、车票、住宿等业务; 2、对接行政后勤各项事务,如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等,并完成相关费用申报; 3、组织实施公司资产管理工作,涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护; 4、统筹会议安排,并协助组织员工活动的筹备与执行; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验; 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用; 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力; 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。
文秘副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政文秘
1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件,如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿,确保内容准确、结构清晰、表达规范。 2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核,保障格式标准、用语严谨、内容符合规定;参与完善公文处理制度,推动公文运转的规范化与信息化管理。 3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达,确保会议精神有效落实。 4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项,建立督查工作台账,定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。 5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作,完善档案管理体系;推进档案数字化建设,提升管理效率与信息安全保障水平。 任职资格: 1. 学历要求。本科及以上学历,公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验,其中至少3年从事文秘工作;具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。 3. 专业能力。熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法;具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。 4. 综合素质。工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;服务意识强,团队协作良好,保密意识牢固。
成本主管
6000-7000元/月
成本会计3-5年大专成本生活服务中级会计师用友U8初级会计师
岗位职责: 1.主导企业成本管理体系建设,保障成本管控与持续优化; 2.跟踪分析成本变动趋势,制定并推动实施降本增效方案; 3.规范进销存各环节操作流程,及时识别并解决成本相关问题; 4.参与成本核算审核工作,确保成本信息真实、准确、完整; 5.持续改进成本报表机制,提升报告编制效率与输出质量。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与数据分析能力,能高效处理多维度成本数据; 2.熟悉成本控制逻辑,可在成本管理实践中提出有效改进建议; 3.精通财务软件及各类成本管理工具的操作与应用; 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可跨部门协同推进工作; 5.密切关注成本管理前沿动态,具备主动学习意愿与适应变革能力; 6.大专及以上学历,持有初级会计职称,具备中级会计师资格者优先。
成本主管
6000-7000元/月
成本会计3-5年大专成本生活服务中级会计师用友U8初级会计师
岗位职责: 1. 负责公司成本管理流程的统筹与执行,保障成本的有效控制与持续优化; 2. 跟踪分析成本变动趋势,制定并推动实施降本增效方案; 3. 规范进销存各环节操作流程,及时识别并解决成本相关问题; 4. 参与成本核算与审查工作,确保成本信息的真实性和准确性; 5. 持续改进成本报表体系,提升报告编制效率与输出质量。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与数据分析能力,可高效处理多维度成本数据; 2. 熟悉成本管控机制,能在成本管理体系中提出切实可行的优化建议; 3. 精通财务软件及各类成本管理工具的操作与应用; 4. 拥有良好的跨部门沟通意识和团队协作精神,能顺畅推进协同任务; 5. 密切关注成本管理行业动态,具备主动学习意愿和适应变革的能力; 6. 大专及以上学历,持有初级会计职称,具备中级会计师资格者优先。
行政专员/助理1-3年本科队伍建设文化宣传后勤保障
1. 强化支部党员干部的日常教育与管理,培育廉洁高效的工作作风,营造积极向上的工作氛围。 2. 负责新党员发展相关事务,组织发展对象开展学习与培训,拟定并优化党员“四个一”方案内容,推动该方案的实施与落地。 3. 主动倾听职工意见,关注职工实际困难,掌握思想动态,采取有效措施化解矛盾,消除潜在风险隐患,加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。 4. 统筹落实员工福利发放,掌握困难职工实际情况,及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。 5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求,切实提升员工满意度与企业归属感。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历,拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。 2. 工作态度严谨,具备较强的抗压能力。
成本会计主管
6000-7000元/月
成本会计1-3年大专成本线下零售生活服务四大用友U8初级会计师
岗位职责: 1. 负责归集与核对企业的各项财务信息,为管理团队提供数据支撑; 2. 参与财务报表的编制与复核工作,确保信息真实准确; 3. 配合完成部门日常会计事务,保障财务流程顺畅运行。 任职要求: 1. 具备扎实的财务基础知识和数据分析能力; 2. 对财务管理工作有热情,具备持续学习和提升的意愿; 3. 熟练操作财务相关软件及工具,能高效处理账务记录与报表输出。
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成高社发[2019]12号
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