公司急招以下岗位：1、电焊工2人，，30--55岁，要求3年以上焊修不锈钢产品工作经验，能熟练使用氩弧焊、手持等离子切割、碳创等设备，身体健康，能服从管理、吃苦耐劳、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能较好完成公司交给的各项工作，须持有效焊接、热切割等特种作业操作证。2、消失模装箱工2人，电焊工2人，，30--55岁，要求3年以上消失模装箱工作经验，能熟练掌握震实及填砂操作，身体健康，能服从管理、吃苦耐劳、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能较好完成公司交给的各项工作。3、中频炉操作工1人，主要产品为不锈钢材质，要求会开行车浇铸，熟练中频电炉操作流程，有真空铸造的生产经验，身体健康，能服从管理、吃苦耐劳、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能较好完成公司交给的各项工作。欢迎有意向者来电咨询，具体工资待遇面议。工作地址：省淮安市洪泽区巢湖路48号联系电话：

岗位职责： 1.负责锅炉的日常操作与运行，严格按照操作规程进行点火、升压、停炉等操作 2.监控锅炉的运行参数，包括压力、温度、水位等，确保其在正常范围内 3.定期进行设备巡检，检查锅炉本体、附属设备、安全附件等的运行状况 4.按照规定进行水质处理和水质监测，保证锅炉用水符合标准 5.做好锅炉的日常维护和保养工作 6.及时处理锅炉运行中的故障和问题，如遇紧急情况，采取正确的应急措施并及时报告上级 岗位资质： 1.学历不限，1年以上相关工作经验 2.熟悉办公软件操作 3.持有特种设备作业人员资格证书（锅炉）G1和G3证 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和责任心，严格遵守操作规程 5.能够适应倒班工作制度，保持良好的工作状态

招锅炉工一名，两班倒，5点半到17点半，会看就行，不用证，工作轻松，工资五到七千一个月，交五险

南通找烧大炉师傅，抱棒工，铲车工，20台机1.1每棒，包装工70每吨，联系电话

因生产增量需要，招聘喷沙师傅一名，面包炉领班一名。要求会开行车和叉车，吃苦耐劳，常年有活。薪资面议。工作地址位于常熟辛庄苏州。

连云港百通现招聘门卫一名，年龄要求63周岁以内，因业务发展需要现招聘铲车司机、学员及锅炉运行岗位，电话：，：

阜宁招一名捅炉小工联系电话

【多利汽配厂】南环路，不体检面试时间:星期六下午3：00[红包][红包]日结209元/天[红包][红包][红包][红包]日结209元/天[红包][红包]【招聘岗位】:炉工（会叉车）要有叉车证限20岁~45岁[红包][红包]薪资待遇：日结，第五天发放第四天工资，点对点，209元/天，。吃住条件:包吃工作餐两顿，有偿住宿，自行解决交通工具，，住宿费250元/元（包含水电）注意事项：入职工作服，，，或者，自备劳保鞋联系电话:

招工：一：1.3米旋切机手三名、要求熟练工优先。二：叉车工一名、要求有证。三：锅炉工两名，要求有证。提供免费工作餐，长期有活，不放假。地址：赵敦镇闫家电话：

招工启示（一）岗位：1、矿热炉出铁工10人2、矿热炉看火工4人3、精整破碎工6人4、化验员（高碳铬铁、中碳铬铁化验）2人5、行车操作工3人（二）岗位要求1、有铁合金矿热炉冶炼生产工作经验优先考虑聘用。2、身体健康，长期从事冶炼工作或者体力劳动者，无三高症状、无心脏病等，年龄要求60周岁以下。（三）薪资待遇1、聘用后工资待遇保底6500元/月，交养老保险，工资每月定时发放不拖欠。2、提供免费食宿，上岗发放被褥。每年提供两套劳保服饰。提供专业岗前培训和三级安全教育指导后上岗地址:省盐城市阜宁县益林大道6号阜宁亿盛供应链管理有限公司联系方式:谢厂长

岗位职责: 1.负责住宅维修工作，确保居民住宅的正常运行和维护 2.响应并处理居民报修请求，提供专业的维修服务 3.与团队合作，确保维修工作的高效完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与居民进行有效的沟通和协调 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备解决问题的能力，能够快速准确地判断和处理维修中的各类问题

1：店内直招！ 2：服务员工作岗位都会有人教你，领班带你做，简单易学，不会做，教你带你 3：任职要求：男女不限，16 -28周岁，能吃苦耐劳，善于沟通。无需经验均可！ 4：工作时间每天6-8小时 5：工作内容：收拾台面卫生，传递，跑跑腿，待遇好，包吃包住，当天面试，当天安排上班！ 6：住宿条件当天面试当天入职，被褥齐全！

电焊工

最低基本要求单面焊接，双面成型摇摆

等离子火焰切割机操作

招聘司炉技术工、制糖技术工、电工、废水处理员，共5人。要求年龄18-35岁，大专及以上学历，专业包括制糖工程、制糖技术、食品智能加工技术、食品科学与工程、电气工程及自动化、电气自动化技术、供用电技术、发电运行技术、电力系统及其自动化、热工、能源与动力工程、机械工程/制造、机电一体化、环境工程、化验检测等。任职基本要求：具有良好的职业道德素养，较强的团队协作精神及综合能力，身体健康，能够适应复杂环境，胜任岗位工作；无任何重大违规违纪行为，无个人不诚信记录。薪资福利：月薪4000-5000元，年收入5万以上。公司福利包括五险一金、提供住宿和工作餐补、发放高温补贴、带薪年假、发放学历补贴和技术津贴、提供较大的升职空间。工作地址：广西横州市峦城镇新城街686号。报名方式：有意者请持个人一寸近照、身份证、学历等证件到公司办公楼二楼行政科，或通过电话、邮箱报名。

【太谷本地高薪招工】山西恒通新材料直招（无中介）工作地址：晋中太谷小白乡上庄村岗位均为石墨化车间，工作有粉尘，介意勿扰高薪岗位全部直招，大量要人！石墨化炉工20名：9500元/月，后期计件天车工10名：8000元/月（需Q2证、会抓斗吊装）叉车工15名：8000元/月（需N1证，有经验优先）炉前辅助5名：7000元/月装粉/出粉工20名：7000元/月，后期计件任职：20–55岁，身体健康，多数岗位不限学历、有无经验均可上班时间：12小时两班倒（早8晚8/晚8早8）福利待遇免费4–6人间宿舍、厂区24小时热水统一发放用品、购买商业意外险工资准时发放，次月25–30号结薪熟手无试用期，新手试用期7天报名/电话李先生：

甘肃天水杰瑞新能源石墨化车间高薪诚聘：（50人）1、装炉工，50岁以下。有工厂从业经验优先！月综合8000-8500。3、行车工，45岁以下，持Q2证书！月综合8000-8500。4、叉车工，50岁以下，持N1证书！月综合6000-6500。5、其他普工岗位，50岁以下，有工厂从业经验优先！月综合6000-6500。上述岗位均为三班倒工作制，8小时/天福利：免费工作餐、，提供住宿！具体薪资私信咨询！！！报名：（）

大量招聘石墨化厂各岗位工，包括装出炉班长、炉工、炉体维护工、筛料工、投料工、天车工（需持有天车证）、机修工（需持有焊工证）、电工（需持有电工证）等岗位。福利待遇包括缴纳五险、提供住宿、餐补、电补、节日福利、累计调休等。地址位于内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇（东日新能源工业园区）。联系人：班女士（联系方式同步）。

法兰锻压厂生产线上熟练工各工人，两条线吊料会开行车一名，上夜班，工资优，普工3名，烧电炉二名，不会也可以地址天中路1588号，联系方式

主要职责： 3、承担高压罐式断路器&GIS组合电器&HGIS（T）产品的研发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定； 4、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向调研、业绩走势分析与竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、敏锐识别新兴机会并提出创新性产品解决方案； 4、深入挖掘客户应用场景与核心痛点，提炼产品设计关键需求，推动配套部件的技术规划与实施落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业背景； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识与沟通协调技巧。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责： 1. 生产管理 依据PMC制定的生产计划，科学统筹、分配及调配资源，确保生产任务按时、按量、按质顺利完成 跟踪生产各环节进展，实时掌握生产动态，快速识别并处理影响生产的各类问题 2. 质量管理 严格执行质量标准与管控流程，开展日常巡检，纠正不规范操作，持续优化工艺流程，保障产品质量达标 推进全面质量管理，落实过程重点检验及自检互检机制，降低不良率，提高一次交检合格水平 3. 成本控制 负责车间成本核算与管控工作，有效降低原材料、能源消耗及人工等各项生产支出 消除各类浪费现象，积极实施精益生产理念与改善方法 4. 人员管理 负责车间员工的日常管理工作，包括任务分配、技能培训、绩效考核与激励发展 注重人才梯队建设与技能提升，完善人才培养与成长机制 打造高效协同、团结协作、富有凝聚力的作业团队 5. 安全管理 落实安全生产责任制，监督员工严格执行安全操作规程 定期组织安全检查，及时排查隐患，防范安全事故发生 6. 现场管理 推行7S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造整洁、规范、高效的作业环境 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业优先。 2、五年以上中大型制造企业生产管理经验，具备三年以上生产车间主任或同类管理岗位经历；具有精益生产、质量管理或工艺技术背景者优先 3、有设备类产品的生产管理经验，熟悉精密机械加工与装配工艺流程 熟练掌握生产管理、成本管控、人员管理及安全管理的相关流程与方法 4、具备良好的团队领导能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力以及抗压能力 5、熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理模式

岗位职责： 1. 负责生产计划的统筹编制与实施，根据销售订单及产能情况，科学排产，跟进生产执行进度，及时应对生产异常，保障生产任务按期交付； 2. 主导物料需求的预测与管理，监控库存水平，优化库存配置，减少积压物料，控制库存成本； 3. 组织跨部门协作，联动生产、采购、仓储、销售等环节，打通流程堵点，确保业务高效衔接； 4. 定期汇总分析关键指标数据（如生产达成率、物料齐套率、库存周转天数等），识别运营问题并推动改善措施落地，持续提升流程运行效率 任职要求： 1. 具备扎实的生产计划管理、物料控制及异常响应能力，3年以上PMC管理经验，其中至少2年所属行业背景，熟悉制造企业PMC运作体系，有同行业经验者优先； 2. 具备良好的团队管理、沟通协调与抗压能力，责任心强，工作细致，具备较强的分析与问题解决能力，认同公司核心价值观； 3. 工作积极主动，勇于承担责任，具备协作精神和团队意识 （因应聘信息较多，有意者请直接发送最新简历附件，感谢配合）

20-55周岁，，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或加班安排，按照作业指导书完成设备启停、参数调整及日常监控，确保系统稳定运行。

1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能迅速融入新环境，具备较强的学习适应能力 3. 工作积极主动，乐于在挑战中不断提升自我

岗位职责： 1、负责成品、原液、中间产品及稳定性等样品的理化检验，包括蛋白含量、pH、渗透压、电导率、外观/色度、水分、可见异物、不溶性微粒、装量/可递送体积等项目。 2、负责原辅料样品的取样、接收、流转及相关台账维护，按规程完成原辅料减项检验或确认检测。 3、负责原辅料理化检验项目，包括性状、鉴别、红外、紫外、液相、气相/顶空气相、水分、残留溶剂、有关物质/含量、酸碱度、炽灼残渣等，具体按批准的方法和项目执行。 4、负责工艺用水、纯化水、注射用水、纯蒸汽/冷凝水等样品的取样、送检/流转及理化检测，检测项目包括电导率、TOC、pH、硝酸盐/亚硝酸盐等，具体按规程执行。 5、负责所用仪器的使用、日常维护、保养、清洁、期间核查及配合定期校验，包括pH计、渗透压仪、微粒仪、卡尔费休水分仪、红外、紫外、液相、气相、TOC/电导率仪等。 6、负责标准品/对照品、试剂、滴定液、标准溶液及样品溶液的配制、使用、标识、有效期管理及相关记录。 7、负责对所做检验的检验记录、仪器使用记录和电子数据进行及时、认真、准确、真实填写和复核，确保数据完整性。 8、及时登记各类台账，台账应真实、清晰、规范并妥善保存至到期。 9、负责或协助理化分析方法验证、确认、转移及方法维护工作，并完成相应方案、记录和报告。 10、协助完成变更及影响评估；协助完成偏差、OOS/OOT/OOE及异常数据调查，并落实相关CAPA。 11、负责工作区、仪器及取样器具的清洁、定置管理和实验室安全管理。 12、完成部门安排的其它工作。 岗位要求： 1、掌握相应的理化分析技术，包括UV/soloVPE蛋白含量测定、pH、渗透压、电导率、卡尔费休水分、不溶性微粒、可见异物、装量/可递送体积、红外、紫外、HPLC/UPLC、GC/HS-GC、TOC等。 2、熟悉原液、成品、稳定性样品、原辅料和工艺用水的取样、检测、记录填写及数据完整性要求。 3、熟悉GMP、药典和实验室EHS要求，能够独立进行异常初步判断并协助开展偏差、OOS/OOT/OOE调查。 4、良好的英语读写能力。 5、有高度责任心，具有较好的分析问题和解决问题的能力。 其他： 1.本科（含）以上学历，化学、生物化学、生物学、分析化学、药物分析、生物工程、制药工程等相关专业 2.理化分析人员应接受理化检验、取样、水系统检测、仪器操作及数据完整性等相关工作培训，并培训合格；有生物制品、无菌制剂或原辅料理化检验经验者优先。

岗位职责 1. 设备维护与保养： 1) 落实设备日常点检及周期性预防性维护（PM）工作，规范、按时完成相关记录填报。 2) 承担设备常规维修任务，配合工程师开展设备大修及年度检修工作。 2. 故障应急响应： 1) 及时响应生产现场设备异常，迅速完成故障诊断与处理，保障产线稳定运行。 2) 参与设备故障根因分析（RCA），落实纠正与预防措施（CAPA）的执行。 3. 合规与文档： 1) 维修作业中严格执行GMP、EHS规范及公司SOP相关规定。 2) 完整填写维修工单、设备运行日志、备件更换台账等文件，确保记录真实、准确、可追溯，满足数据完整性标准。 4. 改进与项目： 1) 参与设备优化改进工作，提出可行性建议以提高设备综合效率（OEE）。 2) 配合新设备的安装、调试及验证（IQ/OQ）等相关实施任务。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景。 2. 掌握机械传动、气动、液压、润滑系统基本原理，具备较强的实操能力。 3. 具备基础PLC编程与故障排查能力者优先考虑。 4. 工作认真负责，细致严谨，具有良好的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责： 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度； 2、参与新进设备的验收工作，完成设备编号及状态标识管理； 3、建立健全设备管理台账，确保信息准确完整； 4、制定设备周期性维护保养计划，并组织实施维护与保养作业； 5、建立并维护设备档案及履历卡，记录设备运行与维保情况； 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作； 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训，监督落实日常保养工作并检查日保记录； 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障，及时联络厂家进行维修，并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格： 1、中技/中专及以上学历； 2、设备、机电或机械类相关专业背景； 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验，有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先； 4、接受过设备管理与维修相关培训，持有电工证者优先； 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识； 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力，工作态度认真负责； 7、身体健康，踏实肯干，能适应一定强度的工作，具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间：8:30-17:00，双休，节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即缴五险一金，基本工资+补贴+福利，享受项目绩效奖金 面试安排：由部门总经理直接面试并沟通薪资

岗位职责： 1. 熟悉焊接机器人示教编程操作，能独立完成工装夹具的使用与调整。 2. 负责带领并管理作业小组，确保团队成员高效执行生产任务。 3. 跟进组内工作进度，把控作业质量，确保符合工艺标准要求。 4. 及时处理工作中出现的技术问题，提升团队整体作业效率。 任职要求： 1. 具备扎实的焊接机器人操作背景，精通示教编程流程。 2. 掌握工装夹具的应用方法，可根据实际需求进行合理调配与优化。 3. 拥有较强的团队组织能力，能够有效指导并调动成员积极性。 4. 具备现场技术问题分析与解决能力，保障生产流程稳定运行。

依据相关法规、药典及质量管理体系要求，组织实施药品检验及相关管理工作，协助QC主任开展化验室日常运行，指导并监督本组化验员按照标准操作规程执行，确保检验任务按时保质完成。 1、负责本组人员的培养与管理，保障团队运作符合GMP、欧盟GMP、实验室认可、三标一体化、测量管理体系以及公司SOP和管理制度的要求； 2、按年度计划组织本组能力验证和内部质量控制活动，并对实施结果进行分析与评估； 3、负责审核与复核相关检测项目的质量标准（含新品种）； 4、负责制定与审核相关检测项目的SOP、检验操作规程、检验记录及检验报告； 5、负责本组检验记录和报告的复核，及时准确向主管汇报异常结果；组织人员开展事件/偏差、OOT/OOS调查分析，必要时安排复检； 6、协助推进相关检测所需仪器设备的立项、URS编制及流转管理，组织本组人员做好仪器设备的使用、维护与监管，确保所有分析设备处于有效校验期和期间核查期内，并严格依SOP操作； 7、每月督促相关人员完成原辅料、包装材料、成品等样品的检验、留样及留样检验工作，开展稳定性考察样品检测，严格执行操作规程，及时准确出具报告，上报异常数据，并对检验结果进行汇总、趋势分析与评价； 8、每月统筹本组消耗品的采购计划、验收及日常管理工作； 9、协助QC主管开展化验室自查、质量监控、不符合项处理、不确定度评估、内审及管理评审等相关工作。