店长1、专科或以上学历2、3年以上零售行业经验，1年及以上店长职位管理经验，有数码、相机、运动品牌零售门店销售经验优先3、具备商业意识，对零售行业动态及其他各体系有一定了解4、具有较强的内外部沟通协调及执行能力，具备良好的心理素质及团队推动力，较强的组织能力和执行力5、具备一定数据能力和经营能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力6、具有以客户为本服务意识和良好沟通协调能力7、为人正直、积极进取，工作责任心强，处事忠诚可靠8、对数码产品感兴趣，有摩托车、滑雪、自行车等运动及养宠爱好者欢迎应聘。1、负责影石专卖店的前期搭建以及开业后销售、零售运营、门店活动等工作，配合总部各项营销策略的实施2、负责管理店铺的日常工作、管理店铺各员工的工作岗位及范围，监督考核员工的工作表现，及时向公司反映员工动态3、营造和谐、公正的零售工作环境，对门店开展相关培训，建立具有竞争力及凝聚力的团队，积极提高门店销售人员销售能力和服务能力4、负责计划、执行和跟进店面运营任务和品牌方各项合规要求及检查5、负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题6、根据业务发展需要，完成公司指定的其他工作薪资福利:8k~12k招工人数:1名工作地址:悠湖湾购物公园L1

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

门店陈列，旅游咨询

店长学历要求大专。负责管理游乐场门店销售、人员、活动与培训薪资福利:8k~10k招工人数:1名工作地址:悠湖湾购物公园L1

品牌：H·APARTY招聘地点：金陵天地招聘岗位：店长，导购导购待遇：一、待遇如下：1、基础底薪35802、提点：5-10点3、其他奖励+加班费4、福利：五险5、工作时间：上一休一店长：1.基础底薪46002.提点：个提＋总提3.插班月休4天二、任职要求：1、高中及以上学历（面试表现好可放宽学历）；2、个人形象较好、能穿版；3、工作积极、吃苦耐劳、有上进心4、性格开朗、心态乐观5、有销售店长经验2年以上优先三、其他1、公司发展中，有上升空间2、详情到面沟通联系方式：（同步）南京

品牌：CHICZONE皙可大淑女装岗位：店长1名，高销2名年龄要求：在28-38岁 ，待遇:底薪+提成+各类激励奖，综合薪资（7000~15000看个人能力，上不封顶)岗位要求：1：性格开朗热情，具备优秀服务意识，适应零售业工作环境和工作时间。2：店长，要有2年以上带店管理经验，良好的上下协同沟通能力、执行力强。大专以上学历，年龄30-40，有品牌女装店长管理经验者优先3：导购有 2年以上销售经验 ，具备迅速敏捷的行动力、工作态度积极、有上进心学习能力强，热爱服装行业。4:工作地址：南京城北万象汇联系人：陆女士同步期待你的加入！

体验店店长1、年龄35岁以下，男女不限，有1年以上手机销售管理经验2、大专以上学历，有手机店店长经验的可放宽条件3、具有良好沟通能力，有上进心，热爱手机零售行业，善于学习。1、门店日常管理工作、执行总部下达销售指标的完成，鼓舞团队士气，提升店员的销售积极性2、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的客户异议3、可就近安排工作岗位，门店位于南京各区核心商圈和购物中心薪资福利:8k~15k月收入：店长6K起，店员5K起，上不封顶；底薪+提成+过节福利+生日福利，缴纳五险一金；福利待遇：年度旅游一次；丰富培训体系与学习机会(带薪培训)工作地址:悠湖湾购物公园L1

南京江宁胡熟街道招聘店长一名，，年龄28-40岁，经验丰富且善于沟通，底薪6000-8000元，另有提成。以上岗位均包吃住。有意者请联系陈总或袁总。

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 上班时间为上午9点到中午1:30 下午4点到晚上8:30 但是店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说晚上客人吃到10:00 11:00，店长需要等客人吃完了才可以下班。 提供两顿工作餐，中餐和晚餐。 。 年龄25~45周岁 身体健康，吃苦耐劳，外貌端正 工资面议。 地点:茶岗农家小院 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4. 学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐 5. 适应弹性工作制，能承受一定业绩压力

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吃苦能干

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

卡尔美-运动品牌招聘中百奥莱古德锦【薪资待遇】：底薪+提成+；缴纳社保+年假等福利，薪资面议【工作时间】：早晚倒班【任职要求】：店长40岁以内，有男装，运动店铺管理经验2年以上，形象好，喜爱运动，电脑数据分析能力。导购有运动或者服装销售经验，爱运动。区域主管：

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临沂市兰山区小黄鱼商贸有限公司,新店店长，专科，有经验可放宽，店长负责门店全面管理，制定销售策略，带领团队完成业绩目标，统筹货品、陈列及人员培训，优化客户体验，确保店面高效运营，薪资3000-10000，张经理，地址兰山区义堂镇葛疃小区沿街，新店地址，费县探沂镇刘庄大桥北30米路西

店长要求：90后，高中以上学历，有责任心、有爱心，有沟通协调能力，宝妈优先薪资福利:3000-10000元/月加班补助|节日福利|年终奖|免费培训|晋升空间工作地址:云南省昭通市彝良县东正街与塘房街交叉口西南方向90米左右

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

倪三味招聘店长 年龄：35-45，身体健康，品行端正，无不良嗜好，责任心强。 1.有1年及以上门店管理经验，懂外卖运营，会简单线上平台接单打理者优先。 2.负责员工培训，门店日常运营流程，客诉处理能力。 3.每日核对营收，账单，账目清晰无误，按时上交营业款。 4.工资6000-8000

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

店经理学历：大专以上，有特长可适当放宽；要求：无食品行业禁忌疾病；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供真诚热情的服务，负责店面运营。薪资福利:（试用期：1-3个月4000元/月）店经理10000-14000元+年终奖励上海、浙江、、安徽除宁波工作地址:南京、无锡、常州、南通、扬州、镇江、昆山、徐州、盐城、淮安、泰州、连云港

【工作内容】 1、完成产品的销售工作（花果茶，果酒，百家姓）； 2、根据实际情况及时处理顾诉问题，避免售后问题； 3、积极配合景区的管理工作，及时反馈各景区的政策问题； 4、负责店铺的日常卫生和商品的陈列工作，随时更换陈列，促进销售。 5、每月月底盘点工作，控制产品损耗比例； 6、完成公司每月销售业绩任务。 【任职要求】 1、年龄18-28岁优先，具备同行业或零售销售经验者可放宽年龄限制。； 2、普通话标准，积极主动，自律，热爱销售行业； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有良好的团队协作意识； 4、外地调配期间（遵循个人意愿，不强制要求），差旅费+住宿费全包 5、【高阶人才专属通道】 对于具备丰富销售经验和突出业绩证明的候选人，薪资待遇可面议或由您直接提出要求。 【薪资待遇】 薪资构成：无责任底薪4000+全店销售额5%提成+业绩奖金+其他补贴=8K-10K 【上班时间】 店铺上班时间：每天10个小时，早上9点-晚上10点之间轮班，具体面试了解。休4天。

前置仓水产营业员（缴纳五险一金） 工作班次：6:00-15:00、13:30-22:00；到手预计5000元，前期在南京建邺吾悦门店带教，开仓后在仓工作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务 任职要求： 1.年龄16-30岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 沟通表达清晰，有亲和力与责任心

晋升通道：普通员工-小组长-见习主管-主管-经理 【工作内容—】 ①负责店内产品的【试吃+介绍】 ②需要站立上班，早晚班轮班 【薪资待遇—】自行选择 税前4300元/月,可交社保 【上班时间—】（早晚班轮班） ① 早班:8:45-17:15 ② 晚班：12:30-21:15 ③ 做五休二，周1-周5排休

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

1.清点门店统配商品与直送商品到货，并及时录入系统；2.保持营业期间商品的充足和摆放整齐；3.熟悉所负责商品的价格、产地、规格及特性等；4.做好商品整理、保管和盘点工作；5.门店的收银、服务工作；6.保持店面卫生，为顾客营造良好的购物环境；