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招聘临时工，负责摄像头相关工作，薪资为35元一个小时。工作地点在大领山。

【薪资待遇】 1.阶梯制薪资，主要看业绩，底薪4200-7500+提成3-8% （转正员工的平均薪资在9-15k及以上） 2、五险一金+周末双休+法定节假日+不加班 3、上班时间8：30-17：30 提成+奖金+五险一金+团队资金+幸运抽奖+ 节假福利  +季度旅游+团建。 每天工作7.5小时+周末双休+带薪年假+法定节假日+不加班 【工作内容】 开发和维护客户，陌拜+面销，主要针对济南市内及周边各大医院 【任职要求】 1、普通话标准、语言组织能力强、表达能力强、 2、较强的责任心 有耐心 抗压性 3、以服务意识 工作主动性强！ 4、接受无经验者（入职5-7天培训） 5、生物医学相关专业 年龄18-35岁 大专及以上学历（条件优秀者，年龄和学历可适当放宽）

岗位名称:科技项目申报支持 性别要求：男女不限 人数要求：1-2人 薪资：8000-20000+提成+年终奖+股权激励 试用期：3个月（根据情况可缩短试用期时间） 岗位职责： 1、持续跟踪并研究政府部门（如工信、科技、发改委等）发布的对企业资助、奖励及扶持类政策信息； 2、依据项目申报要求，撰写客户企业的申报材料，跟进申报进度并定期汇报进展； 3、制定个人年度项目申报规划，开展项目可行性评估，提出推进方案及相关前期筹备工作； 4、收集整理项目对接与申报所需的数据资料，进行归集分析并编制完整的申报文档； 5、及时掌握行业发展趋势及相关部门政策动向，整合具有参考价值的产业资讯与政策内容； 6、结合政策准入条件，为客户项目实施提供专业性指导意见； 7、完成公司交办的其他工作任务； 8、配合前端商务团队提供支持，并与后台交付团队做好协作衔接； 9、协同销售团队参与产品研发相关工作； 10、为重要客户提供专业技术支持服务； 11、参与内部团队成员的专业能力培养与提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备3-5年项目申报材料整理经验，文字表达能力强，熟练操作各类办公软件 3、具有良好的职业操守和学习能力，执行力高，沟通顺畅，富有责任心 4、能够快速适应新的工作环境与任务要求 5、有团队管理经历，能接受出差安排 6、具备销售思维，能紧密贴合业务需求提供精准的专业建议与支撑

代理专利、商标、著作权等知识产权领域的诉讼与仲裁案件。 提供知识产权战略规划、侵权风险评估、合规体系搭建等法律咨询服务。 办理知识产权的申请、复审、无效宣告、许可使用、权利转让等法律程序。 撰写并审查与知识产权相关的合同及其他法律文书。 代表客户开展侵权调查、证据收集及协商谈判，签发律师函与法律意见书。

【岗位职责】 1、培训覆盖：按照厂家标准落实渠道的月度培训覆盖计划； 2、线上跟盯：监督并推动渠道完成培训宝等线上课程的学习任务； 3、月考跟盯：跟进渠道人员按时完成月度考核并确保通过率； 4、活动支撑：依据厂家规范，对渠道活动场次安排及执行质量进行督导； 5、数据统计：负责培训与活动相关数据的收集、整理与汇总分析； 6、宣传跟盯：撰写日常产品宣传文案，并监督渠道自媒体宣传执行情况； 7、展陈跟盯：跟踪渠道展陈布置与物料使用情况，做好陈列检查与数据记录。 【任职要求】 1、具备2年以上产品贴柜培训或门店零售培训相关工作经验； 2、大专及以上学历，熟悉培训项目全流程管理，有课程开发、授课及效果评估经验； 3、思维灵活、性格积极、富有创新意识和较强的责任心； 4、能适应省内频繁出差的工作安排。

地址：莱芜南姜庄 游戏名：三角洲行动（护航，打手两名） （Kd2.0以上） 要求：长期稳定不要兼职 工资250-350一天，工资3天一结算 年龄33以下，男女不限，包住，不包吃。

济南吉利固废站岗位：固废分拣整理（将纸箱，塑料等分类打包）时间：早8:00至生产结束薪资：15元/小时，日结联系人：陈露/餐食需自行安排

【岗位职责】·负责电焊低压电工职业培训课程授课·指导学员实操训练，确保教学效果【职位要求】·3-5年电焊高处作业培训经验，大专技校及以上学历·熟悉电工操作规范，具备授课能力【工作时间】·白班，具体时间班次面议·周末双休【薪资福利】·综合薪资：3000-5000元·五险|包住|交通补助|加班补助|饭补|话补

120日结周六周日需要兼职2人，【内容】炸鸡店里打下手，卖卖货帮着有餐饮经验优先【时间9点半到10.00【工资120日结【要求】男女不限，年龄25岁有餐饮经验者【地址】弘扬广场。

负责学生日常管理相关工作 提供食宿条件 月薪资3500-6000元 工作地点：多个校区

岗位职责：​ 1. 负责面向加盟商开展全场景培训授课及落地实施，涵盖产品知识、运营流程、销售技巧等核心内容。 2. 独立完成培训类营销会议、产品推介活动的策划与执行，具备全流程组织与管控能力。 3. 根据市场变化及加盟商实际需求，持续开发并优化培训课件、营销工具及实战指导手册。 4. 汇总门店反馈与市场动态，协同完善培训体系与营销策略，提升整体运营效能。 任职要求：​ 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理、汽车服务等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上培训讲师工作经验，有连锁加盟、汽车后市场或快消行业经历者更优。 3. 熟悉会议全流程运作，拥有会销活动策划与执行经验，可独立主导营销型培训会议。 4. 具备优秀的课程研发与现场讲授能力，语言表达清晰，课堂互动效果佳。 5. 掌握市场营销基本逻辑，能围绕业务目标设计培训方案，助力业绩提升与转化。