岗位职责： 1、依据总部营销策略，制定校区咨询方案并分解落实总部下达的新签目标； 2、负责校区咨询团队的搭建、日常培训及人员管理； 3、结合校区实际，参照总部咨询制度，完善部门运营流程与管理体系； 4、推动并达成咨询部门整体新签任务及相关业务指标； 5、协调本部门与其他职能部门之间的协作配合； 岗位要求： 1、具备5年以上销售管理经验，或3年以上教育领域销售管理背景； 2、大专及以上学历，具备清晰的逻辑思维能力； 3、对教育行业有热情，熟悉学生心理特点； 4、擅长团队激励，具备较强的抗压能力； 薪资待遇：底薪（5左右）+绩效提成 综合10-15 工作时间：朝九晚六/早八晚五

【岗位职责】 1、热爱销售工作，对教育培训行业有浓厚兴趣； 2、耐心且有条理地接听或拨打电话与家长沟通，提供专业的学习规划建议； 3、引导家长到校咨询并做好接待工作，通过全面测评与分析赢得家长认可； 4、根据学生情况制定个性化的长期辅导方案，并与家长完成协议签订。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备清晰的逻辑思维能力； 2、热爱教育事业，熟悉学生心理特点； 3、敢于面对挑战，具有明确的目标导向； 4、性格积极向上，具备良好的沟通表达能力；

岗位职责： 1、为有意了解留学预科或相关项目的学生及家长提供专业化的咨询指导服务； 2、负责接听学生与家长的来电，接待来访人员，解答疑问，并准确传递项目相关信息； 3、协助学生完成入学协议和留学合同签署，指导缴费流程，审核并整理入学档案资料； 4、全面掌握合作院校的国内外信息，包括学校所在国家的基本情况等； 5、及时、准确地将电话、现场及线上咨询记录录入办公系统； 6、在招生主管的统筹下，参与各类招生宣传及市场推广活动； 7、负责学生后续的学业跟进、留学规划及相关管理工作。 任职资格： 1、热爱教育行业，具备良好的语言表达能力和较强的英语应用水平； 2、具备优秀的职业操守和服务意识，能够适应阶段性高强度工作，善于沟通，积极主动，执行力强，团队协作能力佳； 3、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 4、熟练操作各类办公设备及常用办公软件； 5、有师范类背景或销售经验者优先考虑； 6、具有教育从业经历或海外学习经历者优先，曾在留学服务领域从事过咨询、申请、签证、规划、移民等相关工作者优先录用； 7、能适应招生期间的工作节奏，下半年可根据实际情况安排充足调休。 工资待遇： 基本底薪+个人业绩提成+福利待遇+年终卓越奖金，多数教师月薪可达万元以上。表现特别突出者，薪酬可面议。 公司福利： 1.每日工作8小时，早9:00-晚6:00（招生旺季视情况需加班，后期安排调休） 2.公司定期组织员工聚餐活动 3.每年招生结束后享有近20天带薪休假 4.非招生季期间周末双休，享受法定节假日及超长寒假 5.公司每年举办团队拓展活动，优秀员工可获得国内外旅游机会 6.五险一金+提成+奖金+生日补贴+节日礼品+专业技能培训+公平晋升通道 7.拥有自有资源平台，生源稳定，无需自主开发客户，专注维护即可 工作地点：济南市市中区舜耕路 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休、资深导师带教 职位亮点：校园办公环境，非招生季双休，享寒假期，可立即到岗

岗位职责: 1. 持续关注市场变化与客户实际需求，制定切实可行的销售方案； 2. 拓展并维护客户资源，提供专业化的咨询支持服务； 3. 参与销售团队日常运作管理，协同推进销售任务达成； 4. 定期调研并分析竞品动态，为产品优化和市场策略调整提供参考依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与表达能力，能与客户进行高效互动； 2. 拥有市场洞察与分析判断力，精准识别客户核心需求； 3. 具有良好的团队合作意识，适应高强度工作节奏； 4. 责任心强，具备较强的抗压能力。

【工作职责】 1、负责考研课程的推广，开展客户开发与维护，深入了解学生实际需求； 2、通过电话邀约、接待上门客户并进行咨询沟通，推动签约，达成月度销售目标； 3、结合客户学习能力评估结果，提供专业化的学习建议与个性化学习规划； 4、完善咨询登记表信息，定期回访老客户，及时收集并反馈相关信息； 5、协调意向客户与授课教师、学习管理师之间的沟通与对接工作。 【任职资格】 1、普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2、具备较强的抗压能力，有相关经验者优先考虑； 3、认同新东方企业文化； 4、欢迎素质模型匹配的应届生或无经验人员加入。 【福利】 六险一金，无责底薪+绩效+提成+餐补，综合收入10k-20k； 1. 六险一金（入职即缴）+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外团建活动+免费体检； 2. 学校提供一对一岗前培训，拥有清晰的职业发展路径和晋升空间

金钱与快乐双丰收，学习成长两不误，加入我们，下一个创收达人就是你！ 职位详情： 新人日均成单三笔起！奖励拿到手软！无需资源积累！公司每日提供精准客户线索！ 收益快！入门快，晋升快，专人指导，轻松开单 岗位职责: 1. 根据公司提供的信息，通过电话或微信向客户解答工伤相关问题并进行专业说明。 2. 整理收集伤者资料，协助判断服务可行性。 3. 协助完成理赔及回款相关工作。 岗位福利: 1. 公司每日派发高质量线索，沟通方式以电话和微信为主，操作简便，快速上手。 2. 提供带薪培训，享受无责任底薪+高额提成！ 工作要求: 年龄25-40岁，能力突出者年龄可适当放宽。 上班时间: 9:15-6:15，节假日照常休息，依法缴纳五险，杜绝加班、杜绝加班、杜绝加班 员工福利： 激励奖金 + 生日福利 + 节日福利 + 通讯补贴！！！

工作职责 1. 搜集与公司业务相关的企业客户信息，整理并维护准确的客户档案，甄别高意向客户开展电话交流，提供个性化项目方案推荐。 2. 在电话预约基础上安排实地拜访，深入挖掘客户需求，及时回应并解决拜访中出现的问题，促进合作意向落地。 3. 全程跟进项目进展，落实各项合作条款、完成签约流程，并持续跟踪回款及相关后续服务，确保项目顺利闭环。 4. 协同上级达成团队业绩目标，落实领导安排的其他与业务相关的任务。 任职要求 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通与协调能力。 2. 学习能力强，能迅速理解知识产权服务领域知识，适应行业运作模式。 3. 工作态度积极，责任心强，目标明确，能够适应业务节奏并在压力下高效执行。 补充说明 1. 薪资结构：无责底薪+绩效+年终奖 2. 福利：五险一金、商业险、周末双休、法定假期、年休假 3. 培训支持：公司提供系统化专业培训，支持职业成长 4. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按要求拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发新医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时整理并反馈市场动态信息，提出合理化建议； 5、确保各项业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广实践经历，了解医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织计划性，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、协助整理并分析医疗机构运营相关数据，运用数据分析工具开展深度挖掘，识别业务增长点与潜在问题，制定优化策略，为管理决策提供数据支撑。 2、根据医院运营实际数据开展系统性分析，编制专业分析报告，输出运营现状评估及改进建议。 3、协同医院管理层及相关职能部门推进数据采集与分析工作，保障流程顺畅，并对分析成果进行解读与沟通。 4、结合数据分析结论与管理优化建议，参与医疗信息化系统的规划与升级方案设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、财务、临床医学、医学统计、病案管理或公共卫生等相关专业背景。 2、了解DRG/DIP相关政策与应用；熟悉国家绩效考核、医保政策、医疗质量控制等业务内容，具备医院管理实践经验者优先。 3、具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，拥有系统化分析框架；能独立解读医院运营数据，具备撰写综合性运营分析报告的能力与经验。 4、有商业或医疗行业数据分析实习经历者优先，具有实际医院数据案例分析经验者优先。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，可完成基础规模的数据处理任务。 6、掌握至少一种数据库操作技能，了解ETL流程；具备Python、Java等编程语言基础，可承担简单开发任务。 7、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。

金钱与快乐双丰收，学习成长两不误，加入我们，下一个创收达人就是你！ 职位详情： 新人日均成单三笔起！奖励拿到手不停！无需资源积累！公司每日提供精准客户线索！ 收入高！上手快，晋升快，全程有人带教，开单更容易 岗位职责: 1. 依据公司提供的信息，通过电话或微信与客户沟通，针对工伤相关问题进行专业解答与说明。 2. 收集并整理伤者资料，协助评估服务可行性。 3. 协助完成理赔及回款相关工作。 岗位福利: 1. 公司每日派发高质量线索，沟通方式以电话和微信为主，操作简便，快速入门。 2. 提供带薪岗前培训，享受无责任底薪+高额提成！ 工作要求: 年龄25-40岁，能力突出者年龄可适当放宽。 上班时间: 9:15-6:15，节假日按规定休息，五险齐全，不加班不加班不加班 员工福利： 激励奖金 + 生日福利 + 节日福利 + 通讯补贴！！！

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

地推或自媒体

亮甲咨询师

为什么这个岗位是你的“跨境转型避风港”？ 1. 【无需通话，拒绝露脸】：全程100%英文邮件交流！不考口语，只需打字快、写邮件顺，社恐人士的理想选择！ 2. 【远离跨境内卷战场】：无业绩考核，无KPI追赶，不投广告，不压库存。工作内容专注答疑与技术支持，下班后彻底离线，私人时间完全自主。 3. 【禅城绿岛湖的高薪支点】：扎根佛山，纯文职岗位月薪可达7,200 - 7,800元！夜班补贴+绩效全由公司承担，投入即有回报。 你的日常“出海航行”（岗位职责） 1. 跨境沟通达人：通过英文邮件为海外客户解答常见问题，处理基础退换货及物流查询（提供标准模板，快速上手）。 2. 工单协调助手：整理官网用户的技术反馈与配件更换请求，及时派发工单，维护客户关系顺畅。 我们在寻找这样的“英语打字机”（任职要求） 不必擅长应酬，只要满足以下条件，立即安排沟通： 1. 语言门槛：取得大学英语六级（CET-6）或以上证书，具备扎实的英文读写能力（能准确理解并撰写英文邮件）。 2. 经验稳定：大专及以上学历，具半年以上客服工作经验（如有跨境电商相关英文事务经验可适当放宽），每段工作时长不少于6个月，重视职业稳定性。 3. 操作熟练：精通Office办公软件，打字速度不低于50字/分钟。 关于时间的“神仙安排” 做五休二（规律作息！），轮值通宵班（排班区间为21:00至09:00，实际每班工作8小时，冬夏令时将灵活调整1-2小时）。 - 错峰出行：避开早晚高峰拥堵，夜间办公环境清静，无职场纷扰、无冗长会议。 钱、地点与保障 - 综合薪资：7.2K - 7.8K /月（含底薪+绩效+夜班高额补贴，依据语言水平定薪，真实可期）。 - 入职时间：预计6月5日，时间紧迫，表现优异者可协商延期，持续接收推荐。 - 坐标：佛山市禅城区绿岛湖智荟B2栋6楼，入驻高端产业园区，办公环境现代舒适。

温馨提示：选择工作，薪资只是起点，稳定性和长远发展才是关键。 口腔健康是中老年人群的刚性需求，随着国家集采政策推进、治疗费用更加透明亲民，医保报销范围扩大，患者数量持续增长，就诊转化率高，机构运营稳健，资金流转顺畅，按时发放薪酬无拖欠。 行业红利正在释放，诚邀洞察趋势、渴望长期发展的你加入我们！ 【医院直招 当日回复】，高效面试流程（支持线上或线下形式） 做两件事：建档案！做邀约！ 工作内容： 1、在农贸市场、商超、居民社区等人流密集区域开展便民服务活动； 2、于指定点位提供现场服务，针对群众提出的口腔健康问题给予解答，登记咨询信息并协助挂号，引导其预约到院就诊。 任职要求： 1、不限学历，不限性别，具备销售经验者优先，有强烈增收意愿。 2、能适应外出推广工作，具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听客户诉求，为人诚实守信。 工作时间： 班次一：7:30-11:30，14:00-18:00 班次二：8:00-11:30，13:30-18:00 （两个班次可自由选择，每日工作八小时），每月休息6天（可自行安排调休） 工作地点： 居住地周边 人流量大的区域定点驻守 福利待遇： 入职即享带薪培训，初期设有保底收入，薪资结构为底薪+提成+每日20元餐补，综合月收入10K-30K+，收入与业绩挂钩，上不封顶。 正式录用后缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益。 有意者请投递简历，符合条件者将尽快联系安排面谈，感谢关注！

岗位职责: 1、根据 JACK & JONES 的战略方向，深入理解并设计落地实施路径，推动制定承接战略目标、联动绩效达成的行动策略，支持零售团队实现业绩突破 2、聚焦全国零售运营的实际绩效需求，提炼、优化并创新相应的机制体系、能力培养方案、实用工具及执行流程，提升零售团队整体运作效率 3、依据不同零售城市的组织层级与人才需求，规划并推进人才加速成长计划，通过高效的人才供给支撑零售业绩目标的实现与超越 4、深入一线参与绩效提升工作，协助门店、区域及城市层面达成并突破既定绩效指标 5、针对各类店铺实际场景，灵活运用多样化绩效改善方式，如销售带教复盘、产品知识培训、服务技能提升等手段 6、结合绩效改进周期，借助数据报表跟踪结果表现，持续挖掘下一阶段改进机会点，推动闭环优化直至目标达成，并帮助团队建立自主迭代能力 7、完成上级部门安排的其他工作任务 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备独立推动绩效改善及人才培育发展的实践经验，拥有区域或城市运营管理背景者优先 未来发展通道： 1、零售城市运营管理人才 2、零售城市职能管理人才 3、零售门店店经理 4、绩效改进促动师

天气炎热，室内活或是零活最好的选择。室内零工需要数名，男女不限，60岁以下，身体健康，视力好者，优先录用。崔寨，吴家堡，槐荫广场，刘七沟等就近安排。梁

明天招聘1名临时工，10点上班，7点半下班，管饭，日结大庄牌坊200米路东电话

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天3-5分钟，得10-30元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

招聘员工，年龄可放宽至55岁。薪资福利需面议。招聘人数为数名。

现因全国环境，环保等问题，面向全国社区，乡，村，镇，招聘环保助力推荐官，名额有限，关注报名联系 时间自由，不限学历，不限地区，在家也可以工作人人都可以待遇高

岗位职责: 行业经验不限，需具备培训相关背景 1. 负责策划并主持企业级招商培训说明会，出差频率较低，每月1-2次 2. 在会销现场完成产品介绍、品牌宣传及客户签约推进工作 3. 参与培训课程的开发与升级，持续完善授课内容与表达方式 4. 为已签约客户提供后续运营指导，给予必要的培训协助 任职要求： 1. 能独立完成培训课件的制作与优化 2. 具备优秀的口头表达能力，演讲风格生动、具影响力 3. 拥有大型会议的组织执行及现场协调能力 4. 具备良好的客户沟通技巧及促成合作的能力

明天槐荫区龙湖天街下午无人机活动协助，工作内容就是摆放无人机和电池安装，起飞后休息就可以工作很轻松工作时间下午3.30到晚9工资50日结工作地点槐荫区龙湖天街以防鸽子联系人：ps：本人在济南有持股份的正规华为授权店，有需要华为产品的可以联系，比官网便宜！绝对便宜！可以对比，欢迎咨询。ps；，合作共赢，想干的++++我，诚换济南，的也+++我。

岗位职责： 一、培训体系搭建与优化 1. 深入了解业务单元的战略方向、运营难点及人才成长诉求，结合企业整体人才发展规划，为所对接的业务板块制定中长期培训蓝图与年度实施计划，并推动落地执行 2. 依据业务发展节奏与员工能力现状，构建匹配的培训体系架构，涵盖新员工融入培训、专业技能提升、管理能力进阶、通用素质培养等模块，并持续迭代课程内容与教学设计 3. 建立科学的培训成效评估机制，运用柯氏四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层）开展系统性评价，收集数据并分析培训影响，提出优化建议，实现培训管理闭环 二、培训项目策划与执行 1. 统筹培训项目的全流程运作，涵盖需求调研、方案构思、讲师甄选与管理、课程研发或引进、场地物料筹备、现场执行、效果追踪与总结复盘等环节 2. 针对业务实际需要，如新产品推广、流程变革、能力升级等场景，设计并落地专项培训项目，确保培训内容紧贴业务实际，有效支撑问题解决 3. 整合内外部讲师力量，搭建讲师资源池，组织讲师赋能培训，提升授课技巧与课程开发水平，鼓励内部专家积极参与知识传递 三、人才发展与培养 1. 识别业务团队中的高潜力人才，协助拟定个性化的成长路径，推动导师辅导、岗位轮换、实战项目等发展举措，加快人才成长步伐 2. 支持管理层领导力提升，策划并实施领导力培训课程、主题工作坊、行动学习项目，增强管理者引领团队与推动变革的能力 3. 关注员工职业成长诉求，提供发展建议与指导，协助制定个人成长规划，联动培训资源助力员工能力跃迁 四、培训资源管理与建设 1. 负责培训预算的编制申报、执行管控与使用监督，合理控制支出，提升培训投入的效益产出 2. 统筹管理培训场所、设备设施、学习资料等有形资源，建立资源共享库，保障资源高效调配与复用 3. 引进优质外部资源，包括专业机构、线上学习平台、行业资深专家等，丰富培训供给；同时挖掘内部实践经验，推动内部课程开发与案例沉淀 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上培训相关工作经验，其中至少2年担任培训BP或支持业务部门经历，具备保险、酒店、快消等行业背景者优先 2. 具备出色的项目统筹能力，能独立主导大型培训项目实施，拥有良好的组织协调、时间掌控与问题应对能力 3. 熟悉课程设计与开发流程，能基于业务需求定制化开发培训内容；具备授课经验者优先考虑 4. 沟通表达流畅，人际互动能力强，可与各层级人员（含高层管理者、业务负责人及基层员工）顺畅协作 5. 具备敏锐的需求洞察力，能精准捕捉业务与员工的成长痛点，并输出可行的培训解决方案 6. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT、Project等），有使用在线学习平台或培训管理系统经验者优先

今晚招。200.元 7-7 休息1.5小时。管饭 重点 下班给钱