
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
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工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
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工长月结全职
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小工风管通风安装1-2个月1-2人完工结算二把刀勿扰
荆州市公安县招通风管道安装工,小工,中工,要求:能吃苦耐劳,尽职尽责,服从安排任务!年龄50岁以内,且身体健康,!能拼风管,熟练工优先!微信同号
养殖员包住包吃
湖北猪场招聘:1、育肥夫妻工(公司+农户)2、全自动料线,半漏粪板3、要求:沟通能力强,服从安排,有责任心,没不良嗜好,能接受封场,防控意识强,经验丰富者优先,生活环境好,空调,WIFI,包吃住。联系:
工长工程师月结
工程师岗位,工作地址位于科技大学北门附近。实行两班倒工作制,薪资范围为6000至8000元,可缴纳五险。要求应聘者有相关工作经验,年龄在16至45周岁之间。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
安全员/现场管理/管培生(交五险包食宿)
5-7千/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
BIM工程师
4-8千/月
BIM工程师经验不限本科二级建造师CATIA核心建模可视化弱电/给排水/暖通相关经验BIM实操经验模型碰撞RevitBentley
【岗位职责】
1. 负责工程模型三维建模、族库建立;
2. 负责模型的自校,相关技术成果的制作和输出;
3. 为工程项目各阶段提供BIM技术支持。
【岗位要求】
1. 全日制统招本科及以上学历;
2. 土木、暖通、给排水、建筑、结构、机械、能源化工、电气等相关专业;
3. 1年以上BIM相关工作经验;优秀应届生亦可考虑;
4. 熟练掌握办公软件、AutoCAD;熟练掌握Revit、PDMS等软件;熟悉施工图纸;
5. 了解本专业各项规范、规程及BIM发展动态;有志在BIM等相关领域长期发展;
6. 细致认真、责任心强,有较强的学习能力、沟通协调及语言表达能力。
【福利待遇】
一经录用,提供有竞争力的薪资和福利待遇!
1. 5*8的标准工作时间,双休;
2. 社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金;
3. 丰富多彩的员工文体活动;
4. 享有带薪年假、工作餐补、下午茶以及节假日丰厚礼物;
5. 宽松的企业文化、扁平化的管理;
6. 开放舒适的办公环境、和谐欢乐的办公氛围;
7. 良好的职业发展通道。
技术工程师
6千-1.1万/月
技术工程师5-10年大专研发,生产,运维,安装,家电维修,电气工
1. 主要负责富氢水站、富氢水机、氢氧机的研发、生产、运维及安装工作。
2. 快速响应售后工单,排查处理设备故障,完成维修、滤芯更换、电路调试、漏水处理等售后工作。
3. 对接合作客户,解答设备使用、养护相关咨询,提供专业技术答疑和使用指导。
4. 定期开展辖区内设备巡回检修、深度保养,完成客户回访,收集反馈并上报,协助优化服务方案。
5. 完善售后台账,做好耗材登记、工单归档、运维数据统计等日常基础工作。
【岗位要求】
1. 年龄25-40周岁,学历大专以上,熟悉富氢水机、氢氧机、净水类设备构造及运维原理,有净水设备生产、售后、家电设备安装维修经验者优先。
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,可独立对接客户,妥善处理各类售后问题。
3. 工作认真负责、抗压性强,具备良好团队协作能力。
4. 持有电工证,拥有净水、富氢设备相关经验者优先。
【福利待遇】
薪资结构:4000—7000元底薪+绩效+维修提成。团队氛围简单纯粹,无业绩内卷,单休。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9千-1.2万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
结构设计工程师
1.3-1.8万/月
结构工程师5-10年本科电气设备
工作职责
1. 承担仪器仪表类产品的结构设计与开发任务,配合工业设计、硬件、测试、工艺等团队推进产品从研发到量产的全过程。
2. 编制3D/2D工程图、BOM清单、产品签样资料及相关技术文档。
3. 主导项目全周期管理:参与新项目导入评估、进度管控,组织模具开模与试模评审,执行DFM(可制造性)分析及公差计算,确保设计方案满足生产需求;
4. 联动模具、生产、品质等职能部门,解决研发与生产过程中出现的结构类问题(如样品测试、设计调优、工艺升级);
5. 持续优化已量产产品的结构设计,协同项目组完成设计目标,突破关键技术瓶颈。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、模具设计或相关专业背景;
2. 具备5年以上消费电子、家用电器、电动工具等行业结构设计工作经验;
3. 熟练操作3D/2D设计工具,掌握公差分析方法,能独立撰写DFM报告;
4. 了解塑胶与金属模具结构,熟悉钣金加工流程及模具可行性评估;
5. 具备良好的跨部门协作意识,能够高效识别并处理设计与制造中的问题;
6. 具备较强抗压能力,适应快节奏项目周期,重视细节并具备强执行力。
质检技术员
1-2万/月
质检工程师3-5年本科新能源检测
1. 配合负责人完成与产线质检部门及客户之间的检测标准对接工作
2. 高效精准地开展研发样品的各项检验测试任务
3. 根据研发需求,持续探索并建立新型检测分析方法
4. 及时向研发团队反馈检测数据,积极协同推进研发进程
5. 按照IATF 16949体系要求,规范编制检测相关体系文件,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学分析、材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备一年以上磷酸铁/磷酸铁锂/钠电正极材料企业检测分析工作经验,掌握新能源新材料领域基本知识,熟悉锂电/钠电前驱体与正极材料的产品技术指标,理解其理化特性、结构表征与性能评估方法,熟练操作多种检测项目,精通部分检测手段的操作流程与结果判读
3. 熟知IATF 16949质量管理体系,掌握MSA分析、SPC控制及常用数理统计工具,具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力,具备较强团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
工程管理总监
1.8-3万/月
监理工程师5-10年本科轨道工程道路工程工业建筑
此岗位包含两个发展方向:
1. 熟悉成本与预算管理,具备工程成本管控经验,如精通工程造价等相关领域;
2. 担任过技术负责人,具备设计图纸、结构设计等专业技术能力。
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术与工程质量,组织制定并实施各类工程技术标准及相关技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程中的技术执行情况进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理项目在设计与施工环节的技术争议,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督其落实执行;
6、推动施工标准化体系建设,组织制定公司级工程技术规范和技术管理制度,并推动实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、8年以上施工现场技术管理经验,具备装配式项目经历者或持有高级职称者优先考虑;
3、品行良好,工作认真,具备高度的责任意识与敬业精神;
4、具备良好的团队协作能力与沟通协调能力,擅长谈判与跨部门交流
栏目概述
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