
工长月结
湖北孝感招聘带班工长,要求年龄在22岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6400-9400元/月,每月休息8天,工作满一周后可预支工资。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
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工长月结全职
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8千-1万/月
工长月结全职
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8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
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8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
工长 家装单量充足
7千-1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3. 对接客户与设计师,及时响应需求变更及现场问题处理
4. 管理施工材料与工具,控制成本损耗,做好现场文明施工
5. 组织班组技术交底与安全培训,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验
2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
HSE工程师
6-9千/月
安全工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 合规手续与“三同时”管理:负责项目安全条件审查、安全设施设计审查、消防设计审查等前期合规手续办理;全程跟进项目安全、消防“三同时”工作,确保各项设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
2. 现场施工安全监督:每日开展施工现场安全巡查,重点管控动火作业、受限空间、高处作业、吊装作业等高风险环节;审查施工单位安全资质与专项施工方案,监督安全技术交底落实,及时纠正违规作业行为。
BIM驻场工程师
4-8千/月
BIM工程师1-3年本科数字化交付数字电厂智慧电厂
【岗位职责】
1. 负责流程工业数字化项目数据采集、处理、发布等交付工作;
2. 执行各项工作管理中统计、跟踪、审核、反馈、沟通等工作;
3. 负责跟进系统使用问题,反馈问题并跟踪、解决;
4. 依赖公司业务涉及的系统及软件工具,对客户和公司其他员工开展培训和业务讲解工作;
5. 完成项目经理交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历;可接受优秀应届毕业生;
2. 土木工程或机械等工程类专业;
3. 熟练使用基本办公软件Excel、PPT、Word等;
4. 熟悉三维可视化模型浏览的操作,例如Revit软件三维模型浏览、NW三维模型浏览等;
5. 有意愿向企业数字化转型或数字化移交业务领域发展;
6. 沟通能力、学习能力强者优先;
7. 能接受3-6个月长短期出差(不接受者勿扰)。
【福利待遇】
1. 一经录用,提供有竞争力的薪资和福利待遇!
2. 社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金;
3. 丰富多彩的员工文体活动;
4. 享有带薪年假,另有探亲假;
5. 宽松的企业文化、扁平化的管理;
6. 开放舒适的办公环境、和谐欢乐的办公氛围;
7. 良好的职业发展通道。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9千-1.2万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
结构设计工程师
1.3-1.8万/月
结构工程师5-10年本科电气设备
工作职责
1. 承担仪器仪表类产品的结构设计与开发任务,配合工业设计、硬件、测试、工艺等团队推进产品从研发到量产的全过程。
2. 编制3D/2D工程图、BOM清单、产品签样资料及相关技术文档。
3. 主导项目全周期管理:参与新项目导入评估、进度管控,组织模具开模与试模评审,执行DFM(可制造性)分析及公差计算,确保设计方案满足生产需求;
4. 联动模具、生产、品质等职能部门,解决研发与生产过程中出现的结构类问题(如样品测试、设计调优、工艺升级);
5. 持续优化已量产产品的结构设计,协同项目组完成设计目标,突破关键技术瓶颈。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、模具设计或相关专业背景;
2. 具备5年以上消费电子、家用电器、电动工具等行业结构设计工作经验;
3. 熟练操作3D/2D设计工具,掌握公差分析方法,能独立撰写DFM报告;
4. 了解塑胶与金属模具结构,熟悉钣金加工流程及模具可行性评估;
5. 具备良好的跨部门协作意识,能够高效识别并处理设计与制造中的问题;
6. 具备较强抗压能力,适应快节奏项目周期,重视细节并具备强执行力。
安全工程师
7千-1万/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理职业健康管理注册安全工程师
熟练操作各类常用办公软件,具备良好的文字处理能力。
持有注册安全工程师资格证书。
安全工程、化学工程等相关专业本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求)。
具有3年以上生产制造企业现场安全管理工作经历,有化工行业安全管理经验者优先。
招聘:专业监理工程师
4-5千/月
总监理工程师5-10年高中中级及以上职称土木建筑工程
招聘:专业监理工程师
1.持有中级职称及以上职称,具有丰富的监理经验,管理及协调能力。
2.工作认真负责,服从公司安排以及工作调动
3.无赌博、酗酒或其他不良嗜好
4.月休四天,外地可连休
5.持国家监理工程师证书者工资面议。
6.年龄限制55岁以下。
麻烦各位总监看清待遇及工作地点再联系非诚勿扰
高级测试工程师
9千-1.2万/月
试验工程师3-5年本科干式变压器
工作职责:
1、依据生产安排,拟定试验方案,科学规划试验周期、设备使用及人员配置,协调试验团队按时完成变压器各项试验任务。
2、按照相关标准与技术协议,及时编制或修订《产品试验检测实施细则》、《试验策划》、《试验程序》及《试验报告》等技术文件。
3、依照试验检测细则和计划,参与关键试验过程,记录试验数据,确保试验工作的时效性、完整性与准确性,并在试验结束后及时提交试验报告。
4、对试验样品的结果进行评估与判定,发现不合格品时按流程上报,实施标识、隔离与纠正措施,并开展原因分析。
5、组织并配合客户现场验货,确保产品顺利通过客户检验与验收。
6、全面负责试验区域的安全管理,保障各类试验安全有序进行。
7、承担试验设备的日常维护与保养工作,确保设备运行正常。
8、参与售后阶段试验相关问题的技术支持与处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景。
2、掌握变压器及高压电气设备试验的基本原理,熟悉干式变压器主要技术标准。
3、具备较强的质量观念、效率意识以及逻辑分析能力,具有良好的计划、判断、沟通与学习能力。
4、性格积极开朗,富有亲和力,责任心强,具备创新思维和抗压能力,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
5、具有一定实操经验及扎实的电气理论基础,具备变压器试验实际操作能力者优先。
栏目概述
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