招聘水利项目总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
项目所在地在贵州省六盘水市，要能接受外地工作，本项目为水利田间灌溉项目，需要总工有水利项目的工作经验，会测量绘图，会资料编写，会技术方案编制，懂招投标，善沟通，持有相关证件着优先，待遇优厚。有能力者可来电咨询。
高速路总工
1.5-1.8万元/月
总工程师10年以上大专
工作经验十年及以上，学历专科以上，要有高级工程师证，具有多年的高速施工经验/以及桥梁/隧道/路基施工等，有较强的管理和团队建设能力，善于与相关认识沟通能力和独立解决事情的能力，善于用人，对施工成本有很强的把控能力。必须要有高级工程师职称
湖北仙桃路桥施工总工程师（有证），有工作经验，积极肯干，有丰富的施工经验
1-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资可以面议
路桥施工总工程师（有证），有工作经验，积极肯干，有丰富的施工经验。请加微信，注明招聘。
项目总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师3-5年大专市政工程路桥工程公路工程桥梁工程
岗位职责：
1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作；
2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作；
3、牵头开展技术攻关和科技创新项目，并推动实施落地；
4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理；
5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档；
6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范；
7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。
任职资格：
1、工民建、公路桥梁等相关专业，本科及以上学历优先，具备中级及以上职称；
2、具备5年以上同岗位工作经验，有公路养护或公路建设相关从业背景；
3、熟悉工程施工全流程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验；
4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置，能有效解决现场技术难题；
5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。
薪资待遇：15000-18000元/月，依据提供的银行薪资流水核定；每天工作10小时，包吃包住。
集团基本福利待遇：
1、公司免费提供营养工作餐（中餐、晚餐）及员工宿舍；
2、除年薪制人员外，其余员工享受年终红包或高额年终奖金；
职位福利：包住、包吃、绩效奖金
道路/水利隧道总工程师
2.3-2.5万元/月
总工程师5-10年本科水利隧道公路隧道交通隧道隧道工程
岗位职责：
1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作；
2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专业技术支持与指导；
3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，土木工程或水利水电工程相关专业；
2. 具备高级及以上专业技术职称；
3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书；
4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书；
5. 具备至少1项连续长度不小于5000（3000）米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程中隧道施工项目的项目总工或技术负责人工作业绩。
市政总工程师
9000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量
3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准
4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀
5.跟踪前沿技术动态，评估技术引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展
任职要求：
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与行业实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系及安全生产法规
3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力
4. 有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德与决策担当精神
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，全过程把控技术质量与进度
3. 组织编制、审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准要求
4.指导核心技术团队建设，推动跨部门技术协同、知识沉淀与能力提升
5.跟踪前沿技术发展趋势，评估引进与创新应用可行性，支撑企业可持续发展
任职要求：
1.具备扎实的工程技术背景及所在行业十年以上技术管理实践经验
2.熟悉相关领域技术标准、质量管理体系（如ISO 9001）及安全生产法规
3. 具备系统性思维、卓越的技术判断力与跨部门资源整合协调能力
4. 有大型项目总体技术统筹或百人以上技术团队管理经验者优先
5.责任心强，具备良好的职业道德、决策担当精神与行业影响力
产品开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科亚马逊小家电模具
岗位职责:
1.依据项目需求，开展产品方案的研究与归纳总结；
2.承担所负责项目的结构设计工作；
3.负责产品相关技术问题与客户或供应商的对接沟通；
4.解决产品核心关键技术难题，并提供技术支持。
任职要求:
1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件；
2.统招本科及以上学历，具备2年以上小家电行业研发工作经验，有马达电动类、泵类产品开发经验者优先，具备创新类产品开发背景者优先；能自主通过多种渠道学习新知识，具备较强的归纳能力、创新意识和实践能力；
3.具备良好的沟通协作能力，责任心强，勇于面对挑战，积极主动，工作作风严谨踏实；
4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识；
5.了解电动类及电热类产品安全规范测试相关要求。
福利待遇：
1、工作时间：9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休
2、五险一金：公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）和住房公积金。
3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等
4、其它福利：每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。
生产管理储备人才
4000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科质量管理现场管理设备管理ISO9001
协助生产部经理，完成员工考勤管理、生产物料协调及物流调度等日常事务安排
研发项目管理专员
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
一、岗位工作内容
1、负责研发项目进度的统筹与管控
2、承担研发关键文档的整理与归档工作
3、推进信息化系统在研发流程中的实际落地与执行
4、参与研发项目部分功能及性能的测试验证
5、参与研发项目相关原材料的选型评估与测试工作
6、负责研发产品生产工艺的制定及生产过程的跟踪检验
7、统计分析产品投入使用后的运行数据与表现情况
二、岗位要求
1、工作态度端正，责任心强，具备积极进取意识
2、具有敬业精神和奋斗意识，渴望在职业发展中实现个人价值
3、电子类相关专业（如电子信息、通信工程、电气自动化等），统招本科及以上学历
4、具备项目管理经验或企业信息化系统实施经历者优先考虑
冰镇啤酒装盒320一天/五险一金/免费吃住/住宿4人间
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000
·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住
·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病
·学历不限，无需经验，认识基础文字即可
·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿
涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~
总工程师本科
岗位职责
全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设；
统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化，解决重大技术难题；
建立完善技术标准、安全质量体系，把控项目进度与成本；
对接建设等相关单位，统筹技术交底与竣工验收。
任职要求
建筑/土木/机电等相关专业，本科及以上学历；
年龄30-45岁，5年及以上大公司30万方以上工程相关管理经验；
具备高级工程师职称或一级建造师证书优先；
有完整项目统筹经验，责任心强，沟通管理能力突出。
薪资待遇
薪资面议，待遇优厚，缴纳社保，福利完善，平台稳定。
露天煤矿技术总工
1.4-1.6万元/月
总工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 全面负责露天煤矿工程技术管理工作，统筹技术方案编制、审查与实施
2. 组织开展地质勘探、采剥计划、边坡稳定、爆破设计等关键技术工作
3. 监督施工质量与安全技术措施落实，及时解决现场重大技术难题
4. 编制并优化生产技术规程、作业指导书及应急预案，推动标准化建设
5. 协调设计、施工、监理及监管部门技术对接，保障项目合规高效推进
任职要求：
1. 大专以上矿业工程、采矿工程或相关专业背景；采矿专业中级以上职称证书
2. 具备露天煤矿5年以上技术管理经验，有技术负责人或总工岗位经历者优先
3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》《露天煤矿安全规程》等法规标准
4. 责任心强，具备良好的组织协调能力、应急处置能力及团队领导力
沧州新华区住宅楼项目招聘总工，负责整栋楼的全生命周期，懂技术，懂放线，会管理，有责任心，有上进心，工
8000-18000元/月
总工程师10年以上学历不限
住宅楼项目招聘总工，负责整栋楼的全生命周期，懂技术，懂放线，会管理，有责任心，有上进心，工作态度积极！年龄35-55岁
设计副总监
1.1-2.1万元/月
总工程师5-10年本科
公司简介
尼欧迪克（青岛）环保科技有限公司，始于1919年德国，是拥有百年技术积淀的智能除尘引领者。作为由德国明斯特曼、青岛华通集团与民营资本共同注资的三方合资企业，我们融合“外资技术、担当、民企效率”，专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的系统化除尘解决方案。我们秉承“智创赋能，同担共享”的经营哲学，致力于为员工提供广阔的发展平台，共同推动环保科技进步。
岗位名称：机械设计副总监
所属部门：设计部
汇报对象：供应链中心总监
工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼
工作模式：全职
一、岗位职责
作为技术团队的核心：
1.主导 ：新型环保除尘设备的机械结构设计、开发与全流程优化，确保性能、可靠性与安全性的领先性。
2.统筹 ：关键项目的总体布局与详细设计，产出高标准的二维/三维工程图纸（装配图、零件图等）。
3.负责 ：核心机械部件的选型计算与力学分析（强度、刚度等），并对供应商技术方案进行审核与把关。
4.协同 ：电气、工程等部门，确保设备整体设计的协调一致，并为生产、安装、调试提供全程技术支持。
5.推动： 技术创新与知识沉淀，跟踪行业前沿动态，对现有产品进行迭代升级。
二、任职资格
【必备要求】
1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、环境工程等相关专业。
2.5-8年以上除尘环保行业非标机械设计经验，具备或关键技术牵头经验。
3.精通 CAD、SolidWorks等设计软件，具备卓越的二维、三维建模与出图能力。
4.熟悉环保设备（如除尘、废气处理）工艺原理及相关国家/行业标准。
5.具备扎实的力学基础，能独立完成关键结构的计算与分析。
【优先条件】
1.拥有铸造、烟草、食品、化工、脱硫脱硝等环保相关行业背景及成功项目案例者优先。
2.具备外资或中外合资企业技术工作经验者优先。
三、薪酬福利与发展
1.薪酬范围： 提供极具竞争力的薪酬（11K-21K）与项目奖金。
2.完善福利： 周末双休（8:30-17:30）、五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.职业发展： 清晰的“双通道”晋升路径（专业线：中级工程师 - 高级工程师 - 总工程师；管理线：副总监-总监-副总经理），享有德国总部技术交流与培训机会。
四、招聘流程
简历筛选 → 中心总监面试 → 总裁面试 → Offer发放
加入我们，用卓越设计赋能清洁生产，共同见证百年德国技术的中国创新之旅！
高速公路路基桥涵工程，招聘多名试验工程师、试验员
9000-10000元/月
试验工程师3-5年学历不限
高速公路路基桥涵工程，招聘多名试验工程师、试验员，要求持证，有相应工作经验
生产总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述：
负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。
二、主要职责：
1.制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。
2.管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。
3.推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。
4.推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。
5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。
6.管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。
7.应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。
8.与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。
三、技能要求：
1.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。
2.深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。
3.出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。
4.强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。
5.成本控制和预算管理能力，优化资源分配。
6.危机和风险管理能力，能够应对突发事件。
7.出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。
8.环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。
9.供应链管理能力，优化库存和物流。
四、基本要求：
1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。
2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。
3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。
五、优先考虑：
1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。
2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。
3.深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。
六、我们提供：
1.竞争力的薪酬和福利。
2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。
3.积极的团队文化。
七、关于公司：
1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。
大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
生产主管（注塑）
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科ISO16949
岗位职责：
1. 保障注塑设备的稳定运转，确保生产连续性。
2. 负责新模具的试模工作，调试并优化注塑工艺参数，确保产品品质达标。
3. 根据产品缺陷情况调整注塑机工艺设置，解决飞边、缩水、气泡等问题。
4. 对生产过程进行实时监控，确保产品满足尺寸精度与外观要求。
5. 参与新产品开发，开展新材料试产及成型工艺研究。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
2. 能独立分析并处理技术故障，具备较强的排错能力。
3. 熟悉注塑成型原理，能针对工艺提出改进方案。
4. 严格执行安全生产操作规程，维护现场作业安全。
5. 积极学习新技术与新知识，助力生产效率与产品质量提升。
铲车，叉车司机，智能化砖机生产线设备操作员，普工。
4000-9000元/月
车间主任1-2人月结学历不限自动化设备经验质量管理经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成
2.组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核办法，持续优化生产流程与作业标准
3.监督设备维护保养与现场5S管理，及时排查安全隐患，保障安全生产零事故
4.协调生产、技术、质检、仓储等部门，推动跨部门协作，快速响应并解决生产异常问题
5.负责车间员工培训、梯队建设与团队管理，提升一线班组长及操作工综合能力
任职要求：
1. 具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、焊接等至少一类生产流程
2.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上技能职称者优先
3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表编制能力
4.责任心强、执行力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力
5.无不良从业记录，认同企业价值观，能适应倒班或加班安排
食品储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限安全管理
岗位职责：
1. 负责饼干包装环节或整条生产线人员的组织与管理，确保生产目标顺利完成；
2. 开展一线员工的基础培训及岗位人力调配；
3. 保障各类包装设备及其他相关设施运行稳定，提升作业效率；
4. 快速响应并解决生产过程中出现的设备技术故障。
任职要求：
1. 年龄不超过40周岁。
2. 有饼干生产车间管理经验者优先录用。
3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合。
4. 能独立处理技术性问题，具备较强的分析判断能力，工作细致严谨，责任心强，可按时达成各项工作任务。
服装生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中服装跟单文员
跟单QC
负责货期跟进、出货检验及品质管控等相关工作：
1：收到生产制单后，核对确认OK板、工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。
2：完成对供应商复板的审核与批复。
3：组织工厂管理团队召开产前会议，传达公司收货标准，宣导品质要求，解析工艺难点，并做好会议记录。
4：监督大货生产全过程质量控制，涵盖裁床、初期、中期及尾期阶段，实施预防与管控措施，同步撰写查货报告。
5：动态掌握生产进度，第一时间向公司汇报，并对后续进度进行模拟预判。
6：及时识别生产过程中的异常情况，快速采取应对措施，并通过书面形式（含图片）实时上报公司。
7：在特殊情况下，结合南北方气候差异，督促加工厂按商品部下达的数量执行生产任务。
8：单款订单结束后，主导清尾、报次等收尾工作。
9：针对周计划执行与月度总结中暴露的问题，开展系统性分析，制定改进方案并重点追踪落实。
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限接受无生产管理经验
1.食品、机电、自动化等相关专业，具备药企或食品行业从业经历者优先；
2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能；
3.具有较强的责任意识，能够适应倒班工作安排；
4.欢迎应届毕业生投递；
3C涂料研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专工业涂料家电涂料
岗位职责：
1，负责3C涂料新产品的研发与创新
2，处理客户反馈问题并进行现有产品维护
3，为客户提供现场技术支持与应用服务
4，开展原材料替代测试，实现成本优化
5，执行实验室日常5S管理
岗位要求：
大专及以上学历，化工相关专业背景，具备3-5年3C电子及家电领域UV涂料开发经验，能独立完成配方设计及研发项目跟进；工作积极主动；具备良好的沟通协调能力
测量主管（制造行业）
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
1、22-50岁，具备机械与模具制造相关专业高中及以上学历；
2、具有3年以上压铸五金厂模具岗位实际工作经验；
3、能够准确理解质量要求，快速识别生产流程中的品质异常，并及时提出改善措施；
4、工作细致认真，责任心强，具备良好的逻辑分析能力；
5、熟练操作三次元等检测设备，能依据图纸对模具零部件的尺寸及特征进行检测，包括铜公检测；
6、负责模具加工件品质情况的信息反馈与记录；
7、落实本部门7S责任区域的日常清洁与整理工作；
8、完成上级交办的其他工作任务。
聚铝主管(A250628)
1.7-2万元/月
厂长/主管5-10年大专聚铝聚氯氧化铝
职位描述：
1. 组织并实施车间生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 监控生产全流程，调控工艺参数，保证产品达到质量标准。
3. 统筹物料、设备、能源等资源调配，提升生产效率，控制生产成本。
4. 负责车间人员日常管理，涵盖排班安排、考勤管理、绩效考核、培训实施及技能培养。
5. 营造安全、积极的工作环境，促进团队协作，培育核心骨干。
6. 执行公司各项管理制度，妥善处理员工关系相关事务。
7. 提供生产环节的技术支持，解决工艺与设备方面的技术难题。
8. 主导或参与工艺改进、技术升级项目，提高生产效能与产品质量。
9. 组织编写和更新操作规程、技术文档，推进作业标准化建设。
10. 落实安全生产责任制，开展安全教育、隐患治理及应急演练工作。
11. 确保车间运营符合安全、环保及职业健康相关法律法规，防范安全与污染事故。
12. 推行6S管理措施，维持车间整洁有序，实现文明生产目标。
13. 定期向厂长汇报生产运行、质量安全等情况，及时上报重大事项。
职位要求：
1. 学历与专业：大专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学或相近专业。
2. 工作经验：具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少3年同岗位工作经验。
· 有聚氯氧化铝（或类似无机高分子化学品）生产工艺、设备及质量管控经验者优先考虑。
3. 专业知识与技能
· 熟练掌握化工单元操作、工艺流程及现场管理要点。
· 了解安全生产法规、环保政策及化工企业质量管理体系要求。
· 具备较强的技术问题诊断与处理能力。
4. 能力素质
· 具有良好的组织协调、团队管理和沟通能力。
· 责任心强，具备优秀的应急响应与决策水平。
· 能够适应高强度工作节奏，符合化工生产管理特性。
5. 持证要求
· 持有化工类安全管理资格证书（如注册安全工程师等）者优先录用。
栏目概述
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