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厂长/主管1-3年大专团队搭建/管理熟练使用ERP系统
仓库主管 工资待遇:5k~7k 工作内容: 1、建立并优化仓储作业标准流程,提高货物出入库运作效率; 2、提升仓储配送准时交付水平,保障各门店订单及时履约,结合公司整体发展战略,拟定仓库中长期发展方案; 3、组织执行仓库月度盘点工作,确保账目与实际库存保持一致; 4、负责商品在库期间的科学存放管理,落实先进先出原则,有效降低货品损耗; 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配,合理配置人力资源; 6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的职业素养,能适应高强度工作,责任心强,抗压能力佳; 3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识,具备团队管理经验与领导能力。
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营管理工作,保障生产环节高效顺畅运行; 2. 编制并落实生产计划,跟踪生产节奏,确保产品按时交付; 3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制制造成本; 4. 完善安全生产管理机制,防范和应对各类安全突发事件; 5. 带领并发展团队,增强员工专业能力与工作热情。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业优先考虑; 2. 具备5年以上制造业生产管理经历,有完整工厂管理经验者优先; 3. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,了解ISO质量管理体系; 4. 具备出色的领导力,良好的协调沟通及团队建设能力; 5. 责任感强,目标明确,能在高强度工作环境中稳定决策。
厂长/主管1-3年大专中大型供应链管理经验物流承运商管理仓储设备管理
仓库主管招聘信息 工资待遇:7k~8k 工作内容: 1、建立并优化仓储作业标准流程,提高收发货及出入库运作效率; 2、保障配送时效,满足各门店订单履约需求,结合公司整体战略制定仓储运营发展计划; 3、组织执行月度库存盘点工作,确保账目与实际库存数据一致; 4、负责商品在库期间的储存管理,落实先进先出原则,降低货品损耗; 5、统筹仓库团队人员管理与工作分配,合理调配人力及资源; 6、开展仓库现场日常监督与维护,确保作业环境规范有序。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑; 2、踏实肯干,责任心强,具备良好的抗压能力与职业素养; 3、具备较强的团队组织协调能力,熟悉食品安全规范,拥有一定的团队带领经验。
家具厂厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1. 学历与专业:大专及以上学历,家具设计、木材加工、工业工程、企业管理等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验:5年以上家具厂生产管理相关工作经验,3年及以上同岗位厂长任职经历,熟悉实木、板式或全屋定制家具的生产工艺流程。 ​ 3. 专业能力:精通生产计划制定、成本核算、质量管控及设备维护管理,能熟练运用生产管理工具优化产线效率;具备新材料、新工艺的引进与落地能力。 ​ 4. 管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及决策能力,能有效统筹车间人员、物料、设备等资源,妥善处理生产过程中的各类突发问题。 ​ 5. 安全意识:熟悉家具行业安全生产、消防及环保相关法规,有建立和执行安全管理体系的实操经验。 ​ 6. 职业素养:具备较强的责任心、抗压能力,原则性强,能适应工厂生产型工作节奏,有良好的沟通协作及成本意识。 7.年龄在45岁以下
晒场主管
4000-6000元/月
主管经验不限高中
岗位职责: 1.协助开展以及安排落实好生产主管交代的关于晒场的一切事务(包括打草、架子维修、小面积维护进出的路等等); 2.协助生产主管完成总经理下达的年晒片目标以及分解后的月晒片目标,要有加班加点完成晒片目标的决心,为完成晒场任务做好各项准备工作; 3、管理晒场晒工晒板以及收板情况,晒工产能登记、干板堆放整齐、干湿度测量等各项事务的安排计划; 4、登记好收干板数量以及干板出库数量、晒场剩余库存等,确保数据准确无误,晒场堆有过多湿板或者干板、随时跟领导反馈沟通,解决堆放、出货问题,每日下班前截图发管理群,方便各领导随时查看晒场收干板以及运输情况; 5、负责湿板拉到晒场后的卸车、晒工湿板的分配工作、销售单板的装车等事宜安排计划;(刨板车间出货不多,暂时负责从车间拉到晒场事宜); 6、随时关注手机微信等工作相关群、相关信息,及时回复处理反馈的问题; 7、协助执行公司组织架构的设置和调整,监督好定人定岗定薪事宜的执行落实情况; 8、协助组织检查晒场工作,员工守则、岗位工作制度、晒场管理、人事行政管理、财务管理等各项规章制度的执行情况。 任职要求: 1、能统筹管理工人,责任心强; 2、做事细心踏实,有责任心,有团队精神,沟通良好。 公司稳步扩张,晋升体系完善:晒场主管可晋升生产部主管;一线管理起步,统筹全场生产运营,打通生产全线管理晋升路径。
厂长/主管3-5年大专库存控制仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
工作内容: 1、建立并优化仓储标准化作业流程,提高出入库操作效率; 2、提升仓储配送准时交付水平,保障各门店订单履约需求,结合公司经营方向,制定仓库运营发展计划; 3、组织并执行每月仓库盘点工作,确保账目与实物一致。 4、负责货品的仓储管理,落实先进先出原则,有效降低损耗率。 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。 6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。 2、工作踏实认真,责任心强,能适应高强度工作压力。 3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。
厂长
4000-10000元/月
厂长3-5年中专/中技
负责厂里一切事务工作安排,积极学习厂里一切产品结构,质量把关等,工资底薪加提成约4000至10000元
主管5-10年学历不限有生产管理经验
桂林金美印刷包装有限公司 纸箱主管 1名 月薪8000-10000元 有10年以上印刷包装行业纸箱管理经验,具备良好的管理、沟通能力、责任心、成本意识、理解力和团队协作精神,认同公司企业文化,良好的职业操守,能熟练操作水墨印刷机,全自动钉粘箱机及打包机。 培训机长 2名 综合工资3000-5500 18-35岁、、身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。 普 工 10名 综合工资3000-5000元 18-45岁,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。 地址:桂林经济技术开发区苏桥工业园A区 联系人电话:左助理
钣金设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专工厂总经理/厂长
岗位职责: 1、优化钣金加工工艺流程,监管工艺落实情况,提升生产作业效率; 2、配合部门主管开展钣金及机加设备的日常维护与保养工作; 3、监督检查设备维保工作的实施情况; 4、协助完成钣金机加零部件的生产排程与执行推进; 5、承担团队人员的管理与培养职责。 任职要求: 1、具备机械、结构、钣金等相关领域2年及以上工作经验; 2、大专或以上学历; 3、具有一定生产管理实践经验。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
桂林临桂区招电焊
20-30元/时
电焊11-20人
桂林市临桂区招电焊
桂林 临桂区
7月8日 18:46拨打电话
随车吊长期1-2人月结
桂林市阳朔县招随车吊司机,月薪8000,工地吃住,要求5年随车吊工作经验,诚信稳重,有责任心,爱护车辆干净卫生,定期保养。
桂林 阳朔县
7月8日 18:43拨打电话
桂林秀峰区招防护设施安装铝合金PC胶雨棚包工也行
60-70元/平
雨棚综合承包防护设施安装1-4天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
桂林市秀峰区招防护设施安装 铝合金PC胶雨棚包工也行
桂林 秀峰区
7月8日 18:42拨打电话
腻子工大白工1-2人
桂林市叠彩区招腻子/大白/墙漆 桂林有闲着没事的师傅嘛 找一个师傅合伙做 做事要踏实的 有想法的具体详谈
桂林 叠彩区 北极广场
7月8日 18:40拨打电话
监理测绘
招聘监理员、房建、市政、公路、水利设计技术员、测绘人员及监理员。有工作经验和驾驶证者优先。薪资范围为2800至6000,。享受国家法定节假日,每年提供体检、团建及年假。工作地址位于灌阳县一桥头江东安置区A区14号。
桂林
7月8日 18:39拨打电话
主管临时工
[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]现因公司发展须要招聘,主管,领班多名,年龄55岁左右,临时工,62岁,身体健康,服从管理,公司从不拖欠工资,毎月15日发工资,有意者请联系:彭经理,
长沙
7月8日 18:02拨打电话
下料主管
6000-8000元/月
主管1-3年初中及以下有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理,保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料(如冷轧板、镀锌板、不锈钢)特性 2.能识读机械加工图纸,具备基本几何计算与测量能力(会使用卡尺、角度尺等) 3. 工作认真细致,责任心强,能适应工厂生产节奏与倒班安排 4. 有折弯设备(如AMADA、天田、扬力等)实操经验者优先 5.无学历与经验硬性限制,踏实肯学、服从管理即可
驻厂管理
5000-8000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求: 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
岗位核心:负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全,确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划,合理分配包装人员、工位与包装任务,统筹整班包装产能,避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间,合理排序包装顺序,优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度,把控当日产量、入库数量,出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理,确保每日任务达标。
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
豆腐工
3000-4000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
有无经验均可,工作时间为凌晨2:00-11:00(干完活就能下班,做的快可以早下班,时间灵活);主要负责豆腐店每天生产及工具卫生清洗。要求做事勤快有责任心,无不良记录;有一定学习接受能力者优先;偷奸耍滑的请绕道。 备注:提供早餐,其它自理。
生产主管
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责 1. 生产任务管理:依据部门规划,合理安排每日生产作业,跟进执行进度,确保产量目标如期完成。 2. 现场协调与异常处理:定期巡检产线,及时发现并协调处理设备故障、物料短缺等突发状况,保障生产有序运行。 3. 质量控制与改进:监控生产各环节操作规范,开展产品质量抽检,追溯不良品成因并落实改善措施。 4. 团队管理与培训:统筹班组考勤与排班工作,组织新员工岗位技能培训,维持团队良好纪律与工作氛围。 5. 安全与环境维护:监督安全作业制度落实,推进责任区域“6S”执行,定期开展安全隐患排查 任职要求 学历与经验:一般要求中专或高中及以上学历,具有1-3年制造行业工作经验及班组管理经历。 专业知识:了解车间生产工艺流程(如装配、焊接等)及相关现场管理工具(如6S、精益生产)。 核心能力:具备较强的沟通协作与问题应对能力,能够有效激励团队成员。 个人素质:工作认真负责,抗压能力强,可接受加班或轮岗工作安排。 技术技能:持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑 年龄****,工作时间:早上8点~12点,下午13点~17点30
电缆厂技术总监
8000-13000元/月
车间主任免费培训1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
熟悉熟练上车电缆厂全产业链的操作(包括:电缆铜铝芯拉丝退火,绞制,绝缘挤出,成缆,外护挤出,及检验)
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产排单和企划
岗位职责: 1、负责生产线日常运营,保障生产流程高效有序进行。 2、跟踪生产进度,快速响应并处理生产环节中的异常情况,确保产品品质达标。 3、持续改进生产工艺,提高生产效率,降低运营成本。 4、统筹协调各部门资源,推动生产计划按时完成。 5、营造积极的团队工作环境,激发员工工作热情与协作精神。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2、了解家居用品制造流程及相关质量管控规范。 3、具备较强的应变能力和抗压能力,能有效应对突发状况。 4、熟练操作生产管理相关软件,具备数据整理与分析能力。 5、有同行业生产管理背景者优先考虑。
剪板折弯师傅
4000-5000元/月
折弯工包吃保险1-2人眼睛视力好,身体健康,能吃苦耐劳
来料加工
办公室接单文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职
和客户沟通对单
操作工
4000-7000元/月
折弯工包吃保险餐补社保3-5人月结全职
本公司从事电气行业,需要多名操作工(涉及岗位有焊工,打磨工,电工,数控冲床工,,折弯工,组装工,二次接线) 公司发展好,工作环境好,节假日有福利。带薪休假,有工作餐补,粮食每月10日准时出仓(除周末节假日以外),能看到此信息证明招,直接导航过来
生产组主管
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责 1. 生产任务管理:依据部门规划,合理安排每日工作任务,跟进执行进度,确保产量目标按时完成。 2. 现场协调与异常处理:定期巡检产线,及时发现并协调解决设备故障、物料短缺等突发状况,保障生产运行顺畅。 3. 质量控制与改进:监控生产各环节操作规范,抽检产品品质,追溯不良品成因并落实改善措施。 4. 团队管理与培训:负责班组成员考勤、排班安排及新员工岗位操作指导,维持团队纪律与工作积极性。 5. 安全与环境维护:监督安全作业制度执行,推进责任区域“6S”管理工作,定期开展安全隐患排查 任职要求 学历与经验:一般需具备中专或高中及以上学历,有1-3年制造业从业经历及班组管理经验者优先。 专业知识:了解车间生产工艺流程(如装配、焊接等)及相关现场管理工具(如6S、精益生产)。 核心能力:具备较强的沟通协作与现场应变能力,能够有效组织和激励团队成员。 个人素质:工作认真负责,抗压能力强,能接受加班或轮岗工作安排。 技术技能:持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑 年龄****,工作时间:早上8点~12点,下午13点~17点30
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
教育背景: 1.统招本科及以上学历; 2.专业范围:医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业; 技能要求: 1.熟练掌握常用办公软件,包括Excel、PPT、Word等; 性格特点: 1.具备较强的沟通能力,逻辑表达清晰; 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感; 3.积极进取,工作态度认真,注重实际,作风严谨细致。
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限门窗生产工厂
根据客户提供的门窗图纸进行对接 严谨、专注地按照客户需求完成图纸设计
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鱼泡直聘为工人提供桂林临桂注塑主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘桂林厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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