
厂长/主管
4-5千/月
厂长主管1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本等核心工作
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时、品质达标
3. 优化生产流程与组织架构,提升人效与设备利用率
4. 主导团队建设与人才培养,建立高效协作的管理梯队
5.协调供应链、销售及职能部门,保障运营体系稳定高效运行
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的统筹协调能力与决策执行力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4.具备成本管控意识与数据分析能力
5. 责任心强,抗压能力突出,具备团队领导力
生产厂长,员工。
1-1.5万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
负责电缆生产全过程
力源招仓储主管/经理
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专库存控制仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
工作内容:
1、建立并优化仓储标准化作业流程,提高出入库操作效率;
2、提升仓储配送准时交付水平,保障各门店订单履约需求,结合公司经营方向,制定仓库运营发展计划;
3、组织并执行每月仓库盘点工作,确保账目与实物一致。
4、负责货品的仓储管理,落实先进先出原则,有效降低损耗率。
5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。
6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。
2、工作踏实认真,责任心强,能适应高强度工作压力。
3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。
厂长
6-7千/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营管理工作,保障生产环节高效顺畅运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产节奏,确保产品按时交付;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制制造成本;
4. 完善安全生产管理机制,防范和应对各类安全突发事件;
5. 带领并发展团队,增强员工专业能力与工作热情。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业优先考虑;
2. 具备5年以上制造业生产管理经历,有完整工厂管理经验者优先;
3. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,了解ISO质量管理体系;
4. 具备出色的领导力,良好的协调沟通及团队建设能力;
5. 责任感强,目标明确,能在高强度工作环境中稳定决策。
钣金设备主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专工厂总经理/厂长
岗位职责:
1、优化钣金加工工艺流程,监管工艺落实情况,提升生产作业效率;
2、配合部门主管开展钣金及机加设备的日常维护与保养工作;
3、监督检查设备维保工作的实施情况;
4、协助完成钣金机加零部件的生产排程与执行推进;
5、承担团队人员的管理与培养职责。
任职要求:
1、具备机械、结构、钣金等相关领域2年及以上工作经验;
2、大专或以上学历;
3、具有一定生产管理实践经验。
晒场主管
4-6千/月
主管经验不限高中
岗位职责:
1.协助开展以及安排落实好生产主管交代的关于晒场的一切事务(包括打草、架子维修、小面积维护进出的路等等);
2.协助生产主管完成总经理下达的年晒片目标以及分解后的月晒片目标,要有加班加点完成晒片目标的决心,为完成晒场任务做好各项准备工作;
3、管理晒场晒工晒板以及收板情况,晒工产能登记、干板堆放整齐、干湿度测量等各项事务的安排计划;
4、登记好收干板数量以及干板出库数量、晒场剩余库存等,确保数据准确无误,晒场堆有过多湿板或者干板、随时跟领导反馈沟通,解决堆放、出货问题,每日下班前截图发管理群,方便各领导随时查看晒场收干板以及运输情况;
5、负责湿板拉到晒场后的卸车、晒工湿板的分配工作、销售单板的装车等事宜安排计划;(刨板车间出货不多,暂时负责从车间拉到晒场事宜);
6、随时关注手机微信等工作相关群、相关信息,及时回复处理反馈的问题;
7、协助执行公司组织架构的设置和调整,监督好定人定岗定薪事宜的执行落实情况;
8、协助组织检查晒场工作,员工守则、岗位工作制度、晒场管理、人事行政管理、财务管理等各项规章制度的执行情况。
任职要求:
1、能统筹管理工人,责任心强;
2、做事细心踏实,有责任心,有团队精神,沟通良好。
公司稳步扩张,晋升体系完善:晒场主管可晋升生产部主管;一线管理起步,统筹全场生产运营,打通生产全线管理晋升路径。
力源招聘仓储主管/经理
7-8千/月
厂长/主管1-3年大专中大型供应链管理经验物流承运商管理仓储设备管理
仓库主管招聘信息
工资待遇:7k~8k
工作内容:
1、建立并优化仓储作业标准流程,提高收发货及出入库运作效率;
2、保障配送时效,满足各门店订单履约需求,结合公司整体战略制定仓储运营发展计划;
3、组织执行月度库存盘点工作,确保账目与实际库存数据一致;
4、负责商品在库期间的储存管理,落实先进先出原则,降低货品损耗;
5、统筹仓库团队人员管理与工作分配,合理调配人力及资源;
6、开展仓库现场日常监督与维护,确保作业环境规范有序。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑;
2、踏实肯干,责任心强,具备良好的抗压能力与职业素养;
3、具备较强的团队组织协调能力,熟悉食品安全规范,拥有一定的团队带领经验。
力源招仓管主管/经理
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专团队搭建/管理熟练使用ERP系统
仓库主管
工资待遇:5k~7k
工作内容:
1、建立并优化仓储作业标准流程,提高货物出入库运作效率;
2、提升仓储配送准时交付水平,保障各门店订单及时履约,结合公司整体发展战略,拟定仓库中长期发展方案;
3、组织执行仓库月度盘点工作,确保账目与实际库存保持一致;
4、负责商品在库期间的科学存放管理,落实先进先出原则,有效降低货品损耗;
5、统筹仓库团队人员管理与工作调配,合理配置人力资源;
6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的职业素养,能适应高强度工作,责任心强,抗压能力佳;
3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识,具备团队管理经验与领导能力。
主管5-10年学历不限有生产管理经验
桂林金美印刷包装有限公司
纸箱主管 1名 月薪8000-10000元
有10年以上印刷包装行业纸箱管理经验,具备良好的管理、沟通能力、责任心、成本意识、理解力和团队协作精神,认同公司企业文化,良好的职业操守,能熟练操作水墨印刷机,全自动钉粘箱机及打包机。
培训机长 2名 综合工资3000-5500
18-35岁、、身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。
普 工 10名 综合工资3000-5000元
18-45岁,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。
地址:桂林经济技术开发区苏桥工业园A区
联系人电话:左助理
家用充电桩安装工
8千-1.2万/月
充电桩安装长期6-10人月结
一、岗位职责
1. 负责新能源汽车家用充电桩的安装、调试及售后维修工作。
2. 根据公司派单安排,按时联系客户并上门完成安装服务。
3. 负责充电桩线路铺设、线缆敷设、打孔、立柱安装及设备调试等工作。
4. 做好现场施工安全管理,确保安装质量符合相关规范要求。
5. 配合公司完成安装拍照、资料上传、工单填写及完工销单。
6. 及时反馈施工过程中的问题,维护客户关系,提升服务质量。
二、任职要求
1. 年龄18—50岁,身体健康,能适应上门施工。
2. 有电工、家装、水电安装或新能源汽车充电桩安装经验者优先。
3. 持有低压电工证者优先,具备基本电路知识和动手能力。
4. 做事认真负责,服务意识强,服从公司工作安排。
5. 能独立完成施工者优先,有交通工具及相关施工工具者优先。
6. 有从业经验优先
三、薪资待遇
1. 薪资方式:计件工资 / 底薪加提成,具体面议。
2. 工作时间:根据客户预约及派单情况灵活安排。
3. 业务稳定,长期合作,按约定结算工资。
4. 有经验、技术熟练、能独立施工者优先录用。
有意者请联系,工作较忙有意向的尽量电话联系
欢迎有充电桩安装、电工经验的师傅加入,共同发展!
工厂主管
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 全面负责车间生产计划的制定、排产与进度跟踪,确保按时按量完成生产任务;
2. 统筹管理生产线人员(含叉车工、打包工等岗位)的日常排班、调度与考核;
3. 监督现场垃圾打包、压捆及叉车作业流程,确保物料转运规范、现场整洁有序;
4. 负责生产设备的日常点检与维护协调,及时发现并处理设备异常;
5. 管控生产成本、物料损耗与产品质量,持续优化生产流程;
6. 落实安全生产管理制度,组织安全培训,排查现场安全隐患;
7. 协调仓储、物流、采购等部门,保障生产顺畅衔接;
8. 完成上级交办的其他管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,生产管理、机械或相关专业优先;
2. 3年以上工厂生产管理经验,有垃圾处理、废料打包或仓储物流行业经验者优先;
3. 熟悉叉车、压捆机等设备的基本操作与安全规范,持叉车证者优先;
4. 具备较强的现场管理、人员调度和问题解决能力;
5. 责任心强,执行力好,能适应工厂工作环境。
生产主管-500强外企
2-2.3万/月
主管3-5年大专有生产管理经验
职位描述:
1,日常当班生产管理,有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。
2,在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。
3,下属员工业绩考核,培训,辅导和发展,确保产线及班组正常运行。
4,保证产线人员人员出勤率达标,确保产线工作环境安全,达成产线人员100%完成岗位培训,操作合规。
5,合理控制产线成本,包括人员数量及工作效率,降低非计划停机时间,降低产线报废;
6,管理产线人员和流程,确保生产满足全部质量标准。
7,激励员工,并推行持续改进的EHS文化,确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告,及时制定并实行纠正及预防措施。
8,为产品质量以及合规负责,确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程,符合当地法规要求,持续为消费者提供高质量产品,参与内部以及外部质量审核,并制定相应的改善预防措施。
9,推进产线持续改善,提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力,合理规划班组日常工作,保证生产按计划进行。
10,推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE,协助直线经理制定并推进提升产线质量,效率的计划,理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。
11,为团队成员及时提供必要的辅导及反馈,定期对团队进行绩效考核,保证团队内部高效率的沟通,和信息传达。
任职要求:
1,专科,或者本科学历,专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。
2,特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。
3,嘉兴工厂生产主管,需要倒班,两白两夜两休6天一个轮转,12小时一班;
伯恩直招驻厂管理员-长白班
5-7千/月
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】
职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选!
长白班、可带手机 、独立工位
薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元
岗位职责:
如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理;
配合处理员工异常;
特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
精益生产经理(厂长)
1.5-2.1万/月
厂长10年以上本科
工作内容:
1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务;
2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等;
4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理;
负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
蔬菜加工管理
7-8千/月
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名
要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验,
工作时间:上午8点到活干完下班
长白班车间普工五险20人以上月结两班倒
[应聘要求]:动手能力较强,细心耐心、有责任心,不限学历
[工作内容]:检查产品外观及尺寸,岗位是恒温车间,纯坐班
[工长白班]:8:30-21:00、工人两班倒:8:30-21:00,21:00-8:30(半个月倒一次班)
[薪资待遇]:月综合薪资5500元一7000元左右(具体看岗位安排)
[福利待遇]:带薪年假、法定节假日、购买五险、年终效益金等,并提供住宿,提供工作餐(中餐4元和晚餐免费)
入职不需要体检。
[工作地点]:桂林七星区
临桂招临时工,正式工
5-6千/月
组装工加班补贴五险一金包住五险夜班补贴餐补20人以上月结恒温车间坐班流水线电子电器无前科熟悉26个字母无伤疤
[庆祝]桂林临桂手机厂招聘[庆祝]
(小时工,正式工自由选择)
【工作内容】电子产品组装,包装,质检等手工活
【招聘要求】18~45岁,男女不限
【上班时间】8点~20点(两班倒)
【小时工】18元/小时,包住
【正式工】综合底薪2300+餐补180+加班费+夜班补贴20元/天
综合月薪4500-5500()
长白班焊锡工车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结可接受小白
想要挣钱的你就来,要养家的你就来。
零费用入职,不用担心吃住问题,都会安排妥当。
活都不辛苦,容易上手,接受新手小白。
岗位:线束包装、贴标签、质检、自动化操作、FA岗、焊锡工、焊工学徒、打磨工、FDC车间电工等等 (个别岗位需要倒班,可自选。)
工作简单轻松,环境好,空调车间,坐班。
人性化管理,入职后,有两次调岗机会。
薪资待遇:月综合工资3500-6000左右,(每个岗位薪资不同,不能一个个写清楚,想咨询可泡泡联系。)
招聘要求:18岁以上,45岁以下,身体健康。
普工/操作工
4-5千/月
普工操作工免费培训社保加班补贴五险包住6-10人月结经验不限三班倒
4000-5000元/月+五险
上班时间:三班两倒(两天白班,两天夜班,休息两休,白班早8-晚8,夜班晚8-早8)
要求:身体健康,吃苦耐劳,女工18-40岁,男工18-42岁,学历初中及以上
电子新厂开业来的想日结来300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
桂林长白班普工16/时可预支
4-5千/月
长白班普工夜班补贴20人以上月结
桂林东衡光二厂区(信息产业园)
人员要求:18-45岁,男女比例3:7,男女不限
上班时间:8:30-20:00长白班
工资福利:16元/小时,如有夜班补贴40元/晚,月基本工资3500-5000每月,可转正,可预支工资
伙食:厂里有食堂,两荤一素一汤,3.5元一餐
住宿:自然月满月150元/月,水电费平摊,,面试当天可安排入住。
其它要求:无案底,手指灵活,无纹身,不染夸张发色,能接受加班。
工作地址:桂林七星区信息产业园
组装工包住包吃20人以上月结平乐招工、二塘电子厂、坐班女工、穿无尘服恒温车间坐班流水线电子电器熟悉流水线熟悉26个字母
平乐二塘工业区东区电子厂 高薪招工
家门口优质电子厂,坐班轻松、班次任选
岗位:电子产品配件组装(坐班流水线、简单轻松)
招聘要求:
员工:18–45岁
会读26个英文字母、视力良好
无纹身、发色不夸张、身体健康
班次任选|阶梯高薪工价
【长白班 8:00-20:00/21:00】
未满1个月:14元/小时
满1个月:15元/小时
满3个月+稳岗奖1元:16元/小时(封顶)
【两班倒 8:00-20:00 / 20:00-8:00】
未满1个月:15元/小时
满1个月:18元/小时
满1个月后+稳岗奖1元:19元/小时(封顶)
休息充足:
中餐50分钟、晚餐30分钟,每工作2小时休息10分钟
食宿全包
三餐免费不扣费!
5–6人间宿舍,空调、热水齐全,水电费平摊
薪资保障:每月6号准时发薪
车间包吃加班补贴五险一金包住11-20人月结经验不限长白班
(当天过来,直接安排工作,三餐住宿免费提供)
坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住
【薪资待遇】
1、 综合薪资:7000-8000元/月保底6000,每月15号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元
4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁一50岁
2、身体健康
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
豆腐工
3-4千/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
有无经验均可,工作时间为凌晨2:00-11:00(干完活就能下班,做的快可以早下班,时间灵活);主要负责豆腐店每天生产及工具卫生清洗。要求做事勤快有责任心,无不良记录;有一定学习接受能力者优先;偷奸耍滑的请绕道。
备注:提供早餐,其它自理。
普工包吃月结
【岗位职责】
1. 负责生产线日常操作与维护。
【职位要求】
1. 学历不限,经验不限,零基础可学。
2. 吃苦耐劳,服从安排。
【工作时间】
1. 白班、中班,无大夜班,灵活搭配。
2. 。
【薪资福利】
1. 综合月薪3000-5000元,收入稳定。
2. 公司包工作餐,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荔浦工厂管理员招聘网在线招聘信息,主要招聘桂林厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。