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生产厂长,员工。
1-1.5万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
负责电缆生产全过程
厂长
4千-1万/月
厂长3-5年中专/中技
负责厂里一切事务工作安排,积极学习厂里一切产品结构,质量把关等,工资底薪加提成约4000至10000元
晒场主管
4-6千/月
主管经验不限高中
岗位职责: 1.协助开展以及安排落实好生产主管交代的关于晒场的一切事务(包括打草、架子维修、小面积维护进出的路等等); 2.协助生产主管完成总经理下达的年晒片目标以及分解后的月晒片目标,要有加班加点完成晒片目标的决心,为完成晒场任务做好各项准备工作; 3、管理晒场晒工晒板以及收板情况,晒工产能登记、干板堆放整齐、干湿度测量等各项事务的安排计划; 4、登记好收干板数量以及干板出库数量、晒场剩余库存等,确保数据准确无误,晒场堆有过多湿板或者干板、随时跟领导反馈沟通,解决堆放、出货问题,每日下班前截图发管理群,方便各领导随时查看晒场收干板以及运输情况; 5、负责湿板拉到晒场后的卸车、晒工湿板的分配工作、销售单板的装车等事宜安排计划;(刨板车间出货不多,暂时负责从车间拉到晒场事宜); 6、随时关注手机微信等工作相关群、相关信息,及时回复处理反馈的问题; 7、协助执行公司组织架构的设置和调整,监督好定人定岗定薪事宜的执行落实情况; 8、协助组织检查晒场工作,员工守则、岗位工作制度、晒场管理、人事行政管理、财务管理等各项规章制度的执行情况。 任职要求: 1、能统筹管理工人,责任心强; 2、做事细心踏实,有责任心,有团队精神,沟通良好。 公司稳步扩张,晋升体系完善:晒场主管可晋升生产部主管;一线管理起步,统筹全场生产运营,打通生产全线管理晋升路径。
厂长/主管1-3年大专中大型供应链管理经验物流承运商管理仓储设备管理
仓库主管招聘信息 工资待遇:7k~8k 工作内容: 1、建立并优化仓储作业标准流程,提高收发货及出入库运作效率; 2、保障配送时效,满足各门店订单履约需求,结合公司整体战略制定仓储运营发展计划; 3、组织执行月度库存盘点工作,确保账目与实际库存数据一致; 4、负责商品在库期间的储存管理,落实先进先出原则,降低货品损耗; 5、统筹仓库团队人员管理与工作分配,合理调配人力及资源; 6、开展仓库现场日常监督与维护,确保作业环境规范有序。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑; 2、踏实肯干,责任心强,具备良好的抗压能力与职业素养; 3、具备较强的团队组织协调能力,熟悉食品安全规范,拥有一定的团队带领经验。
厂长
6-7千/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营管理工作,保障生产环节高效顺畅运行; 2. 编制并落实生产计划,跟踪生产节奏,确保产品按时交付; 3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制制造成本; 4. 完善安全生产管理机制,防范和应对各类安全突发事件; 5. 带领并发展团队,增强员工专业能力与工作热情。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业优先考虑; 2. 具备5年以上制造业生产管理经历,有完整工厂管理经验者优先; 3. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,了解ISO质量管理体系; 4. 具备出色的领导力,良好的协调沟通及团队建设能力; 5. 责任感强,目标明确,能在高强度工作环境中稳定决策。
厂长/主管3-5年大专库存控制仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
工作内容: 1、建立并优化仓储标准化作业流程,提高出入库操作效率; 2、提升仓储配送准时交付水平,保障各门店订单履约需求,结合公司经营方向,制定仓库运营发展计划; 3、组织并执行每月仓库盘点工作,确保账目与实物一致。 4、负责货品的仓储管理,落实先进先出原则,有效降低损耗率。 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。 6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。 2、工作踏实认真,责任心强,能适应高强度工作压力。 3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。
主管5-10年学历不限有生产管理经验
桂林金美印刷包装有限公司 纸箱主管 1名 月薪8000-10000元 有10年以上印刷包装行业纸箱管理经验,具备良好的管理、沟通能力、责任心、成本意识、理解力和团队协作精神,认同公司企业文化,良好的职业操守,能熟练操作水墨印刷机,全自动钉粘箱机及打包机。 培训机长 2名 综合工资3000-5500 18-35岁、、身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。 普 工 10名 综合工资3000-5000元 18-45岁,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。 地址:桂林经济技术开发区苏桥工业园A区 联系人电话:左助理
厂长/主管1-3年大专团队搭建/管理熟练使用ERP系统
仓库主管 工资待遇:5k~7k 工作内容: 1、建立并优化仓储作业标准流程,提高货物出入库运作效率; 2、提升仓储配送准时交付水平,保障各门店订单及时履约,结合公司整体发展战略,拟定仓库中长期发展方案; 3、组织执行仓库月度盘点工作,确保账目与实际库存保持一致; 4、负责商品在库期间的科学存放管理,落实先进先出原则,有效降低货品损耗; 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配,合理配置人力资源; 6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑; 2、具备良好的职业素养,能适应高强度工作,责任心强,抗压能力佳; 3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识,具备团队管理经验与领导能力。
钣金设备主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专工厂总经理/厂长
岗位职责: 1、优化钣金加工工艺流程,监管工艺落实情况,提升生产作业效率; 2、配合部门主管开展钣金及机加设备的日常维护与保养工作; 3、监督检查设备维保工作的实施情况; 4、协助完成钣金机加零部件的生产排程与执行推进; 5、承担团队人员的管理与培养职责。 任职要求: 1、具备机械、结构、钣金等相关领域2年及以上工作经验; 2、大专或以上学历; 3、具有一定生产管理实践经验。
普工操作工免费培训包吃有提成餐补社保加班补贴包住20人以上完工结算
电动车工厂 岗位说明: (要求满18周岁) ☆岗位:组装、储运推车、挂件、脱包等 上班时间:,做六休一 ★薪资待遇:15元/小时,平均170元/天左右,每月28号准时发上月 工资 其他福利: 1、包住(免费四人间,水电平摊),包吃(包中餐和晚餐,餐标6.5元), 内设食堂,供应一日三餐; 2、提供工作服,劳保用品 面试时间:每天上午8:30面试,合格即刻安排入职上岗
桂林临桂区一家饭店招服务员一名,休四天,工资准时发放,有意者联系:蒋,地点:山水凤凰城
服务员1-2人
临桂一家饭店招服务员一名,休四天,工资准时发放,有意者联系:蒋,地点:山水凤凰城
桂林 临桂区
10月18日 04:01拨打电话
保安包住包吃3-5人日结
安保用工计划22至25号4天:白班4人阳朔招安保招满即止12小时|150元/天|包吃包住工作:轮班站岗、场地巡逻、院区看护年龄18‑50周岁自备(衬衫,裤子,腰带没有公司提供51块1套)桂林可派车送至集合点上车联系人:邢(同步)
桂林 阳朔县
10月18日 03:08拨打电话
广西桂林九华路芦笛菜市对面铂宁酒店今天17号需要一个超房大姐,联系电话()
客房服务员
九华路芦笛菜市对面铂宁酒店今天17号需要一个超房大姐,联系电话()
桂林
10月18日 02:05拨打电话
库管1-2人月结
招原料纱线仓管一名,员工,年龄:45岁以下,有3年以上工作经验,懂电脑,懂纱线原料常识,能吃苦耐劳,勤快工作,工资:面议!地址:许村永福工业区联系电话(0036)
桂林 永福县
10月18日 00:33拨打电话
上什1-2人月结
七星区万达广场附近湘菜连锁招炒锅师傅1名待遇5000到6000月休4天、节假日补1天15号准时出粮联系电话李
桂林 七星区
10月18日 00:21拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
包装工社保加班补贴夜班补贴保险20人以上月结电子电器流水线恒温车间坐班无前科
【岗位职责】 1:主要做电子产品:网线,充电器,连接器,平板电脑主板等产品 2:岗位:主要负责组装包装质检贴标签,简单易上手。 3:包吃包住,提供住宿,水电平摊 4:年龄要求:16-45岁,16-40岁 5:综合工资4800-5500,可预支/每个月12号发上个月工资 6:工作时间8:00-20:00,中间有2小时休息时间,月休4天
长白班普工免费培训保险社保加班补贴五险包住3-5人月结经验不限两班倒
【岗位内容】:电子产品,手机零配件 【年龄要求】:18-45周岁,男女不限 【伙食住宿】:包住,4-6人间上床下桌,有热水空调供应,水电平摊,提供食堂 【班次岗位】:长白班/两班倒 【薪资待遇】:底薪+厂龄+星级+全勤+夜班补贴+餐补,综合薪资:4500-6000 【预支时间】:每周四发厂里系统工时记录给驻厂,周四申请周五到账。 【发薪时间】:每月20号准时发上月工资 【其他要求】:纹身不外露,染发不夸张
长白班操作工车间普工夜班补贴20人以上月结
1.工作地点:七星区信息产业园 招聘16-40岁、16-45岁 2.工作内容:光纤网线手工活,不看显微镜。坐班,恒温车间, 即学即会。 3.其它要求:能明确分辨颜色,手指灵活。 4.待遇:16元/小时,长白班早8:30-晚20:30(具体以生产排产为准,吃饭时间不计算出勤时间) 5.吃饭:3.5元/餐(中、晚餐,) 6.六个月后经过考评合格可以转自有员工,购买五险一金 7.出勤满7天可预支工资! 8.工资可发微信支付宝或代收工资!
包装工20人以上月结
工作内容:负责产品的组装、包装、检测、贴标签、质检等简单岗位,工作轻松。 岗位不合适可换,班次可自由选择,独立岗位,不体检可带手机。 年龄要求:16-45岁不限男女
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结其他恒温车间坐班
18-20元/小时 平均月收入5000-6000元/月 活轻松好干,一学就会 工作内容:打包,贴标签,手工活 岗位简单易上手上班时间:8:00-20:00 长白班,月休四天,法定节假日正常放假购买五险一金,可预支工资,可周结 每个月12号发薪
拉片人员
普工免费培训包吃包住1-2人月结
上料,拉片,收卷,
工厂搬运工包住包吃五险20人以上日结
药厂装盒搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000, 工作地点在苏州。
包装工社保保险20人以上月结电子电器恒温车间坐班无前科
工16-45岁,工16-40岁。 【工作内容】光纤网线手工活,坐班 【其它要求】无前科 【工资待遇】综合5000-6000,长白班8:00-20:00 【吃饭住宿】;提供住宿 ,水电平摊,有热水空调。 【社保购买】 【工资预支】出勤满7天可预支工资200-500 【工资发放】工资可发银行卡、微信支付宝或代收工资
手机厂车间普工贴标签免费培训包住20人以上月结长白班
临桂手机工厂小时工|推荐有奖 170-190/天 月入4000-5000 岗位:生产电子数码产品,组装,包装,贴标签,质检等,岗位轻松,管理人性化,上六休一 要求:18–45岁,男女不限 班次:两班倒 8:00–20:00(一个月倒一次班) |免费住宿,水电平摊 ️空调车间+空调宿舍+洗衣机+24h热水+上床下桌 发薪:每月20日发上月工资,发薪快,准时,离职3-7天结清所有工资 ️ 正式工招聘 入职30天内购买五险一金, 男18-45岁女18-43岁 综合底薪2200-2820 (底薪2200+全勤+岗位星级补贴+厂龄补贴。计入加班基数) 加班费+夜班补贴+180餐补 厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月 全勤100/月 夜班补贴20元/晚 平时加班1.5倍18.9 周六日加班2倍25.2 假节日加班3倍37.9 综合月薪 4300-6000 两班倒,一个月倒一次班 离职3-7天结清工资
生产组主管
3-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责 1. 生产任务管理:依据部门规划,合理安排每日工作任务,跟进执行进度,确保产量目标按时完成。 2. 现场协调与异常处理:定期巡检产线,及时发现并协调解决设备故障、物料短缺等突发状况,保障生产运行顺畅。 3. 质量控制与改进:监控生产各环节操作规范,抽检产品品质,追溯不良品成因并落实改善措施。 4. 团队管理与培训:负责班组成员考勤、排班安排及新员工岗位操作指导,维持团队纪律与工作积极性。 5. 安全与环境维护:监督安全作业制度执行,推进责任区域“6S”管理工作,定期开展安全隐患排查 任职要求 学历与经验:一般需具备中专或高中及以上学历,有1-3年制造业从业经历及班组管理经验者优先。 专业知识:了解车间生产工艺流程(如装配、焊接等)及相关现场管理工具(如6S、精益生产)。 核心能力:具备较强的沟通协作与现场应变能力,能够有效组织和激励团队成员。 个人素质:工作认真负责,抗压能力强,能接受加班或轮岗工作安排。 技术技能:持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑 年龄****,工作时间:早上8点~12点,下午13点~17点30
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