仓库主管 工资待遇：5k～7k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高货物出入库运作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单及时履约，结合公司整体发展战略，拟定仓库中长期发展方案； 3、组织执行仓库月度盘点工作，确保账目与实际库存保持一致； 4、负责商品在库期间的科学存放管理，落实先进先出原则，有效降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配，合理配置人力资源； 6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，能适应高强度工作，责任心强，抗压能力佳； 3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识，具备团队管理经验与领导能力。

负责厂里一切事务工作安排，积极学习厂里一切产品结构，质量把关等，工资底薪加提成约4000至10000元

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营管理工作，保障生产环节高效顺畅运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产节奏，确保产品按时交付； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制制造成本； 4. 完善安全生产管理机制，防范和应对各类安全突发事件； 5. 带领并发展团队，增强员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造业生产管理经历，有完整工厂管理经验者优先； 3. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法，了解ISO质量管理体系； 4. 具备出色的领导力，良好的协调沟通及团队建设能力； 5. 责任感强，目标明确，能在高强度工作环境中稳定决策。

岗位职责： 1.协助开展以及安排落实好生产主管交代的关于晒场的一切事务（包括打草、架子维修、小面积维护进出的路等等）； 2.协助生产主管完成总经理下达的年晒片目标以及分解后的月晒片目标，要有加班加点完成晒片目标的决心，为完成晒场任务做好各项准备工作； 3、管理晒场晒工晒板以及收板情况，晒工产能登记、干板堆放整齐、干湿度测量等各项事务的安排计划； 4、登记好收干板数量以及干板出库数量、晒场剩余库存等，确保数据准确无误，晒场堆有过多湿板或者干板、随时跟领导反馈沟通，解决堆放、出货问题，每日下班前截图发管理群，方便各领导随时查看晒场收干板以及运输情况； 5、负责湿板拉到晒场后的卸车、晒工湿板的分配工作、销售单板的装车等事宜安排计划；（刨板车间出货不多，暂时负责从车间拉到晒场事宜）； 6、随时关注手机微信等工作相关群、相关信息，及时回复处理反馈的问题； 7、协助执行公司组织架构的设置和调整，监督好定人定岗定薪事宜的执行落实情况； 8、协助组织检查晒场工作，员工守则、岗位工作制度、晒场管理、人事行政管理、财务管理等各项规章制度的执行情况。 任职要求： 1、能统筹管理工人，责任心强； 2、做事细心踏实，有责任心，有团队精神，沟通良好。 公司稳步扩张，晋升体系完善：晒场主管可晋升生产部主管；一线管理起步，统筹全场生产运营，打通生产全线管理晋升路径。

1. 学历与专业：大专及以上学历，家具设计、木材加工、工业工程、企业管理等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：5年以上家具厂生产管理相关工作经验，3年及以上同岗位厂长任职经历，熟悉实木、板式或全屋定制家具的生产工艺流程。 ​ 3. 专业能力：精通生产计划制定、成本核算、质量管控及设备维护管理，能熟练运用生产管理工具优化产线效率；具备新材料、新工艺的引进与落地能力。 ​ 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及决策能力，能有效统筹车间人员、物料、设备等资源，妥善处理生产过程中的各类突发问题。 ​ 5. 安全意识：熟悉家具行业安全生产、消防及环保相关法规，有建立和执行安全管理体系的实操经验。 ​ 6. 职业素养：具备较强的责任心、抗压能力，原则性强，能适应工厂生产型工作节奏，有良好的沟通协作及成本意识。 7.年龄在45岁以下

年龄35-50岁，大专及以上学历； 熟悉橡胶塑料特性，具备相关行业生产管理经验； 具备相关电工、机修知识者优先录用。 负责车间日常生产管理与统筹，确保生产任务按时按质完成； 解决生产过程中出现的橡胶塑料工艺及设备技术问题； 负责生产团队的日常管理与技能培训。

岗位职责： 1、优化钣金加工工艺流程，监管工艺落实情况，提升生产作业效率； 2、配合部门主管开展钣金及机加设备的日常维护与保养工作； 3、监督检查设备维保工作的实施情况； 4、协助完成钣金机加零部件的生产排程与执行推进； 5、承担团队人员的管理与培养职责。 任职要求： 1、具备机械、结构、钣金等相关领域2年及以上工作经验； 2、大专或以上学历； 3、具有一定生产管理实践经验。

桂林金美印刷包装有限公司 纸箱主管 1名 月薪8000-10000元 有10年以上印刷包装行业纸箱管理经验，具备良好的管理、沟通能力、责任心、成本意识、理解力和团队协作精神，认同公司企业文化，良好的职业操守，能熟练操作水墨印刷机，全自动钉粘箱机及打包机。 培训机长 2名 综合工资3000-5500 18-35岁、、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 普 工 10名 综合工资3000-5000元 18-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 地址：桂林经济技术开发区苏桥工业园A区 联系人电话：左助理

负责电缆生产全过程

工作内容： 1、建立并优化仓储标准化作业流程，提高出入库操作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单履约需求，结合公司经营方向，制定仓库运营发展计划； 3、组织并执行每月仓库盘点工作，确保账目与实物一致。 4、负责货品的仓储管理，落实先进先出原则，有效降低损耗率。 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。 6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。 2、工作踏实认真，责任心强，能适应高强度工作压力。 3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。

招聘店面销售人员若干名。要求做事耐心细心，善于沟通，希望长期稳定任职。薪资福利为底薪2400元加提成，月保底3000元。班次为早晚班轮班，早班时间为09:00至16:30，晚班时间为14:30至22:00，每月休息3天。工作地址位于中心北路阳光袜品。

招聘送货司机3名。薪资面议。工作地址为全州、灌阳。

桂林市阳朔县招建筑木模拆模板，盘扣架

桂林市临桂区招电焊

桂林市七星区招广告安装

岗位职责: 成本管理：完善并优化成本核算体系，建立规范的定期成本报告机制； 成本分析：深入业务环节，针对成本变动开展系统性分析，识别成本异常波动原因，提出改进措施；编制专业成本分析报告，提供切实可行的成本优化与管控建议； 项目支持：参与新产品的研发及新项目的前期成本测算与报价工作； 成本控制：跟踪生产各环节资源消耗情况，确保实际成本符合预算要求；协助制定和更新成本定额及费用标准；监督仓库物料的收发存流程，配合开展库存管理，提升资金使用效率； 其他成本相关工作：协同完成年度成本预算编制、财务决算等事项，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 教育背景：全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 专业知识与技能：掌握扎实的会计理论基础，熟悉企业会计准则及相关财经法规； 精通各类成本核算方法（如品种法、分批法、分步法等），熟悉成本控制流程，具备制造业成本管理实操经验及项目管理成果； 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行复杂数据处理与分析； 工作经验：有5年以上电力、电子、配电等行业成本会计实际工作经验者优先考虑； 个人素质：工作认真细致，数字敏感度高，具备出色的逻辑思维与数据分析能力； 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；责任心强，能适应一定工作压力。

梭织 棉针织 管理人员 以及工人

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

董机器全部技术运营管理。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

桂林普兰德生物科技有限公司工厂直招: 招生产车间普工操作工多人，白班夜班轮流上:白班早上8点到晚上8点下班，夜班晚上8点到第二天早上8点下班，包食宿不收任何费用（宿舍装有空调） 综合工资5000-5500元/月，工资每月15号准时发放 工作地点:桂林市恭城县城燕新工业区59号 咨询电话：李

广西美俪嘉腻子粉厂招普工1人（40岁以下），主要是生产包装、装卸，要会开叉车，手脚麻利。纯计件工资基本在5-8K，长白班，包中餐地址：灵川县灵勃路口南侧美俪嘉集团总部（灵川气象局对面工业园）联系电话：蒋女士

工人：早上8点-12点，下午2点-6点 八里街定江镇附近最好，上下班方便。

跟车下货

教育背景： 1.统招本科及以上学历； 2.专业范围：医学检验、市场营销、生物医学工程、计算机等相关专业； 技能要求： 1.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 性格特点： 1.具备较强的沟通能力，逻辑表达清晰； 2.拥有良好的协作意识与高度的责任感； 3.积极进取，工作态度认真，注重实际，作风严谨细致。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2、跟踪生产进度，快速响应并处理生产环节中的异常情况，确保产品品质达标。 3、持续改进生产工艺，提高生产效率，降低运营成本。 4、统筹协调各部门资源，推动生产计划按时完成。 5、营造积极的团队工作环境，激发员工工作热情与协作精神。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2、了解家居用品制造流程及相关质量管控规范。 3、具备较强的应变能力和抗压能力，能有效应对突发状况。 4、熟练操作生产管理相关软件，具备数据整理与分析能力。 5、有同行业生产管理背景者优先考虑。

生石灰生产包装 另生石灰分拣工2名，年龄不限，工资3000+

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

熟悉生产、质量各流程和相关标准，能与客户友好交流沟通，有效传递信号和解决问题。

全程零收费 离职薪资当天结清 1.【工作内容】小风扇出货扫描，工序简单易懂，零基础有人手把手带；管理宽松，上班可以正常携带手机 2.【食宿条件】包一日三餐免费；宿舍 4–6 人精装公寓，独立卫浴 + 独立阳台，配备空调、热水器、储物柜、WIFI，仅宿舍人员平摊少量水电费 3.【薪资结算】日薪稳定 220 元，稳定出勤月薪 5000–6000 元；入职满一周可预支 500 元生活费；辞职办好手续，人走账清，离职当日工资全部结算发放，不压薪、不克扣 4.【上班作息】长白班 8:00–20:00，中间预留充足吃饭休息时间；每月固定休息 4 天，法定节假日正常放假 5.【招聘要求】男女不限，年龄 16–46 周岁，身体健康即可 6.【带人奖励】推荐亲友入职，做到 8 月 20 号，奖励 1000 元 / 人 7.【入职补贴】工期做到 8 月 20 号，统一发放入职补贴 1000 元