负责电缆生产全过程

负责厂里一切事务工作安排，积极学习厂里一切产品结构，质量把关等，工资底薪加提成约4000至10000元

工作内容： 1、建立并优化仓储标准化作业流程，提高出入库操作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单履约需求，结合公司经营方向，制定仓库运营发展计划； 3、组织并执行每月仓库盘点工作，确保账目与实物一致。 4、负责货品的仓储管理，落实先进先出原则，有效降低损耗率。 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。 6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。 2、工作踏实认真，责任心强，能适应高强度工作压力。 3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。

岗位职责： 1、优化钣金加工工艺流程，监管工艺落实情况，提升生产作业效率； 2、配合部门主管开展钣金及机加设备的日常维护与保养工作； 3、监督检查设备维保工作的实施情况； 4、协助完成钣金机加零部件的生产排程与执行推进； 5、承担团队人员的管理与培养职责。 任职要求： 1、具备机械、结构、钣金等相关领域2年及以上工作经验； 2、大专或以上学历； 3、具有一定生产管理实践经验。

桂林金美印刷包装有限公司 纸箱主管 1名 月薪8000-10000元 有10年以上印刷包装行业纸箱管理经验，具备良好的管理、沟通能力、责任心、成本意识、理解力和团队协作精神，认同公司企业文化，良好的职业操守，能熟练操作水墨印刷机，全自动钉粘箱机及打包机。 培训机长 2名 综合工资3000-5500 18-35岁、、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 普 工 10名 综合工资3000-5000元 18-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 地址：桂林经济技术开发区苏桥工业园A区 联系人电话：左助理

仓库主管招聘信息 工资待遇：7k～8k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高收发货及出入库运作效率； 2、保障配送时效，满足各门店订单履约需求，结合公司整体战略制定仓储运营发展计划； 3、组织执行月度库存盘点工作，确保账目与实际库存数据一致； 4、负责商品在库期间的储存管理，落实先进先出原则，降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作分配，合理调配人力及资源； 6、开展仓库现场日常监督与维护，确保作业环境规范有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力与职业素养； 3、具备较强的团队组织协调能力，熟悉食品安全规范，拥有一定的团队带领经验。

仓库主管 工资待遇：5k～7k 工作内容： 1、建立并优化仓储作业标准流程，提高货物出入库运作效率； 2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单及时履约，结合公司整体发展战略，拟定仓库中长期发展方案； 3、组织执行仓库月度盘点工作，确保账目与实际库存保持一致； 4、负责商品在库期间的科学存放管理，落实先进先出原则，有效降低货品损耗； 5、统筹仓库团队人员管理与工作调配，合理配置人力资源； 6、负责仓储现场日常运营监督及环境维护等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，能适应高强度工作，责任心强，抗压能力佳； 3、拥有较强的组织协调能力与食品安全防控意识，具备团队管理经验与领导能力。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营管理工作，保障生产环节高效顺畅运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产节奏，确保产品按时交付； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制制造成本； 4. 完善安全生产管理机制，防范和应对各类安全突发事件； 5. 带领并发展团队，增强员工专业能力与工作热情。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业优先考虑； 2. 具备5年以上制造业生产管理经历，有完整工厂管理经验者优先； 3. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法，了解ISO质量管理体系； 4. 具备出色的领导力，良好的协调沟通及团队建设能力； 5. 责任感强，目标明确，能在高强度工作环境中稳定决策。

邕宁铝厂操作工包住餐补，周周可以预支工资！ 邕宁铝厂暑假工临时工长期工170-260元/天 包住餐补14元/天，1.招聘要求:18-52岁，男女不限，服从安排，能适应倒班 2.工作内容:走动岗，搬运、上钉、打胶、贴膜、清洁，打磨 3.薪资待遇:计件工资170-260元/天，平均每天170元以上 综合薪资：5000-7000一个月 4.食宿情况:伙食补贴14元一天到饭卡，包住水电平摊，当天安排住宿 5.上班时间:8.30-20.30点两班倒 ，月休四天 每个班次吃饭休息两小时，不加班 6.工作地点:邕宁区蒲庙旁边

招A1司机一名.桂林到全州来回.8点多到2点左右到桂林.联系电话

桂林市雁山区招泥瓦工(瓦工) 工地修路，杂事比较多，都是小工可以做的，有一部分砌砖，附近的人最好，因为不包吃住。偶尔加班，加连班有饭盒。

桂林市灵川县招本地铺路牙石师傅包工 厚12cm*高30cm*长1m 约3500米

桂林市七星区招5米大吊扇安装师傅

南宁市招绿化修剪。需要有高空作业证

工厂主营音响功放模组 、精密电子产品组装加工，因生产产能扩张、车间升级，现面向社会诚聘生产管理人才。欢迎有电子厂现场管理经验、执行力强、懂产能管控、擅长团队统筹的有志之士加入，稳定大平台，晋升通道清晰！ 岗位职责 1. 全面负责生产车间日常生产管理工作， 2. 负责车间人员管理， 3. 做好生产数据统计，协调解决跨部门问题。 4. 配合工厂品质整改、工艺优化、产能提升工作，持续优化生产流程，提高生产效率，助力车间降本增效。 任职要求 1. 年龄 33-45 岁， 3 年以上生产主管管理经验，熟悉贴片、组装、测试、包装等电子生产工艺流程优先。 2. 熟悉电子厂生产管理制度、5S 现场管理、品质管控流程，能独立统筹车间生产、处理现场突发问题。 3. 具备基础的数据统计与报表能力，熟练使用办公软件，能精准汇总生产数据、分析生产问题。 4. 具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强、责任心强，抗压能力佳，能适应车间生产节奏。 5. 无不良从业记录，服从工厂管理，有大型电子厂管理经验者优先录用。

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

有大厂经验优先，做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议

【岗位职责】 1. 负责消费电子行业订单全流程交付管理，统筹订单评审、交期管控、产能物料协调、出货跟进及交付异常处理。 2. 作为交付接口人，可英文口语独立对接海内外客户，完成日常沟通、进度汇报及需求同步。 3. 负责交付团队日常管理、工作统筹、人员培养与绩效考核，持续优化交付流程，提升整体交付达成率与客户满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上消费电子行业订单/交付管理经验，具备团队管理经验。 2. 英语口语流利，可独立对...

实习生，临时工七星区长白班招聘男女不限 16元一个小时，吃住基本不花钱 工:16-45岁，工:16-40岁 月薪4800-6000元 [庆祝]岗位一：长白班 上班时间：8:30-8:30（中午休1个小时，下午半个小时），一个月休4天，一般周日休，月 福利：12号发工资，周周预支， 节日福利多。 工作内容：数据线组装、包装、测试、贴标签等，空调坐班，手工活，无须经验。 地址：七星区七里店/信息产业园

想要挣钱的你就来，要养家的你就来。 零费用入职，不用担心吃住问题，都会安排妥当。 活都不辛苦，容易上手，接受新手小白。 岗位：线束包装、贴标签、质检、自动化操作、FA岗、焊锡工、焊工学徒、打磨工、FDC车间电工等等 （个别岗位需要倒班，可自选。） 工作简单轻松，环境好，空调车间，坐班。 人性化管理，入职后，有两次调岗机会。 薪资待遇：月综合工资3500-6000左右，（每个岗位薪资不同，不能一个个写清楚，想咨询可泡泡联系。） 招聘要求：16岁以上，50岁以下，身体健康。

桂林七星区长白班工厂｜不用上夜班！坐班手工活 地点：七星区信息产业园 长白班！早8:30‑20:30，不用熬夜倒班 纯坐班恒温车间，光纤网线手工活，不用看显微镜，上手简单即学即会 男女都招：女18‑42岁｜男18-45岁 16元/小时，吃饭3.5元一餐，，提供住宿四人间，有热水空调 出勤满7天可以预支工资，工资支持微信/支付宝发放 不用熬夜、不用流水线重体力，想找稳定长白班的直接来！

当天过来，直接安排工作 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班 【薪资待遇】 1、 综合薪资：保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健康、无色盲 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

【工作内容】：生产光纤连接器，空调房坐班，免体检 【年龄要求】：16 -45周岁，男女不限 【工作时间】：长白班 【薪资待遇】：16元/小时，有食堂3.5元/餐，可提供住宿，综合薪资4500-5000+，每月12号发上个月薪资！ 【其他福利】：国家法定节假日正常休假，月休四天！打卡满七天可以预支工资。

桂林七星区长白班/两班倒（可选） 招聘需求如下： 年龄要求：18-45 工作内容：盘纤/组装，手工活为主，不看显微镜。 上班时间 : 8:30-12：00，13：00-17：30，18：00-21：00 福利待遇：16元/时，午餐晚餐免费。不限学历，，心灵手巧，耐心细心 【住宿事项】 住宿免费，水电费平摊，面试当天可安排宿舍 【空调配置】空调车间/空调宿舍，热水，宿舍 · 提供饭补、房补、加班补助 · 包吃包住，享受年底双薪和商业保险 二：工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、短期工。

【七星区长白班光缆通信厂】 1.独立岗位手工活，非流水线（接受腿脚不便者），不用体检 ️2.需穿静电服（非连体，非常薄），恒温车间 3.可带手机进车间，午休1小时，晚休半小时，每2小时有10分钟休息时间 3.工资发放早！每月12号发放上月工资 ️4.订单稳定，不会没订单出现大规模劝退情况，可短期3个月或者长期工作 5.岗位非常多，如果入职后觉得岗位不合适，有1-2次申请换岗机会 6.提供住宿，6人间，水电平摊 7.接受实习应届生，能做3-6个月 招聘需求如下：  一、长白班岗位 1.工作地点：七星区信息产业园 招聘姐妹工18-42岁，兄弟工16-35岁 2.工作内容:光纤网线手工活，不看显微镜，看投屏。坐班，恒温车间， 即学即会。 3.其它要求：手指灵活。 4.待遇：17元/小时，长白班早8:30-晚20:30（旺季需加班到21或22点，淡季17点半下班，具体以生产排产为准，目前是旺季，吃饭时间不计入出勤时间） 5.吃饭：3.5元/餐（中、晚餐，先吃）； 6.六个月后经过考评合格可以转自有员工，购买五险一金 7.出勤满7天可预支工资 8.工资可发微信支付宝或代收工资 二、两班倒岗位 （18-45岁，18-40岁） 1.工作内容:开机器调试数据，测试，看温度计 2.上班时间:早8:30-晚8:30，一个月倒一次班 3.待遇:两班倒17/小时，夜班补贴40元/晚 要求：学历中专以上 4.QC岗位，17/小时 少量需求，只要18-45岁姐妹工，要有相关经验

长期工/临时工不限 工作内容:打包，贴标签等等手工活，不看显微镜。坐班，恒温车间， 即学即会。 待遇：16元/小时，长白班早8:30-晚20:30 出勤满7天可预支工资 工资可发微信支付宝或代收工资 综合底薪2200-2820 (底薪2200+全勤+岗位星级补贴+厂龄补贴。计入加班基数) 加班费+夜班补贴+180餐补 厂龄补贴0-200元/月，星级补贴0-320元/月 全勤100/月 夜班补贴20元/晚 平时加班1.5倍18.9 周六日加班2倍25.2 假节日加班3倍37.9 综合月薪 4300-6000 两班倒，一个月倒一次班

竹片搂料工

1.工作地点：七星区信息产业园 招聘16-40岁、16-45岁 2.工作内容:光纤网线手工活，不看显微镜。坐班，恒温车间， 即学即会。 3.其它要求：能明确分辨颜色，手指灵活。 4.待遇：16元/小时，长白班早8:30-晚20:30（具体以生产排产为准，吃饭时间不计算出勤时间） 5.吃饭：3.5元/餐（中、晚餐，） 6.六个月后经过考评合格可以转自有员工，购买五险一金 7.出勤满7天可预支工资！ 8.工资可发微信支付宝或代收工资！

岗位职责： 1.协助开展以及安排落实好生产主管交代的关于晒场的一切事务（包括打草、架子维修、小面积维护进出的路等等）； 2.协助生产主管完成总经理下达的年晒片目标以及分解后的月晒片目标，要有加班加点完成晒片目标的决心，为完成晒场任务做好各项准备工作； 3、管理晒场晒工晒板以及收板情况，晒工产能登记、干板堆放整齐、干湿度测量等各项事务的安排计划； 4、登记好收干板数量以及干板出库数量、晒场剩余库存等，确保数据准确无误，晒场堆有过多湿板或者干板、随时跟领导反馈沟通，解决堆放、出货问题，每日下班前截图发管理群，方便各领导随时查看晒场收干板以及运输情况； 5、负责湿板拉到晒场后的卸车、晒工湿板的分配工作、销售单板的装车等事宜安排计划；（刨板车间出货不多，暂时负责从车间拉到晒场事宜）； 6、随时关注手机微信等工作相关群、相关信息，及时回复处理反馈的问题； 7、协助执行公司组织架构的设置和调整，监督好定人定岗定薪事宜的执行落实情况； 8、协助组织检查晒场工作，员工守则、岗位工作制度、晒场管理、人事行政管理、财务管理等各项规章制度的执行情况。 任职要求： 1、能统筹管理工人，责任心强； 2、做事细心踏实，有责任心，有团队精神，沟通良好。 公司稳步扩张，晋升体系完善：晒场主管可晋升生产部主管；一线管理起步，统筹全场生产运营，打通生产全线管理晋升路径。