岗位职责： 1、负责编制生产计划管控流程、物料管理流程及相关制度性文件； 2、依据生产订单的物料需求与仓库现有库存，开展生产所需物料的申购工作； 3、负责生产计划的编制，并完成计划的下达与传递； 4、负责对生产计划执行过程进行管控，包括进度跟踪及监督生产部门成品入库情况； 5、监督生产环节中的领料、补料与退料操作，审核生产物料的出入库流转情况； 6、对本部门质量目标的实现承担相应责任； 7、参与客户订单中交期要求的评估与审核工作； 8、接受公司上级的工作调配，完成PMC部门日常管理事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年PC或MC相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，能承受一定工作压力。

【岗位职责】 1. 负责订单评审与规划，确保生产需求得到满足； 2. 组织编制物料请购计划，确保物料供应与生产计划一致； 3. 监控生产过程，确保生产计划的顺利执行和完成； 4. 管理库存，优化库存周转，降低库存水平； 5. 协调内部部门，确保生产流程的高效运作和出货质量。

岗位职责： 1. 制定、维护并持续优化整体生产计划，科学安排产能，动态跟踪生产执行情况，确保订单按期交付。 2. 依据销售订单与生产需求，实施物料计划管理，精准发起采购需求，并及时跟进物料到货进度，保障生产所需物料及时到位。 3. 负责仓库日常运营监管，确保账目与实物相符，现场环境整洁有序，符合卫生管理规范。 4. 跟踪库存动态，识别呆滞物料风险，推动制定并落实消耗对策，提升库存周转率与安全库存合理性。 5. 持续开展生产、物料及库存数据的统计分析，输出优化建议，支撑产销协同与管理决策。 6. 参与优化计划与物控相关流程制度建设，提升供应链运作效率与响应速度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、工业工程、物流管理、机械等理工类专业优先考虑。 2. 具有2年以上计划、物控或供应链相关工作经验，了解制造业生产排程与物料控制流程。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等），熟练使用Excel等办公软件。 4. 具备扎实的数据分析能力、逻辑思维与系统性思考能力，能独立完成数据提取、处理与报告编制。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作，工作主动，具备良好的计划性与预判意识。 6. 普通话标准，表达清楚，能适应高强度、多任务并行的制造企业工作节奏。

岗位职责 物料跟进：负责物料的采购跟进、到货协调及进度跟踪，确保物料按时到位。 仓库管理：负责物料的入库验收、分类存放、库存盘点及日常维护，确保账实相符。 质量检验：配合质检部门完成来料检验，确保入库物料符合质量标准。 出库管理：根据生产或业务需求，完成物料出库、配货、发货等工作。 单据处理：负责接收、整理、归档相关出入库单据，确保流程合规。 ERP操作：使用ERP系统进行物料信息的录入、查询、更新及数据维护。 驾驶任务：根据需要，负责物料运输、供应商取货等驾驶相关工作。 任职要求 驾驶能力：持有有效驾照（C1及以上），熟悉本地路线，驾驶技术熟练。 工作经验：有物料管理、仓库管理、质检或相关岗位经验者优先。 系统操作：熟悉ERP系统操作，具备基本的电脑操作能力（如Excel、Word）。 个人素质：踏实肯干、责任心强、工作细致、能承受一定工作压力。 稳定性：能接受单休工作制，长期稳定发展。 薪资待遇 薪资面议（可根据经验与能力提供有竞力的薪酬）。 良好的职业发展平台与团队氛围。

1、 负责跨部门间物料周转异常环节的沟通与协调； 2、 协助处理生产计划过程中的异常问题，对生产环节可能存在影响交期的异常或物料提前进行管控和跟进； 3、 根据计划需求对外部物料潜在影响进行评估预警和提前沟通，必要时供应商现场沟通和追料，以确保交期按计划进行。 4、 负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 5、负责参加各类生产会议，提出物控部门的意见及建议； 6、 统计、分析各项生产数据，并能够依照数据为公司决策层提出合理化的建议； 职位要求 1.大专或以上学历，40岁以下，可以长期出差； 2.熟练掌握U8 ERP系统操作； 3.风险意识强，对数字敏感，善于运用统计分析技术； 4.熟练使用办公软件； 5.责任心强，有良好的沟通、协调和组织能力；

工作内容： 按生产计划及领料单领取并核对原材料、辅料、零部件等物料。 对到货物料进行数量、规格、外观、批次等方面的检验，发现异常情况及时上报处理。 负责入库、出库、退料、补料等环节的单据制作与系统数据录入。 依据物料属性实施分区、分类、分批存放，落实标识管理及防潮、防尘、防锈等防护措施。 定期开展库存盘点，确保账、卡、物相符，差异问题及时处理并反馈。 保持物料区域现场整洁、安全，持续推进5S管理要求。 根据生产进度安排，准确、及时将物料配送至生产线或指定工位。 配合生产现场完成物料周转、退料回收及废料处置等工作。 跟踪缺料、待料状态，第一时间向计划、采购、生产等相关职能传递信息。 规范填写和归档领料单、退料单、入库单、盘点表等作业单据。 维护物料台账与库存报表，保障数据真实、完整、可追溯。 与仓库、采购、计划、生产、品质等部门保持有效沟通与协作。 协助处理物料异常、质量反馈以及退换货相关事务。 遵守仓储与生产现场安全管理制度，正确操作搬运设备及佩戴防护用品。 严格执行物料领用、发放、报废等流程，杜绝错发、漏发、混料现象发生。 任职要求： 高中/中专及以上学历，物流、仓储、生产管理等相关专业者优先考虑。 具备1年以上生产物料管理、仓库运营或仓储物流工作经验者优先。 熟悉生产领料、物资入库、库存盘点等业务流程者优先。 能熟练操作电脑，掌握Excel办公软件及ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）。 了解物料编码规则，熟悉批次管理和先进先出（FIFO）原则。 具备基本识图能力，能够读懂简单物料清单（BOM）和图纸资料。 细致认真，责任心强，对数字敏感，具备较强的核对与统计能力。 具有良好的沟通协调能力和执行力，能高效配合团队作业。 工作踏实稳定，能接受一定程度的加班和现场作业环境。 遵章守纪，具备较强的安全意识和成本控制观念。

工作职责 1. 全面负责液晶模组生产计划的执行与管控，依据订单情况及产能实际制定科学排产方案，确保按时完成交付目标。 2. 负责物料需求计划（MRP）的统筹管理，精确计算10寸以内液晶模组套料的采购量与库存周转周期，提升供应链运作效率。 3. 跟踪生产进程与物料配套状况，运用数据分析手段发现潜在问题，协调相关部门联动解决，保障产线稳定运行。 4. 维护ERP系统中的计划相关数据，定期输出产能利用率、交付达成率等关键绩效指标报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1. 具备3-5年制造业PMC计划岗位经验，掌握半导体显示或电子制造领域的生产流程及系统运作逻辑。 2. 拥有较强的数据整合与分析能力，可独立开展产能评估、物料需求核算等核心任务。 3. 熟悉10寸以内液晶模组套料的物料属性及供应链管理关键点，具有同行业背景者优先考虑。 4. 精通ERP或MES系统操作，具备优秀的跨部门沟通协作能力和实际问题处理经验。 补充说明 1. 试用期薪资：8-10K，转正后薪资另行商议

岗位职责： 1、全面统筹PMC部门管理工作，主导生产计划、物料控制、仓储管理等全流程协调与优化； 2、根据业务提货计划、物料到料及产能情况制定科学生产排程，提升产线利用率，确保生产计划达成并持续改进； 3、组织销售预测与订单评审，联动采购、业务、品质等部门，及时识别交付风险并推动闭环解决； 4、主导呆滞物料预防与处理，协同财务推进库存周转率提升，实现库存合理化管控； 5、持续优化PMC体系制度、流程及表单，推动金蝶系统在计划与物料管理中的高效应用。 任职要求： 1、大专及以上学历，智能硬件或IPC行业3年以上PMC主管工作经验，有委外加工管理经验者优先； 2、熟练掌握金蝶系统操作，具备独立系统运作能力，精通Excel等办公软件的数据分析功能； 3、具备较强的跨部门沟通协调能力，逻辑清晰，能承担压力并推动问题解决； 4、具备良好的计划统筹与异常分析能力，对生产进度与物料齐套性有强把控力。

我们是一家专业液压升降平台生产商，实力雄厚，订单充足，发薪准时，正在寻找技能精湛的专业焊工，我们的工资上不封顶，多劳多得，如果你想挑战高薪，欢迎有梦想的你加入我们的制造团队。 岗位要求： 1，有焊工证优先。 2，限55周岁以下， 3，有液压升降平台制造和安装工作或钢结构工程经验优先， 4，有责任心，能够承担压力。 5，良好的沟通能力和团队协作精神。 6，会开车 工作内容： 1.负责液压升降平台机械设备的焊接和制造。 2.负责液压升降平台机械设备的安装和调试。 3.保持工具和设备的完好，检查和维护焊接设备，确保其正常运行。

招聘焊工和铆工。要求熟悉钣金、钢结构等材质的焊接工艺，焊接厚度范围为3mm至50mm。薪资福利为计时或个人计件，招聘人数为2名。工作地址为高明区明城镇明三西路1号。

大旺金属厂21元/小时 大龄工 2天后日结， 可安排大龄工 ：25-53岁 两班倒21元/小时 月薪约4800-6000 元 以上工价工资已包含2元/小时满工期激励及社保补贴。 借支：2天后日结150，连续15天后周借500 工期：30天～长期 订单稳定 注意： 安排两班倒岗位需要搬抬物料的环节，所以一定要身强力壮有力气手脚灵活的过来，小鲜肉勿扰。(车间有点噪音有点油)，血压高的不行，手机烟不能带进车间 注意:有物流经验，做过装卸货的，稳定性强，踏实不怕苦，服从安排的优先录取！ 主要生产：新能源传感器金属外壳 岗位：模具、品检、普工、操作工、辅助类岗位 包吃不包住 离职出工时7天内结清工资 注意：只接收单个名单 工作地址：大旺文德五街附近

汕尾市海丰县招泥瓦工

大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月 长白班坐班招聘文员 可接受残疾人 （有残疾证能适应工作可以安排） 年龄：16-45岁 男女不限（其中16-17岁必须有残疾证，不影响工作） 18-45岁有残疾证的也可以过来！ 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责+有责）4500+提成 +月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺

岗位名称：风扇部物料员 招聘人数：5名 【岗位职责】 1. 跟随产线，负责领料、发料、运送物料入库； 2. 确保仓库运作的顺畅和物料的安全； 3. 需要两班倒。 【岗位要求】 1. 身体素质良好，吃苦耐劳； 2. 能够准确执行库存盘点和调整； 3. 对仓库工作流程有一定的了解和熟悉。

【岗位职责】 1. （年度、季度、月度）生产计划管理 2. 异常库存管理 3. 产能提升管理 【岗位要求】 1. 工业工程、经营管理、统计类相关专业 2. 大专及以上学历 3. 3年以上相关工作经历；熟悉工艺流程、ERP操作；能运用统计学进行数据处理和分析工作

岗位职责： 1、项目现场的物料接受存放管理 2、协助项目现场的质量工程师做一些项目资料 3、项目现场的仓库管理 任职要求： 1. 熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）及办公软件 2. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的成本意识与服务意识 4. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先

岗位职责： 1. 全面负责五金制造车间的生产计划制定、进度管控与产能协调 2. 统筹物料需求计划（MRP）执行，确保BOM准确性及库存周转效率 3. 监督生产现场5S管理、工艺纪律执行及质量异常闭环处理 4. 组织班组长开展多能工培养与标准化作业培训 5. 配合IE部门推进产线布局优化与工时改善项目 任职要求： 1. 具备五金行业生产管理相关工作经验，熟悉冲压、表面处理等典型工艺 2. 专业不限，具备基础制造业逻辑思维与数据分析能力 3. 责任心强，能适应生产节奏，配合必要加班与轮值安排 4. 具备跨部门协作意识，善于沟通协调与问题推动解决 5. 学历不限，有精益生产或ERP系统实操经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料处理与周转率提升 3. 协调采购、生产、仓储及品质部门，保障物料齐套性与生产连续性 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5. 分析产销差异原因，持续改进计划达成率与库存周转效率 6.五金行业优先 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC或供应链相关岗位经验 2. 掌握MRP逻辑、BOM结构及主生产计划（MPS）编制方法 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先

包装员工厂仓库打包8000+包吃住 长白班，包吃包住 不用体检。18-40岁 当天可以安排住宿 月收入7500-11500

17-46岁，男女不限，工价:20元/小时 白班220元/天+高峰稳岗（做到1.21） 晚班249元/天+高峰稳岗（做到1.21） 最高达250元/天 综合收入:6000-7000元/月 工作内容:组装,打螺丝,上下挂,抛光,削披风,剪水口,装卡扣,贴棉等岗位,简单易上手， 工作时间:两班倒,8点~20点,每天上班11-11.5小时,中途吃饭半小时,月休2-4天。 免费包吃早中晚,夜班有宵夜(四餐伙食丰富） 带行李,面试合格直接安排宿舍. 6人间公寓宿舍，空调,热水器(水电费平摊)，宿舍离上班800米 不用体检,面试带身份证原件，查案底，需穿长裤，不能穿拖鞋,带行李,面试合格直接安排宿舍. 工期:30天-长期每个星期可借500元 每月20日发上月工资 每周可预支500元

急招、急招、急招 60天——长期 工作内容：汽车门件内饰包覆 要求：20-42岁 两班倒，坐班，空调车间，个人岗位 25/小时，包吃包住 工作满7天可借支

岗位：普工｜长白班，不用上夜班 保险：每月扣80元 宿舍：3-4人间，热水、空调齐全 员工，年龄：17–50岁 工作内容简单，折盒子或打包，上手快，长白班

电子厂生产普工 正式工，小时工都招，24-26块一小时，月收入7000以上，包吃住，长白班坐班，长期短期都可以，18-40岁，离职当天结清所有工资，来就上班。

工厂直招！工作稳定，包吃包住，每月按时发工资。恒温车间，要吃苦耐劳，招工年龄25到40岁。能吃苦的再过来，不能吃苦的不用联系。

熟悉立式 通过式 手持式 打砂机。能简单维护 熟悉操作

一、薪资待遇 1、工期：1个月以上 2、工价：19元/小时 3、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、产品与岗位 1、工厂主要产品：工业电脑 2、主要岗位：SMT作业员 3、普通工衣，坐班，两班倒 四、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 五、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄18-38岁，男女不限，身体健康，案底不接 ② 没有银行卡的不接收（需要有银行卡号） 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、体检：不体检

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可！

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:28-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

【岗位职责】 1. 产能战略规划：统筹各生产基地产能布局，对接公司发展战略，推动产能优化升级与新产品项目落地实施。 2. 年度生产计划制定：对接集团年度销售计划，结合各基地产能现状，编制年度生产计划（每半年滚动更新），督导落实全年生产任务。 3. 月度生产计划下达：基于T+2月度销售预测、成品库存及基地产能，制定精准的月度生产计划，并下达至各基地执行。 4. 制度体系搭建：负责生产计划管理制度的修订、标准化及在各基地的推行，持续优化流程，规范管理并推动有效改进。 5. 执行监控与改善：跟踪计划达成率，深入分析偏差原因，每月输出变更分析报告，按责任归属通报并跟进改善措施。 6. 其他事项：完成领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学、统计学或相关专业优先。 2. 8年以上制药行业生产运营管理经验，其中至少5年大型制造企业生产计划管理经验。 3. 精通制药生产系统运作逻辑，熟练掌握生产计划制定及管理全流程；深入理解精益生产理念，擅长平衡生产负荷与设备、人力等资源能力；熟悉ERP系统（如SAP、Oracle等），深刻理解MPS（主生产计划）和MRP（物料需求计划）的计算逻辑；精通Excel高级应用，具备优秀的数据分析与管理能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、逻辑分析与系统思考力，较强的组织协调能力、快速学习能力，以及激励与辅导团队的能力。

一、高中及以上学历，具备2-5年相关行业工作经验，有机械或包装行业背景者优先； 二、核心能力要求 1.软件应用能力 -ERP系统：能熟练使用ERP系统进行物料申购、工单管理等操作，具备较强的实务操作经验； -办公软件：精通Excel（常用函数、数据透视表）和Word，用于编制生产计划、数据分析及报表制作。 2.行业理解 -熟悉物料管理流程，包括安全库存设定、呆滞物料处理等环节； -了解机械或包装类生产运作特点，如BOM结构、机电器材的组成与使用。 三、主要工作职责 作为生产计划员，需全面协调生产各环节，具体职责如下： -制定生产计划：结合订单需求、产能状况与库存水平，编制月度、周度及每日生产计划与物料需求计划； -进度跟踪与异常处理：实时监控生产执行情况，针对物料短缺、交期延迟等问题及时协调相关部门解决； -数据统计与分析：汇总生产相关数据（如计划达成率、库存周转率），利用Excel进行产能与库存分析，为管理决策提供支持； -跨部门协同：组织并主持产销协调会议，联动销售、采购、生产车间及仓储团队，确保信息畅通与任务落地。 四、综合素质要求 -沟通协作能力：需高频对接生产、采购、销售等多个部门，具备良好的沟通与推动能力； -抗压性与责任感：能适应订单波动、紧急插单等突发情况，确保交付节点不受影响； -数据驱动意识：善于从库存、产能等运营数据中发现问题，并提出可行的优化建议。