岗位职责： 1、负责新项目开发需求的梳理与风险评估，制定并执行样品交付计划，科学管控成品库存水平； 2、统筹项目物料的需求规划、变更控制及风险管理，确保交付稳定并降低呆滞物料风险； 3、跟踪并监督新项目工业化进程与供应链开发进度，识别量产阶段的开发与交付风险，制定应对方案并完成项目交接； 4、优化和完善样品交付相关的流程文件及管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、物流管理、信息管理、供应链管理等相关专业； 2、熟练操作SAP/MRP/APS/LES等供应链管理系统；具备数据分析能力，掌握FINEBI/MYSQL工具者优先； 3、3年以上生产计划或物料计划管理经验，熟悉新产品开发与导入流程，有整车或新能源行业背景者优先； 4、具备良好的英语听说读写能力； 5、逻辑思维清晰、反应敏捷、自我驱动力强，具备出色的沟通表达能力和抗压能力，内部竞聘者优先。

1、项目计划编制与优化：主导国际工程项目全周期进度规划，涵盖前期筹备、设计、采办、施工、试运行及移交等环节的节点安排，识别关键线路与核心里程碑。 2、进度跟踪与汇报：依托Primavera P6、Microsoft Project等专业软件实施进度动态管控，定期编制进度执行报告、偏差评估及预警措施，为管理决策提供数据支撑。 3、跨团队与跨文化协作：作为项目协调核心，联动设计、采购、施工、财务及外部承包单位等多方主体，保障信息协同畅通，及时推动解决计划落地中的卡点问题。 4、风险预控与变更响应：识别影响工期的潜在风险因素（如供应链中断、审批延迟、地缘环境变化），制定应对预案；针对设计调整、合同变更等情形，快速更新进度计划模型。 5、合规性与合同配合：确保进度方案满足国际合同规范（如FIDIC）、当地法律法规及业主具体要求，协助开展工期索赔与延期事项的分析与证据准备。 6、资源与成本协同管控：整合人力、设备等资源投入与成本预算，实现进度、资源、成本三者间的平衡优化，助力项目整体效率与投资控制目标达成。

该岗位为26天10小时工作制 【岗位职责】 1. 负责仓库物料出入库单据的录入、审核及系统操作，确保账实相符。 2. 对各类单据进行建档归档，妥善保管相关文件资料。 3. 定期参与仓库盘点工作，核对库存数据，协助查找差异原因。 4. 负责货物验收、入库、发放等日常收发工作，确保物料流转准确高效。 5. 月底协助完成成本核算相关数据的整理与提报。 6. 协助完成部门内外部单据的传递、跟进及沟通协调工作。 7. 制作生产数据统计报表，按时提交相关统计信息。 【岗位要求】 1. 有工厂相关工作经验，熟悉仓库作业流程。 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），具备数据统计和报表制作能力。 3. 熟练操作ERP系统，熟悉系统出入库操作流程。 4. 工作细心负责，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力。 5. 中专/高中及以上学历，男女不限。 【福利待遇】 包吃住，仅扣除水电费，购买五险。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求 4.PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作掌握基础数据分析 主要负责印刷印后排单，

岗位职责： 1. 准时接收来自外部或内部的物料来料，确保物资信息准确无误。 2. 向外部或内部客户及时发放物料，保障生产流程顺利进行。 3. 依照仓储管理制度对库存物料进行规范管理，保障仓库高效运作。 4. 定期开展物料盘点，核对账目数据，确保生产需求得到满足。 5. 对库存物资实施分类与标识管理，提升作业效率与准确性。 6. 跟进物料出入库及存储环节的账务处理，及时解决差异问题，确保生产稳定运行。 招聘要求： 1、具备大专及以上学历，拥有3年以上相关工作经验 2、熟悉生产现场运作管理，具备良好的沟通协调能力，可独立应对突发情况，熟练使用办公软件 3、其他要求：工作认真踏实，责任心强 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境 期待您的加入~

PS：主计划工程师、运营计划工程师、物控工程师、生产计划员、库存计划员、物控员等岗位均有空缺，欢迎联系咨询并投递简历。 岗位职责： 1、依据整机需求计划，滚动编制组件主计划，输出组件齐套率，并结合实际需求及生产执行动态及时调整并沟通协调。 2、评估产能负载情况，识别物料供应瓶颈，协同生产部门实现产能均衡，并联动物控与采购提升关键物料供给能力。 3、通过主动高效的供应管理，防控供应中断风险，保障供应连续稳定，提升交付达成水平。 4、支持供需平衡决策，分析供需差异，模拟多种场景下的计划应对方案（如紧急插单、新增订单、产能变化、库存策略调整等），为管理层提供数据支撑。 5、负责组件主计划执行过程管控，识别执行中的瓶颈环节，包括物料齐套、排产逻辑、产能利用等方面，协助推进流程优化与库存结构改善。 任职要求： 1、统招本科（公办）及以上学历； 2、具备电子或工业制造行业主计划相关工作经验2年以上，有自动化设备领域计划经验者优先； 3、熟悉主流系统运行逻辑，具备出色的数据分析与处理能力； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及统筹规划能力，能适应高强度工作节奏。 工作时间：8:30-18:00，双休，午休1.5小时，晚餐0.5小时，18:30后计入加班，加班享受加班工资。 岗位福利：入职即缴纳五险一金；提供住宿，4人间/6人间（配备齐全家电，上铺下桌，类似校园宿舍环境）；若选择外部租房则无住房补贴，亦可另行申请人才公寓；每月餐补500元，公司设有员工食堂。 公司介绍： 大族数控是专注于PCB（印刷线路板）专用设备研发、生产与销售的高新技术企业，2022年于深交所创业板上市，股票代码：301200，2026年2月在香港主板上市，股票代码：3200，成为国内PCB行业中首家实现“A+H”双平台上市的企业。 现有员工超2000人，连续11年位居CPCA发布的中国电子电路行业百强榜首位； 【愿景】致力于成为全球最受尊敬和信赖的PCB装备服务商； 诚邀加入，期待与您携手同行，【提升国产PCB专用设备在全球市场的竞争力，打造民族高端PCB设备品牌！】

【岗位职责】 1. 对车间生产进度进行监控。 2. 根据综合生产进度进行物料跟催，以确保生产需求。 3. 针对车间的生产计划进度状况进行相应生产调整。 4. 统筹与汇报计划的执行状况及达成率数据。 5. 协调及处理车间生产过程中出现的异常。 6. 统计分析车间生产情况，并制定相应的平衡生产措施。 7. 有效沟通与协调各相关部门间有关事务。 8. 完成上级交办的各项工作事务。

1.领料、拆料、分配、送料 2.柜壳叉进车间 3.成品出货（吊装）、打包

外贸饰品公司，PMC生产计划物料管理专员，对数据敏感，要求头脑清醒，工作有条理，记忆力较好，有学习能力。

鹤山市卓恒家具制品有限公司因生产旺季来临，订单量大幅激增，车间生产任务饱满，现面向社会紧急扩招以下岗位员工，欢迎有意向者踊跃报名。 木工普工：1名，有相关工作经验者优先，要求能吃苦耐劳，服从工作安排。 包装安装工：8名，有包装、安装经验者优先，要求为熟手，工资面议。 普工：3名，有相关工作经验者优先，要求能吃苦耐劳，服从工作安排。 仓库杂工：2名，工资面议。

深圳宝安招聘室外电梯工，岗位为电梯司机。薪资为每月5500元。司机年龄要求在50岁以内，另一岗位司机年龄要求在55岁以内。每栋楼配备4名司机，其中2名白班司机，2名夜班司机。包住不包吃，宿舍距离工地较远，骑自行车约10分钟。需提供体检报告，若没有产业园培训证，项目部会统一安排培训。工作楼层为26层和28层。有意者请联系。

外砂，蓬中市场对面，“鲜易选超市”招工“”，“生鲜”理货员，“杀鱼”中工。工资“面谈”，25岁至45岁，联系电话：，“小罗”，12点至12点前，联系，其它时间，不要打扰休息

合愉劳务招聘文职与驾驶员。 凤喻物流主营汽车配件及其他商品的运输，长途与短途业务均有。 岗位一：招聘客服文员，要求会基础电脑操作，上班时间为9:00-18:00，工资为6000元至8000元。另招车辆调度员，男女均可，工资为6000元至9000元。以上两个岗位均为做六休一，吃住自理。 岗位二：招聘驾驶员，要求持有A2驾照，驾驶大型9.6米长挂车，运输范围覆盖江浙沪或广东。驾驶员吃住自理，住宿在车上，无需参与装卸货。月综合工资约为13000元。

佛山市禅城区招聘电梯门收口师傅，工作内容包括补砖和抹灰。要求有相关工作经验，有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与库存管控，降低呆滞率与缺料风险 3. 协同采购、仓储、生产部门推进物料齐套性管理及到货跟进 4. 监控在制物料流转与工单执行进度，及时预警并协调异常处理 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等核心指标，持续优化PMC流程 任职要求： 1. 年龄17周岁及以上，身体健康，能适应制造业工作环境 2. 具备基础办公软件操作能力，有ERP系统操作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 4. 吃苦耐劳，接受倒班或阶段性加班安排 5. 提供免费食宿，薪资待遇面议

【宁波汽车座椅厂】 工资20元/小时，月工时290-320，工资 6000-7000元，15号准时发薪 只要工，年龄18-45周岁，岗位：组装、物料、检验、叉车工，民族不限 [强][强]食宿福利，包吃包住，三餐免费，住宿免费，水电平摊，空调热水齐全，上班时间：8:00-20:00

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

小厂仓库搬运工320/天 包吃住 可日结兼职

工作内容:按客户订单挑拣药品，核对打包。都是小件，货品轻便，简单上手。工作轻松稳定，不用干重活。车间是恒温20度，工作舒服。 要求:18-45岁，男女不限，学历不限，经验不限。 有意向直接投简历即可，消息太多看不到。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

我公司主要生产生活电子产品，目前招聘普工，月综合工资6500-8800。无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、26-28元/小时（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天。 4、月综合收入6500-8800元以上 【正式工】 1、基本底薪2500 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班 二、招聘要求 1、年满16-42周岁，学历不限。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24小时冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，当天安排住宿

长白班-工期30天-长期 主要生产：电饭煲等小家电； 招聘岗位：打螺丝、贴标签、包装工作等非常轻松； 招聘要求：18-45岁，男女不限，持本人身份证，面试不能穿拖鞋、短裤； 工作时间：10-11小时/天； 福利待遇：包吃包住，宿舍在厂内，环境好，空调宿舍4-6人/间，热水器，独立洗手间； 综合工资：4500元-5000元/月； 每周可借支500元，。

电子烟招工 90%长白班坐班，少量夜班随机分配，包吃包住 临时工：白班19/h，至25/h 工期37天至长期，每周可借支， 18‑45，18‑48，面试勿穿拖鞋、短裤、背心 包吃住，水电平摊，住永冠，住厂内宿舍

岗位：包装，焊锡，组装（18/h），冲压（18/h） 白班为主，轮流夜班（80%白班，18-45岁），夜班补贴15/晚 站坐自由，包吃包住（中餐。晚餐。宵夜全免费，早饭2元一餐，，工时高， 月工时300H到380H.（夜班早8.00/晚21.00）空调车间 面试要求:须本人证件。不可（上班也不允许）穿短裤、拖鞋，1张身份证复印件。一张一寸照片 主要生产：光配线系统、数据通信、汽车配件、医疗器械等周边五金钣金配件 接人时间：下午13.00-13.30

龙岗家电小配件厂长白班21/小时包吃包住 18-35岁朋友速来！男女不限，个别可放宽至38岁，新手也能快速上手！ • 工作超舒服，福利看得见，每个星期可以借支800元 长白班坐班为主，后期忙的话要能接受倒班，每上班2小时休息10分钟，干活不累、轻松！ • 员工工资：员工 21/元/小时 做满7天每周能借支，急用钱不发愁；辞工手续简单快捷 工作岗位 • 岗位多样：组装、测试、打螺丝、焊锡 • 环境舒适：主要生产线路板，空调车间，穿普通工衣上班更自在！ 吃住&入职超省心 • 纯包吃！！纯包吃！！纯包吃！！ • 住宿舒心：宿舍6人间，配空调、热水，住得方便； • 入职简单：只需准备身份证复印件2张+相片2张，流程快，早来早入职！

工厂主要做手机配件，耳机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。。 —————————————————— 一、工资待遇 1、22元每小时，月工资6000左右包吃住 2、入职可预支生活费，非常方便 3、普通工衣，独立岗位，做事轻松 4、工期三个月，也可以长期做到年底 ——————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 —————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

【包装普工｜长白班坐岗】 工作：产品贴标签、打包包装，手工活，零基础可做。 薪资：底薪5000，加班费严格按劳动法核算，绩效+岗位补贴，综合7000‑8000。 福利：入职缴纳五险一金。

【岗位职责】 1. 新品：衔接GTM、前端运营部门和采购，管理运营新品发货需求； 2. 老品：根据销量、活动增涨量、淡旺季情况、物流时效、库存和在途数据核算及制定发货计划； 3. 库存周转：实时监控动销数据，及时进行库存预警，与运营沟通解决方案，保证合理库存周转； 4. 新平台：沟通及审核新平台需求，协调库存，并统计发货满足率； 5. 其他：推动运营与计划完善和执行各项工作。 【岗位要求】 1. 思维逻辑清晰，工作严谨细致，办事高效，沟通协调能力较好； 2. 本科以上学历，有2年以上电商计划岗位经验，了解国内外平台备货发货流程； 3. 熟悉数据分析方法与工具，熟练操作EXCEL及函数运用；具有良好的英语读写水平，使用过金蝶及ERP系统的人才优先。