岗位职责: 1、依据主生产计划，结合供应端实际情况，制定科学的物料需求方案 2、根据生产排程，跟踪原材料到货进度，推动并协调物料按时交付 3、及时处理并反馈物料异常问题，保障生产流程顺畅运行 4、设计有效的库存管理策略与执行措施，在确保交付的前提下维持合理库存水平 5、预防并妥善处置呆滞物料，提升物料周转效率 任职资格: 1、熟练掌握物料计划管理，了解计划与采购相关业务流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件操作（ERP、EXCEL、WORD、WPS）； 4、执行力强，工作积极主动，能承受一定工作压力，富有挑战意识；

职位描述： 1、负责FCST物料需求的解析与评估，制定相应的物料提货方案； 2、针对长周期及关键物料进行风险研判，及时发出预警并优化供应计划； 3、参与策略性备料决策，协同相关单位确认后执行备料指令，并追踪执行成效； 4、审查MRP运算结果，综合库存、在途量及安全库存水平，签发请购单至采购部门； 5、计算物料齐套情况，迅速协调缺料问题，确保生产线连续运行； 6、审核物料超量交付情形，判定潜在呆滞风险； 7、高效应对缺料、错料、来料品质异常及替代物料等突发状况，联动采购、计划及相关职能共同解决； 8、参与工程变更（ECN）下的物料切换规划，提供专业建议以降低呆滞损耗； 9、统筹代工厂物料需求安排，完成损耗核对、发料作业、账务调整、过账处理、盘点及物料结算、扣款确认； 10、定期主导库存盘点工作，分析差异原因并纠正账实差异； 11、识别并推动呆滞品、不良品、过期物料的处理，提升周转效率，减少资金积压； 12、监控物料损耗水平，深入分析超耗成因并推动改善措施落地； 13、汇总物料相关数据报表，开展统计分析并提出持续优化对策。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上电子制造行业物控岗位工作经验； 2、精通ERP系统操作，熟练运用EXCEL常用函数及PPT制作汇报材料，具备较强的数据分析能力； 3、掌握生产流程、BOM结构、物料编码规则、工程变更（ECN）及替代料管理机制； 4、熟悉MRP运算逻辑、物料需求计划编制方法及安全库存设定原理； 5、了解采购、仓储、品质、生产等跨部门协作流程，熟知常用物料属性、采购周期及损耗标准，能识别呆滞、超储与缺料风险； 6、思维条理清晰，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力；工作细致严谨，责任心强。

【岗位职责】 1. 根据PMC生产计划，进行物料需求分解，下达物料需求计划给采购。 2. 对下达的物料需求计划推进和监督采购按时下推订单给供应商，并对采购交期进行确认与跟进。 3. 根据生产计划跟催物料及时到货，负责下达一周刚性回货计划，确保物料按时、按质、按量到货，满足生产物料需求。 4. 负责物料齐套分析和欠料表的制作并进行物料跟催。 5. 对物料回货、生产异常等进行及时有效协调处理，必要时向上级汇报。

【岗位要求】 1. 懂机加工生产流程，熟练看懂三视图。 2. 熟练操作电脑办公软件，懂ERP系统操作。 3. 有良好的沟通能力和协调能力。 4. 有2年以上生产一线或相关领域的工作经验，具备较强的生产指挥协调能力和良好的团队合作能力。 5. 具备良好的计划和组织能力，能够合理安排生产活动，提高生产效率。同时，需要熟练使用办公软件，如Excel、ERP系统等，以便于生产数据的管理和分析。 6. 沟通协调能力强：能够与不同部门和层级的人员有效沟通，确保信息流通顺畅，及时调整生产计划以适应市场变化。 7. 应变能力强：在面对生产中的突发事件时，能够迅速做出决策，有效应对，制定应急计划以最小化对生产的影响。 8. 责任心强：工作认真，能吃苦耐劳，忠于职守，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 需求计划与库存管理 1.1 销售预测：根据历史数据、市场趋势及促销活动，制定月度/季度销售需求计划，支持备货决策； 1.2 库存控制：监控库存周转天数，优化安全库存水平，避免滞销或断货风险； 1.3 缺货预警：实时跟踪在途库存，协调供应链部门解决紧急补货问题。 2. 供应链协同 2.1 生产协同：对接采购部，制定出货计划、排柜计划，确保交期符合跨境电商平台（亚马逊）的入库要求； 2.2 物流协调：制定头程运输（FBA头程、海外仓分仓）方案，协同物流部优化成本及时效。 3. 数据分析与报表 3.1 数据方面：熟练使用Excel、ERP系统（如NS、领星、金蝶）分析SKU销售表现，识别爆款和长尾产品； 3.2 生成报告：定期输出库存周转情况、缺货分析及供应链绩效评估。 4. 跨部门协作 4.1 联动销售团队：根据促销活动调整备货计划，应对旺季（如黑五、圣诞）需求激增； 4.2 支持产品开发：提供市场数据反馈，协助新品规划及退市。 【岗位要求】 1. 工作经验：3-5年跨境电商行业计划/供应链岗位经验，熟悉FBA、海外仓运营模式，了解国内&独立站直播&平台销量的走势； 2. 技能要求：精通Excel（VLOOKUP、数据透视表）及ERP系统操作；熟悉跨境电商平台（亚马逊、Wayfair）库存管理规则； 3. 核心能力：具备数据分析能力（能通过销售数据预测需求，制定合理的补货模型），具备行业知识（了解小风扇&游戏配件类产品特性，重点针对产品补货建议）； 4. 加分项：有较强的跨部门组织协调能力，善于沟通协调，熟悉产品生产流程。

岗位职责： 1、根据销售预测和客户订单，主导编制主生产计划（MPS）和周/日生产排程 2、合理调配生产资源，确保生产计划的可执行性，保障订单按时交付 3、监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的异常，确保计划达成率 4、根据生产计划，制定精准的物料需求计划（MRP），确保物料需求的及时性和准确性 5、主导物料采购进度的跟催工作，与采购部门紧密协作，确保原材料、辅料、外协件按时到货 6、处理物料异常（如来料不良、短缺、超采等），与品质、采购部门协同快速解决，避免产线停线 7、监督指导仓库的日常管理工作，确保物料收、发、存、退等流程的规范与高效 8、作为生产运营的核心枢纽，高效协调销售、采购、生产、品质、工程等部门的沟通与协作 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、企业管理等相关专业优先 2、5年以上制造业PMC相关工作经验，至少2年以上PMC主管或经理经验。具备无线充线圈、电子变压器、电感、磁性元器件等类似行业背景者优先考虑。 3、熟悉ERP/MRP系统原理并能熟练操作，熟悉电子3C类工艺 4、具备极强的数据分析和计划排产能力，能应对多品种、小批量的复杂生产模式 5、适应快节奏、多变化的工作环境，承受较大的工作压力

工作职责： 1、负责将生产合格的物料准确无损地运送至下一工序，并完成交接流程； 2、执行生产所需物料的领取与交接工作； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备中专及以上学历，有3年以上生产物料管理经验，其中同岗位工作经验不少于1年； 2、掌握生产物料管理相关专业知识，了解五金类产品外观检验标准；能识读基本图纸，具备产品结构的基本认知； 3、具备品质检验意识，熟悉品质检验的基础内容； 4、工作细致耐心，具备一定的应变与问题处理能力，时间管理能力较强，沟通协调良好，情绪稳定，责任心强。

【岗位职责】 1. 基于订单、产能及 BOM，执行 MRP 物料需求运算，制定并维护物料主计划与周/日计划，拉通采购、仓库、生产全链路，保障物料齐套。 2. 全程跟进关键物料采购进度，建立催料台账，推动供应商按节点到货，处理交期异常，确保试产、量产各阶段物料供应不中断。 3. 搭建缺料预警机制，提前识别物料短缺风险，联动采购、工程、研发制定替代方案或调整生产计划，避免因缺料导致生产停线。 4. 负责物料替代、BOM 变更、产品版本迭代的全流程管理，同步更新计划与库存信息，确保变更信息准确传递、执行落地，防范物料呆滞与错发风险。 5. 负责物料库存监控与管理，定期盘点关键物料库存，优化库存结构，控制库存成本，形成库存及物料数据报表，支撑生产决策。 6. 对接生产、采购、工程等部门，同步物料状态与计划变更信息，快速协调解决物料供应与生产衔接中的各类问题，保障生产顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、机械相关专业优先。 2. 五年以上 MC/物控/生产计划相关工作经验，熟悉 MRP 运算逻辑，有精密设备、机械制造行业经验者优先。 3. 熟练使用 Office 办公软件，会操作金蝶云星空系统者优先。 4. 具备较强的数据敏感度、沟通协调能力与执行力，能快速处理物料异常，推动问题闭环。 5. 细心严谨、责任心强，抗压能力强，能适配新团队快速上量的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责电子物料（电阻、电容、IC、PCB、保护板、电芯辅料、包材等）采购+物控全流程。 2. 根据生产计划制定物料需求计划（MRP），安全库存设定、库存水位监控、缺料预警。 3. 供应商开发、比价、议价、交期/品质管理，供应商考核与关系维护。 4. 采购订单下达、交期跟进、来料异常处理、对账与发票跟进。 5. 库存盘点、库龄分析、呆滞料/废料处理，提升库存周转率。 6. 对接生产、仓库、工程、品质，快速处理物料异常与欠料问题。 7. ERP系统操作、采购/库存数据报表输出，台账规范管理。 任职要求： 1. 年龄30–40岁， 3年以上电子厂/电池厂采购+物控/PMC经验，熟悉锂电池保护板行业优先。 2.懂电子物料，熟悉BOM拆解、物料计划、库存控制、供应商管理。 3. 有电子料、包装料、外发加工等相关采购工作经验，能独立处理采购部日常工作事务。 4. 熟练ERP系统（如金蝶/用友/管家婆等），Excel熟练（VLOOKUP、数据透视表）。 5. 沟通强、抗压强、细心负责，能独立处理突发物料异常。 6. 稳定性好，认同制造业，愿意长期做采购物控岗位。 岗位福利： • 五险、绩效奖金、全勤奖、包吃 • 节日福利、定期团建、氛围简单 • 订单稳定、主营锂电池保护板/BMS，行业成熟

工作职责： 1. 编制与优化生产计划，掌握PC、MC岗位相关工作流程 2. 具备1-3年注塑行业生产计划相关工作经验 3. 对数据具有敏锐度，能熟练应用操作中涉及的相关函数工具 4. 具备良好的沟通能力与协调能力 5. 了解采购基本知识者优先

珠海中海福陆招工，长期劳务岗位，需求约20人。大工上皮工资为360-380元/8小时，小工包棉工资为240-280元/8小时。年龄要求18-49周岁。每天有加班，满半年奖励1000元。管住，水电费自理，提供一餐。技术不达标、经常请假、干活偷懒者一律不要。

v啦啦啦啦啦啦招腻子/大白/墙漆

招临时熟手木工师傅一名，工作期限为一星期。

开平河联园快餐店聘请炒菜厨师一名要求50岁以下，工资8000.两天公休不休加钱。有执行力团队意识有食堂经验优先联系方式。

广州招聘司机一名。每月十五号发放工资。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与库存管控，降低呆滞率与缺料风险 3. 协同采购、仓储、生产部门推进物料齐套性管理及到货跟进 4. 监控在制物料流转与工单执行进度，及时预警并协调异常处理 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等核心指标，持续优化PMC流程 任职要求： 1. 年龄17周岁及以上，身体健康，能适应制造业工作环境 2. 具备基础办公软件操作能力，有ERP系统操作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 4. 吃苦耐劳，接受倒班或阶段性加班安排 5. 提供免费食宿，薪资待遇面议

【宁波汽车座椅厂】 工资20元/小时，月工时290-320，工资 6000-7000元，15号准时发薪 只要工，年龄18-45周岁，岗位：组装、物料、检验、叉车工，民族不限 [强][强]食宿福利，包吃包住，三餐免费，住宿免费，水电平摊，空调热水齐全，上班时间：8:00-20:00

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厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

正式工小时工 1、或带朋友一起入职的奖金500元人 2、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价25-27块钱一小时工作稳定不怕没班上（底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资7000-7800元/月包吃住 二、正式工待遇 底薪综合3500元一4500元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-7500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式 五、离职须知！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，！！！

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

1、临时工:24一小时; 正式工:月综合工资7000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有 wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，一天 十小时，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~45周岁、男女不限、身心健康即可。

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