工作内容：根据电商订单，对商品进行包装。 工作时间：下午1点-6点 任职要求​：优先，手脚麻利，做事认真负责，有较强的责任心。​

高中或中专及以上学历，包吃包住，入职缴纳五险 1.索取到配中的单据要先将该单据进行复核，并及时确认， 2. 根据打印出的《外复核校验单》上的整件明细、拼箱数和特殊库的品规明细进行集货复核。

：《长期临时工多名》 薪资：23/小时，达到产量每小时奖励1-3块钱每小时，最高26/小时 要求：17-55岁以下，男女不限 需求：上架，拣货，扫描拆包。服装质检包装 时间：8:30至20:30左右 地址：北沙路附近/临平微时代

负责分拣码货，流水线或者格口码货，工作简单自由，不会有师傅带，稍微能做体力活的同事都可以做，需要认识大写的英文字母。工作长11-12小时。有无经验都可以的。

包吃包住 菜鸟猫超仓 拣货/补货/库维/包装/生鲜/封箱/高叉/ 男女不限18～45周岁 薪资福利： 3-7天试用期 17/小时，转正后：底薪2280+绩效+计件工资，综合薪资7500—10000+ 做六休一，节假日三倍工资！每月15号发放上月薪资。 ； 免费工作餐2餐； 免费住宿，免费网络，24小时空调热水，水电费平摊； 转正后常规体检 案底不接受 浙江省杭州市钱塘区丰树物流园

岗位职责： 1. 使用电动叉车进行货物分拣作业，将指定区域货物准确转运至对应装货口 2. 遵守现场操作流程与安全规范，确保作业高效、准确、无差错 3. 协同团队白班/夜班 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 无需叉车证，有无经验均可，接受简单操作培训 3. 工作认真负责 4. 长白班或长夜班（白班7:00-19:00/夜班20:00-8:00） 5. 吃苦耐劳，服从管理

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的准确拣选、复核及打包作业 2. 按照订单要求完成配货、理货及发货全流程操作 3. 核对出库单据与实物信息，确保账实一致 4. 协助库存盘点与货架整理，保持作业区域整洁有序 5. 遵守安全操作规范，正确使用叉车、PDA等仓储设备 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应快节奏作业环境，服从工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能胜任体力劳动 5. 具备基础计算机操作能力，会使用扫码设备者更佳

日结。 长白班南京江宁区化妆品仓库！ 上班时间，9.30-9.30，不包吃扣时间， 18每小时 ！随市场价上涨！男女不限 17一45岁！ [玫瑰]主要工作化妆品 打包装 封箱子贴标签 拣货等

快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 仓库可以带手机 ； 仓库免费汽水不限量。

工作内容：负责线上超市订单，分拣打包。仓库库位整理，仓库货架卫生整理，商品效期查验，商品库存盘点。 工作要求 认真负责，勇于担当，敢于挑战自我，有晋升欲望。

急招6名保安负责看仓库260/天，仓库里面的出货登记、巡逻，其他时间在里面坐着就可以了，上班可带手机 工作地址；安徽合肥

招聘专门打胶师傅，有一天的活。有意者可报名。

今天上午10点，搬搬抬抬，200，下班结，三四小时左右，要求必须听话，不听话打酱油的不要去

杭州市招电焊

招景观铺装师傅点工360—380元/工，小工220工地萧山PC，石材花岗铺招景观石材铺装工，水景台阶压顶安装。师傅自己常用工具自带，能做包工的活包工做，不好包的点工做，点工9小时/工日，晚上加班6小时/工日。，中途生会费自行解决。不专业人士勿扰，二把刀勿扰。

兴盛188号库现在需要包娃娃菜的工人（一个5分钱）联系电话

日结工小时工员工15名，电商仓库包装，贴快递面单，9点上班，有工作餐，17-50岁，19一小时，上班地址：白鹤电话

日结工小时工女5名，男工3名电商仓库包装，贴快递面单，9点上班，有工作餐，17-50岁，19一小时，上班地址：白鹤电话

日结工小时员工3名电商仓库包装，贴快递面单，9点上班，有工作餐，17-50岁，19一小时，上班地址：白鹤电话

石河镇电商公司需要快递打包员18/小时男工1名女工5人左右会苹果套网套，封箱。榴莲肉称重，会看称的。干活灵巧。笨拙勿扰。导航位置：大连泷顺商贸有限公司大秀联系电话：

在校大学生/应届生/零经验小白 带薪培训、零基础起步、一对一帮带、桌游免费教学、手把手指导，不需要你有相关经验！我们更看重你的青春活力和学习热情 元气满满、甜美可爱、清秀、有亲和力、二次元/洛丽塔爱好者 审美在线、衣品好、喜欢打扮 爱玩爱笑、性格开朗，不社恐、喜欢和人聊天互动

街区送送货，都是小件物品，没有重物 送一下瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品。生鲜，肉类，饮料这些 日结60一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制 1天300-500 都可日结 长期工有，薪资9000-13000，年底有红包18-59岁，身体健康，无案底

斑马侠的日与夜： 1.标准化操作：按流程操作打酒设备，确保卫生与出品精度。 2.顾客服务：店前引流介绍，到店主动引导试饮，推荐适配酒款，单客服务时长≥5分钟； 3.门店维护：清洁设备、补货陈列，执行运营SOP。 寻找这样的野生队友 硬指标： 年满18岁，有健康证（没有可协助办理）。能适应早晚轮班，双休日要上班。 工作时间：早12:00-22:00/晚16:00-02:00，做六休一，周末忙但提成高，休假可协调调班。 工作地点：金沙天街3号门 综合收入 转正月薪=5000打底（底薪+提成+奖金上不封顶） 软实力： 1、性格：爱笑、热心肠，亲和力强，具备较强的社交能力和团队合作精神。 2、工作细节：手脚勤快，服从店长工作安排，引流时段需室外派发传单，促销券。 3、对酒类有一定的了解和兴趣，能够根据客人喜好进行推荐。 加分项： 1.对便利店美食搭配有研究，能够根据客户需求调整酒款。 2.会使用手机拍摄短视频，记录工作日常。 3.对工作有热情，能够在高压下保持良好的工作状态。

岗位职责: 1、热情接待、耐心倾听，秉承顾客第一的价值观，站在用户的角度传播、教授健康养生知识; 2、熟悉产品价格、活动信息、顾客健康档案、销售话术，站在利他的角度推荐产品，完成销售目标; 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,吃苦耐劳 2.优秀的销售能力，保证业务目标的达成 3.对大健康行业有深刻理解，能够不断学习和适应行业变化

========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训，并完成指定的临时岗位实习任务； 2、在不同岗位间进行轮岗实践，全面了解并掌握公司日常运营流程； 3、参加公司组织的各项技能考核，依据考核结果定岗，协助部门主管开展人员调配，培训本部门员工，并及时汇报工作情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历，欢迎23届毕业生报名； 2、具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，能适应高强度工作； 3、具有良好的协调沟通能力和团队协作精神，学习能力突出； 4、服从浙江省内工作安排及调动； 5、能够适应夜班工作制

【岗位职责】 1. 日常运营管理：通过定期的库存抽盘及业务流程稽核，发现运营问题，提出整改方案及措施，跟踪问题的闭环及落地，保障仓内业务的顺畅进行。 2. 运营效率提升：负责仓库的日常运营，监管物流商运营执行，持续优化仓储作业流程，提高运营效率，跟踪业务目标达成。包括质量、周期、成本、安全等相关指标达成。 3. 系统优化：结合现场的业务执行的难点及痛点，基于现有系统，提出优化建议并跟踪落地实现，固化流程。包括需求提出，协助需求说明文档整理及功能UAT实现。

长期工，超市水果区理货，加货，搬货，时间可早可晚。上班12个小时，包吃2餐，不包住，工作有点辛苦，能吃苦的来，年龄16-25岁，前3个月薪资：底薪+全勤++住宿补贴总共是5000元，第三个月开始涨工资，看个人情况加200-1000元不等，看个人干活勤快，干的好提前加工资 欢迎吃得起苦，勤劳的人加入我们 店铺地址：在下沙14号大街东尚好又多超市，有兴趣的欢迎咨询，最好直接去店里，这样又能看到工作环境，又能和老板娘面对面沟通一下具体工作内容。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

【岗位职责】 1. 负责制定公司整体的运力调度策略和方案，根据业务需求、市场动态等因素，设计高效、灵活且具有前瞻性的调度计划，持续优化，确保运输资源的合理配置和高效利用。 2. 积极拓展和整合外部运力资源，与优质承运商建立长期稳定的合作关系，加强沟通与合作，优化运力结构，提升公司整体运力储备。 3. 建立完善的运输监控体系，实时跟踪运输任务的执行情况，包括车辆位置、运输进度、货物状态等信息。通过先进的技术手段，实现对运输过程的可视化管理，及时发现潜在问题和风险点。 4. 负责对运输过程中的各类风险进行识别、评估和管理，统筹处理运输过程中出现的各类突发情况，迅速启动应急预案，协调各方资源进行紧急处理，确保问题得到快速解决，最大限度降低对客户的影响和运输风险。 5. 负责分析运力相关的数据，优化运力调度、降低成本，深入挖掘数据背后的业务问题和潜在机会，为公司决策提供有力支持。 6. 负责团队管理工作，明确岗位职责，合理配置人员，提升团队成员的专业技能和综合素质。 7. 负责与公司各部门的沟通与协作，推动公司整体业务的高效运行。 8. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具有10年相关工作经验。 3. 精通物流运输行业，掌握运力调度相关知识和技能。 4. 熟练使用办公软件和相关调度管理系统。 5. 具备优秀的谈判能力和解决问题能力。 6. 有较强的抗压能力，能在高强度的工作环境中保持高效工作。

能吃苦耐劳，有责任心