岗位职责： 1. 使用巴枪设备完成快递包裹的扫描、揽收及信息录入工作 2. 协同团队完成夜间作业任务，保障物流时效与服务质量 3. 妥善保管作业工具及设备，及时反馈异常情况 4. 遵守仓库安全规范及操作纪律，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄40-60周岁，身体健康，能适应夜间工作节奏 2.学历不限，具备基本识字能力和简单操作能力 3.无经验要求，有物流、仓储相关经历者优先 4.责任心强，踏实肯干，服从工作安排 5. 提供员工宿舍（3人间），包夜宵，不包餐

仓库招聘打包发货员一名。要求：25-40之间，会电脑，能学电脑打单操作，最好有仓库发货经验。手脚干活麻利一点。住周边稳定一些。单双休休息（不一定休息都在周末轮班制）。工作时间九点到下午6点，有一个小时休息。发包裹是小件。有时会有加班，大概1小时左右。薪资：缴纳完五险后到手5K左右，加班工资另计，工作地点在良渚棕榈路附近。有意可以加咨询。

招进港分拣员

顺丰物流仓 日结 日结 日结 普工 主要负责分检 年龄：18-55周岁 薪资：21元/小时， 每天工作11—12小时 都是夜班 一天以后日结 4—6人间宿舍 住宿费10/天 会简单识字 身体健康，没有工伤

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

工作地点：萧山机场、靖江 岗位：临时工，快递分拣打包、化妆品包装 工作内容：快递分拣、货品打包，化妆品简单包装，手工活，上手快 班次：白班/夜班可选 薪资：可日结/周结 要求：18–55周岁，身体健康，手脚麻利，带身份证原件，服从现场安排 说明：活简单，无需经验，新手有人带；

工作内容：对手链、小饰品进行分类，按规格装入包装袋，贴好标签，动作细致就可以完成，没有复杂工序 要求：18‑35周岁，男女不限，手脚麻利，做事细心认真，听从现场工作人员安排 地址：杭州多个点位可就近安排

主要负责产品分检 轻松简单 薪资：21元/小时，，第三天发第一天薪资 23—54岁 要求身体健康不体检 能接受夜班十二小时就行 工作时间每天 18：30—06：30 餐费自理 8元/餐 住宿10元一天

交社保。五险，上班时间8:30-18:00，每周末休息，节假日有假。工资5-6k意向的来

江东三路长白班仓库开招（江南仓、三力仓） 岗位：收货/库维/拣货/销退/发货 ，年龄20-48周岁，能适应加班，服从管理，销退岗需要会电脑操作。 上班时间：正常上班时间：9:00-12:30，14:00-19:00，有加班情况需加班，月休4天，排休。 薪资待遇：4400-5500，加班按19元/小时，外加绩效奖。 后勤食宿：免费提供工作餐，提供住宿，统一安排在江南仓，住宿4-6人间独立卫生间空调，水电费均摊。 发薪日期：每月20号 备注1：收货/库维/拣货/在三力仓，销退/发货在江南仓

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

杭州市余杭区招工地小工/杂工

杭州市余杭区招建筑木工、木模

杭州市萧山区招工地小工/杂工

大量招聘蔬菜分拣工，10小时130元，，工作长期稳定，地址：卡伦老粮库电话

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找个小伙整理衣服发快递管饭工资5500每月

涨价了涨价了230今天夜班临时工5:00集合带身份证小件分拣扫描18~54班次：7-7下l班结账，车接车送禁止穿连禁止穿拖鞋短裤带身份证，带身份证原件.自带水杯地址：皮村名额有限先到先去侨邦劳务（鼎清回力）集合以到店为准联系电话：

诚聘餐区配送员3公里左右范围 当天安排入职，当天上线跑单 提供车/提供住宿/装备齐全 【岗位职责】 -短途骑车配送免费配车 -按时完成订单任务工作自由 【职位要求】 -会骑电动车 -年龄18-50 -学历不限，经验不限 【薪资福利】 -新人首月平均7000元左右 -薪资8000-12000元，可预支 -可当天安排住宿 -签订保障合同, -年底双薪+年终奖+加班补助+交通补助 -人走账清，不拖不欠

在快递仓库分拣快递包裹，基本都是小件，有非流水线分拣，工作轻松自由，计件工资6-7k 包吃包住，四人间宿舍

一、招聘岗位:顺丰小件快递装车 1、年龄：25-45周岁 2、能够承受一定的工作压力; 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责; 二、上班时间：晚班：21:00—09:00 不倒班月休4天 三、薪资：小组计件6000-8500。 福利：包住宿独立卫生间，餐补，夜班补贴，节日福利，生日礼品，年终奖。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2.配合仓库或物流现场调度，高效完成装车、卸车及库内周转任务 3. 按规范使用叉车、托盘、手推车等基础装卸工具（需经简单培训） 4. 保持作业区域整洁有序，及时报告设备异常或安全隐患 5. 遵守劳动纪律与安全操作规程，服从现场管理安排 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3.有相关装卸/搬运经验者优先，无经验者可带教上岗 4.初中及以上学历，能识读简单作业指令和标签信息 5.年龄18–55周岁，持有效身份证件，符合用工基本条件

共享电动车调度员是城市出行的“秩序维护者”，核心工作是让车辆分布合理、随时可用。 核心职责 - 热点调度：把积压车辆从拥堵区运到地铁口、商圈等用车高峰点（早高峰、晚高峰、节假日是重点时段）。 - 换电运维：给没电的车换满电电池，检查刹车、轮胎，拉走故障车回仓维修。 - 秩序清理：清理违规占道车辆，按规范整齐摆放，保障路面通行。 - 数据与安全：用导航寻车，驾驶作业车时严格守交规。 任职与薪酬 - 要求：18-60岁，熟悉路况，能吃苦耐劳，会用智能手机；持C1或会开三轮车者优先。 - 薪酬：5000-7000元/月，部分含高温补贴、意外险。可包吃住。 ️ 工作节奏 - 白班/晚班轮倒，早晚高峰最忙；户外作业为主，主要骑电动车巡视。 需有责任心的岗位，保证大家随时有车骑，路面不乱。

【本地站点直招配送员】 单价6-8元/每天单量50-120单 无中介费！不收押金！提供车辆 薪资周结，新人补贴3个月2k ，先到先得 全职，时间灵活；零基础老骑手手把手带教 面试上岗当天可完成，提供住宿、车辆 。全杭州可分配 入职买意外险 要求：18岁 会骑车 会看导航 身体健康.

【杭州区域配送员！】 综合薪资： 7000-10000 每月12号发上月工资 工作内容： 负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。 岗位特色： 1、系统派单：无需抢单，同方向便捷好单。 2、单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60-100单。 3、免费装备：雨衣，箱子，工装等等全部免费。 招聘要求： 1、能吃苦耐劳。 2、可凭健康证回执单入职。 3、有良好的服务意识，责任心强。 4、服从管理，无案底问题。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

招1000多件跑袖子胆两人，看好立马上手，跑完借80

【岗位职责】 1. 全面负责公司实际承运业务的日常运营管理，统筹运力调度、运输执行、在途监控及交付履约全流程，确保承运业务高效稳定运行；主导制定实际承运业务的标准化操作流程与服务体系，持续优化承运质量与客户体验。 2. 负责浙江省运力资源的开发、整合与维护，建立优质承运商管理体系，涵盖车队、个体司机及多式联运伙伴；推动“车队联盟、司机联运、司机联营”等创新运力组织模式的落地实施。负责实际承运业务的货主端市场开拓；主导商务谈判、方案报价及合同签订，建立客户分级管理体系，提升客户粘性与复购率；结合市场需求设计定制化承运方案，扩大业务规模与市场占有率。 3. 制定并监控部门物流预算，重点管控运输及仓储成本，推动成本合理化改善；建立承运业务关键绩效指标（KPI）体系，定期进行运营数据分析与复盘，提出降本增效方案，为经营决策提供数据支撑。

招工信息。工业园区需要冷库干活的工人150到300一天9小时到10个小时。最好是附近的联系电话。，还差两个人，来的抓紧时间联系

岗位职责： 1、负责2B客户订单的履约执行及异常问题的全程跟进与闭环管理。 2、监控并分析2B订单履约过程中的成本与体验相关指标，推动优化措施落地实施。 3、参与降本增效方案的设计，基于2B物流成本的细化拆解，协同运营及供应商管理团队提升运作效率。 4、针对日常作业提出可行性优化建议，持续完善工作流程，沉淀标准化操作规范，提升系统化应用能力。 任职要求： 1、工作经验：具备1年以上供应链相关岗位经验，或有明确意向从事供应链领域工作； 2、系统软件：有OMS/ERP等系统操作经验者优先考虑； 3、工作要求：须为供应链管理相关专业背景； 4、技能要求：熟练使用excel/ppt/word等办公工具，数据敏感度高，具备较强分析能力； 5、精神要求：思维敏捷、踏实稳定、反应灵活，具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂问题的意愿与能力。