【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的组织实施，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产过程各环节运行情况，保障生产安全与产品质量； 3. 协调人员、设备与物料资源，优化生产流程并提升作业效率； 4. 推动现场管理标准化，落实各项生产管理制度执行； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队并推动工作落地； 2. 熟悉车间生产运作模式，能够及时应对和解决现场突发问题； 3. 具有良好的执行力和责任意识，适应生产环境的工作节奏； 4. 注重团队协作，能够与各部门紧密配合保障生产顺畅运行； 5. 要求本科学历，有经验的优先。

岗位职责: 1.生产管理与任务执行 -根据生产计划，合理安排车间各班组、各工序的生产任务，明确生产目标、进度和质量要求。 -实时监控生产进度，协调解决生产过程中的物料、设备、人员等突发问题，确保订单按时交付。 2.产品质量把控 -严格执行产品质量标准和检验流程，监督各工序的质量控制环节，防止不合格品流入下一道工序或出厂。 -组织员工学习质量标准和操作规范，提升全员质量意识，针对质量问题制定改进措施并落实。 3.车间安全与现场管理 -全面负责车间安全生产，定期开展安全培训和隐患排查（如设备安全、用电安全、消防通道畅通等），杜绝安全事故发生。 -推行5S等现场管理规范，保持车间环境整洁、物料堆放有序、作业流程规范，提升车间整体管理水平。 4.设备与物料管理 -监督生产设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 -协同仓储、采购部门，合理控制车间物料的领用、消耗和库存，避免浪费，降低生产成本。 5.人员管理与团队建设 -负责车间员工的日常考勤、排班和工作分配，公平公正处理员工工作中的问题。 -组织员工进行技能培训、操作规范学习，提升团队专业能力；关注员工状态，营造积极的工作氛围，提升团队凝聚力。 6.沟通协调与合规执行 -向上级领导汇报车间生产、质量、安全等情况，反馈问题并提出建议；向下传达公司政策、生产计划和管理要求。 ​ -协调与技术、质检、销售等其他部门的工作，确保生产流程顺畅；严格执行公司规章制度及行业相关法规（如环保、质量合规等）。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神 2.对家具制造行业有一定的了解和经验

深圳市羽墨科技有限公司成立于2013年10月，本公司是一家专业研发、生产及销售五金塑胶模组配件一体、背光单铁框、高精密五金、注塑、模具等的国家高新科技企业；公司客户为京东方、华星光电等央及上市公司。现因业务发展诚招有过制造业精益生产和工厂管理经验的人事行政经理一名同公司一起发展。（工作地点：东莞塘厦石马社区，靠近观澜牛湖地铁站。） 【岗位职责】 1. 全面负责冲压车间日常生产运营与现场管理，统筹生产进度，保障每日、每周生产计划高效落地，确保订单按时保质完成。 2. 负责冲压设备日常巡检、运行监控，统筹设备保养、维护及异常处理，降低设备故障率，保障产线稳定运行。 3. 熟悉冲压工艺及现场调机，持续优化生产工艺流程、作业方式，改善生产瓶颈，有效提升生产效率、产品良率，控制生产成本。 4. 对接生产计划，合理调配人员、设备资源，协调产线各项事务，保障生产顺畅有序。

岗位职责： 1、负责电梯钣金件加工车间的日常运营组织，依据公司整体计划分解并下达生产任务，合理调配人力、设备与物料资源，确保订单准时交付； 2、优化车间作业流程，推行现场5S管理，持续改进钣金各加工环节，提升作业效率，减少材料损耗，有效控制生产成本； 3、实施全过程质量管控，严格执行国家相关标准及企业质量规范，及时跟进并处理质量问题，确保产品一次合格率达标； 4、统筹车间设备管理工作，制定并监督执行设备保养方案，保障各类加工设备正常运转，降低设备故障发生频率； 5、负责人员排班安排、技能培训与绩效评估，加强团队建设，保持员工队伍稳定，增强班组协作能力； 6、贯彻安全生产方针，定期组织安全教育和隐患排查治理，防范重大安全事故的发生； 7、协同研发、采购、品质等相关部门，联动处置生产过程中的各类问题，支持新产品试制与工艺验证； 8、定期向上级汇报生产进度、质量状况、成本执行及安全情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等工科类专业优先考虑； 2、具备3-5年钣金或机加行业生产管理经历，有电梯部件制造背景者更优； 3、精通激光切割、折弯、冲压、焊接等钣金工艺流程，掌握各环节质量控制关键点，能独立应对和解决生产异常； 4、了解生产质量管理体系及制造业安全作业规范，熟练运用生产计划排程、成本核算与现场管理工具； 5、具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力和问题分析解决能力，工作踏实负责，适应制造型企业工作节奏。

管理整个生产车间运营，合理安排生产计划，维护生产设备。保质保量完成生产计划。

阀门行业两年销售经验，了解阀门技术选型及客户产品选型参数及报价，，上班地点，广州

员工，视力良好，长白班，每天10个钟

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东莞市招强电，安装路灯，汽光，布管线

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● 统筹CNC、数冲、钣金及机加工序排产，跟进生产进度，协调插单、缺料、设备停机等异常，保障订单准时交付； ● 管控制程质量，落实首件确认与巡检，主导客诉及批量不良的8D闭环，降低报废率与返工率； ● 建立设备TPM点检保养体系，管控工装夹具、刀具量具台账，减少非计划停机，提升设备综合效率； ● 承担车间安全生产责任，落实作业审批、安全培训与日常巡查，负责隐患排查、整改单下发、跟踪复查与台账销项； ● 管控物料损耗、刀具耗材、加班工时等制造成本，推进5S、精益改善与多能工梯队建设，落实厂规厂纪与各项表单归档。 ● 必备条件：大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业；5年以上机加工或CNC精密零件工厂生产管理经验，其中3年以上生产经理或同等岗位经验；熟悉数控加工与钣金工艺，能看懂机械图纸，会排产、异常分析与8D；具备安全生产管理实操能力，有隐患整改台账闭环及客户审厂、政府安全检查对接经验。 ● 优先条件：非标自动化零件加工经验；精益生产、TPM、5S体系推行经验；多能工梯队建设与班组绩效考核落地经验。

1.负责猪肉分割车间（生猪屠宰后分割加工）的日常生产组织，按计划完成产量与交期。 2.管控出肉率、损耗、能耗等生产成本，落实定额与考核。 3.落实食品安全与卫生规范（ISO90001/HACCP、GB14881），做好 CCP 监控、记录与整改。 4.负责班组人员排班、培训、考核与现场纪律管理，稳定员工队伍。 5.抓安全生产与设备点检，组织应急演练，防范电、火、机械伤害事故。 6.协调品控、仓储、销售，处理生产异常与客户投诉追溯。 任职要求： 1.高中 / 中专及以上，食品、畜牧兽医相关专业优先；45 岁以下。 2.3 年以上肉类加工 / 食品车间生产管理经验，熟悉分割工艺与出成率管控。 3.熟悉 HACCP、ISO9001 体系，能独立应对内审与监管检查。 4.会带团队，能吃苦、能适应低温车间及早班 / 夜班。 5.有较强的数据意识和现场问题处理能力。 6.薪资：面议

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本，配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查整改隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.有班组长晋升经历或制造业基层管理经验者优先

车间主任

280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：28/块时 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7600 中间休息两个小时 工作内容：简单，理货，坐班，打包，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-800每个月15号准时发工资 ，只需提前三天申请辞职 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松

东莞玩具小厂直招普工，280元/天！车间为无尘车间，干净整洁，没有刺鼻异味，不用穿防尘服上班，进出自由，不用穿戴繁琐装备，干活清爽舒服！宿舍是公寓式住宿，居住条件好，离职人走账清，工资不压不拖。 【工作内容】 主要负责玩具组装、配件贴合、外观检查、成品分拣、打包包装等简单手工工序，岗位轻松，不属于重体力活。工序简单好上手，不需要相关技术经验，入职有老员工一对一带教，耐心教学，新手也能快速学会，很快就能上手独立做。 【上班时间】 早上8:00开工，一天上班时长10～11小时； 中午休息一个半小时，下午安排半小时休息时间，中途可以放松休息，不用一直不停赶产量； 排班稳定，工时按照订单合理安排。 【任职要求】 1. 年龄18–50周岁，身体健康，手脚灵活； 2. 学历不限，有无工厂经验都可以，愿意踏实做事即可； 3. 做事细心有耐心，服从班组合理安排，爱护生产物料； 4. 遵守厂区基础规章制度。 【薪资福利】 280元/天，薪资透明，结算爽快，人走账清，离职当天核算工资，不克扣、不拖欠； 公寓式宿舍，配套完善，居住舒适，环境干净，告别拥挤老式宿舍； 无尘车间，空气好，无异味，不用穿防尘服，日常穿着自在； 小厂管理人性化，规矩不多，领导好沟通，氛围简单轻松； 岗位以手工组装为主，没有重活累活，干活压力小。 【补充说明】 工厂订单稳定，长期有活，适合想找短期过渡或者长期稳定上班的朋友。想要车间环境好、住宿舒服、工资结算干脆的工友，欢迎直接投递简历预约面试！

【内部推荐】目前广东最高价32-36H，工厂急招人，临时工，长期工，农民工，夫妻工，（两夫妻一起上班一个月16000以上）。 1.新员工入职奖励5000元（按月支付） — 2.介绍朋友入职奖励2000元，入职没钱可借支1000元。 — 3.目前小时工30-36元，包吃包住8500以上，入职发放四件套。 — 4.在本公司入职成功，本公司提供免费车。位，提供夫妻房，宿舍4-6人间，生活设施齐全。 — 5.入职购买五险一金，做到过年公司回村车票。 — 6.入职要求16-48岁，不看学历，不看文化，面试不严。 — 7.工厂所有岗位均为白班，吃住免费，岗位易上手。 — 8.（工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神

东莞小厂240一天，满16即可，人走账清东莞小厂240一天，满16即可，人走账清

【岗位职责】 - 企石电子厂普工操作工作 年龄：16-45 岁，男女不限 高工价、全部坐班、不查纹身 吃住在厂住宿免费 不穿无尘服不看显微镜主要生产手机、平板电脑组装 【薪资福利】 -综合月薪：6500-7500元坐班岗位，工作轻松， 住宿免费，水电均摊，4-6人间，独立卫生间、洗浴、空调环境超一流，在职率高；不体检 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，无经验也可上岗 -坐班制，不穿防尘服，适合长期稳定工作

日结16一小时 不包吃住 做满七天 第八天开始17一小时 工作内容折纸盒子

长白班，两班倒，身体健康，视力正常，无不良嗜好。

1. 按时统计、汇总并提交数据日报、周报，确保数据准确、报送及时。 2. 核对客户每批次来料数量，整理相关数据并通过邮件及时向客户确认回复。 3. 反馈生产过程中出现的各类系统问题，整理问题详情及说明，以邮

工作职责： 1.统筹部门人员配置与生产培训，严格执行安全防护制度，消除安全隐患，确保实现“0”事故、“0”工时损失目标。 2.落实生产团队日常任务分配，依据生产计划科学调配岗位资源，全面保障生产计划100%执行并按时达成。 3.组织开展作业人员质量意识培训与宣导，强化品质管理理念，推动部门质量指标顺利达成。 4.持续优化岗位操作规范，建立并完善标准化作业流程（SOP），推进部门作业规范化、流程化建设。 5.实施生产现场6S管理，确保物品摆放有序，物料标识齐全，状态明确，账物相符。 6.组织开展员工岗位技能训练，确保全员100%按客户标准规范作业。 7.管控生产用料流程，监督产品损耗情况，有效控制原材料浪费。 8.持续改进管理方式，提升人均产出效率，压降制造环节成本。 岗位要求： 1.具备10年以上生产管理经验，其中5年以上担任部门主管或以上职务，有同行业管理背景者优先考虑。 2.高中及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 3.具有较强的服务意识和团队合作精神，具备良好的跨部门沟通协调能力。 4.工作作风严谨，责任心强，态度认真踏实。

本岗位旨在培养具备“生产管理+工程技术”双能力的复合型骨干，需要深入产线，前期有老员工带领，此岗位是作为产线核心管理及技术岗位储备人才，欢迎大家踊跃投简历。 岗位职责： 1、负责产线人员调度、生产进度管控及现场5S管理，确保按时、按质、按量完成生产交付任务；所以前期需要在生产部门轮岗学习，掌握生产流程和产品质量控制的要点。 2、协助生产团队完成日常生产数据的收集、整理任务。 3、负责产线关键设备的日常点检、故障排查及基础维修，保障设备综合效率，降低非计划停机时间。 4、学习并掌握生产流程优化方法。 5、参与员工日常培训，逐步积累团队管理与现场调度经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力，能适应制造企业的产线加班时间。 2、动手能力强，既能深入一线操作，也能进行管理协调。 3、具备基础的数据分析能力，熟练使用office办公软件。 本公司的福利待遇： 五险一金、提供食宿、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、各种节日福利！！！

【岗位职责】 1. 负责数控车床车间日常生产管理，根据PMC计划合理安排生产任务，确保订单按时交付。 2. 精通新代、宝元等系统数控车床的调机与编程，主导铝压铸件等复杂零件的加工工艺制定与优化。 3. 负责对下属技术员进行技术指导与培训，提升团队整体技术水平与生产效率。 4. 负责车间6S管理、成本控制与品质管控，对生产过程中的不良品进行分析，制定并实施有效的预防改善措施。 5. 带领团队完成生产目标，持续提升生产效率与产

1. 统筹工厂充电宝生产全流程，根据订单制定月度/周/日生产计划，合理调配人、机、料、法、环资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 监控生产现场进度，及时处理设备故障、物料短缺、工艺异常等生产问题，降低停工待料率，提升生产效率。 3. 负责生产现场管理，推行5S/6S等现场管理标准，规范员工操作流程，杜绝违章作业，保障生产现场安全有序。 4. 统计生产数据（产量、良率、工时、损耗等），分析生产瓶颈并制定优化方案。

木质盘踞主管招聘要求 【岗位职责】1. 设备操作与维护：具备扎实的CNC设备操作能力，能熟练完成设备的编程、调试与日常操作。过往工作中，运用CNC设备进行各类木质产品的加工，且加工精度高，次品率控制在较低水平。熟悉木质盘踞设备的工作原理，可独立完成设备的日常维护与常见故障排查，能及时解决因设备故障导致的生产停滞问题。 2. 工艺流程优化：深入了解木质产品的加工工艺流程，依据生产实际情况对盘踞加工环节进行优化，降低原材料损耗，提高生产效率，缩短产品交付周期。在产品加工前，能对设计图纸进行审核，从工艺角度提出合理的修改建议，保障产品可加工性。 3. 团队管理：有丰富的管理岗位工作经验，能够带领团队高效完成生产任务。定期组织团队成员进行技能培训，提升团队整体业务水平。善于运用有效的激励机制，充分调动员工的工作积极性，营造良好的团队工作氛围，降低员工流失率。 4. 生产计划与调度：可依据订单需求、设备产能等因素，合理制定月度、周度和每日的生产计划，确保生产任务按时完成。能灵活应对生产过程中的突发状况，及时调整生产计划和人员安排，保障生产的连续性和稳定性。同时，与采购、销售等部门保持密切沟通，协调生产与其他环节的衔接。 5. 质量管控：拥有强烈的质量意识，熟悉木质产品质量标准，建立并完善生产过程中的质量管控体系。对生产的每一个环节进行严格的质量检查，及时发现并解决质量问题，确保产品质量符合行业标准和客户要求。 6. 安全意识：高度重视生产安全，严格执行企业的安全管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，为员工创造安全的工作环境，杜绝安全事故的发生。 7. 数据统计与分析：能够对生产数据进行有效的统计与分析，通过数据发现生产过程中存在的问题，并提出针对性的改进措施，持续优化生产流程和管理方法。 【岗位要求】 1. 年龄50岁之内。 2. 带过团队。 3. 懂CNC，不懂可以学。

【岗位职责】 1. 指导生产车间生产计划的安排调度； 2. 负责组织生产现场和过程管理工作； 3. 负责生产部对外、对内的协调； 4. 督促做好6S、质量/环境管理体系； 【岗位要求】 1. 有机械厂生产经验，主要生产油压裁断机、成型机； 2. 要求懂机械工艺，懂管理，懂机加工方面； 3. 踏实勤恳、吃苦耐劳； 4. 具备良好的沟通、协调和组织能力。