岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3、协调团队成员，解决生产中的技术问题，保证生产顺畅； 4、收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议并实施。 任职要求： 1、年龄在25-45岁以内，且具备相关经验优先 2、具备五金厂组装生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制； 3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效处理生产中的突发情况； 5、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。 6、了解ISO质量体系

生产组长 【岗位职责】： 1、按照生产计划组织并落实生产安排，保障生产任务按时推进； 2、监督生产车间各环节的现场管理，确保作业环境整洁、规范、有序； 3、积极协作完成生产目标，并配合上级完成其他临时性工作任务； 【任职要求】： 1、高中及以上学历，具备2年以上相关管理岗位工作经验； 2、能够独立负责生产部门的日常运作与管理； 3、具备良好的团队协作意识，善于指导和培养团队成员； 4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1、负责生产线日常运营的统筹与协调，保障生产计划按时达成； 2、跟踪生产环节运行情况，快速响应并解决过程中的技术及品质异常； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本； 4、对产线员工进行指导与技能培训，增强团队综合操作能力； 5、有电子变压器行业从业背景者优先考虑 任职要求： 1、具备电子制造领域生产管理经验，熟悉相关工艺流程； 2、拥有较强的组织协调能力及团队领导能力； 3、具备良好的沟通表达能力，能高效应对现场突发状况； 4、工作积极主动，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； 5、必须具备电子变压器相关工作经验

上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗 每月10号发薪 薪资结构:底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补(选择住宿无)+餐补，五险一金。 工作内容: 1.指导下属开展工作，并组织实施相关业务知识、操作规范及技能的培训与绩效评估； 2.落实仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作； 3.核查并上报仓储异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4.监督现场管理执行情况，推动6S管理及目视化标准落地； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务； 6.对所辖两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货时效达标； 7.落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患； 8.及时在现场协调解决来自部门内外、同级或上下级之间的各类异常问题反馈。 岗位要求 1.高中/中专及以上学历；年龄22-36周岁以内； 2.具备上架、库存等环节的团队管理经验，管理人数不限（需会操作PDA）； 3.具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5.认同公司企业文化

工作职责 带领下属员工完成规定的目标指标和产出任务，负责所辖范围内信息上传下达，确保一线生产任务的及时完成。1、负责所辖线上品质监控、不良品的确认、处理、反馈，2、合理地安排人员、物料，确保完成规定的产出（检验）任务，3、负责所辖线上现场物料管理，工装、设备工作状态的确认，5S的管理等，4、负责贯彻执行规定的工艺流程、工艺纪律，确保各项相关要求能得到遵守，5、负责向所辖线上员工及时传达相关通知、指示等及监督执行，6、负责贯彻执行应急系统的相关制度，确保各类突发事件能按应急系统的指引进行处理，7、负责所辖线上员工岗位技能培训效果的在线跟踪及基本技能的确认，8、负责早、晚班的交接，早、晚例会的召开，确保良好的信息沟通，9、负责所辖线上出勤、加班、请假等日常性事物的处理，10、协助工长或公司解决员工纠纷及其它问题。 任职要求 1、一年以上生产一线工作经验、熟悉生产线关键工位的实际操作2、具备设备操作专业技能，熟悉现场5S/IE/ESD管理，掌握公司有关工作办事流程和政策、熟悉电脑的基本操作WORD/EXCEL等

工作内容: 1、对内：达成小组时效指标，保证出货数据准确并实时维护；对外：把控组内出货质量，对接物流（货代）相关事宜 2、组织开展员工岗位技能培训，推动多能工培养与人才梯队建设 3、统筹现场日常运作，包括考勤管理、物料使用、人力调配及效率提升，确保现场作业科学高效，且本人现场参与度不低于80% 4、按月组织培训与复盘会议，持续推动团队能力提升与绩效改进 5、确保内外部无有效投诉发生，强化人员安全意识，落实消防安全与规范作业要求 6、重视人才发展，积极推进团队文化建设，提升团队协作与凝聚力 7、严格遵守公司各项管理制度，积极践行企业核心价值观 8、主导部门内的优化创新项目，并取得可量化的改善成果 任职要求： 1、教育背景：高中或中专及以上学历 2、经验要求：具备1年以上相关管理工作经验 3、具备良好的沟通表达与文书处理能力 4、熟练使用Office办公软件及相关设备，掌握常用函数操作 5、具备基本的会议组织与记录能力，如主持晨会、周例会等 6、具有初步管理素养，抗压性强，协调能力好，执行力强，服从工作安排 薪酬：（底薪+加班费） 1、提供具竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费 2、试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持快速达标，提前转正 3、激励机制：以“能力”为核心定薪标准，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金 福利： 1、享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 2、定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等活动 3、依法缴纳社会保险，提供基础保障 4、设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 1、公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，食堂与小吃种类多样，就餐便利 2、行政区域配置急救药箱，夏季供应防暑降温饮品 培训机制： 3、实施专人带教制度，针对不同层级与岗位设置专业技能与管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独当一面的业务骨干 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号亚声南邑信息技术服务有限公司

有5年以上焊接班长经验！

一、岗位职责​ 生产线整体管理：全面负责家居产品包装质检生产线的日常运营管理，合理安排生产计划与人员排班，确保生产线按照生产进度高效、有序运转，按时完成生产任务。​ 质检标准执行与监督：严格执行公司制定的家居产品包装质检标准与流程，对产品包装的外观、尺寸、材质、标识、防护措施等进行全面监督检查，确保每一件产品包装都符合质量要求，杜绝不合格产品流入市场。​ 质量问题处理：及时发现生产过程中出现的包装质量问题，组织相关人员进行分析，找出问题根源，并制定有效的整改措施，跟踪整改效果，防止同类问题再次发生；同时，对不合格产品进行妥善处理，如返工、返修、报废等，并做好记录。​ 团队建设与管理：负责质检生产线员工的日常管理、培训与考核工作，定期组织员工进行质检技能、安全操作、产品知识等方面的培训，提升员工的专业素养与操作技能；营造积极向上、团结协作的团队氛围，激发员工的工作积极性与主动性，提高团队整体工作效率。​ 数据统计与分析：每日收集、整理生产线的生产数据、质检数据，如生产数量、合格率、不合格品数量及原因等，建立完善的数据档案；定期对数据进行分析，总结生产与质检过程中的优势与不足，为公司优化生产流程、改进质检标准提供数据支持。​ 安全与现场管理：严格遵守公司的安全生产规章制度，监督员工正确使用生产设备与工具，确保生产过程中的人身安全与设备安全；负责生产线现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持生产环境整洁、有序，提高生产效率与产品质量。​ 二、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，包装工程、质量管理、工业工程、家居相关专业优先考虑。​ 个人素质：具有较强的责任心、敬业精神与执行力，能够严格把控产品质量，对质量问题零容忍；具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效协调团队成员及各部门之间的工作，解决生产过程中的矛盾与问题；具有较强的抗压能力，在规定时间内完成生产与质检任务；具有敏锐的观察力与分析判断能力，能够及时发现生产与质检过程中的潜在问题，并提前采取预防措施。​ 三、薪资福利​ 薪资待遇：月薪4000-5000元，具体薪资根据个人学历、工作经验、技能水平等因素综合评定；公司实行绩效考核制度，表现优秀者可获得丰厚的绩效奖金、年终奖金。​ 福利保障：依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等法定节假日及福利假期；定期组织员工体检，关注员工身体健康；为员工提供节日福利（如春节、端午节、中秋节等）、员工聚餐、团建活动等。​ 职业发展：公司为员工提供完善的职业发展通道，定期组织内部培训、外部培训、技能竞赛等活动，帮助员工提升专业技能与综合素养；表现优秀的员工可获得晋升机会，如晋升为生产经理、质量经理等管理岗位。​ 其他福利：提供舒适、整洁的办公与生产环境，配备齐全的生产设备与工具；公司设有员工食堂，为员工提供营养丰富、价格实惠的工作餐；部分岗位可提供住宿。

东莞石碣诚招： 1、CNC调机师傅2名，熟悉三菱系统，需熟手.2年以上工作经验，主做非标配件，8000元以上； 2、CNC领班，熟悉三菱系统，需熟手.5年以上工作经验，主做非标配件，9000元以上。 3、五轴师傅，五轴编程。精通5轴连动，有3年以上工作经验， 具体面议，联系电话王生

岗位名称：流水线操作工；装配工；驻厂领班； 岗位要求：1.年龄在18~45岁之间；2.视力需良好，不能太差的视力条件；3.需提供本人证件、身份证复印件和1寸彩照各准备两份； 薪资待遇：合作单价为每小时17.5元，工资待遇为员工发每小时16元。员工每天工作约11小时左右，长白班坐班为主，少量夜班（夜班补贴为每小时6元）。包吃包住，水电费均摊，提供空调和热水。特别注意，员工辞工需提前一周以上写辞工申请单。

280一天，包吃住 280一天，包吃住 280一天，包吃住 五险一金+长白班 招聘要求： 18-39岁 熟悉26个字母 岗位： 包装工、操作工、贴标签、装配电工

300/天包吃住 300/天包吃住 300/天包吃住 五险一金 任职要求 18-35岁 拎包入住 入职流程简单

招聘：白片检片员 薪资：5K-6.5K 岗位职责： 1、负责对生产线上白片产品进行质量检查 2、记录检验结果并及时反馈异常情况 3、按照标准操作流程完成每日检验任务 4、维护检验设备的正常运转 5、整理和归档检验相关文件资料 任职要求： 1、学历不限 2、具有一年以上制造业质检工作经验 3、熟悉基本的质量管理流程和标准 4、具备良好的观察力和细致的工作态度

有没有单起木工师傅找个搭档一起干

东莞市招油漆工、腻子/大白/墙漆

招聘：注塑车间领班 薪资：9K-10K 岗位说明： 1、负责产品的工艺调试，模具的简易故障处理，日常维护及安全检查，需独立解决产品质量问题； 2、监控生产进度、物料损耗、模具状态，协调异常处理； 3、负责现场6S管理及安全管理，督导作业人员的安全作业； 4、根据生产计划合理的安排并根进生产计划的完成状况； 任职要求： 1、2-5年以上注塑领班工作经验，需有较强的沟通能力，团队管理能力和组织协调能力； 2、具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强，处事干练，善于沟通；

一汽大众有限公司EA211发动机厂招聘技术工人、班长和工长岗位，大专及以上教育背景，年龄范围在18至50岁之间，实行三班倒工作制，工作地点在吉林长春，面试岗位工资分别为技术工人月薪5600元、班长月薪8000元、工长月薪12000元。

招聘：注塑领班 薪资：5-8K/月 两年以上注塑车间管理经验，能独立解决各种注塑机问题。

装配车间组长：1名，主要安排阀门，分水器装配，手工，仓库半成品和配件，有水暖相关工作经验，工资面谈。 地址：杨梅桥工业区 联系：

招聘注塑领班两名，要求熟悉五轴机械手，公司有13台机，主要生产电子产品外壳，工资待遇：28天制，包吃住，10000元，月薪。补贴另算。联系方式：，地址：中山市东风镇，

一.招聘要求 1、不限，16-45岁，有无工作经验均可 2、身体健康 3、必须持本人真实有效身份证，在有效期内。 5、当天应聘人员需带齐行李物品身份证件方便当天安排厂内住宿 二.工作满7天，外宿可补300一个月 工作内容打包，组装，扫描，贴标签，无需经验，坐班做事轻松 吃住情况宿舍4-6人，公寓宿舍，设备齐全，包吃包住 一天10-11个小时(中间休息2小时) 长白班两班倒都可以安排，可自己现选择 三、工作环境 1、坐着上班:上班轻松，加班稳定 2、全空调车间，厂内除湿、24℃恒温、无噪音、无异味，为员工提供了安全、舒适的工作环境 3、车间配有:饮水机，休息间。 4、上班气氛好，管理宽松 四免费食宿(包吃包住)

【公司简介】主要生产：手机配件，蓝牙耳机，充电宝，电池新能源岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活，坐着上班长白班，小厂管理不严，穿自己衣服上下班！！！！ 一.薪资待遇:普工,临时工: 21每小时，可做短期，也可做长期，自由安排。中途生活紧张 300--500元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不压工资。 2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 4、月综合收入5500-6500 三、食宿安排 1、伙食:免费提供一日三餐。(包吃,，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口) 2、住宿:免费提供4--6人间宿舍,有空调，饮水机, 独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。

该岗位需配合部门工作安排加班（长白班最晚至21:30），要求具备熟练的电脑操作能力（如数据整理、基础函数使用、表格制作等），介意者请慎投。 你的工作职责包括： 1.熟悉并掌握公司各部门管理规范，监督与核查制度的实际执行情况； 2.负责人员调配管理，统计正式工及临时工每日到岗状况，记录当天出勤数据； 3.统计部门生产效率与时效相关数据； 4.汇总各类业务数据报表； 5.处理日常行政事务（物资申购、领取与发放、后勤支持、打印各类文件资料等），并与行政部门对接协调； 6.完成上级领导交办的其他任务。 我们希望你具备以下能力： 1.有电商仓储类文职工作经验者优先，能熟练使用办公软件（含常用函数）； 2.具备基础计算机操作技能，有电商仓工作经验者更佳； 3.工作认真负责，纪律性强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4.学历要求高中或中专及以上。 我们为你提供： 薪酬待遇：（底薪2665元+加班费） （1）每月10日准时发放薪资，每年享有1次调薪机会； （2）实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； （3）试用期为1-2个月； （4）建立以“能力”为核心导向的激励机制，打破论资排辈，提供具竞争力的薪酬、清晰晋升通道及年度奖金。 员工福利： （5）享受带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； （6）定期举办生日会、季度水果茶歇活动，发放节日礼品； （7）依法缴纳社会保险，保障员工权益； （8）设置半年度/年度评优及创新奖励项目。 健康关怀： （9）各办公楼层配备微波炉、冰箱供员工使用； （11）行政区域配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品。 培训发展： （12）实行一对一导师指导制度，针对不同层级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，培养独立胜任岗位工作的骨干人才。 面试地址：广东省东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1栋5楼

负责生产，品质的管控

同悦一手单 南城五金厂 合作单价20 最新招聘需求： 开CNC~数名 男女不限，站班两班 18岁至50岁 组装部，5名 工人，长白班坐班 合作单价18.5 员工17元 月工时340左右 要求做事踏实稳定，能吃苦，身体健康，夜班补助15元/晚，在职七天出工时，，，餐费按工厂标准，超出， 面试时间 ： 周一到周五，下午一点到2点工厂门口集合，要会写字，个‘独立填表 驻厂电话:

长白班两班倒工价18-20元/小时 综合工资6000-7000元/月 【工作内容】坐班，独立岗位，不穿无尘服，上班可以带手机，管理不严！ 【主要生产】：手机配件数据线充电宝，耳机等电子产品 【岗位】组装、包装、贴标签、品检、焊锡、测试 做事简单轻‬松、有手就会 【上班时间】10-12个小时，上六休一 【年龄要求】16~35周岁不查纹身 【住宿伙食】包吃包住，宿舍4-8人间，空调车间空调宿舍，独立阳台 【员工借支】每个星期200-500元 【入职准备】身份证复印件正反两面2张

远程人力一手好单 涨价 知音19·5 元涨价 知音19·5 元 单一：塘厦知音电子 注塑部比例：1:1 组装部比例：1:1 1、年龄16~43 周岁； 以上请知悉并宣导 宿舍已更换新床板，安排灭杀臭虫，老板们可放心送人！ 1 在职老员工 9 月 1 号同步涨价 合作价格19·5元员工统一打卡上限 18 元/H， ，望各位老板宣导。谢谢配合 要求年龄16-43 周岁。 工厂简介 主要生产高端手机后壳，基本都是以组装为主，两班倒坐班，流水线作业！注塑部有夜补:15元！其他部门夜补：10 元 可自由选择部门，空调车间，空调宿舍，做事非常轻松好留人 一日三餐，水电平摊，保险每月 60元！ 独立卫生间，24小时热水，宿舍配有全自动洗衣机，饮水机，风扇和空调，8人一间宿舍。⚠ 入职必备两张复印件，一寸照片两张！⚠ 面试不能穿拖鞋，耳钉，大纹身，黄发不行，小纹身提前报备！！工厂地址:塘厦镇科苑城驻厂：石帅☎

本公司主要生产小型电子元件，主要岗位有组装-包装-测试-品检等，做事简单轻松，男女搭配干活不累，不懂不会有人带有人教 一、招聘要求：男女不限，18-48周岁，能做一个月以上，长期工/临时工均可 21-24元一小时，月综合薪资6500-8000左右 二、工厂包吃包住，空调宿舍，配套生活设施齐全，入职当天安排宿舍 三、每月全勤、岗位补贴，有困难做满一个月可预支300-500元

大量招聘男女不限，塑胶厂俩班倒，包吃住

东莞大朗寮步东坑松山湖的来，不包接送，所以太远不接受 工价25/h 每天200+ 可做到年底