本公司生产音响小风扇等电子产品，拉长主要职责是每天管理生产线组装，按订单安排交期

本公司主要生产电子烟油杯组件现在招聘拉长两名，文员一名，物料员一名。联系电话王生

年龄要求20-45岁，具备高中及以上学历，有一年以上流水线作业经验，可独立完成排线及人员生产安排，提供食宿。

【岗位职责】 1. 负责注塑领班的日常管理工作，确保生产流程的顺畅。 2. 监督和管理生产过程中的质量标准，确保产品达到规定的要求。 3. 与团队成员协作，提高生产效率和工作质量。 4. 解决生产过程中出现的技术问题，确保设备的正常运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作。 2. 具有较强的抗压能力，能在压力下保持良好的工作状态。 3. 具有一定的机械操作经验，能够熟练操作相关机械设备。 4. 有责任心，能够确保生产过程中的问题及时解决。 5. 三年以上玩具厂注塑领班经验，熟悉盲盒公仔及美少女调机经验，熟悉三轴五轴机械手。

【岗位职责】 1. 负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。 2. 产线数据收集、整理及汇报。 3. 生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。 4. 保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。 5. 负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。 6. 负责对所管辖人员的考勤管理。 7. 完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 男/女不限，28-40岁。沟通能力强。 2. 懂电子技术，有2年及以上电子厂组装/包装管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。 3. 执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。 4. 对生产现

1. 担任生产组长或拉长职务满3年以上 2. 熟知6S管理规范，具备电子类产品组装经历者更佳，能有效执行品质控制 3. 具备较强的主动性，沟通协调能力良好，能高效推进现场工作 4. 负责车间人员的日常管理与培训指导，以及工具的统筹管理

岗位职责： 1、对流延车间产品工艺流程熟悉，有TPU新材料行业同等职位2年以上工作经验； 2、按照生产主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 3、有品质意识，有责任心，按生产工艺要求进行安全生产操作； 4、从事过流延对压经验者优先。 福利待遇：薪资也可面议，提供食宿（空调宿舍，有夫妻房，有热水供应），可享受子女就读公办学位；购买五险一金等。 年龄要求：不限 语言要求：其他 所属部门：生产部

1.COB灯带车间班组长 必须具备灯带工厂实际班组长工作经验，熟练掌握电烙铁焊线及灯带测试技能，熟悉灯带焊接、背胶、检测、打包等生产流程。具备COB灯带后段连板、线路焊接操作能力，有硅胶霓虹灯带灌胶、防水灯带制作等相关工艺经验。拥有管理10-20人灯带生产线的实际经历，能有效落实订单生产计划，组织人员作业培训与工作安排，推动产线品质优化与效率提升。 待遇说明：实行正常周六加班、周日休息，每月休息4天。综合月薪7000-9000元，能力优秀者薪资可面议！ 试用期两个月：5天8小时基本底薪2360元+当月绩效奖金（1000-2000元）+技术补贴（2000-4000元）+周一至周五加班费21元/小时，周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费用自理）。 转正后待遇：5天8小时基本底薪2600元+当月绩效奖金（1000-2000元）+技术补贴（2000-4000元）+周一至周五加班费22.5元/小时，周六日加班29.9元/小时。白班包吃中餐、晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自付），常规安排周六加班，周日休息。 公司每年组织1-2次外出团建旅游，不定期开展团队聚餐，中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保，享受婚假、产假、年休假等法定假期，年终发放奖金（做满一年600元，两年1200元，三年1800元，最多累计三年，未满一年按月核算，需通过绩效考核评定后发放）。试用期满且符合条件的外宿员工，可根据岗位等级申领住房补贴100-400元不等。

注塑机是震雄！海天机！能独立带领一个班

【注意：招住宿厂区的人员，外宿不安排，带行李面试】 厂区招工 · 到手5500-7000 生产工/普工大量要人，当天面试入职！ 一、岗位内容 主要生产无人机、手机配件、电脑产品 两班倒，普通工衣，轻松上手、坐班为主 二、招聘要求 16-45岁，16-45岁（个别情况放宽到48岁） - 身体健康，无需经验 - 免费体检，入职快 三、薪资待遇 工价：20-24元/小时 月综合：5500-7000元 可预支工资，人走账清 工厂发工资,银行卡发放 四、食宿福利 1、入职发卡就餐，多种菜品可选 2、6人公寓宿舍，厂区内住宿，走路上下班 3、 工作时间：8:00-20:00，两班/长白班随机安排，周日休息，每月至少4天假，高峰需排晚班 五、面试须知 面试时间：上午10:30-11:00 带行李+身份证原件 当日安排宿舍，次日即可上班 需提前1天报名：姓名+电话+年龄 想来的直接私信报名，名额有限~~

年龄16-40岁++不体检下午四点前可面试 【流程】虎门总厂面试 【要求】 16-40岁，初中及以上文化，正常染发/小纹身可收 虎门厂区：员工工价21+1，1元为稳岗费，稳岗费做满3个月一次性发放 【发薪】22号+人走账清 【班次】长白班 【伙食】包吃包住 【住宿】6-8人间 【上班】QC上班超级轻松，虎门独立岗位，空调车间 【优势】不体检+独立岗位

东莞市招工地小工/杂工

【注意：招住宿厂区的人员，外宿不安排，带行李面试】 厂区招工 · 到手5500-7000 生产工/普工大量要人，当天面试入职！ 一、岗位内容 主要生产无人机、手机配件、电脑产品 两班倒，普通工衣，轻松上手、坐班为主 二、招聘要求 16-45岁，16-45岁（个别情况放宽到48岁） - 身体健康，无需经验 - 免费体检，入职快 三、薪资待遇 工价：20-24元/小时 月综合：5500-7000元 可预支工资，人走账清 工厂发工资,银行卡发放 四、食宿福利 1、入职发卡就餐，多种菜品可选 2、6人公寓宿舍，厂区内住宿，走路上下班 3、 工作时间：8:00-20:00，两班/长白班随机安排，周日休息，每月至少4天假，高峰需排晚班 五、面试须知 面试时间：上午10:30-11:00 带行李+身份证原件 当日安排宿舍，次日即可上班 需提前1天报名：姓名+电话+年龄 想来的直接私信报名，名额有限！！！！

岗位职责： 1. 配合主播完成直播素材的拍摄工作； 2. 负责直播商品的发货处理； 3. 负责直播后的售后支持； 4. 配合主播完成直播的各项辅助工作。 任职要求： 1. 要求认真负责，灵活勤快 2. 经验不限 3. 接受实习

岗位职责： 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调； 2. 负责车间设备的操作监控与维护，确保机器正常运行及高效产出； 3. 负责班组团队的管理与建设，提升团队协作效率与执行力； 4. 监督生产流程，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1. 熟悉相关生产设备原理及操作，具备快速上手能力； 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力； 3. 责任心强，能适应车间工作环境。

车间工段长（相当于班长上级） 25、26届毕业生，全日制本科学历 过学校的英语四级有无经验都可以

知识城电子厂 特殊岗位，到厂面试，上升空间大 组长技术员面试先发简历 生产组长多名（同工同酬，需做过DIP插件、TEST测试，SMT组长带线经验，月入6K-10K） 技术员多名（同工同酬，有做过波峰焊技术员经验，PE技术员经验，TE技术员经验，AOI技术员经验，自动化技术员经验，要有相关工作经验，月入6K-10K） 维修员1名（23-25元/小时，需懂电路板外观或者功能维修） 设备保养（21元/小时，可接受无经验学习） 品质QC2人（21-23元/小时，做过相关电子厂PCBA品质经验优先） 仓管员2名（21元/小时，懂仓管操作系统，会电脑操作） 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验，薪资都是面试后人事定薪。 男女不限，18-40岁，以上岗位有相关经验的优先，包住提供吃（餐补每月300元），6-8人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间，同工同酬劳务工人员。 下午1点半前到厂门口

班长:2名 两班倒 包吃包住 23 元/小时 任职要求:，20-45岁，中专及以上学历，机械、机电一体化专业优先，动手能力强，领悟性高，能接受两班倒，有吹瓶机操作经验，良好的沟通及管理能力。 技术员:3名耐劳，责任心强，能接受两班倒。 23 元/小时 任职要求:，18-40岁，中专以上学历，最好有吹瓶机操作经验。身体健康，吃苦 工作稳定 可长期做 后续表现优异可转正 先面试 如果没问题就去体检 【工作时间】8:00-20:00   两班倒、有站有坐、12小时、月休2-3天。 【年龄限定】18-45岁，要体检食品健康证，噪声报告 上班不能带手机！ 【工作薪资】每天实际工作10.5小时、1.5小时吃饭时间，算12小时，不分时段，包吃住。 每月工资达到 7200-7800元，月休2-3天，只购买意外险。食品健康证体检费上满1个月报销。每个月10-12 号发放上个月工资。 【吃住方面】可以借支，每个星期800-1000 包吃工作餐包住 有人私聊我

生产班长 岗位职责： 1. 班前入岗管理：主持班前会，清点人员、检查劳保穿戴，布置岗位接班； 2. 人员培训管理：落实新员工以老带新，评估合格方可独立上岗；组织安全、质量及操作培训； 3. 生产现场管控：按生产计划调配人力，保障任务按时完成，计划变更及时通知； 4. 生产记录管理：监督班组规范填写生产记录，检查确保记录完整可追溯； 5. 样品及耗材管理：安排并跟进当班送样；负责低值易耗品申领与管控； 6. GMP卫生管理：检查车间及操作卫生，满足GMP标准； 7. 应急处置：妥善处理当班各类现场突发事件； 8. 班后班组管理：组织班后会，完成员工安检视频拍摄。 任职要求： 1、中专、高中以上学历，3年以上包装线带班经验； 2、管理人数30人以上； 3、执行力强、实操能力强 4、基层沟通能力强。 薪资福利： 1. 入职即购买广州五险一金； 2. 综合薪资9000-11000元/月，按个人能力定工资级别； 3. 入职满1个月报销体检费； 4. 有工作餐，过节福利，奖金。 工作时间： 08:00-20:00 / 20:00-08:00，12小时两班倒，半个月倒一次班，月休4-8天。 工作地址： 广州市黄埔区开发西区滨河路1号。

岗位一：电机电控集成研发工程师 【岗位职责】 1. 负责人形机器人关节模组电机电控系统集成、方案选型与架构设计； 2. 开展电机电控参数匹配、动力曲线标定、弱磁/限流/温升及整车性能优化； 3. 负责电机、电控、线束、通讯协议（CAN/串口）对接集成，解决兼容、干扰、抖动、过热等现场问题； 4. 负责样机台架测试、制定测试方案，输出报告并推动问题整改闭环； 5. 对接上游客户、下游供应商进行技术沟通、参数确认，提出软硬件优化迭代需求； 6. 梳理技术方案、规格书、标定文件及相关研发文档，支持量产与售后技术问题分析解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电气工程、自动化、车辆工程、电机与电器、电子信息相关专业； 2. 2-5年新能源汽车/电动摩托车/电动助力自行车驱动电机电控集成、应用标定相关经验； 3. 熟悉电机驱动原理、电控逻辑及各类保护机制； 4. 能独立做系统匹配、调试标定、问题排查，有整车集成落地经验优先； 5. 工作严谨负责，具备良好跨部门沟通与项目推进能力。 岗位二：电驱传动系统研发工程师 【岗位职责】 1. 负责电驱传动系统（电机+减速器）整体结构方案、集成布局、总体架构研发设计； 2. 负责电驱传动系统整机方案评审、参数匹配、结构堆叠、散热布局及轻量化设计； 3. 主导减速器样机开发、试制、装机测试、可靠性验证，跟进研发全流程； 4. 负责减速器零部件选型、BOM搭建、图纸输出、技术标准及装配工艺规范制定； 5. 解决研发试制、量产阶段电驱总成装配、干涉、密封、散热、NVH等技术问题； 6. 跟踪行业电驱总成新技术、竞品对标，完成预研及方案沉淀，推动产品迭代升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计、车辆工程、机电一体化、电气工程相关专业； 2. 2-5年电驱总成、汽车/电动车动力总成集成研发经验； 3. 熟悉电驱总成结构布局、散热设计、密封防震、装配工艺； 4. 熟练使用CREO/SolidWorks/UG等三维绘图软件，能独立完成总成结构设计，熟练使用Romax/MASTA软件的优先； 5. 具备项目落地思维，能独立推进总成研发、测试、整改闭环。 【福利待遇】 1. 6天10小时工作制； 2. 购买社保； 3. 包吃住； 4. 享受国家法定节假日休假； 5. 每年调薪； 6. 平台好，发展空间大。

一、岗位职责： 1. 学习并掌握公司产品知识，深入了解产品各环节流程； 2. 参与公司产品的设计工作； 3. 协助推进研发进度与任务安排，完成产品设计开发、内部规格书、BOM、工艺路线等技术文件的编制； 4. 跟进样品制作进度，及时处理制样过程中出现的异常问题； 5. 协同生产与品质部门，协助解决生产过程中的各类技术问题； 6. 掌握产品所用原材料特性，并协助采购部门进行材料选型； 7. 根据客户具体需求，提供产品设计与研发的技术方案支持； 8. 对产品设计与结构进行分析，输出分析报告，明确新产品技术参数； 9. 跟踪客户反馈，及时响应并解决客户提出的技术问题； 10. 完成上级交办的其他工作任务； 11. 本岗位为研发技术方向储备岗，入职后前3个月将在相关部门轮岗，全面学习产品制造、研发、品质、工程及公司管理流程，通过考核后结合个人专业背景、部门需求及职业兴趣，定岗至研发或技术类岗位 二、任职条件： 1. 能力要求： （1）具备电子或物理相关经验；熟练使用3D软件或CAD；熟悉Office办公软件； （2）具有模拟/数字电路基础知识者优先； （3）掌握电子、材料或结构等基础理论知识； （4）有电感器件开发或相关行业经验者优先； （5）通过大学英语四级，能阅读和撰写简单英文文档，具备书面英语沟通能力； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业要求： （1）电子、机械、材料、物理、通信、自动化等相关专业； （2）本科及以上学历者优先考虑； 4. 经验要求： （1）1年以内相关工作经验（含有意留任的优秀应届生、实习生）； （2）在校期间主修或实践涉及电感器件、变压器相关内容者优先； 5. 其他要求： （1）沟通能力强，踏实肯干，作风务实； （2）具备良好的执行力、学习能力及主动进取精神； （3）有团队协作意识，工作态度积极向上； （4）具备较强的协调沟通、逻辑思维与问题处理能力； （5）能适应一定工作压力

【岗位职责】 1. 负责组装生技团队的管理与工作统筹 2. 主导生产技术优化及制程问题的分析与解决 【岗位要求】 1

招鞋面机领班一名。管50台工资8100。高英加油站进去两百米左右。发财热线，

铣床师傅，磨床会一点

职位类别： 生产组长/拉长 岗位职责： 1、负责清洗研磨及热整形等工序的现场组织与管理工作。 2、监督产线作业规范，保障生产进度与产品质量达标。 3、合理调配人员分工，提升团队作业协同效率。 4、把控产品品质，快速识别并解决制程中的异常状况。 5、落实设备维护工作，确保运行安全及日常保养到位。 6、开展班组培训，强化员工操作技能与安全生产意识。 7、汇总生产数据，进行分析并推动流程持续改善。 8、完成领导交办的其他相关生产工作任务。 任职要求： 1、有清洗研磨与热整形相关工作经验者优先。 不限 所属部门： 金属部

车床，铣床，钳工

熟练使用利客云ERP管理系统优先 宏华饮食有限公司专注食堂承包与食材配送业务，现诚招跟单文员 1 名，负责客户订单的系统录入与汇总工作，保障订单流转高效准确。 【岗位职责】 1. 接收客户订单信息，精准录入系统并完成汇总整理。 2. 确保订单数据完整，及时同步订单相关信息。 3. 核对供应商送货单，确认无误后，进行付款。 【岗位要求】

过高尔夫球袋精通，排线打价

一、关于立泰能源 LITHTECH —— 不止是储能方案商，更是全球绿色能源的链接者深圳市立泰能源科技有限公司（LITHTECH）成立于2018年，以“守护可持续的能源生态”为使命，深度聚焦船舶能源、工商业储能、户用储能、AI大数据能源及智能机器人能源五大战略赛道，提供安全、智慧、高效的系统集成解决方案，致力于成为全球领先的新能源智能系统集成商。 我们以技术自研驱动集成创新，自主研发航海级高精度BMS（电池管理系统），融合AI智能算法，实现能源系统的实时监控、动态预测与自适应优化，构建覆盖“源-网-荷-储”全链路的智慧能源管理平台。产品采用模块化架构与多层安全冗余设计，引入新型消防材料与低碳工艺，在极端工况下依然保持高可靠性与高能效表现，帮助客户真正实现绿色转型与成本优化。 全球化布局方面，立泰能源已在德国法兰克福、美国洛杉矶、越南胡志明、中东沙特及非洲尼日利亚设立海外子公司，形成“研发+制造+服务”一体化全球网络。产品通过欧盟CE、美国UL、中东SASO等主流国际认证，服务网络覆盖全球100+国家和地区，以“本地化响应、全球协同”构建竞争壁垒。 未来，我们将持续深耕能源AI化、场景智能化与系统平台化，推动能源基础设施向更安全、更高效、更普惠的方向演进，为人类与自然的可持续共生注入技术温度。 总部位于深圳宝安西乡——粤港澳大湾区核心引擎地带，双地铁口通勤无阻；东莞清溪闽港产业园设有现代化智能制造基地。团队年轻、多元、开放，氛围坦诚直接、鼓励试错、尊重每一份表达。 我们正处于高速扩张期，机会密度高、成长空间大、晋升节奏快。我们提供的不仅是一份职业，更是一份值得长期投入的事业合伙人平台。 二、岗位职责： 1、研发资料受控管理：全流程跟进研发输出资料（含设计文档、测试报告、变更通知等）的编制、审批、版本控制、归档及发放，确保符合ISO9001/研发体系受控要求； 2、物料与BOM系统运维：独立完成新物料编码（料号）建立、属性维护，并在金蝶K/3或Cloud系统中准确录入、校验及更新BOM清单，保障研发采购生产数据链路一致，能独立完成料号创建与BOM维护； 3、认证与报价协同支持：负责产品认证资料准备、进度跟踪、费用对接及证书归档；协助完成认证相关报价测算与跨部门协调； 4、研发团队行政支撑：部门行政事宜、考勤、实验耗材申领、设备借用、会议组织及日常后勤事务，做研发团队的“高效协作者”； 5、上级安排的其他事务。 三、任职要求： 1.高中/中专以上学历； 2.熟悉ERP系统的操作，能熟练使用Excel、Office等办公软件； 3.1年以上研发文员或研发助理、BOM文员相关工作经验，熟悉研发流程及文档管理体系； 4.工作严谨细致，责任心强，思维敏捷，有良好的协同工作能力； 5.年龄不限，对数据敏感。 四、加入立泰，你将拥有 —— 不止是福利，更是长期回报 【基础保障】 ● 食宿补贴：餐食补贴 + 住房补贴，切实降低城市生活成本； ● 五险一金：入职即缴，外加团队商业保险，双重保障； ● 弹性假期：法定假、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假……全面覆盖。 【激励体系】 ● 多元奖金：项目奖、月度绩效奖、优秀员工/团队奖、标杆模范奖、工龄奖、孝敬金（直达父母账户）、全勤奖、出差补贴……激励覆盖全场景； ● 年终厚报：1-3个月年终奖，锚定公司业绩与个人贡献双维度。 【长期共赢】 ● 合伙人通道：入职满2年，即有机会进入持股平台，成为公司中长期合伙人，共享增长红利； ● 职业增值：内部系统化培训 + 外部学习资源双轮驱动，每年一次晋升答辩通道，人才梯队透明可见。 【文化与体验】 ● 日常高频互动：办公室标配咖啡自由、零食补给不断、健身角、阅读区，下午茶不定期投喂； ● 年度远行计划：每年团队旅行，努力工作，开心生活； ● 仪式感拉满：节日Party、生日会、入职周年庆、部门团建……忙碌之外，欢乐不断； ● 团队氛围：技术大牛低调务实，伙伴们有趣有料，协作高效，拒绝内卷； ● 空间设计：科技感与现代感融合的办公环境，让每一天都元气满满。 五、成长与发展 —— 不止是岗位，更是赛道 ● 双通道晋升机制：管理线 + 专业线并行，每年一次晋升答辩，透明、公平、可量化； ● 复合型人才培养：跨部门轮岗、项目实战、外部研修，持续刷新你的能力边界； ● 核心价值观：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松——我们相信每一位伙伴都值得被投资、被看见、被成就。 立泰能源，期待与你并肩，照亮全球能源转型的每一个角落！ 六、其他： 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇闽港产业园。 上班地点：广东省东莞市清溪镇青滨东路96号闽港产业园2栋六楼上班时间：大小周 8:30-11:40 13:20-17:40周六8:30-11:40 13:20-15:40

【岗位职责】 1. 负责拉线人员生产计划的安排及实施，保质保量完成生产任务； 2. 负责拉线产品的工段转序及生产异常处理； 3. 负责团队成员培训，工作纪律的管理。 【岗位要求】 1. 男女不限，高中以上学历； 2. 3年以上生产组长工作经验，熟悉PACK组装优先考虑； 3. 良好的沟通协调能力，团队管理能力，执行力强，有较好的抗压能力及异常处理能力。