岗位职责: 1、按照公司要求，快速、准确地完成日常揽派工作 2、学习、推广新业务、项目操作流程 3、负责路区内老客户的维护、开发新客户 岗位要求: 1、18-60岁之间，无犯罪记录，初中及以上学历(有快递物流经验者可放宽) 2褀、乐观积极向上，有服务意识，服从工作安排 岗位待遇: 按件计费，多劳多得，结算灵活，可接受半天或者全天 出勤 工作地点: 各大城市京东快递站点，可就近分配

会使用智能手机 服从管理、免费培训、8000-12000

工作轻松简单，每天负责快递入库，货量不大，入完库自由安排时间，

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1，现在需要分拣数名，18-55周岁，工资6000-8000一月，早八点到晚八点，中下午各休息一小时，有宿舍不包吃。 2，驾驶员数名，24-55周岁，工资计件6000-8000左右，一天一趟，如果一天想跑两趟的在10000左右一个月。 3，以上岗位要求吃苦耐劳，需要自己装卸货，最重的有20多斤，驾驶员要求无违法犯罪记录。 工作地址：奉化方桥苏宁物流园

快递派送，两家快递圆通申通，派费高

招聘2人网络接单打包，分拣。工资5000，月休2天，4班倒，不包吃住。年龄要求25—40岁

负责产品的调试以及保养，并拣货分配好，需要对仓库的产品种类做到熟悉，需要力气，对台球有兴趣或者木工经验优先

招分拣员2名，薪资面谈，地址：方桥，工作时间12点-7点，随生产安排可调整，可安排住宿，联系电话：吴先生

薪资待遇：综合薪资6300-7500，包住，饭补450 工作内容：分拣扫描、拉件、拆包、倒包、码包等相关工作，具体以车间现场安排为准 工作时间： 出港18:00-07:00 进港23:00-12:00 任职要求： 男女不限，适应长夜班；吃苦耐劳；18-48岁，部分可适当放宽年龄要求。

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招聘送货员，分完货送完下班，招三人 招聘驿站工作人员，都要长期稳定的，工作地点阳光花园。招五人 招聘拉货分拣司机送驿站。招十人 联系电话

慈溪搬运工宁波市区急招现场工作人员，日薪结算20小时即时到账，名额有限，招募即将截止。

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1.负责团队成员的日常组织与管理； 2.审核月度、周度及日度生产计划，借助计划优化提升整体生产效能； 3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4.策划并推动拉动式生产系统的实施，确保各工序及供应商实现准时化交付； 5.保障交付任务按时完成，持续跟踪交付执行情况与绩效指标； 6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7.设定高低储标准，实施有效的库存管控措施； 8.执行供应商日常管理工作，参与处理供应商重大质量异常问题； 9.协同相关部门明确采购时机与方式，推进早期采购及跨项目供应商选定； 10.制定并维护物料采购策略，审核新增或变更供应商资质，构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求； 11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施； 12.管理客户与供应商端的包装规范与执行； 13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目，持续提升工作效率； 14.恪守职业操守，保守工作机密，积极协作配合团队运作； 15.遵循健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求； 17.接受ISO14001环境管理体系培训，掌握危害告知与控制流程，并依体系规定开展工作； 18.遵守安全作业环境标准，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。

宁波慈溪长白班物流仓库 叉车工需求50+ 操作工需求100+大批量叉车工 操作工接收 招聘岗位；叉车工 操作工要求：男女都要，16-45岁，认识26个英文字母，能适应加班， 薪资待遇： 叉车工：25元/小时+15元餐补/天月综合:7000-7500 操作工：21元/小时+15元餐补/天月综合：6500-7000 借支情况：满7天可借支，每月25号发工资，吃住情况：管住，4-6人间 ，房水电平摊 ，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适，厂区吃饭10-15元一餐（管饱），提供班车 ⚠，有三个月内体检报告也可以，入职，面试不要穿短裤拖鞋。 需提前报备身份证信息。 工作时间:面议