跨境电商仓库打包

一、岗位职责 1. 负责货物的装卸及分拣工作，确保作业安全与效率 2. 配合团队完成每日物流调度任务，保证物资及时到位 二、任职要求 1.年龄23-45周岁，身体健康，能适应夜班及高强度体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 3. 具有良好的团队协作意识，服从工作安排 三、班次时间：15：00-01：00 01：30-11：30 19：00-06：00（固定班次不倒班） 四、薪资详情:基本工资+计件， 1.装车18元一吨，卸车13.5元一吨，多劳多得，综合工资8000-11000元，旺季需要加班； 2.分拣按吨位结算工资，综合到手6000-7000，多劳多得 五、面试信息 1.公司地点：宁波市慈溪市龙山镇普洛斯物流园（西门） 2.面试时间：周一至周五 9:00-18:00 入职需体检，无不良信息记录 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

工作班次： ️15:00-:03:00 ️19:00-06:00 ️01:30-12:30 年龄：18-55岁

童装打包发货

薪资福利： 综合月薪：6500-8000元 薪资构成：基本工资 + 绩效提成 + 各种补贴 提供住宿： 享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、亲情1+1 发薪规则： 前四个月（试用期）：每月发两次工资。每月第5个工作日发放底薪，每月21日左右发放剩余工资。 ，每月22日左右发放。 工作职责： 负责在规定时间内完成货物的分拣工作。 负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 任职要求： 年龄：25-55周岁 班次：接受夜班 技能：认识26个英文字母 经验：有无经验均可 体检六项：需合格（血压、血常规、尿常规、心电图）。 重要提示： 谨防诈骗：德邦在Boss直聘平台为公司直招。德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 咨询方式：各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。

1、岗位要求： ①20-55岁、女性20-48周岁 ②无案底（会背调） ③无征信问题（有本人可以正常收款的银行卡，无京东白条金条逾期） ④可接受夜班，有体力劳动经验优先 ⑤入职需提供近三个月体检报告 2、工作内容：负责装车卸车、地牛拉货、快递件分拣，有老员工带，货物30-50斤居多 3、薪资福利： 装卸：7000-11000；分拣：6500-7500；电叉：6500-8000元，多劳多得，上不封顶 4、工资发放： ①新员工工资发放：入职前四个月，每月工资分两次发，月初5-7号提前发上月底薪，月底20-25号发上月计件提成+补贴 ②入职四个月后：工资一月一结，每月月底20-25号发放全部工资 ③临时工薪资结算：1-15日入职，当月25日结，16-31日入职，次月10日结 5、食：园区门口有小吃 6、宿：宿舍为4人间，有空调热水器 7、试工：试工2晚，中途随时可以走，如果试工没问题，正常入职后，这2天会算底薪 8、面试：上午9-12点，下午13-18点

目前在招物流操作员，主要工作内容是，货物的装卸，库位整理，及贴单发货 要求识字，吃苦耐劳！ 薪资待遇： 操作工4800+200全勤，月休4天，上班时间早上九点到下午7点，8点以后按加班工资20元/小时计算，综合薪资：5000元-7000元。 食宿：无提供 每个月31号发上个月一整月的工资

各种岗位主要是分检包装

太平鸟物流仓库！长白班，23每小时不体检 有吃食堂包住，月6000以上。 长白班22-23元小时，每天正常十一小时，偶有加班！有吃包住！工作轻松！宁波太平鸟物流 6500-8500元/月 【工作】：男女不限 长白班 【要求】：男女不限！18--40岁，18--47岁！认识26个英文字母，会使用智能手机！ 【岗位】: 拣货 、扫描、补货、分拣 【车间】：干净、整洁 【住宿】：4-6人间、空调，热水器，独立卫生间，住免宿费，水自电理，每月20号发放工资。 【体检】：无需体检 【衣服】：普工通作服 当天安排宿舍，面试带上身份证，1点面试。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

宁波市慈溪市招电焊，焊管道，需要登高证

叉车岗位招人 日结300，包吃包住 没有证件也可以做 活源充足，薪资准时 工时稳定

宁波市慈溪市招腻子/大白/墙漆

宁波市慈溪市招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工、打胶

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双金公路物流公司招日结工日结，日结，日结，日结18~52岁主要工作内容：食品类分货，拆箱分包，包装等，东西都不重，需要手脚麻利的[红包]20元一小时，20元一小时[红包]20元一小时，20元一小时8.00集合

招聘日结兼职工作内容:电商仓库快递打包全是小件操作简单工作时间:明天10:00-19:00薪资:12元/小时工作地址:昭通市昭阳区东煤路联系电话:

电商仓长白班招拣货/复合打包人员男女不限:18到46岁第一个月计时208小时4000元超出208小时，按18元一小时综合工资:5000到6000元上班时间:9点到20点左右，配合加班，需要自己带饭招聘：（同步）

招分拣员[勾引]主要工作：分蔬菜，水果，打包称重年龄28-55岁，能吃苦，认识字下午16：00上班，干完下班，包吃16-18元一小时，综合工资4000；周休一天搬运工：能下力肯吃苦，装卸货，工资面议地址：双福深国际物流港A-3联系电话：

[爱心]急招电商网络科技有限公司售后拆包员1人：1、在线处理退货退款请求及线上买家售后问题，对退回的服饰等商品进行质检在线退款等。2、要求具备一定的耐心和细心。薪资待遇：每月2300底薪+提成=综合薪资每月3000元以上。电商客服1人：和淘宝小店在线回复，，年龄35以下。薪资待遇：（3000+等你来拿）！电商出单专员1人：薪资待遇:3000+要求工作细心认真，熟知电脑，年龄45周岁以下，有经验者优先。工作时间：早8：30-5：30，月休三天公司有满勤、有工龄、有保险、有体检、有年假、有通勤、有午餐、有团建、有年节暖心福利、还有不定时盲袋惊喜哦！如果你正在寻找一份稳定、有保障的工作，欢迎联系我们！地址：营口青花大街富玺尚东府南门对面IC大楼。联系电话：

【工作内容】 恒温内仓，电叉进行箱装配件产品的装卸 【薪资与福利】 月8000+公寓式宿舍+节日福利 【基本要求】 50岁内，带证（会四角定位/叠架子就行）

招聘码货兼叉车工1名任职要求：1.持有正规有效叉车驾驶证，证件可查，持证上岗，2.有仓库，物流厂区叉车实操经验，能独自配载装车，3.工作细心稳重，爱惜货品，服从现场调度4.能配合，能吃苦耐劳，身体健康。5.工作内容，负责货物装卸车，仓库货品转运，做好货物清点，完成日常物流收发货6.薪资待遇，包吃包住，工资面议。搬运工1名（要求有责任心、能吃苦耐劳，身体健康、有物流经验者优先）工作地址：慈溪市龙山镇慈东大道188号浙强物流园内D43-45档口赣鑫物流赣州专线。有意者联系：易小姐

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

新人保护价：4.5元/单 首月合作按此单价核算（基础3元+满月补贴1.5元），不享受其他补贴。20号后入职的，次月继续享受保护价。 基础保底：3000-4000元 有效出勤超过26天且月单量达到900单以上，保底4000元；。 阶梯提成（超出900单部分）： · 901-1300单：3.8元/单 · 1301-1600单：4.0元/单 · 1600单以上：4.3元/单 （取消合作的骑手不享受） 重量补贴： 超过20公斤部分，每公斤补贴0.5元，不足1公斤按1公斤计算，封顶5元/单。 远距离补贴： 超过4公里部分，每公里补贴1元，不足1公里按1公里计算，封顶5元/单。 长期冲单奖励（不叠加）： · 月单量1500单：奖励200元 · 月单量2000单：奖励1000元 · 月单量2500单：奖励2000元 （取消合作的骑手不享受） 长期贡献奖： 入职满3个月且月单量1500单以上，奖励100元；入职满6个月，奖励300元。。（取消合作的骑手不享受） 各类补贴： 高温/冬季补贴、餐饮/话补、、住宿补贴等，每月100-800元不等，以站点实际政策为准。 二、新人专属福利 入职满2个月，可获得500元补贴（可选现金、车补或房补），随达成月次月发放。 三、考核与须知 准时率高于97%；。 ；服务态度差评/单，（申诉通过可免罚）。 ，非骑手原因导致的不处罚。 工作纪律方面：迟到、早退、脱岗；；，。 出勤当天需完成25单有效出勤（新人7天内不考核），在线时长不得少于排班总时长的90%，否则按消极怠工处理。 四、装备说明 ；餐箱按3元/天租赁，离职需归还，丢失或损坏按原价赔偿。 五、岗位要求 年龄18-50周岁，身体健康，能熟练驾驶电动车；无犯罪记录，有服务意识；会使用智能手机，熟悉配送区域路况者优先。需自备车辆及智能手机。

慈溪市招聘装卸工，提供食宿补贴，月薪范围6000-7000元，有意者请联系浙江宁波地区的联系方式。

1.负责统筹生产环节中的物料调配与进度跟进，保障流程顺畅，实现均衡化生产。 2.协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产支出。 3.建立并推行账务管理机制，落实仓库日常运营及管理工作。 4.组织实施定期与日常安全检查与考核，牵头安全事故的调查与处理。 5.监督生产车间5S执行情况，严格落实“三定”管理标准。 6.对所属团队成员进行工作指导、培训安排及绩效评估。 7.完成上级交办的临时性工作任务。 入职要求： 1.物流管理类或工业工程相关专业背景。 2.具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。 3.熟悉仓储作业全流程操作。 4.了解SCP/SRM系统业务流程。 5.具备基础财务会计知识。 原标题：《物流主管/经理》

岗位职责: 1. 负责物流调度工作，依据业务需求合理安排车辆运输任务，确保货物按时、安全送达。 2. 熟练掌握整车/零担运输业务流程，对运输过程进行全程跟踪与监控，及时处理突发状况。 3. 协助物流跟单工作，与客户、供应商等各方保持良好沟通，协调解决运输中的各类问题。 4.会有短期外派出差。 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有3年及以上物流调度、运输管理或相关岗位工作经验，熟悉整车/零担运输业务流程。 3. 专业能力： - 熟悉物流行业运作模式，了解运输线路规划、车辆调度及仓储作业流程； - 具备较强的统筹协调能力和应变能力，能在高压力下快速做出合理调度决策。 4. 技能要求： - 熟练使用办公软件（Excel、Word等）及物流管理系统（TMS等）； - 具备一定的数据统计与分析能力，能根据数据进行线路和成本优化。 5. 综合素质： - 沟通能力强，善于协调客户、司机及内部各部门之间的关系； - 工作细致认真，责任心强，抗压能力好，能适应偶尔加班和不定时工作安排； - 具备良好的职业道德和团队合作精神，执行力强。 6. 优先条件： - 持有C2及以上驾驶证，有实际驾驶经验者优先； - 有在第三方物流企业、专线运输公司或大型制造企业物流部门工作经验者优先。 - 带自有资源 工作地址 宁波慈溪市龙山镇方淞路 1099号 浙江汇同电运科技股份有限公司

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-10000元/月以上 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新员工一月两次，准时发放 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸工作（有传送带装卸） 【上班时间】 下午4点开始或者晚上12点开始，多班次可以选择 【上班地点】 浙江省宁波市慈溪市龙山镇镇龙三路111号普洛斯慈东物流园 【岗位要求】 18-55岁、没有案底、没有京东逾期欠款，体检需合格（血压、血常规、尿常规、心电图）。 老员工帮带，晋升空间大，德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

物流日常运营跟单跟踪、