：食品仓拣货员（常温仓-白班）岗位，18-50周岁，认识字，能吃苦耐劳，薪资：首月试用期满勤28天保底6500元，正常月薪10000，薪资有保障！注：计件模式，多劳多得，要求略高，人员要精不要多！名额有限，长期稳定的联系。

主要负责一片区域送派件，取件，收件，有独家的区域保护：严格划分承包区域，保障独家经营权，避免内部恶性竞争。

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工一个月发两次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

本店业务繁忙，现急招以下人员，工资准时发、不压薪、待遇好，做事踏实肯干、有创新意识者优先 招聘岗位 + 工作内容 + 工资标准 1、杂工 / 小工 多名 工作：搬货、卸货、理货、摆货架、店内卫生、配货打杂，服从安排。接受兼职工和零工 工作时间安排 06点到12点月薪资2000元 12点到17点月薪资2000元 2、五金学徒工 多名 工作：学五金配件、认货配货、跟着老师傅学技术，零基础可教。 工资：3000起/月，上手就加薪，学会手艺工资稳步涨，长期稳定有晋升 工作时间7点到下午6点 3，起重机维修工，不恐高，维修主要电焊，电器、装配为主，有师傅带，零基础可教 薪工资3000-9000，工作时间不固定，有驾照，包吃包住 4、前台收银 2 名 要求五官端正，身体健康，工作细心 工作内容：收银记账、接待客户、整理单据、保持前台整洁，熟悉电脑操作。 工资：4000–5000 / 月，全勤奖，月休 3 天，包中餐。 5、门店销售人员 多名 工作：接待顾客、介绍五金机电产品、维护老客户、开发新客户，做店内销售或者外出销售 工资：底薪 3000 + 销售提成+油补，综合 6000–12000 上不封顶，有无经验均可带薪培训。 任职要求 年龄 18–45 岁，身体健康，能吃苦、人品正直、服从管理，无不良嗜好，想长期稳定做事的优先。 应聘地址： 地址：周巷尛淼水果对面阿玉五金 电话： 有意者直接打电话，或上门面谈，非诚勿扰

宁波快递日结220-320/天！包吃包住！活轻松！ 日结！日结！下班就结账！ 鄞州、江北、海曙，就近安排！ 日结工资：220～320元/天 下班当场结清，不压钱、不拖欠 包吃包住，不用自己花钱 宿舍有空调、热水，拎包入住 工作轻松：分拣、扫描、理货 小件为主，不用干重活，不累人 男女不限，18-55岁，不用经验 当天来，当天安排，当天上岗 想赚钱、想日结的直接来！ 鄞州/江北/海曙 三选一，就近分配

[烟花]南区仓库 长白班 不体检[烟花]200人 招聘要求：18-45周岁，男女不限，熟练26个字母，有相关工作经验优先 工作岗位：理货贴标，包装，拣货 薪资待遇：底薪2280+绩效570+加班费22.9/小时，稳岗补贴1000，效能奖励300-1000 月综合工资6000以上，试用期18/小时（试用期正常1个月以内） 食宿: 包吃住，水电费平摊 每月15号发上月工资，7天以上可以预支工资！ [烟花][烟花]注意事项：面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子，上班时间不能带手机，金银首饰， 警告：（案底 不要） 面试带上身份证

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————

1.负责指定区域内的货物配送，签收及异常情况处理。 2.核对订单信息，确保货物数量，种类准确无误。 3.按照配送，取件路线高效完成每日任务，保证时效性； 4.维护客户关系，礼貌沟通，提升配送服务

【宁波奉化】长白班小件拣货打包 正式工五险一金【25~45岁】 【工作内容】类似大型超市一样，主要有拣货、打包、上架、盘点、叉车司机等（每人只负责其中一个岗位) 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来 2）打包就是将购买的商品包装好 3）上架就是将商品摆放在货架上 4）盘点就是核对商品数量 【任职要求】年龄25-45岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 【上班时间】白班7：00~19：00 &中班13：00~01：00 两班倒-无通宵班，月休4天，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班； 【薪酬待遇】综合平均月薪7000～9000左右=底薪+绩效+餐补+计件提成 【工资发放】本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 【吃住方面】园区有宿舍免费提供（水电费平摊） 正式工整月餐补360元 有食堂-自费

有经验就好

宁波市慈溪市招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、其他焊工会搭棚子等等

小时工: 日结小时工:253一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:253一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:253一天，包食宿，厂内没有流水线！ 要求：18-40周岁，钥匙感应器，看外观，检验，SMT，组装；要识字，会26个英文字母，不穿无尘衣 车间环境： 1、是独立岗位，坐班不看显微镜，不是流水线！ 2、普通工服上班！ 费用：免费工作餐，免费住宿，水电均摊； 上班时间:8.00-20.00，一天10.5小时 休息时间:上六休一，一个月休息四天， 带手机，可带耳机听歌 工资待遇:日薪253一天，综合工资到手7000+

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

需要一名瓦工，在慈溪老城区，有空联系

岗位职责： 1. 操作数控折弯机或手动折弯设备，完成金属板材的精准折弯加工 2. 根据图纸和技术要求进行工件尺寸、角度及公差的自检与互检 3. 负责折弯模具的安装、不需要会调试、更换 4. 配合质检部门完成首件确认及过程质量控制 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 熟悉钣金加工工艺，了解常见金属材料特性及折弯变形规律 2. 能识读机械图纸，具备基本测量工具（如角度尺、卡尺）使用能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 有工厂折弯工实操经验者优先，无经验者也可以有师傅带，只要好好学习 5. 年龄18-45周岁 身体健康，能适应站立作业及车间环境

【招聘】快递驿站，招店员2名，上午下午各1名，早晨8点到1点，下午2点到7点，要求长期的，短期勿扰，干过的优先，工资面议！联系电话：

高经理 樊城区春园西路极兔快递招聘: 驿站直送快递员 5000-7000元/月 ，55岁以内，会骑三轮车. 联系电话:

小区快递派件员 长期招工 本小区急招长期快递派送员 ✅ 工作地点：就在本小区内，离家超近 ✅ 上班时间：时间自由、灵活安排 ✅ 专属优势：合理调配工作时间，完全不耽误接送孩子、照顾家庭 ✅ 工作内容：小区内快递分拣、上门派件、简单打理货件 ✅ 要求：吃苦耐劳，做事认真负责，服从简单安排，长期稳定干优先 ✅ 待遇：薪资面议，多劳多得，长期稳定，上手简单，新手可带 适合宝妈、居家兼顾家庭、想就近上班的小伙伴！ 不用长途奔波，小区内工作方便省心，长期稳定招人，有意者私聊～ 联系电话：

金地盛园西门 极兔驿站 招聘 店员和送件员 活简单，有人教！ 一天入库 500 多件 两人干活！ 工资 ：3000元 电话 ：

中国邮政集团公司巴州邮政城区分公司招聘 岗位：揽投员 要求：高中及以上学历，有驾照，，交社保。工资待遇丰厚（多劳多得，上不封顶）。 工作地点：库尔勒市州客运站附近优先，最好有C,D照） 咨询电话：

职责描述： 主要：招聘多名物流实习生，重点培养方向为公司内部班组长/体系工程师/商务等岗位的储备人才。 商务方向： 1. 协助开发潜在客户，汇总客户物流需求并拟定初步报价方案，参与运输公司、仓储服务商等供应商的招标及议价流程。 2. 整理各类商务合同与合作协议，跟进客户回款进度及服务满意度反馈收集。 体系方向： 1. 跟进仓储作业全过程，识别流程中的堵点问题（如分拣效率偏低、入库等待周期长），提出可行性优化建议。 2. 参与仓储标准作业流程的梳理与维护，协助修订和完善SOP（标准作业程序）文件。 班组长方向： 1. 根据仓储物流实际运营需要，围绕物流操作流程、精益管理基础、商务对接要求、仓储布局逻辑等核心内容开展带教，确保培训内容贴合岗位应用。 2. 日常指导与带教：组织实习生参与收货、分拣、出库、库存盘点等现场作业，指导设备使用、单据处理、系统数据录入等实操技能，并同步宣导安全规范与质量控制要求。 其他： 配合完成上级安排的其他仓储支持性工作，积极学习仓储运作流程及物流行业相关知识，持续提升实践操作能力。 任职要求： 1、机械、物流类专业专科及以上学历，具备CAD绘图能力者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，有责任感，认同团队协作价值 3、具备基本的问题分析与处理能力 4. 品行端正、细致严谨、责任心高、思维敏捷、执行高效、擅长交流沟通

职位详情 1. 负责公司销售合同及相关资料的整理与归档管理 2. 配合市场经理处理突发情况，维护新老客户关系并反馈销售进展 3. 挖掘潜在客户资源，拓展业务合作机会 4. 定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系 5. 跟进每月回款进度，确保款项及时回收

直聘直招 应届生可要!!!请您直接联系、投递简历或者留下联系方式，我们将尽快与您联系。 ，直招外卖骑手送餐员。(外卖送餐员，新手可以由老骑手一带一上岗培训) 这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，外卖员骑手的能力是决定价值的标准。 1、站点面试直招不收取任何手续费用、工资每月按时发放骑手外卖员的薪资，不拖欠! 2、请骑手送餐员到站点面对面了解工作和薪资待遇(骑手站长面对面面试) 外卖骑手轻松干:5000-7000外卖骑手认真干;8000-9000外卖骑手努力干;10000-12000 【外卖骑手薪资福利]: 1、外卖骑手配送员高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多! 2、底薪+每单5-10元+各种福利=月综合收入8000-14000 3、外卖送餐员综合薪资:平均8000-14000元/月，5-10元/单，外卖送餐员的付出和收入是成正比的，挣得多少看外卖送餐员的努力和付出(表现良好可预支) 4、外卖送餐员提供员工宿舍、安全可靠，入职购 身意外险，等 5、外卖送餐员公司统一配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等; 6、有车的外卖员骑手站点面试直接安排，无车的外卖配送员站点提供配车! 7、骑手送餐员不包吃，但是有合作外卖商家，外卖骑手送餐员吃饭有半价等优惠; 8、公司提供骑手住宿，空调、洗衣机、热水器、 WI-FI、用品齐全。 [骑手岗位职责]: 1、送餐范围:新人外卖员骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手派送员平均一天50-120单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多 2、配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。 [外卖员骑手任职要求]: 1、骑手外卖员年龄18-55周岁; 2、骑手外卖员会骑电动车，会使用手机导航; 3、骑手外卖员身体健康，无犯罪记录。 4、无经验外卖骑手配送员特殊原因可申请假期，高弹性，人性化。工作时间:10:00-14:00 17:00-21:30，休息时间可自由安排，也可接单多挣钱。只要你有能力有梦想，外卖送餐员骑手，每三个月考核，晋升一次。外卖骑手送餐员兄弟，我们需要你!你更需要发现努力拼搏的自己! 可以直接给我打电话，直接投递或者留下联络方式，我们与您联系。

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 8小时：300-3580、周薪：3200-4200月结8000-13000 薪资可日结、周结月结!！ 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦！ 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！ 免费聊

注:送餐员岗位 工作就近安排，可提供住宿 年龄要求18-59周岁，无案底，身体健康即可 投递简历之前，请把简历设置成仅投递方可见，避免电话困扰 一、岗位职责和要求： 1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）； 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中 3、年龄18-45周岁； 4、会骑电动车、会用智能手机会看导航； 5、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳! 6、有上进心、责任心、赚钱欲望强。 7、工作时间：全职10：00到14：00，17：00到21：00 兼职中午十点到两点或者下午五六点后 8、公司配备：电瓶车头盔工服餐箱 二、快递员、销售、服务、普工、司机、类人员再充电，多学一份热门技能，提高就业竞争力。 三、薪资福利及待遇： 系统派单50单以上，无需抢单配送范围三公里以内 一单单价额外再加补贴到每单里面综合单价5到7 正常干7000元-8000元/月 努力干8500元-9500元/月 晋升渠道：骑手——组长——副站长站长—区域经理—城市经理—大区总裁—总部。正常晋升期为3-6个月，公司95%的管理层都是内部提拔的，晋升前景广阔 住宿：公司可为员工提供工作区域附近的宿舍；当天安排住宿，需要住宿就带行李，！ 住宿环境：4人一间房间，有空调，热水器，独立卫生间。 提示：入职跑单就可以预支工资生活费。 系统派单，无需抢单，app自动接单，定位准，路不熟有老员工带路！ 薪资详情 薪资范围：8000-9000元/月 发薪日：20日 提成方式：每单提成：5元-8元/单； 每天50单-90单； 多劳多得工资都是无上限的 奖金补贴：提供住宿 （平台提醒：平均月薪=每天单数*每单提成*月工作天数+其他提成/补贴，请仔细确认） 以上内容及具体福利不明白的请及时联系我！！

负责厂内包材整理，帮司机拉货，工作轻松，需要一位长期稳定有责任心的人

职责描述： 1、负责公司新项目物流体系的规划与实施； 2、开展物流仓库的布局优化及现场管理，保障仓储作业的规范运行； 3、主导仓库区域规划设计，制定并确认零部件及总成的包装方案； 4、持续推进仓库布局改进，维护和更新工艺平面布置图； 5、统筹生产物流现场运营，协调物流供应商的日常管理工作； 6、组织供应商包装方案的验证，并协同相关部门完成评审确认； 7、负责零件包装数据的统计分析与动态更新，跟踪解决供应商包装问题； 8、制定物流配送至生产线的方案与路径，设计发运包装方案并绘制相关图纸； 9、执行发运包装的验证工作，落实全过程跟踪管理； 10、分析包装环节存在的问题并推动整改，对接客户确认物流方案与交付方式； 11、及时响应并解决客户现场出现的包装相关问题。 任职要求： 1、机械或物流类相关专业本科及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识； 3、具备较强的判断力与问题解决能力； 4、品行端正、工作细致严谨、思维敏捷、执行力佳、善于交流； 5、熟练掌握CAD软件操作。

岗位职责：统筹与协调单个或多个区域仓库的经营及运营工作 1、经营管理：全面管控区域仓经营运作，推动整体效率优化与提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准和项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升作业效能；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向、良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

工作时间5-8小时/一天400/可周结日结可长期可短期/人走 账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪10K-14k招聘30人 15天薪资4.5k 新人第一月综合（1万)入职签订保障合同 周结日结人走帐清不拖欠感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！

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