工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利； 2、收入水平：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月均5000-8000元，能力突出者月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同，缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程； 4、额外福利：包含年终奖、各类节日补贴；提供住宿支持；发放餐补；购物券发放；缴纳五险一金；团队激励经费；定期组织团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时； 2、周末双休，国家规定节假日全部带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 我们为国有企业，欢迎追求稳定、注重长期发展的求职者加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续增长，车险属于刚需业务，市场空间广阔，岗位晋升通道清晰，资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受员工各项待遇。公司为国有背景企业，福利体系完善，职业发展平台稳定且具潜力。 你可能的担忧：未从事过相关行业，担心难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专项培训，并提供已有合作往来的客户名单支持开展工作。 目前团队人均月收入约6800元，入职一年以上员工月薪普遍突破8000元，月入6000元以上为常态表现。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效+各类津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可正常享受带薪年休假。

工资面议，能工程计算量，工资面议电话

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与造价控制 3.办理工程签证、变更及结算资料，协助完成竣工结算审核 4.整理归档造价相关资料，确保数据准确、台账清晰 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别风险并提出合理建议 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性加班及项目驻场需求

抽水蓄能电站对甲方计价，索赔，计价资料整理，收尾工作

有很好的职业技能、土建安装、绿化、防水等预算和结算

加固公司，预算员有经验

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训机制：提供系统化、专业化的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，以及每年固定带薪年假，所有假期均按规定执行。

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公条件良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约5000-10000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神。 3、倾向背景，重视职业稳定性与发展持续性者优先；平台实力强，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

熟练掌握，钢结构，管道，设备，检维修安装预算，石化行业，石化检维修，能够单独完成交工资料。 工作地点，中国境内

2026年恒力重工招聘小组、分段、合拢、吊装定位等岗位工人，包括铆工、电焊工、打磨工、装配工及小工。铆工薪资为350-500元（8小时），电焊工薪资为350-500元（8小时），打磨工薪资为260-350元（8小时），装配工及小工薪资为260-320元（8小时），具体薪资根据个人能力确定。加班机会多，每月15号准时发放工资。提供餐补，每天15元，加班满3小时额外补贴15元。提供宿舍，条件优越，常年有活。要求应聘者体重在200斤以下，并能开具无犯罪证明。欢迎在家待业人员加入。 2026年恒力招聘政策：参与人员需符合条件，已统计过的人员不参与。路费和体检费限额报销1000元，实际按发票报销，工作满三个月后报销，未满三个月不予报销。新入职人员工作满三个月，每月满勤26天，每月奖励1000元，连续奖励三个月，三个月后一次性发放。当月不满勤则当月不奖励。10月底之前入职可享受以上奖励。

招聘氩弧焊工，要求具备相关技术，使用脚踏式焊接设备，焊接不锈钢和铝合金产品，需有3年以上工作经验。薪资面议。

急招养老护理员兼职一位：要求：有证书。只要养老方面的证书就可。有健康证。最好有缴纳社保记录。地址：李楼镇。每周一次。5个客户。一个客户一个小时。薪资：一小时25元。能接单请联系：

洛阳飞机场下午需要木工10人，下班后结算工资。有意者可报名。

洛阳市洛龙区招开槽/切割

一、岗位职责 1. 负责市政EPC总承包项目全过程造价管理，涵盖项目概算、预算、成本测算、进度款申报、变更签证、索赔、洽商、结算、审计对接全流程，独立完成整套造价工作。 2. 熟悉市政工程（道路、混凝土路面、雨污水管网、路基、绿化、附属工程）清单计价、定额套用、成本分析、主材调价、风险控价。 3. 负责项目施工过程中的现场签证审核、变更造价核算、工程量核量、隐蔽工程量确认，杜绝漏量、错价，把控项目成本盈亏。 4. 编制月度、季度进度款报审资料，跟进甲方、监理、住建局审计对账，确保回款及时。 5. 负责分包、劳务、材料对账审核，分包结算终审，控制分包超付、超量、超价问题。 6. 熟悉EPC总承包模式特点，掌握设计优化、方案变更带来的造价调整，能通过方案优化、工程量核减、合规调价提升项目利润。 7. 配合项目竣工验收、竣工资料整理、竣工结算报送、全过程审计对接、答疑、终审回款。 8. 整理造价台账、工程量台账、变更签证台账、成本台账，定期出具项目盈亏分析报告。 二、任职要求（核心硬性条件） 1. 必须有真实市政EPC总承包项目全程从业经验，做过市政道路、管网、市政改造类EPC项目完整周期者优先，纯房建经验勿投。 2. 熟练掌握国标清单、市政定额、当地造价信息、取费标准、材料调差规则，能独立算量、组价、调价、结算。 3. 熟练使用广联达计价、算量软件，熟练Excel造价台账制作，能独立完成整套预结算资料。 4. 精通EPC项目造价逻辑：懂设计优化控成本、懂EPC固定总价/可调价模式区别、懂EPC变更签证合规性、懂审计扣点规避。 5. 熟悉住建局、财审、第三方审计审核流程，具备极强的对账、沟通、谈判能力，能独立对接甲方、审计完成终审。 6. 能精准识别现场工程量风险、图纸量差、清单漏项、施工偏差，提前做好造价风控。 7. 工作细致、责任心强、无甩项习惯，能独立扛下项目造价全盘工作。 8. 学历不限，重实战经验；有二级造价师/一级造价师证书优先，有、总包单位EPC经验优先。 三、优先条件 1. 做过四好农村路、市政道路改造、厂区道路、管网工程EPC项目者优先； 2. 有住建局项目报审、财审结算、政府项目回款经验者优先；

岗位职责： 找的是兼职人员，目前定的是做一个项目按一个项目收费，不需要坐班。都是淮北濉溪县的小工程 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养

市政管网工程预算员

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、反索赔及合同争议中的造价问题 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5. 了解BIM技术或有全过程咨询经验者更佳

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算、结算及决算编制与审核 2. 参与编制工程量清单 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备造价员资格证书或正在考取中者优先 3. 熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及计价依据 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.能适应驻场或项目制工作安排

洛阳市老城区招外墙/滑板，必须有登高证的

熟悉市政道路资料，在现场办公。

洛阳市洛龙区招钢结构安装/打板包工

1、提醒客户及时完善个人信息 2、通知客户参与公司最新活动并领取相应礼品（如政策说明会等） 年龄：25–45周岁，性别不限 需具备合规意识：严格遵守客户信息保密规定，防范服务过程中的各类风险 工作时间：半天班，早上8:15–11:00，每周日固定休息 入职即办理五险 地址：西工区王城公园对面爱民街中国人寿大楼

具备工程预、决算和工程管理的专业知识，熟练运用相关办公软件。具有能吃苦耐的精神，愿意学习与公司一起成长。有意向可将个人简历发送至邮箱@139.com

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

负责工程资料内业编制 整理 归档，要求会操作电脑，熟悉word excel 等办公软件， 年龄不超过30周岁

洛阳市区安装吊篮100台，有空闲的班组联系我

洛阳市栾川县招外墙/滑板、外架

洛阳市招外墙防水工