工资面议，能工程计算量，工资面议电话

1.招标文件接收，造价制作，投标文件制作递交 2.熟练掌握造价软件，可以独立完成安装工程造价

熟练掌握，钢结构，管道，设备，检维修安装预算，石化行业，石化检维修，能够单独完成交工资料。 工作地点，中国境内

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抽水蓄能电站对甲方计价，索赔，计价资料整理，收尾工作

包吃包住长期招一名经验丰富的装修预算员工资7000-8000

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利； 2、收入水平：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月均5000-8000元，能力突出者月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同，缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作流程； 4、额外福利：包含年终奖、各类节日补贴；提供住宿支持；发放餐补；购物券发放；缴纳五险一金；团队激励经费；定期组织团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时； 2、周末双休，国家规定节假日全部带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 我们为国有企业，欢迎追求稳定、注重长期发展的求职者加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续增长，车险属于刚需业务，市场空间广阔，岗位晋升通道清晰，资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受员工各项待遇。公司为国有背景企业，福利体系完善，职业发展平台稳定且具潜力。 你可能的担忧：未从事过相关行业，担心难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专项培训，并提供已有合作往来的客户名单支持开展工作。 目前团队人均月收入约6800元，入职一年以上员工月薪普遍突破8000元，月入6000元以上为常态表现。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假及带薪年假等。 4、公司分中心园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常安排休息。

对护坡框架梁施工预算有施工经验，护坡锚杆锚索喷浆预算施工经验，现在工地上施工日志记录工地资料汇报

开元一号附近招聘替班人员。

洛阳市宜阳县招二保焊/气焊、工地力工

12小时白班130元，推轮椅做项目，身上无管路，日常护理，郑大五附院，有意的话可跟我联系。

洛阳市洛龙区招水电、给排水大工

一天活，需要带工具，工资面谈

要求能独立完成模型，具有一定的沟通能力工资免疫

1.制做投标报价，坐班 2.理解招标文件对投标报价的要求 3.配合工程部做成本分析 4.与投标专员协作完成开标 5.有注册造价工程师证书 6.每月十五号准时发工资 7.办公地点在新蒲皇朝酒店 8.薪资待遇面议（底薪加提成或工资包干） 9.最低要求1～2年工作经验

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与造价控制 4. 办理工程签证、变更及结算审核，确保计价依据合规准确 5.配合财务及工程部门完成项目全过程成本管理与数据归档 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目出差 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景

岗位职责 1、计量管理：负责计量报告单、计量草签单、工程量签证单、中间支付（月进度款申报）等资料编制；开展合同清单工程量与技施图纸工程量比对复核；收集整理合同内变更、合同外新增项目的变更支撑依据，完善各类工程经济资料。 2、计价编制：承担临时工程、暂估价项目、合同内变更、合同外新增项的预算文件编制工作。 3、完成上级交办的其他造价相关工作。 任职要求 1、市政工程造价、工程经济等相关专业大专及以上学历，熟悉市政工程成本核算逻辑。 2、掌握工程预结算、工程管理专业知识，数据敏感度高，具备优秀的工程量分析能力。 3、拥有2 个及以上市政道路、管网改造类项目商务结算全流程实操经验，熟悉国家及地方现行计价规范与政策。 4. 能够承受项目阶段性工作压力，具备良好的沟通协调、表达能力与团队协作意识。 5. 恪守职业底线，具备较强资料保密意识、责任心与敬业精神。

招聘｜机电安装预算员（水电/厂房、数据中心项目） 岗位职责 项目进场前期，接收机电安装施工图纸，运用广联达、算王软件建模、计算水电安装工程量，输出工程量数据，供项目经理提报材料计划。 施工过程中持续维护机电模型，根据图纸变更、现场改动动态更新模型，同步记录签证、变更内容。 工程竣工阶段，驻场施工现场，对照现场实际情况核对机电安装变更、现场调整内容，配合项目经理完善模型，完成工程量核算、结算造价编制。 负责项目商务对接：现场对量、结算核对，跟进项目回款等商务相关工作。 日常商务资料归集、整理整合；项目繁忙阶段，按需到现场驻场，盯控机电相关商务工作。 工作特点：办公地点不固定，时间管理相对灵活，但项目节点不能延误；结算阶段必须驻项目现场，完成对量、结算对接。项目类型以厂房、数据中心机电水电安装为主。 任职要求 熟练使用广联达、算王机电算量软件，能独立看懂机电安装图纸，独立建模、算量； 有机电安装施工现场从业经验优先，熟悉厂房、数据中心水电安装施工工序，懂现场施工逻辑，能结合现场实际核对工程量； 熟悉机电安装工程变更、签证、结算对量全流程，有厂房、数据中心机电项目经验优先； 能够适应项目驻场，结算期间驻工地现场，配合项目经理完成商务结算、对量； 细心严谨，沟通协调能力良好，能和项目经理协同推进商务工作，责任心强，保证现场工作节点不延误。 薪资待遇 面议，能力优秀薪资可谈。

招砌外墙吊篮工人工作量大慨200立方，价格面议

招聘短期工作，工作时间为两天。

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洛阳市洛龙区招外墙漆/真石漆、外墙/滑板2-3人，工资350不管吃，楼层4层，能干15到20天左右。园里有食堂便宜，人走账清，中间可以借支。电话，

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【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公条件良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约5000-10000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神。 3、倾向背景，重视职业稳定性与发展持续性者优先；平台实力强，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1. 负责项目前期投资估算、设计概算及施工图预算编制，精准开展QS测量与造价分析 2. 编制工程量清单、招标控制价及合同条款，参与清标、评标等招投标全过程管理 3. 审核工程形象进度产值与中期付款申请，及时核算设计变更及现场签证费用，动态预警成本偏差 4. 编制或审核竣工结算书，主导与审计方/甲方对账，确保成本准确锁定 5. 熟悉施工合同条款，规范开展合同价款调整、索赔与反索赔管理，持续维护企业成本数据库 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程或相关专业毕业 2. 2年以上路桥、基建、市政、给排水等工程项目QS测量/造价工作经验 3. 英语基础良好，能熟练阅读及撰写基本英文工程文件 4. 年龄30周岁以内，适应跨文化沟通与海外工作生活环境 5. 责任心强，学习意愿高，具备良好的逻辑思维与数据处理能力

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、节日福利、年终奖、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮服务，拥有超2000平方米的健身房及多种休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有节日均按规定带薪休假。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效提成+岗位津贴+月度奖金+各类补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、额外福利涵盖年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假日休假、带薪年假等多项权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身休闲区域，满足日常生活与娱乐需求。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础计算机操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。