岗位职责： 1.负责销售订单全流程跟踪与协调，确保交期、数量、质量精准满足客户需求 2. 整理、归档并动态维护BOM表、工艺单、出货资料等生产单据，保障信息准确、完整、可追溯 3. 主动对接，及时响应咨询与异常反馈，协同内部推动问题闭环解决 4. 熟练操作ERP系统完成数据录入、更新及校验，定期输出生产进度报表与跟单汇总分析 5.协助销售团队完成基础客户资料管理、合同归档及日常行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC、销售助理或制造业文职类工作经验者优先 4. 执行力强，适应快节奏工作环境，注重团队协作与结果导向，接受加班 5. 有纸业经验与能简单书写英文资料者更佳

会使用表格，具备一定的跟单工作经历

订单处理：负责接收、审核客户订单，确保订单信息准确无误，及时将订单录入系统，并跟踪订单执行进度，协调生产、仓储、物流等部门，保证订单按时交付。

钣金跟单员 岗位职责： 1、，年龄22‑40岁，有钣金厂跟单经验优先，看得懂简单钣金图纸，会基础识图。接收客户订单，核对图纸尺寸，下达生产工单，排产下单。 2.全程跟进下料、折弯、焊接、喷涂、装配、外协加工，把控生产交期。 3.每日跟进生产进度，做好台账，核对送货单、对账单，安排出货。 4.沟通客户交期，处理生产异常、改单、返工，协调车间与外协厂家。 工作地点：东莞刁朗镇，包吃住，宿舍空调！工资面议

工作内容: 1、负责跟单打包，确保订单生产流程的顺畅执行； 2、与生产、管理之间的沟通，确保产品按照首样品质生产； 任职要求: 1、具备跟单等相关知识，能够处理订单、生产流程中的各项任务； 2、优秀的沟通协调能力，能在内外部环境中有效解决冲突； 3、团队合作意识强，能与团队成员共同推进项目进度。 工作时间: 1、每周一至周六，9:00-21:00（中间休息2小时）月休4天周日休 2、应生产需求和工作安排。节假日时间另外通知。

会开车、会电脑报价

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保交期、品质、数量准确无误 3. 整理并归档订单相关单据（如PI、合同、装箱单、报关资料等），保证资料完整可追溯 4. 定期汇总订单数据，分析异常原因并提出优化建议，提升跟单效率与客户满意度 5. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏订单处理需求 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础外贸知识或制造业跟单经验者优先 5. 有责任心、服务意识强，具备团队协作精神

1.中高文化以上..要求5年以上经验.对帐.跟单..懂得交流..工作认真

【岗位职责】 1. 负责订单从接单、下单、生产跟进到出货的全程跟踪，确保订单按时完成。 2. 与生产、业务等部门对接，及时反馈订单进度、异常情况。 3. 整理订单资料、出货单据、对账资料，保证数据准确、归档完整。 4. 跟进业务需求，处理订单变更、补单、退换货等事宜。 5. 完成上级安排的其他文职及跟单相关工作。 【岗位要求】 1. 高中 / 中

岗位职责： 1、负责登记本组每日回货的具体明细； 2、根据客户需求及紧急查货通知，协调组内安排查货，并持续跟进查货进展； 3、准确核对每批次到货的数量、正品数与次品数，确认无误后，正品开具送货单，次品开具退货单； 4、实时维护《进度表》数据，并积极配合本组完成库存货品的清理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备跟单相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，具备敏捷的数据处理与分析能力； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、单休，能适应加班工作安排

东莞南城工地招聘日结工，共需20名，男女均可，负责杂事。薪资为18元/钟，另补午餐费10元，提供接送服务。 要求：不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子，部分人员需穿水鞋，自备口罩和手套。 报名人员名单已登记。

东莞南城工地招聘日结工，男女均可，共需20名，从事杂事工作。薪资为18元/钟，另补午餐费10元，提供接送服务。要求穿着得体，不能穿拖鞋、凉鞋、短裤或裙子，部分人员需自备水鞋、口罩和手套。报名人员名单已登记，名额已满。

东莞南城工地招聘日结工，男女均可，共20名，负责杂事。薪资为18元/钟，另补午餐费10元，提供接送服务。 要求：不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子，部分人员需穿水鞋，自备口罩和手套。 报名人员名单已登记。

东莞松山湖工地招聘日结工，共需25名人员，负责杂事工作。薪资为18元/小时，另补午餐费10元，提供接送服务。工作期间禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤和裙子，部分人员需自备水鞋、口罩和手套。报名人员名单已登记，员需于每天早晨6点准时出发，过时不候，请提前备好水鞋。

东莞南城工地招聘日结工，男女均可，共20名，负责杂事。薪资18元/钟，另补午餐费10元，包接送。要求不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子，部分人员需穿水鞋，自备口罩和手套。报名人员名单已登记。

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

人员要求： 年龄20-36岁，性格活泼开朗，形象气质佳，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有驾驶证 工作内容： 通过平台发布信息，为公司旗下合作工厂招聘普工，临时工等

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

男女不限招30人 长白班坐班 年龄要求：18-45岁 穿自己的衣服上班，独立岗位 流动式岗位 随机分配，可以带手机上班，耳机，不查纹身，当天可以安排宿舍 包吃住。 夜班部门夜班招19.5元每小时（16元+35元每晚夜班补贴约等于3.5每小时）。

岗位职责： 1、生产统筹与交付管理： 全面负责 SMT车间（印刷、贴装、回流、AOI/ SPI、DIP后焊等）生产计划执行，确保订单按期交付。 根据 PMC排产，合理安排产线、班次、人力，保障产能，达成日 / 周 / 月产量目标。 处理插单、急单、改单，协调物料、设备、品质异常，减少停线、待料。 2、设备与工艺管理： 负责 SMT设备日常管理：雅马哈贴片机、印刷机、回流焊、SPI/AOI等设备稼动率、保养、点检与故障跟进。 优化 SMT工艺参数：钢网开孔、锡膏管理、贴装精度、炉温曲线、不良改善等。 推动新工艺导入、线体平衡改善、换线效率提升，降低换线时间。 3、品质管控与良率提升： 建立车间品质管控体系，落实首件、巡检、末检，严控锡珠、虚焊、漏贴、偏移、立碑等不良。 主导品质异常分析与改善（8D / 鱼骨图 / 5Why），持续提升 SMT一次性良品率。 对接 QA/QC/IQC，处理客诉、返工、返修，降低品质成本。 4、成本控制与现场管理： 管控锡膏、钢网、辅料、耗材、水电能耗，降低单位制造成本。 推进 5S、目视化管理、安全生产，规范现场物料、半成品、工装治具摆放。 减少返工、报废、停机损耗，提升人均效能与 OEE（设备综合效率）。 5、人员管理与团队建设： 负责 SMT车间人员招聘、排班、考勤、绩效考核与技能培训。 培养多能工，提升操作员、技术员、班组长能力，稳定团队。 落实安全生产规范，杜绝工伤、火灾、静电损坏等安全事故。 6、跨部门协同与数据报表： 与 PMC、采购、品质、工程、仓库协同，保障物料齐套、流程顺畅。 定期输出生产报表：产量、良率、OEE、损耗、异常工时、改善成效等。 参与产能规划、新线体布局、精益改善项目，持续优化生产流程。 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上学历，电子、机电、自动化相关专业优先。 2、5年以上 SMT车间管理经验，2年以上同岗位管理经验，有消费电子行业经验优先。 3、专业能力：精通 SMT全流程工艺，熟悉印刷、贴片、回流焊、SPI/AOI等关键控制点。 4、能独立处理生产异常、品质异常、设备异常，具备良率提升与改善能力。 5、熟悉精益生产、5S、ISO质量管理体系。 6、系统与工具：熟悉 ERP/MES等生产管理系统，能通过数据进行管理决策。 7、能看懂 BOM、CAD/ Gerber文件，了解基本 DFM优先。 8、综合素养：结果导向，抗压能力强，能适应倒班 / 赶货节奏。 9、优秀的沟通协调、组织统筹、问题解决能力。

正式工 同步招聘，联系曾主管提前登记 带上行李来厂门口面试 小时工 【薪资待遇】小时工工价28元/小时，正式工底薪2410元，月薪资：6380-8695元，每天工作10小时 【吃住情况】包吃包住，空调宿舍，24小时热水，独立卫生间，热水器，洗衣机等等、宿舍WIFI全覆盖，3人间宿舍 【工作内容】生产手机配件、键盘鼠标，可以带手机上班 【岗位情况】组装，包装，独立岗位，全部坐班，众多岗位，自由选择 【上班情况】流水线作业、独立岗位、长白班、坐班、普通工衣、所有岗位自由选择；空调车间 【上班时间】早上8点-晚上8-9点，中午下午各休息一小时，每日工作10-11小时 【年龄要求】16-55岁 【福利待遇】外宿补贴100元每人每月 【面试时间】每日下午13:00-15:00 【面试准备】1支笔，2张复印件2张照片，签字笔。

岗位职责: 1. 负责CNC部门的日常运作与设备维护管理 2. 监控生产流程，保障加工精度及生产效能 3. 组织团队培训与现场指导，提升成员操作水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 能迅速掌握新工艺技术，持续改进作业流程 3. 有较强的责任意识，确保任务准时交付并维持工作环境整洁安全 4. 精通CNC加工技术，具备现场各类技术问题的解决能力

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

【公司简介】 主要生产：蓝牙耳机，数据线，充电宝等电子产品 岗位：打螺丝，贴标签，品检等 环境好，空调车间，独立岗位，长白班坐班 【任职要求】 男女不限，年纪16-45岁，身体健康，无案底，经验不限，入职有老员工带，工作简单好学容易上手。 【薪资待遇】 长白班坐班，独立岗位，计时的16--19元/小时，上满七天可预支，每周可预支300-500 包吃包住，免费吃，不用先吃后补 宿舍4-6人间，空调宿舍，提供无线wifi 上午面试，下午即可安排宿舍

小时工/正式工，单价26元/小时，两班倒，不体检，男女不限，16-48岁，愿意做的包进！ 【招聘岗位】装箱、码派、看不良、拉料、配合、设备清洁、分货 打包 看标签 【企业产品】手机 数码 电子厂品 【招聘要求】 1、男女不限，16-45岁，身体健康，手脚麻利，服从安排。 3、普通工衣， 【薪资福利】单价26元，约2600元/天！ 【合同工期】临时，可长期！ 【吃住情况】包住，6-8人间，包工作餐，白班吃3餐，晚班吃2餐！ 【上班时间】两班班（白班：7:30-19:30 夜班： 19:30-7:30） 【发薪日期】每个月底发当月15号前的工资，

本公司主要从事：手机配件，蓝牙耳机，小音响等 一、【招聘要求】 1、男女不限，18岁-45岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科，无大面积文身刀疤之类(纹身不能超身份大小） 4：岗位需求：组装，包装，检测，操作，质检等 二、小时工薪资待遇 1、小时工: 小时工24元/小时（每天上班10小时-11个小时） 月综合入：6800元-7600元，订单稳定，加班稳定，上班自由 每月休息2一4天 全坐班，普通工衣，包工作餐小炒类（有饭卡），空调车间，空调宿舍 【上班模式】：长白班 【住宿情况】：4-6人间（住宿免费） 【发薪情况】：每月7号发薪 【预支情况】：每周可预支1000元/或者每天日结200元

日结临时工， 【岗位要求】18‑58周岁，男女不限，无需经验 简单轻松 【薪资】170‑230元/天， 【说明】介绍工友有补贴，欢迎咨询岗位地址

上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗 每月10号发薪 薪资结构：底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补（选择住宿无）+餐补，五险一金。 工作内容： 1. 指导下属开展工作，并组织实施相关业务知识、操作规范及技能的培训与绩效评估； 2. 落实仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作； 3. 核查并上报仓储异常情况，按时提交各类运营数据报表； 4. 监督现场管理执行情况，推动6S管理及目视化标准落地实施； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务； 6. 对所辖两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货效率达标； 7. 落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患； 8. 及时在现场协调解决来自部门内外、同级或上下级之间的各类异常问题反馈。 岗位要求： 1. 高中/中专及以上学历，年龄22-36周岁； 2. 具备上架、库存等相关领域的团队管理经验，管理人数不限（熟练使用PDA设备）； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4. 责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化理念