抗压，执行能力强，，有责任心，性格强

会电脑，会交接

生管，跟单

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪及出货安排 2.协调采购、生产、仓储、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 处理客户咨询与异常反馈，及时沟通解决交期、品质、数量等问题 4.整理并归档订单相关单据，确保资料完整可追溯 5. 定期汇总订单数据，协助上级优化跟单流程与客户交付体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强 2.熟悉外贸或内贸订单流程，有跟单相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与邮件 4.学历不限，具备基础英语读写能力者更佳 5.要求入职2年以上

找熟手跟单，有一定工作经验的，有一定社会阅历的，做事认真细致又利索的。包吃住（含早餐）。月薪4000-5000元。

28—45岁，有一定的工作经验，管理新公司行杂事务，跟进公司客户订单及售后。

岗位职责： 一、负责显示屏订单中各类物料的一物一码编制工作，协同BOM工程师完成系统建档及BOM版本维护；掌握LED灯珠、PCB、电源、结构件、线材、控制系统、辅料等全系列物料的技术规格；负责ERP系统中物料档案的维护，梳理并优化物料管理体系； 二、负责技术图纸、BOM文件、物料资料的归档与建档工作，承担各类台账统计、订单资料整理及部门内勤相关事务性工作； 任职要求： 具备LED显示屏行业物料编码及BOM实际操作经验，熟悉整机屏体所涉全部物料组成，熟练使用ERP系统及Office办公软件，工作认真细致，具备较强的条理性与责任心。

1. 接收订单：跟单员需要接收客户订单，核对订单内容及要求，并及时记录到订单系统中。 2. 跟进订单：对于已经接收的订单，跟单员需要跟进订单生产、加工等进度，以确保订单能够按时交货，并及时向客户反馈订单进度。 3. 沟通协调：跟单员需要与客户进行多次沟通，协调订单生产过程中的任何问题和突发事件，并及时处理客户的相关需求与反馈。 4. 后期服务：跟单员需要对完成的订单进行跟踪，进行售后服务工作，收集并整理客户的反馈意见和建议，以便于公司不断完善服务质量。 5. 汇报管理：跟单员需要向上级领导定期汇报工作进度和质量，及时反馈生产过程中遇到的问题，并提供合理的解决方案。

前台接待，接单安排生产，跟单发货，要求能熟悉使用办公软件，有好的沟通能力

负责生产跟单，做过工厂生产文员。 一定的学习能力，尽快熟悉工厂产品。 一定的责任心。

招聘：职工薪资：4000元以上/月数据观念强，做事有责任心有目标感；3、能吃苦耐劳，服从管理

东莞厚街新项目招聘有证电工，提供住宿，不包吃，月薪8000至8500元。有意者可报名。

钳工大工岗位，工作地址位于东莞松山湖项目。薪资为39元，工期2个月，负责锂电池设备相关工作。年龄要求20-47岁。

招聘：焊工薪资：6000元以上/月1、负责按照图纸和工艺要求进行金属焊接与铆接作业；2、操作和维护电焊、气焊等焊接设备，确保设备安全运行；3、对焊接成品进行自检，保证焊缝质量符合相关标准与规范；4、配合完成生产现场的工件搬运、定位与组装工作；5、遵守安全操作规程，保持工作区域整洁有序；6、偶尔需要出差；持证上岗；7、购买五险。

厚街双岗板式家具厂招聘安装临时工2名，薪资为30元/小时。

招外发跟单,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系黄惠

（）地址枫三桥头凤塘冯厝招跟单员一名，懂电脑基本操作。联系电话：

招聘：跟单员薪资：3000元以上/月工作时间：上午8:00-12:00；下午13:00-17:30岗位要求：身体健康，熟悉电脑办公软件操作，有相关经验者优先。

招聘：跟单文员薪资：3500元以上/月8：00-17:30，具体工资面议。

工厂直聘物料跟单员50名（接受新手）月工资8000-11000，不开车，不用装卸 福利待遇 : 1、短途:底薪6500元/月，全勤奖500/月，出车补贴50/天，综合工资8500左右，主要负责省内，广东，江西，湖北，等地。 2、长途:底薪7500元，全勤奖1500/月，出车补贴100/天，综合工资12000，主要负责省外到全国，江苏，上海，安徽，浙江，哪里都跑。 3、包吃包住，购买五险一金，每月十号发薪，可预支工资，带薪休假，一年十三薪。 工作要求: 1、16-53岁之间，男女不限 2、身体健康，不晕车，认识26个英文字母。 3、大面积纹身烟疤，犯罪记录，提前报备。 4、能吃苦耐劳，适应长期出差即可。 工作内容: 第1步:按照客户订单内容在仓库内进行物品清点，工作简单不要学历，主打要细心点货。 第2步:清点完成后由打包组将物品打包，然后你指挥叉车将物品装上车（叉车装卸有盲区，需要你指挥，不需要你搬运） 第3步:完成后和司机一起把物品送到客户公司。 第4步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的回执单，综合来讲就是巡看，保证物品安全，监督上下物品，跟过来提货的客户沟通到站时间，清点、核对、交接、签单。

岗位职责 1. 负责系统工单录入，做好工件机台排产安排与机台资源调配，合理协调生产，保障订单有序流转。 2. 实时跟进各订单生产进度，跟踪工件加工状态，及时反馈生产异常，把控交期。 3. 跟进工件完工后的打包、出库、出货事宜，核对货品信息。 4. 负责打印送货单，核对单据与实物一致性，做好出货单据归档。 5. 完成上级交办的其他生产相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，有模具/精密加工行业生产跟单、生管、文员相关经验优先。 2. 会基础电脑操作，熟悉ERP系统录入，能看懂简单加工工单。 3. 做事细心严谨，具备较强沟通协调能力，对交期敏感。 4. 责任心强，抗压能力好，服从工作安排。

280元／天，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励 500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二 薪资待遇 1.【折算】24-26/时（）综合工资7000-8000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定 工时充足 可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，离职结清工资！ 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用，直接面试，应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低： 年龄16-45周岁即可 不限学历，生熟手都可以

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

东莞跟单员招聘 2026 年 4 月 20 日•内容由 AI 生成，不能完全保障真实 要 急招 跟单员 地点：东莞薪资：4000-5000 负责订单跟进、 生产进度跟踪 对接客户、处理单据、对账 细心负责，会基础办公软件 有经验优先，包吃住 有意请联系：（微信同号，备注跟单）

#分拣可连续日结，可短期30元/时，下班发放薪资 （需住宿者当天可安排住宿），现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 男女不限,可长期做，离职只需提前3天打报告，人走账清！！ 工作内容：主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位【岗位不适应者，可调换岗位】 你的收入跟选择： 待遇：30元一小时(岗位不同选择不同）。每月有： 260个- -320个工时，月收入： 9000-12000元一月，包吃住不扣费！ 《二》正式工：（可长期做）综合工资9000-12000元/月（折合每小时24到28元块钱左右） 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖，五险一金（入职购买，福利保障好） 感兴趣投递简历时间联系你

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2. 生产销售订单下单、打单 4. 配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等工作经验者优先 5. 月休4天，公司购买社保

电商快递打包分拣员2名，工作要求：，对工作细心，对农产品熟悉，有分拣经验优先。工作内容：上班时间自由，当天出的快递单根据快递商品必须全部发完。工资计件，现有打包员月薪8000-10000元，多劳多得。不包吃住

1. 按时统计、汇总并提交数据日报、周报，确保数据准确、报送及时。 2. 核对客户每批次来料数量，整理相关数据并通过邮件及时向客户确认回复。 3. 反馈生产过程中出现的各类系统问题，整理问题详情及说明，以邮

跟进客户产品 工作内容: 1、协助处理客户订单，确保交易流程的顺利进行 2、与客户保持有效沟通，解决订单执行过程中的问题 任职要求: 1具备良好的沟通协调能力，能够处理与供应商的商务关系 2、能够独立跟进订单，确保产品按时交付 3、具有团队合作精神，能够组团队成员完成工作任务

岗位职责: 1. 全面负责研发部门各项工作的规划与统筹管理 2. 组织开展前沿技术的预研工作，推进技术储备及原型系统开发，评估新技术的可行性及其应用前景 3. 搭建并持续优化高效的研发团队体系，涵盖硬件、软件、固件、测试等专业技术人才 4. 主导团队成员的招聘选拔、日常指导、绩效考核、职业路径规划及激励机制建设，提升整体能力与团队凝聚力 5. 攻克项目实施过程中的核心关键技术难题，主导重大技术决策并完成技术路线权衡 6. 把控核心技术方向，审核并确认技术方案、系统架构及相关设计文档 入职要求: 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景 2. 具备服务器或储能液冷板、液冷系统开发相关工作经验 3. 熟练运用AUTOCAD、PROE、UG等三维设计软件 4. 掌握机械设计相关的各类标准规范 5. 有IS09001开发流程经验者优先考虑 6. 具备8年以上研发管理岗位从业经历