【岗位职责】 1. 跟进客户订单，直接对接国外客户，日常英语邮件沟通。 2. 负责外贸订单的全程跟进与管理，确保各环节顺利推进。 3. 协调及跟进生产，安排出货。 4. 处理单据制作，报关资料及相关文件准备。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，英语四级，具备良好的英语沟通能力。 2. 有1年以上外贸跟单经验，有模具、塑胶、五金模具行业经验优先录用！ 3. 熟练电脑办公，会用Excel做表格、统计数据。 4. 做事细心、有责任心、有耐心，沟通顺畅，能抗压，服从工作安排。 5. 工作细致有条理，具备较强的协调及执行能力。 6. 喜欢外贸工作，稳定踏实。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：6-8k具体面谈，能力决定上限。 2. 入职五险+餐补食补+年终奖+不定期调薪。 3. 大小周，下午茶+生日会+团建，团队氛围轻松融洽。

【岗位职责】 1. 负责跨境订单全生命周期跟进，从合同确认、生产排期对接、物流统筹到报关结汇全节点跟踪，确保订单按质按量按时交付。 2. 对接海外客户日常需求，及时同步订单进度，协同处理交付过程中的品质异常、交期调整等突发问题，维护良好的客户合作关系。 3. 整理归档外贸全流程单据，包括合同、发票、箱单、提单等，配合财务部门完成出口退税、账款核对及回款跟进工作。 4. 协同供应链、物流服务商优化交付链路，梳理...

岗位职责： 1.接收业务订单，下单 2.跟进生产进度，与采购，生产，QC, 仓库等协调 3.跟进产品测试，标签制作，安排QC/出货检验 4.跟进货代及船期，发快递海运装柜 5.制作发货资料：packing list&invoice. 报关资料等 6.订单资料归档，每月整理财务需要的退税报表 任职要求： 1年以上业务跟单，外贸业务助理经验 有基础的英语书写能力 会做packing list&invoice等出口资料 熟悉excel. word等办公软件 做事细心，有责任心，学习能力强 有良好的沟通协调和跟进能力 优先考虑有制造业跟单经验

岗位职责: 1.负责独立站询盘的跟进事宜，包括登记每日的询盘数量，报价，及订单成交，确保各环节顺利推进； 2.负责月度/季度/年度的询盘登记及客户盘点，集中跟进优质客户，直到订单成交； 3.跟踪订单发货进度，及时反馈并处理异常情况； 4.与客户视频会议，有时需要接待客户； 5.协调内部相关部门，保障全流程等准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效协调多方工作； 2.英语CET-4及以上， 能够与客户流利沟通及视频会议； 3.工作细致认真，有较强的责任感和执行力； 4.能够在规定时间内高效完成任务。

【岗位职责】 1. 全面统筹管理公司所有跟单团队日常工作安排、人员分工、绩效考核与工作监督。 2. 负责老客户全权维护，对接老客户所有咨询、询盘、议价，独立完成精准报价、方案核算与订单确认。 3. 把控订单全流程：接单、下单、生产跟进、进度追踪、验货安排、出货订舱、单证制作、回款跟进，全程风险管控。 4. 审核所有业务订单资料、合同、PI、发票、装箱单等单据，杜绝流程错误与客诉问题。 5. 协调工厂、物流、财务等上下游对接，处理生产异常、交期延误、质量问题、售后投诉等突发情况。 6. 建立老客户档案，定期维护客情，推进老客户返单、增量开发，稳定客户合作粘性。 7. 制定部门跟单工作规范、流程标准，对下属跟单员进行业务培训、工作指导与问题复盘。 8. 定期整理业务报表：订单进度表、出货统计表、客户台账、应收款汇总，向上级定期汇报工作进度。 【职位要求】 1. 学历经验：大专及以上学历，3年以上外贸跟单经验，1年以上团队管理经验，熟悉外贸全流程操作。 2. 业务能力：精通外贸报价核算、PI/合同制作、订单评审、生产跟进流程。 3. 客户管理：具备成熟老客户维护与客情谈判能力，能独立完成议价、报价、异议处理，推动客户持续返单。 4. 统筹能力：能够统筹管理多名跟单员，合理分配工作、监督进度、梳理部门工作流程，具备较强统筹规划力。 5. 沟通协调：擅长对接工厂、物流、财务及各部门，可快速处理交期延误、品质异常、售后纠纷等突发问题。 6. 语言技能：熟练使用办公软件，能熟练看懂英文邮件，可日常英文沟通回复。 7. 职业素养：细心严谨、责任心强，具备成本意识、风险管控意识，抗压能力强，原则性强。 8. 加分项：有纸品/包装/日用品行业经验优先，熟悉广东周边供应链工厂者优先。 【工作时间】 08:30-18:00，周末双休，工作节奏稳定。 【薪资福利】 综合薪资6500-8000元/月，五险齐全，包吃，周末双休，法定节假日，公司环境氛围好。

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程跟进，包括接单、确认样衣、排期、生产进度跟踪、验货及出货协调 2. 对接客户、工厂及货代，及时处理订单异常，确保交期与品质达标 3. 整理并归档订单资料，维护阿里国际站、中国制造网等平台订单数据 4. 协助业务同事完成BSCI、ZARA、NEXT等验厂及GRS/RCS/OCS等认证相关单证支持 5. 参与国际展会筹备与后续跟单，推动订单落地与客户复购 任职要求： 1. 有服装行业贸易跟单经验者优先，熟悉针织毛衣生产流程更佳 2. 具备良好的英语读写能力，能熟练处理英文邮件及订单文件 3. 细致耐心、责任心强，具备跨部门沟通与多任务协调能力 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP或PLM系统操作经验者加分 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转行人员

1名，，有2年以上工作经验，英语4级以上，大专以上学历，急单时接受加班，跟国内、国外业务跟单，薪资5.5K-6.5K，加班工资另算看，奖金绩效面谈

招聘外贸服装跟单岗位。，需具备一定的英文基础，能够与国外客户进行日常沟通和翻译。熟悉外单生产工艺和制作流程，有独立完成从接单到出货的跟单工作经验者优先。要求做事细心、情商高、有责任心，配合度高。

职位描述： 1、做收款台账。 2、与外商、工厂出货对接。 3、日常出口单证制作。 4、整理资料归档留存。 5、其他内勤辅助。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1~2年外贸跟单或财税经验。 2、熟练操作Office办公软件。 3、能独立制作原产地证，检验证书，出口许可证优先考虑。 4、细心有耐心，做事有条理。

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2. 协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时处理客户咨询、异常反馈及售后问题，维护良好客户关系 4. 整理归档订单相关资料，定期汇总分析订单执行情况并提出优化建议 5. 配合业务团队完成样品寄送、验货安排及客户拜访支持工作 任职要求： 1. 具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程及常用单证（如PI、CI、PL、箱单等） 2. 熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的数据整理与报表制作能力 3. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的跨部门沟通与协调能力 5. 具备国际贸易、商务英语或物流类相关专业背景者优先

招聘司机一名，要求会开五十铃。工作地址位于东莞市大朗镇金朗北路（兴业工业园）。

管工待遇：500元一天8小时、包吃包住、加班费55元一小时、 要求：能接受夜班、能接受加班、服从安排！ 管工考试及要求：自己看图、自己找材料、自己拼接氩弧点焊，懂管工理论知识。 考试通过20号左右安排上班，因为大批量物料才到。 我不是中介绍厂直招，上班接不到电话直接查看真实号码加我微信！

待遇 管工：500一天（8小时）加班费55元一小时 焊工：550一天（8小时）加班费60元一小时 包吃包住！ 要求：能接受加班，能接受夜班。 工期：26年9月15—27年5月有订单继续做。 考试 管工：按照图纸自己点焊自己拼接！ 焊工：氩弧自融，单面焊双面成型！ 本次招聘为提前招聘！看清楚工期在来电！ 上班电话接不到请直接加微信、查看真实号码加微信！

招聘电工大工，共20名。工作地址位于东莞虎门。需进行实操面试。要求会串联和画自锁电路，并持有电工证。

东莞市招工地小工/杂工、氩弧焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1、跟进外贸订单合同，按合同和客户的要求与工厂沟通，安排生产合同及时排产，保证订单按期完成、顺利出货。 2、跟进生产进度，能独立处理工作中的各种问题，能够跟工厂与客户保持良好的沟通能力，协调工厂与客户之间的事项。 3、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 1、1-3年跟单经验 能熟练用英文跟国外公司沟通 ,有工厂跟单和业务经验优先考虑了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节； 2、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件； 3、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 职位福利：节日福利、餐补、社保五险、奖金提成、大小周 职位亮点：出口量广东省第一，大健康产品，精准客户, 工作地点：广州市番禺区市良路1376号（宏远家居）

、在客户管理软件上制作采购单给供应商跟进生产进度以及出口流程，制作单证、对接货代，力保保质保量保交期和出货期； 2、及时反馈跟单情况，与业务员、采购员及时有效沟通并妥善处理问题； 3、负责跟进客户的售后工作 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，英文四级以上； 2、有外贸跟单、出口单证等相关丰富经验5年以上； 3、有大客户外贸订单跟单经验者优先 4、工作非常细心，认真负责，头脑清晰，逻辑思维强，较强的沟通协调能力，强烈的服务精神和团队意识； 5、熟练使用CRM客户管理软件 工作地点：佛山桂城金融高新地铁站附近京华广场

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量; 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+200全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假

岗位职责 负责业务订单的跟进和记录，及时更新采购、销售、物流、收付款等业务进度； 负责业务数据的收集、登记、核对和汇总，定期制作相关统计表； 跟进合同签署、盖章、归档及执行情况，保证合同资料完整、清晰、可查询； 协助对接客户、供应商、物流公司及公司内部相关人员，做好业务信息传递； 整理订单、磅单、发货单、签收单、发票等业务资料； 负责公司日常行政事务、办公用品及其他内部协调工作； 对未完成事项及时提醒、跟进并反馈； 完成公司安排的其他运营及行政工作。 任职要求 大专及以上学历，专业不限； 工作细心、有条理，对数据较敏感，责任心强； 熟练使用Word、Excel等办公软件，能够独立制作和维护业务台账； 具备较好的沟通协调能力，能够同时跟进多项工作； 有合同管理、业务跟单、数据统计、贸易公司内勤等经验者优先； 有能源、化工、大宗商品或物流行业经验者优先。

岗位职责 负责业务订单的跟进和记录，及时更新采购、销售、物流、收付款等业务进度； 负责业务数据的收集、登记、核对和汇总，定期制作相关统计表； 跟进合同签署、盖章、归档及执行情况，保证合同资料完整、清晰、可查询； 协助对接客户、供应商、物流公司及公司内部相关人员，做好业务信息传递； 整理订单、磅单、发货单、签收单、发票等业务资料； 负责公司日常行政事务、办公用品及其他内部协调工作； 对未完成事项及时提醒、跟进并反馈； 完成公司安排的其他运营及行政工作。 任职要求 大专及以上学历，专业不限； 工作细心、有条理，对数据较敏感，责任心强； 熟练使用Word、Excel等办公软件，能够独立制作和维护业务台账； 具备较好的沟通协调能力，能够同时跟进多项工作； 有合同管理、业务跟单、数据统计、贸易公司内勤等经验者优先； 有能源、化工、大宗商品或物流行业经验者优先。

岗位职责： 1、承担液压缸产品的研发工作，包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持； 2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的整改方案，并对方案的科学性与实施效果负责； 3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑； 4、响应客户服务需求，处理现场复杂的液压系统故障，开展系统性问题诊断，并提出有效的技术改善建议； 任职要求： 1、液压传动、机械设计及其相关专业背景，具备三年以上液压元件或系统设计工作经验，掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能； 2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力；

招一个文员，最好是应届毕业生，做点文职工作 石排水贝工业区创业路二号利钰五金制品有限公司 陈芳

钣金厂生产主管：要懂的技术和每个加工工艺，每一个岗位都要懂

岗位职责: 1. 负责饰品订单的跟进与管理，确保订单流程的顺利进行，及时解决订单相关问题 2. 与供应商保持沟通，协调解决生产过程中出现的问题。 3. 定期更新库存情况，协调内部资源，确保饰品生产和交付的准确性 4.领导交代的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 上班时间：早 8晚 9，中午 1 个半小时间休息，晚上半个小时休息，试用期1个月 转正后有餐宿补贴

【岗位职责】 1. 牵头搭建外协车闸产品全流程质量管控体系，对标海康、大华等行业成熟外协管理模式，补齐公司外协产品质量管理基础能力。 2. 拆解外协产品从设计输入、物料、组装、测试到出货的全生产链路，输出可落地的外协生产标准化 SOP 作业文件。 3. 识别车闸整机及关键零部件关键质量控制点，建立各工序检验规范、判定标准及限度样板；结合不同国家市场要求，把强制认证、电气电压、环境可靠性、铭牌&语言、IP防护法规转化为外协可执行检验准入条件。 4. 梳理输出外协质量管控流程与实操标准，沉淀海外多区域停车产品质量 Know-how，区分东南亚、中东、拉美、非洲、欧盟等不同区域差异化质量标准。 5. 对外协合作工厂实施生产过程驻场/巡回质量监督，核查供应商 SOP 执行、工序质控点落实情况，重点核查面向海外订单，及时发现制程偏离风险。 6. 参与外协供应商质量准入、现场审核，针对车闸整机、钣金、电机、电控等关键物料开展过程质量风险识别与评估，审核供应商满足海外市场安规、环保、电磁兼容的生产保障能力。 7. 管控外协来料、制程、成品测试、OQC 出货各环节质量，针对不同海外国家订单做专项核对：包含认证标识、铭牌标签、防水防尘、电压制式、环保物料等专项检查，前置拦截海外订单批量不良风险。 8. 输出外协供应商质量绩效，开展质量评分、问题约谈，推动供应商持续改善；评估供应商品质管控能力，筛选并沉淀适配多区域市场的优质外协硬件供给资源。 9. 协同产品部、市场部、供应链开展外协模式下车闸新品导入工作，在项目前期介入，识别海外目标国法规、安规、环境可靠性、射频、电压频率等质量风险；参与 DFMEA/PFMEA 评审，输出外协端质量要求。 10. 主导外协模式下试产、样机、小批量验证质量管控，输出外协试产质量报告，跟踪试产问题整改闭环；支撑公司与外部厂商订单合作、联合项目等产业合作项目落地，输出质量侧准入条件与管控要求。 11. 针对外协产生的产线不良、海外市场客诉、项目质量问题，主导开展根因分析，推动 8D 问题报告落地，建立完整问题追溯机制，区分是通用质量缺陷还是某国别本地化适配问题。 12. 定期输出外协质量月报、不良 TOP 分析报告，区分不同海外区域质量表现，向上汇报外协质量风险、改善进度，为业务决策、产业资源整合提供质量数据支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、电子、自动化等理工科专业。 2. 5 年以上硬件制造业质量管理经验，3 年及以上外协/SQE 品质主管管理经验；有车闸/道闸/人行闸机、安防出入口设备行业优先。 3. 有海外出口产品质量管控经验，熟悉欧盟、拉美、东南亚海外市场产品要求，有对接外协整机工厂完整项目经验。 4. 接触过海外整机 OEM/ODM 项目，有处理海外客诉完整闭环案例。 5. 持有 ISO9001 内审员证书，对质量工具应用熟练。 6. 能看懂机械图纸，了解钣金、喷涂、电子整机装配工艺。 7. 熟悉外协全链条质量管理，能够独立输出外协 SOP、检验规范、限度样板，熟练使用 8D、5Why、FMEA、QC 七大手法等质量工具。 8. 具备体系搭建能力，可从零梳理外协质量管理制度、流程，对标行业成熟模式建立适合公司海外停车业务的质量管控机制。 9. 较强问题分析与闭环能力，面对海外批量质量问题可快速组织根因分析、围堵、验证，推动改善落地，减少重复故障。 10. 熟悉车闸关键部件：钣金机箱、电机减速机、弹簧组件、主控板、电源、线束等常见失效模式，能识别制程、物料、设计带来的质量风险。

1. 接收客户订单，确认其要求（交货期、品质特殊要求等）。 2. 第一时间与生产部门、品质部门沟通，了解产品情况并回复客户。 3. 确定订单后跟进合同签订，录入ERP系统生成内部生产订单，跟进订单生产进度并向客户汇报，直至出货。 4. 每月与客户核对账单，交财务部门并跟进收款情况。 5. 日常客户沟通与维护。

主营五金加工，产品有床架、机箱机柜等。包装环节主要负责产品质检、零件装配、简易包装保护等。 【岗位职责】 1. 负责计划每日班组工作任务，管控产能、生产时效、核算不良品率； 2. 根据生产计划提前预备生产

岗位职责： 1.负责客户订单信息的接收、登记、跟踪及及时回应。 2.负责订单数据的整理，与供应商进行对接，实时跟进供应端订单执行进度。 3.汇总并整理相关数据报表，根据报表反馈情况追踪并协调解决订单异常问题。 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机应用能力； 2.工作态度严谨细致，责任心强，反应灵活，具备良好的沟通协作意识和团队精神。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身及货物安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上现场管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易工作报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进； 2、结合订单需求，统筹安排生产任务，确保按时完成； 3、监督现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期组织内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担团队内部管理及日常行政事务处理。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.具备竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每一分努力都清晰可见，工资每月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； 2.试用期为3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持你高效达成目标，加速转正进程； 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利； 6.依法缴纳社会保险，配备安心保险保障； 7.开展季度/年度评优活动，设立创新奖励与健康保障机制； 8.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训，全面提升综合素养，助力每位员工在岗位上独当一面。

1.中高文化以上..要求5年以上经验.对帐.跟单..懂得交流..工作认真