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工作内容：坐班客服（有岗位竞升的空间） 【职位要求】 1、年龄25-40岁，学历不限，经验不限，我们也欢迎踏实肯学的“小白”； 2、具备良好的沟通表达能力，能清晰、有条理地与客户交流，电话客服或电话销售经验优先考虑！ 3、会基本电脑操作，熟悉Office办公软件更佳； 4、有责任心，团队协作意识强，能适应一定的工作压力，心理素质良好； 5、无不良征信记录及从业违规记录。 任职要求：口齿清晰，会基本电脑操作，年龄要求在25-40岁 工作时间：早上9:00-18:00，中午休息一小时半（夏令朝九晚六，冬令朝九晚五点半）（月休6天，具体看排班表） 薪资待遇：3500底薪+500全勤＋500话补＋提成=均薪资8k-1.5w 岗位福利：五险一金+法假日正常休息+节礼日品（除清明节）+生日派对+惊喜员工活动

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做检验 工作地址:湖州安吉手机配件厂 8.00-8：00，点对点12小时工作制，计薪11小时，一个月一倒班 ，白班240夜班250元/天；白班220+20（餐补）=240元/天；夜班220+20（餐补）+10（夜补）=250元/天，最少做满90天工期 18-38周岁

企业安全管理员 工作地址:浙江省长兴县夹浦镇长平村 薪资面议 贯彻执行国家安全生产法律法规，制定，落实公司安全管理制度及操作规程。开展日常安全巡查，隐患排查，督促问题整改，形成闭环管理。组织新员工安全培训，全员安全宣教及应急演练，建立培训档案。现场监督作业安全，制止违章操作，违规指挥行为。管理消防，应急物资，维护安全设施设备，保障正常使用。协助处理安全事故，做好事故上报，调查及后续防范工作。组织开展安全例会；员工发生工伤陪同送医治疗。一年及以上相关工作经历 25-40岁大专及以上学历

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家具报价员的岗位职责及任职要求主要包括以下内容： 一、岗位职责 1、成本核算与报价： 依据家具设计图纸、材料清单及生产工艺，进行成本分析并出具精准的报价单。需综合考量原材料费用、加工成本、运输支出、税费等各项相关开支。 结合客户需求及市场动态，制定合理的定价方案，确保产品具备市场竞争力的同时保障公司盈利空间。 2、客户沟通与协商： 主动与客户对接，明确其具体需求，并据此提供定制化报价建议。 就报价细节与客户展开洽谈，解答价格相关疑问，推动合作达成。 3、订单跟进与协调： 负责订单全流程跟踪，确保产品按期交付。 协调生产、仓储、物流等环节，及时处理执行过程中出现的问题，保障流程顺畅。 4、样品制作与调整： 根据客户要求完成CAD图纸绘制，并对设计方案提出优化建议。 配合设计人员落实设计变更，确保打样成果满足客户预期。 5、售后服务： 承担定制类产品的售前咨询、售中支持及售后跟进工作。 快速响应客户投诉与售后诉求，提升服务体验和客户认可度。 6、客户关系维护： 定期开展客户回访，收集反馈意见，实施满意度调查。 持续巩固合作关系，促进长期稳定合作，增强客户黏性。 其他任务： 完成领导安排的临时性工作，如行业数据整理、市场趋势分析等。 二、任职要求 1、教育背景： 大专及以上学历，工业工程、财务会计、财务管理等相关专业优先考虑。 有家居行业从业经历者可适度放宽专业限制。 2、专业技能： 了解家具行业的基本知识，熟悉常用材料、制造工艺及生产流程。 熟练操作CAD制图工具及Office办公软件，能独立阅读和绘制家具图纸。 具备基础财务素养和成本计算能力。 3、沟通能力： 普通话标准，表达清晰，具有较强的交流技巧和服务意识。 能够准确把握客户需求，并提供针对性解决方案。 4、工作经验： 拥有2年以上家具或相关领域工作经验，具备报价实操经验者优先。 优秀应届毕业生亦可接受，但须展现出较强的学习能力和岗位适应力。 5、其他要求： 责任心强，工作细致，能够在一定压力下高效完成任务。 具备良好的协作意识和跨部门协同能力。 具有一定的市场洞察力和客户运营能力，能围绕公司发展目标拟定可行的价格策略。

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招聘：装维经理（五险一金+免费培训+节日福利）薪资：6000-15000元/月要求：装维设备，日常的维护，可以学习，有师傅带工作时间:8:00-17:00

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任职要求： 1、年龄18岁*****，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，工作态度端正、责任心强，注重实际能力而非过往背景。 2、需具备金融助贷相关工作经验。 上班时间： 1、上午 8:45-12:20，下午 13:45-18:00，单休，节假日按国家规定正常休假 薪资架构： 1、保底薪资+高额提成+现金奖励 福利待遇： 1、提供带薪培训、带薪年假，每周享受下午茶，定期举办生日会并发放生日礼品等员工关怀福利 2、公司定期组织聚餐、旅游、K歌、团队建设等丰富多样的员工活动 3、团队成员以00后为主，整体氛围轻松融洽，工作环境开放不压抑 晋升机制： 1、初级→高级→主任→副总监→总监（坚持内部晋升原则，无外部空降岗位） 薪资详情： 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：6000元/月

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岗位名称：建筑企业资质服务职员。岗位要求：1.年龄在18-35岁之间；2.学历不限；3.具备良好的工作态度，包括勤快、肯上进、爱学习、踏实。薪资待遇：1.底薪加提成，具体数额根据工作努力程度而定；2.薪资范围：随便干3000，努力干5000~8000+，用心干10000~30000+；3.福利包括双休、法定节假日、礼品以及旅游。招工人数：2名(6.29)。

蜂巢能源（浙江/湖州）有限公司：招募 【薪资待遇】： 基本底薪：3756/月 月加班费：2500~2800/月 夜班补贴：17/天 工龄补贴：50元X在职年数 宿外补贴：400元/月（转正后享有） 技能补贴：300~800（根据职位划分） 综合薪资：7000~~7500/月 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5

岗位职责： 1、通过10001专线向电信用户开展欠费提醒、积分兑换、充值优惠、满意度回访等相关通知服务。 2、以电话外呼方式为客户提供电信增值业务的咨询推介及办理支持。 岗位要求： 1. 年龄18-40周岁，专业不限，无论是否有工作经验均可报名，欢迎应届生（含实习生、暑期工）加入。 2. 发音标准，普通话顺畅，表达清楚； 3. 具备良好亲和力，能吃苦耐劳，意志坚定，反应灵敏； 4. 主动性强，具备较强的抗压能力与稳定的心理状态。 5. 公司提供免费岗前培训 【你将拥有】: 1、具备行业竞争力的薪资待遇，多劳多得，付出必有回报！ 2、享受带薪年假、餐费补贴、团队旅游、节日礼品、年终奖金等多项福利！ 3、系统化岗前培训～为你的职业发展赋能蓄力！ 工作时间： 上午9:00-18:00，单双休制，参与阶段性激励奖励计划。 办公地址：西湖区文二路391号西湖国际科技大厦D北6楼(近古翠路地铁站口）