有电催、催收及电话销售相关经验者优先，有团队工作经验，能与同事友好相处，期待与能力超群的你相遇

[ 公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、24-37岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪4000+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成月度/季度销售目标，定期提交销售数据与工作总结 4. 配合团队完成话术优化、培训学习及市场活动支持工作 5.维护良好客户关系，提升客户满意度与复购转化率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

办公室坐班 氛围好精准资源 不用担心资源，数据质量优，精准定位。不多发，不撞库，不计成本推动小伙伴们拿高工资开两单小单就可月入过万有无责底薪保本，放心冲高提成高奖金，薪资上限高团建活动丰富，日常红包奖励拿到手软[岗位职责】 (1)公司提供精准数据，只要开2单就能保证月入过万(2)电话审核客户基本情况，邀约客户上门签约。(3)帮客户匹配合适的银行产品[福利待遇] 1、薪酬结构:无责底薪6000+提成+月奖金3000-30000 2、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00 3、公司提供完善的培训和晋升机制，适合长期发展 4、人性化管理，上班比较自由

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与反馈收集 5.持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的倾听与应变能力 2. 抗压能力强，有责任心和目标感，能适应快节奏工作 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电话销售、客服或电销相关经验者优先 5.大专及以上，欢迎积极进取的应届毕业生加入

【工作内容】负责律所案源转化、客户对接，邀约面谈。 【职位描述】 1、对接律所提供的资源，筛选客户，通过电话、微信、面谈等方式促成案件委托。 2、有较强的沟通能力，团队协作能力及执行力，富有开拓精神，有责任心。 3、对赚钱有欲望想挑战高薪的。 4、有销售工作优先 5、在职员工平均月薪资5000-8000 【福利待遇】 1、底薪＋提成＋奖金＋签单费； 2、五险＋周末双休＋不加班 出差产生的交通费用实报实销； 3、提供节日福利、员工生日会、下午茶、聚餐等； 4、不定期组织团建、出游等，加强团队凝聚力。 5、入职提供职业培训、不用担心不会； 6、公平公正的发展空间，晋升空间，薪酬空间； 7、人性化管理，氛围轻松＋活跃岗位 工作时间是周一到周五9:00-12:00,13:30-17:30，周末双休以及节假日休息

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户情况，明确客户需求。 2. 定期与合作客户进行沟通，了解客户需求帮助客户增加对公司的认识和了解，建立起良好的关系，提供报价与服务。 3. 跟进订单，细心负责，为客户提供优质产品与服务，完成订单。 4. 处理订单开发与完成中遇到的问题。 5. 做好老客户维护，及时解决老客户问题，达成长期合作。 6. 所有工作无需外出，工作内容简单易上手，前期有人教有人带。 任职要求： 1. 22 -- 42岁，能吃苦，不浮躁，为人正直诚实，对工作认真负责，态度积极，服从公司安排。 2. 工作经验不限，有电缆销售经验或者电销工作经验优先。 薪酬待遇：无责底薪3200+全勤200+绩效300+业绩提成+有责提成，多劳多得，上不封顶，带薪培训。 工作时间：上午8:30--12:00，下午13:30--17:30，双休，国家法定节假日正常休息。 公司注重人才的培养和储备，愿意付出并培养有意向成为销售精英的年轻人，定期培训无后顾之忧，欢迎有志之士加入我们!

【工作内容】 -负责通过电话沟通的方式，向美团商家推广并协助开通美团收款码及相关服务，提升商家在平台的曝光度和运营效率，与线下商家进行面对面交流，介绍美团收钱助手的优势及收益，推动业务落地。 -协助商家完成线上流量获取、数据优化等操作，提升其店铺权重和经营效果，实现平台与商家的双赢。 【任职要求】 -无需工作经验，接受无网络工程师经验者应聘； -具备良好的电话沟通能力，能够清晰表达产品优势并有效解答客户疑问； -对创业有热情，愿意在新兴领域中探索发展机会； -年龄不限，具备较强的抗压能力和客户服务意识； -拥有积极主动的工作态度，能够独立完成任务并达成业绩目标。 【薪酬福利】 -底薪＋提成＋奖金，综合薪资8000-15000 -提供免费的美团工号及后台系统支持，无需自行寻找商家资源； -工作灵活，无需出差，适合兼职或全职发展。

中国平安综合金融服务部直招｜电话销售（网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000‑5800元｜稳定期：5800‑7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自沟通服务能力沉淀、稳定收入来源，以及可以长期经营的客户资产。 传统电话销售大多需要海量外呼陌生开发，拒绝率高，缺少成熟存量客资，只追求短期成交，很难沉淀稳定客户资源，职业发展容易遇到瓶颈，长期原地消耗。 本电话销售岗位，告别盲打陌生号码的获客困境！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司分配网格化存量客群，看重电话沟通表达与共情能力，适合擅长语音沟通，愿意深耕综合金融赛道、追求长期事业发展的求职者。 我们打造精专金融服务生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。以电话作为服务对接载体，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月｜筑基深耕期：打磨电话业务专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需海量盲打陌生号码。系统化学习综合金融知识、电话沟通技巧、客户服务逻辑。资深导师一对一带教，快速吃透业务逻辑，稳定拿到薪资。 【4‑6月｜蜕变进阶期：跳出基础业务思维，成长业务骨干】 表现优异者可进入业务特训营与新媒体孵化营。学习客户需求挖掘、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从普通业务人员成长为综合金融骨干，拉开同龄人成长差距。 【7‑12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下业务闭环。享受团队裂变分红权益，个人客群持续增值，叠加团队被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（用心做好电话服务，沉淀一份长久事业） 本岗位绝非单纯外呼推销岗！属于电话客户服务+综合金融服务岗，依托集团全金融牌照，业务维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、通过电话对网格化存量客户开展回访关怀、保单年检、信息更新，以电话咨询服务为主，无硬性推销。 2、电话对接客户，讲解各类金融权益，收集家庭及小微企业金融需求，做好信息归档记录。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度维护老客户，挖掘真实金融需求，。 5、运营小红书同城账号，复用团队模板素材文案，输出金融科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习客户精细化经营，持续提升综合金融专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人，长期经营沉淀，打造个人终身客户资产。 8、组织参与客户沙龙、主题分享回馈活动，提升客户粘性与服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘，突破专业与业务瓶颈。 10、维护中高价值客户，打磨服务品质，建立个人本地市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00‑12:00 下午：14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 声音表达流畅，善于倾听沟通，具备服务意识，有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，抗压能力良好，执行力强，愿意跟随团队共同成长 有电话销售、客服、热线沟通、新媒体运营经验者优先录用。

武汉市汉南区招玻璃安装、工地学徒工、门窗安装/塞缝、打胶

绿墅林全屋定制（门/墙/柜一体配--新洲虹景店）因业务规模扩展，现诚招以下人员。 定制柜安装工2名，年龄18-55岁，能吃苦耐劳，有安装经验者优先。 薪酬待遇为3000-10000元/月，工作时间8小时/天，试用期一个月，月休四天。 地址位于新洲区邾城街龙腾大道虹景新都东门。

叉车岗位，薪资为23元/小时。

江夏非邻光电招聘光纤岗位人员，男女不限，年龄18至40岁。工资为4000元加加班费。食宿方面，包住，包晚餐，无宿舍者每月补贴100元。

武汉市洪山区招消防水

通过公司提供客户资源，给客户打电话，加微信，邀约进店即可

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售话术与客户常见问题，优化沟通策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，积极向上，热爱销售工作

招聘[庆祝] 没有工作可以 欢迎咨询[烟花]。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000。 有意者私聊微信

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话或者微信方式邀约客户到店； 2、完成客户邀约到店的任务目标，做好客户信息记录与跟进； 3、配合团队完成阶段性推广任务，及时反馈市场信息； 薪资：底薪2500+提成综合6000+ 上班时间：早上8：30-下午17：30 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话清晰； 2、有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 3、有c1驾照，能够快速学习业务知识； 4、有客户服务或电话沟通经验者优先，无经验可提供培训；

一、【岗位要求】： 1.有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪，心态积极、踏实肯干 2.年龄23-45岁 3.有美业经验、或电话销售、招商经理岗位1年以上工作经验者优先录用 4.有创业经历者优先录用 5.在过往工作中的某方面做到过第一名者优先录用 6.在某个方面有着千里挑一的技能优先录用 7.对于历史、军事、天文学、哲学等领域有深入研究者优先录用 8.有强烈的企图心，不甘于现状，有梦想，有冒险精神 二、【工作内容】： 1、通过电话或微信的方式和美容店老板沟通美业风口项目并达成合作 2、和美容店老板对接合作流程，安排下店老师 3、维护好客情关系，让客户长期合作并客户，达成二次合作 4、团队提供精准资源，也可自行学习如何查找资源 5、在部门领导的协助下完成每月业绩目标 三、【工作内容及收入】: 1.通过电销+网销的方式，借助抖音、快手、微信等线上工具沟通全国各地所有美业机构，我们只负责即可，后期会安排老师下店爆卡拓客和做业绩，做出结果后店家再选择5/5分成或者2.98万加盟合作。（邀约简单，公司提供资源）； 2.客户安全感100%，不需要店家老板先投资购买产品或仪器，不需要先加盟，0投资0成本 0风险（这种模式店家接受度很高）； 3.同行业最高提成（40%-60%），薪资范围：30000-100000元； 薪资架构如下: 日结提成：当日回款、当日结账： 1)拓客卡提成：每张提成40元（一家店最低收入600—5000元）； 2)开发加盟提成：每单10000元--11500元-12500元-35000元-40000元 ； 3)合作店5/5分成提成：公司回款提成40% ； 4)转介绍加盟提成：每单奖励1500元-4000元； 5)间推提成：每单500元-1000元-1500元 ； 6)返单提成40%； 综合薪资：30000-100000元 4.公司3000多位在职同事，平均收入达30000元以上； 5.目前多位优秀的同事收入稳定在30万-50万，还有很多优秀同事月入10万+，月入20万+； 6.混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上； 7.事实如此，经得起实地验证，因为平台足够好，在这里你可以轻松拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是）； 8.好的平台+足够的努力=好的收获； 9.工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时、周日休息、年假长达20多天； 10.晋升空间大: 总监合伙人→ 总监→ 高级总监→ 董事总裁→ 分公司总经理。 打造终生事业平台！ 打造和谐快乐平台！ 打造共同创富平台！ 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 四、【工作时间】: 1.早上09:30-12:30/下午14:00-18:30； 2.中午休息1.5小时； 3.节假日正常休息、年假长达20天时间。 六、【预约面试】: 1.预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:30-12:30/14:00-18:30； 2.有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话／微信预约面试时间即可。 相信这份可遇而不可求的事业可以让您逆天改命！欢迎您来咨询！

公寓管理员 双休＋朝9晚6 工作难度简单容易上手 准时下班无业绩考核 公司包资源 接受小白 可开实习证明  只需要在前台聊天 整理租户资料 接待客户 匹配房源 成交带看 不限学历 不限经验 公司氛围非常好 都是00后小哥哥小姐姐 全武汉都有房源 公司包分配 固定底薪＋百分百提成 （例如客户找你 一套公寓1500 提成就给1500 ） 薪资待遇以及福利 1：平均薪资6000-15000（无上限） ，提成100 %. 2：公司免费提供小电动车上下班 ， 发帖端口，前期无需任何投入！ 新人入职有培训，有老人全程陪伴，手把手带，不用担心后期如何维护客户关系。 3:入职员工享受全武汉房源公寓7折优惠 工作时间 早上9：00-下午18：00 午休12：00-14：00 app打卡 无需到店到卡 水印相机即可 薪资待遇 底薪：7000元 社保类型：五险一金

工作内容： 1.门店顾客管理 2.顾客饮食，运动等健康状况评估，健康方案出具以及促进会员健康方案的执行。 3.会员健康理念的教育 4.门店顾客服务活动策划 5新顾客开发 任职要求： 1、20周岁至38周岁，学历、经验不限。 2、工作积极踏实，对健康养生知识有浓厚兴趣，愿意投身健康 行业 3、性格开朗，亲和力强，品行端正、身体健康。 提供食宿、缴纳社保 工作地址：武汉硚口区奇正健康藏方调理中心(海工大店)

工作内容: 1、公司有自己的电商平台，会投流获客，客户人群全部是买过公司产品的老客户! 2、客户全部是主动添加，无需自己每天花大量时间去筛客;每一个添加进来的客户都是非常精准高质量的! 3、无需外出，客户添加过来后做好维护跟进，促进转化即可! 4、公司主营大健康行业，渠道流量是武汉TOP级，资源稳定，项目稳定，发展稳定! 1.薪资待遇: 无责任底薪4000+提成，月均9K-15K 2.工作时间: 早8晚6，11:00-14:00午休时间，月休四天，自由调休，节假日正常休。 3.无业绩考核，开心工作氛围，没有勾心斗角，没有孤军奋战，只有互帮互助 4.带薪培训+无责底薪+业绩奖金+小组奖金+聚餐+团建+下午茶 5.包工作餐，中晚两餐 6.交社保 任职要求: 1.经验，学历不限，有电.网销经验者优先; 2.会基本的电脑操作; 3.能吃苦耐劳，头脑灵活，态度端正，积极学习; 4.具备良好的工作心态，愿意努力拼搏赚钱的优先; 5.有大健康工作经验优先考虑;

招聘销售业务员 公司是源头厂家，主要经营养星鸡蛋，皮咸蛋等，蛋品消费频率高，是居民必须消费品，市场大，前景好。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销专业，农资饲料动保专业优先。 2、诚信正气、积极主动、开拓市场能力强、沟通能力强，合作意识强。 3.有食品快消品相关经验，商超业务员优先 4，身体健康，能适应短长途出差，主要工作是开拓省内和邻省商超等渠道的开发及维护，应届大学毕业生重点培养，欢迎有志之士共同发展！

岗位职责： 1.负责江夏区域的房屋租赁相关服务工作 2.日常进行房源信息发布，发布渠道包括58、安居客、小红书、咸鱼等平台，并及时在线与客户沟通，必要时配合实地带看 3.定期维护和拓展房源资源，做好信息录入，空闲时段主动更新新增房源 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格外向不怯场，为人诚实守信 2.能独立应对和处理租房服务过程中出现的问题 3.具有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成 工作时间： 每日上班时间自主安排，仅需打卡一次，下班时间自由掌握，无固定下班点，无需加班，强调时间灵活性 本土强势品牌（海居、快租） 优势：专注区域市场运营，提成机制灵活，晋升通道高效。 岗位方向：带看管家、销售精英、储备店长 武汉海居租房拥有42万+在租房源，经纪人4500元以上业绩全提，平均月收入1万+，连续两个月达标即可晋升智能店长。 薪资结构：提成+奖金+分红，比例区间为22%~100%，收入上不封顶 公司深耕租房领域14年，现团队规模达8000+，资源体系成熟稳定，业务覆盖武汉三镇，无需担心经验不足难开单，前两个月由专人一对一指导，熟悉流程后可申请晋升店长，公司支持组建团队实现内部创业 企业文化： 海居租房的愿景：构建大租赁舒适圈 海居租房的使命：让租住更简单，让创业更美好 海居租房的价值观：成就客户成就伙伴 发展历程： 2011年5月11日，海居租房成立 2012年开设首家门店，团队规模十人 2013年总部搬迁至世界城广场，团队发展至30人 2014年设立11家门店，团队达60人 2015年团队人数突破100人 2016年总部迁入国际企业中心，团队扩至200人 2017年全面聚焦租赁赛道，团队增至350人 2018年总部入驻光谷新世界K11，团队达600人 2019年团队规模达1000人 2020年疫情期间逆势扩张，团队达1800人 2021年总部迁往洪福添美广场 2023年团队人数达3000人 2024年团队人数突破6000人 2025年团队规模达8000+ 获得荣誉： 2021年荣获海居租房【年度百万门店】 2022年蝉联海居租房【十佳营业部】

主要负责湖北省内极简玻璃门销售

云产品销售岗 岗位职责 1、通过电话沟通的方式，挖掘潜在企业客户对云产品的需求，介绍火山云产品的核心优势、功能特点及解决方案，完成客户初步筛选与需求对接； 2、负责客户资源的初步跟进与维护，建立客户信息档案，及时记录沟通情况，推动客户意向的转化； 3、配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及团队协作活动； 4、收集市场及竞争对手相关信息，及时反馈给公司，为产品推广策略优化提供参考； 5、完成上级交办的其他销售相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，应届生或毕业1-2年内的职场新人优先； 2、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及抗压能力，热爱销售工作，有强烈的目标感与进取心； 3、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队合作精神，学习能力强，能够快速掌握云产品相关知识； 4、普通话标准，具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件；有电话销售相关实习或工作经验者可优先考虑。

网店运营，各平台销售，主营餐饮特色酱料

岗位职责: 1.负责健康产品的推广和销售 2.提供健康咨询和建议 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能与团队成员有效协作

岗位职责: 1、负责在直播平台和直播机构寻找合适的达人，介绍公司的产品、寄样并进行直播意向合作； 2、确认合作意向后，及时与平台达人、主播对接工作，保证合作机构对公司产品有效直播； 3、汇报主播日常直播数据，分析和总结，通过数据制定和调整目标； 4、对达人、主播的直播内容进行有效的监督和调整，制定主播成长计划，培养发展优质主播； 5、有效完成上级指派的各项工作； 任职资格: 1、本岗位接受对直播行业感兴趣的优秀应届毕业生；有经验的优先； 2、良好的职业素养，为人靠谱，积极上进，工作和学习能力强。 3、抗压能力强，愿意和公司长期发展； 上班时间：早上9点；晚上6点；午休1个半小时周六提前下班 出行线路：武汉市东湖高新技术开发区光谷大道77号金融港B5栋1502室（地铁2号线金融港北站）

有空调，每小时20-25块，看能力，有兼职或者全职要求的可以联系我。