没有面试KPI!!! 此岗位主要是对接c端客户，有过电销面销、地推等工作经验的小伙伴欢迎加入呀!公司主管一对一带教，上手快，有意向做销售，速速投递简历哟! 注意:销售岗，模式为电话网络的销售模式，公司提供客户资源(电话沟通意向然后加微信)，有外呼系统(不用自己手机打电话) 一、岗位职责: 1、定向与建筑行业客户进行沟通治谈合作(公司提供意向客户资源) 2、与客户了解情况，满足客户需求 3、做好客户交流与沟通，维护客情关系，持续提高客户满意度 4、具备强烈的经营意识，开拓市场领域，完成公司下发的任务指标 5、有志于在销售领域长久发展 二、任职要求: 1、年龄20-40岁，口齿清晰，良好的沟通能力，思维活跃，适应能力强，抗压力强 2、工作经验不限，了解电话销售和网络销售的流程，做过c端客户拓展业务的优先 3、会基本的电脑操作、办公软件操作，能适应线上办公 4、期望在企业服务行业长远发展。 三、岗位福利及待遇: 1、法定节假日提前半天带薪休假 2、传统节日礼品福利、不定期组织团建、户外旅游 3、薪资:底薪3.5K+100全勤+提成(18-24%)+年终奖，综合薪资8-15K，不设上限，按照业绩核算薪资， 4五险一金，传统节日礼品福利，不定期组织团建，国内外旅游，下午茶 5工作时间：9：00-17：30，午休1.5h,周末双休，法定节假日提前半天带薪休假

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘高级业务精英 1、工作内容： 公司提供资源 负责电话或微信成交客户，不需要你投资，资源不需要买，公司负责一切售后，你只要负责成交客户就行了，有领导帮你谈单，入职有人带，培训，轻松上手！(现在公司开单的难度系数降低了很多，我们可以通过给老板娘下去打版成交率在80%以上） 2、工作时间： 早上9:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:30点，周日单休，月休4天；另外一个月还可以调休四天，请假不扣钱 3、任职要求： 年龄18~42岁，有做过电话销售，销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，美业，贷款中介，金融的优先，没有经验也可以，同时会有专业培训，有专业话术，会有老员工带着 4、福利待遇： 多项奖励现金每日邀约奖、伯乐奖，周奖、月奖、季度奖励团队管理奖等（10多种奖项高达3000-10万） 不拼学历，不看经验，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5万以上 团队达到一定人数，可开分公司，一起并肩作战 想赚钱这是一个不错的选择，相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭，以上全部是真实的，没有任何套路，也不打任何擦边球，我们是正规公司，做全国市场的，公司未来两三年要上市的，目前我们集团公司有加上售后团队有1万多人，32家分公司，武汉这边有600多人左右。

真诚招人无套路！！！不加班！！不加班！！不加班！！到点就走 【工作内容】 通过电话或网络联系全国客户咨询受理，帮助客户完成次年报价并续费即可，室内办公，不用外出陌拜、不用自己开发新资源，客源公司统一提供，工作简单好上手。 【任职要求】 沟通表达顺畅，有无经验均可 性格踏实稳定，想找长期安稳工作、想挣钱的优先 【任职要求】 9:00—18:00 午休1小时， 周末单双休，节假日正常休息； 【薪资待遇】 无责底薪+提成组成，入职2-6月在职员工平均收入8000左右，入职6个月以上员工平均收入IW-2.5W（上不封顶） 【福利保障】 五险、下午茶、团建 新人带薪培训，老员工一对一带教，小白也能快速上手 团队氛围轻松简单，办公环境舒适，长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与策略提升成单率 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标感 4.熟练使用办公软件，能快速适应CRM等销售工具 5. 责任心强，具备良好的职业道德和团队协作意识

职位详情 我们有系统专业的培训体系，培训老师进行培训，专业的话术，经理手把手带你教你，教会为止!!!!!! 工作内容： 1，公司提供免费精准优质的客户资源，寻求有需求的客户，了解客户信息(无需外出) 2，根据企业客户需要和资质制定相关方案。 3，有效进行客情关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，进行再次成单。 4，完成上级交付的其他绩效提升 工作任职要求： 1，大专及以上学历，性格热情开朗(优秀者可适当放宽要求) 2，具备良好的学习能力，较强的沟通能力和团队精神 3，积极向上，对工作认真负责 4，有销售经验者优先，优秀应届生可考虑 薪资待遇及时间 1，上班时间：周末单双休，国家规定的节假日正常休息 2，综合薪资可拿15000-30000元左右(奖金+下午茶+员工福利+旅游+体检+五险+带薪培训+晋升空间大) 3，休假制度：公司员工享有完善的假期制度

电话客服 我们集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司)和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 「一线明星车晓代言] 三：工作内容 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的项目，线上达成合作，我们的工作就完成了。 [薪资待遇]: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成)新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2，商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3，目前最优秀的同事：月入20万+，月入10万+(都可以来查证) 4，混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，反馈市场信息与客户建议 5.严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能快速适应系统工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，积极向上，认同长期职业发展路径

岗位职责: 1.负责电话邀约，后期跟进 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源 3.完成销售目标，提升市场占有率 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 4.年龄18-38周岁 岗位福利： 1.周末双休，公司没有加班情况，入职缴纳五险一金。 2.综合薪资5000+以上，多劳多得

为什么选择我们公司？只做直客，不是AB，十年老牌公司，资源是行业最优质最顶尖的，这段时间有些意向需要消化，新到了一批数据，做过贷款行业的赶紧联系，打完了就没了！！！！！只招一段时 间 即将被优化的，80、90后，在我们这里依然可以大展身手！！对年龄无要求，只要想赚钱，有上进心就可以 第一（有安全感）：培训期间带薪，一周内会签订劳动合同，入职不论几天，不合适都可以正常提离职，离职也发正常工资，不拖欠，不克扣（公司成立8年，从无拖欠），10号发薪 第二（有保障）：无责3500（不含绩效，没有考核）+20%~50%提点+社保+上门奖，另外内推奖2000元新人首月9000-15000，倒数垫底7000-8000之间，高提成，可看工资条，真实数据。 第三（很自由）：职场各个年龄段均可相处融恰，可以带孩子，年龄无要求，氛围超级好，可以随便聊天八卦、玩手机，喝奶茶，白天的工时利用率很低，工作量小 第四：只需要电话邀约，公司投流有精准客户、不考察通时通次 员工福利：交社保，每周下午茶，节假日礼品，生日礼物、生日红包 第五：现在是贷款行业忘旺季，客户量需求量大，公司投放广告，有精准客户输送过来，只需要邀约过来公司即可，无需自己对接，谈单经理都是十几年的经理谈单。

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江夏纸坊外卖店招炉子一名，月休二天，要长期，闹眼子，水军勿扰，工资8000一8500，具体打电话

湖北武汉遂道招以下工种注浆和双轨梁各一人，工资6200十300满勤十500保低奖，接水管招一人6000十300满勤十500保低奖，这两天能到兄弟联系电话向

武汉蔡甸招聘搅拌车司机2名，要求熟手！包吃住，。联系电话

【招聘】【 招聘】【招聘】 美团快驴事业部负责电话拓展销售餐饮客户的食材供应链服务。 工作地点: 成都 岗位职责： 负责推广平台，电话拜访餐饮商家，推荐客户合适的产品，维护客情保证客户持续下单。 年龄：23至32岁之间 薪资待遇： 底薪+提成+保险+年终奖！ 福利： 晋升体系完善透明，定期TB，年终奖，师徒制一对一单带 美团期待你的回音！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关岗位经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿与目标感 5.遵守职业规范，认同公司价值观，能适应快节奏工作环境

1电话沟通线下店铺老板，预约上门拜访时间，做好记录，给销售人员， 2每天打3小时

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

公司提供资源，工作手机，电话卡，通过电话，微信的方式邀约客户，由主管线下拜访成交，无需外出寻找资源 薪资待遇：无责底薪5k+邀约奖励+开单提成 上班时间：早十晚七，一天上班7.5小时，月休四天

薪资：3K-6K，缴纳保险（具体面议） 要求：38岁以下，沟通能力强，有经验优先，0基础可学 时间：9:00-17:30 工作：线上对接客户下单、处理售后问题 地点：武汉市黄陂区金马凯旋家居CBD E馆135号

岗位职责: 1. 负责系统产品电气架构的搭建与设计； 2. 承担电控柜中功率模块、断路器、熔断器、电容等电气元件的设计与选型任务； 3. 开展系统短路电流计算及电磁兼容性分析等相关工作； 4. 主导电控柜控制逻辑软件的开发与实现； 5. 负责整流柜、斩波柜、逆变柜、冷却柜等各类电气柜体的设计工作。 任职要求: 本科及以上学历，专业包括船舶与海洋工程、轮机工程、船舶动力工程及工程热物理、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化（电力电子与电力传动方向）、控制科学与工程/控制工程； 具备2年以上相关领域工作经验，参与并主导过不少于2个船舶三电集成项目； 能够独立完成系统级电气总体架构搭建，以及整流柜、斩波柜等各类电控柜的整体方案设计，具备电气拓扑规划、层级划分、接口定义和柜内回路设计能力； 熟练掌握功率模块、断路器等关键元器件的参数计算、选型匹配、降额设计及布局安排； 可独立开展系统短路计算、保护定值配置、电缆选型校核，具有EMC设计、干扰问题分析与整改措施实施能力； 具备控制逻辑软件的独立开发、调试优化及故障排查能力，能编制完整技术文档与认可图纸，落实图纸标准化管理、版本控制及审图反馈处理，配合各方完成技术沟通与澄清； 同时拥有柜体结构布局、散热防腐设计及整机系统集成适配能力。

年龄18-45岁，沟通能力强，肯吃苦 有无经验均可，公司统一培训、有人带 想挣钱、有上进心，服从管理 薪资待遇： 无责底薪+高提成+开单奖励+全勤奖+节日福利 多劳多得，上不封顶，工资准时发放。 工

个人水暖批发商 招销售人员 要求最少有C1及以上驾照 一年以上驾驶经验 本店主营经营水暖卫浴系列产品 以批发配送为主 武汉市及武汉周边乡镇县城 各个市级卫浴经销商推销配送产品 有固定老客户 需要维护老客户开拓新客户 有卫浴销售经验者优先考虑 要求服从安排 能吃苦 有上进心 工资保底5000元-10000元 有提成 上不封顶 具体可电话联系

市场推广专员 年龄25岁至46岁 月休4天 待遇丰厚 有销售、地推、保险、房地产等行业经验者优先。 无经验者可提供培训。 高薪招聘薪资面谈 工作氛围轻松 会议少 团建多~~ 重点是不加班不加班不加班！！！

招聘｜汉口北家具批发诚招销售精英5名 汉口北万平家具源头批发店，全品类沙发、软床、全屋家具供货，客源稳定、货源充足，现寻找志同道合销售合伙人！ 招聘要求 1. 有家具、建材、家居相关销售经验者优先录用 2. 沟通表达流畅，懂客户维护，能主动拓客、接待门店客户 3. 踏实守信，有责任心，看重长期稳定发展，愿意一起把生意做大 薪资待遇 底薪+高额提成，月薪区间3000-20000上不封顶，收入完全看个人业务能力，多劳多得，公平透明。 薪资、提成机制、合作模式全部线下详谈，面对面沟通更清晰。

阿里巴巴拍卖平台(房产经验优先) 岗位职责 1.公司提供丰富的资源。端口进线稳定、渠道广、房源多(包括住宅、公寓、商铺、酒店、写字楼、厂房等),无需个人寻找房源。 2.挖掘客户需求，实现产品销售: 3.按照公司标准流程和要求，开展各项销售工作; 4.完成公司下达的销售及任务。 福利待遇 1.无责底薪3800底薪+200全勤+高额阶梯提成(10%-30%)+奖金+公司各类福利奖金 2.各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活。 3.内部晋升制度透明化，一切以业绩说话。 4.不定期团建，各种福利待遇薪 工作时间:9:30-12:00 13:30-18:30 任职要求: 1、有挑战精神，不满足于每月固定千元的收入; 2、有线上销售的经验，对销售有热情，往期销售业绩优异的可以直接录取; 3、可接受新手小白，入职有人带，欢迎大家过来咨询。

岗位职责： (1) 作为输电线路工程电气专业负责人，全面主持本专业的设计、校核、技术管理及相关协调工作。 (2) 独立承担或带领团队完成各电压等级（以110kV-330kV为主，涵盖更高或更低电压等级）输电线路项目在可研、初步设计及施工图阶段的电气专业设计任务。 (3) 组织编制电气专业相关技术文件，包括设计说明、计算书、设备材料清单等，确保成果满足国家规范、项目需求及公司质量管理体系要求。 (4) 作为专业技术联络人，统筹协调送电结构、测量、地质、通信等内部专业，以及与业主方、施工单位、设备供应商等外部单位的技术对接与沟通。 (5) 针对施工、调试和运行过程中出现的电气专业技术问题，及时提供解决方案并给予现场技术支持。 (6) 参与或主导本专业领域内新技术、新工艺及新标准的研究与推广，持续优化设计方案，提升项目的经济技术水平。 岗位要求： (1) 本科及以上学历，主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业。 (2) 具有5年以上电力行业输电线路电气设计经验，曾独立担任至少2个110kV或220kV输电线路工程电气专业负责人。 (3) 熟悉架空输电线路设计规范及相关电力行业技术标准，掌握电力系统基本理论知识。 (4) 熟练操作电气计算软件、CAD绘图工具及常用办公软件。 (5) 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识，具备一定技术决策和团队管理潜能。 (6) 工作认真负责，作风严谨，能适应高强度工作压力。 (7) 持有注册电气工程师（发输变电）资格证书或具备中级以上职称者优先录用。 廉洁从业要求：无任何商业贿赂、职务侵占等违法违纪行为记录。 薪资待遇面议！

电气技术员： 负责自动化设备和电控柜装配，接线与调试协助 岗位要求： 热爱自动化装备行业，愿意学习，愿意吃苦。 能看懂图纸，会使用常用的工具，对电控柜中的元器件有一定

【岗位】客户转化顾问（武汉） 我们做什么： 公司专注于个人权益领域的媒体宣发服务，帮助客户通过正规渠道进行信息传播。 岗位职责： 承接抖音、百度等渠道的意向客户咨询（客户主动留资/私信） 与客户沟通，了解需求，评估服务匹配度 介绍公司服务方案，促成合作 成交后移交后续部门跟进——你只负责前端转化 岗位优势： 精准意向线索：客户主动咨询，不用陌拜、不用扫楼 转化周期短：1-3天可成交，提成到账快 客单价4k-2w：一单提成可观 分工明确：只做销售，不用写方案、不用做售后 任职要求： 有销售转化经验（高客单价C端优先：法律咨询、教育课程、保险、房产、医美等） 沟通能力强，能快速判断客户需求 结果导向，有推进成交的能力 薪资待遇： 底薪+阶梯提成（面聊） 工作时间：9：30-12：30 14：30-19：30 月休四天，固定休，法定节假日正常休，欢迎咨询加入！！！