销售合伙人，时间自由，灵活就业。

康姿百德招聘工作人员啦！主要负责店内产讲解销售，工作地点摩尔城附近。无责底薪3200元.加业务提成，有五险！！电话：谭主管。

任职要求: 1.大专及以上学历; 2.形象气质佳，沟通能力强; 3.抗压能力和执行能力强; 4.有房产销售、汽车销售、保险、美业、奢侈品销 售经验者优先; 5.有年薪收入目标超百万的销售精英。 福利待遇: 1.朝九晚五，双休，节假日全休; 2.等你来拿; 3.全国型的集团公司，成就梦想; 4.当前50%的在职员工年入百万。

招业务员，拓展市场，男女不限年龄25-45以内，工作地点:黄陂境内，月度有任务，薪资结构底薪三千加提成，工作时间地点灵活安排，要求有陌拜，地推经验最佳，性格外向善于表达交流。有意联系。

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招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

找小助理 工作内容：负责拉游客来拍照，介绍拍摄内容 薪资：每一单的30%，可单结可日结，下班前结清，多劳多得，一天最少150-300+，适合大学生兼职或者离职找工作过渡 要求：外向嘴甜，能说会道，吃苦耐劳，胆子大点的，想多挣钱就努力拉单，没有硬性要求单量 工作时间：9.00-18.00，上班时间自由 中途累了就回来坐着休息，随时都可以吃饭休息

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与洽谈、合同签订及后续履约协调工作 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.配合团队完成营销活动执行与客户关系管理工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场分析与客户谈判能力 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5. 学历不限，踏实肯干、责任心强 6，具体销售商用油烟机清洗，空调清洗，水箱清洗，四害消杀，甲醛检测治理等业务。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

武汉市武昌区招工地小工/杂工武汉市武昌区招工地小工/杂工，卫生间墙面打平，然后粉补一下，要带电锤，附近有空的师傅联系。直接去

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高3000！！！ 【小时工】： 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽

武汉洪山区招聘空调安装工，常年有效。要求有相关经验者优先，熟练掌握格力、美的、TCL等主流品牌空调的安装与调试流程。需持有高空作业证，能独立完成挂机、柜机安装，懂基础维修者更佳。薪资按计件计算，多劳多得，上不封顶。工作地址位于武汉洪山区。

武汉市江夏区招拆除/运渣

叉车岗位，薪资为23元/小时。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

1，工作内容：政府支持项目，屋顶光伏推广，免费为农户搭建光伏阳光棚，无任何套路； 2，工作要求：乡村人脉资源广（大山镇、保田镇、新民镇、响水镇），能带团队者最佳； 3，薪资待遇：无投入，月薪轻松过万，薪资月结，无拖欠。

岗位的工作内容：出差到当地门店机构，门店机构都是已经谈好的，所以下店就主要是两件事：一是和门店确定品相价格(秒杀卡价格)二是引流赋能裂变(也就是协助店家群发消息引流拓客) 薪资：试用期薪资5000转正后：5000+提成 上班时间：出差弹性时间 在公司 10.00-19.00/12.00-21.00两个时间自 己选择 月休四天

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期分析销售数据与市场动态，提出优化建议 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体业绩表现 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强，积极主动，具备较强的学习能力和执行力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，积极拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务核心优势，向客户精准传递价值并推动合作落地 3.主导或参与商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利推进 4.定期分析销售数据与行业动态，提出切实可行的优化建议 5.配合团队完成跨部门协作任务，协同提升整体业绩表现 任职要求： 1. 销售经验不限，具备良好的沟通表达能力与较强抗压能力 2.学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强、积极主动，具备快速学习能力与高效执行力 4. 熟练使用基础办公软件，能适应灵活多变的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.主要团膳业务，方圆15公里内，负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策与流程改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿与潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本学习能力与执行力，能快速掌握行业及产品知识 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验或资源者优先 6，提成丰富待遇优厚多劳多得，主营餐饮私域配送

中国平安综合金融服务部直招｜大客户代表（高净值客群经营+网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000‑5800元｜稳定期：5800‑7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自高端服务能力沉淀、稳定收入来源，以及可以长期经营的高价值客户资产。 传统大客户岗位，大多需要自主开发高端客户，获客门槛高，缺少平台存量资源，过度看重短期签单，很难建立深度客情，职业发展容易遇到瓶颈，长期原地消耗。 本大客户代表岗位，告别高端客户从零开拓的困境！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司分配网格化存量高净值家庭及企业客群，看重共情能力与综合服务素养，适合希望深耕高端客户服务、追求长期事业发展的求职者。 我们打造高净值综合金融服务生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。聚焦家庭与企业做深度综合服务，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月｜筑基深耕期：打磨大客户服务专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量高净值客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需自主挖掘高端客户资源。系统化学习资产配置、企业金融服务、高端客群沟通礼仪。资深导师一对一带教，快速吃透业务逻辑，稳定拿到薪资。 【4‑6月｜蜕变进阶期：跳出基础业务思维，成长大客户业务骨干】 表现优异者可进入业务特训营与新媒体孵化营。学习高净值客户需求挖掘、账号矩阵运营、私享沙龙策划、团队协同。从普通业务人员成长为大客户服务骨干，拉开同龄人成长差距。 【7‑12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责高净值板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下服务闭环。享受团队裂变分红权益，高端客群持续增值，叠加团队被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（深耕高净值客群，经营一份长久事业） 本岗位绝非单纯推销岗！属于高净值家庭&企业综合金融服务岗，依托集团全金融牌照，业务维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、深耕网格化存量高净值家庭与企业客户，做好客户回访、保单年检、资产信息更新，以高端综合金融咨询服务为主，无硬性推销。 2、对接高净值家庭、企业实际需求，输出家庭资产梳理、企业财务规划等一站式综合金融服务方案。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度维护存量大客户，挖掘多元化金融需求，依靠圈层口碑与转介绍实现复利增收。 5、运营小红书同城账号，复用团队模板素材文案，输出财商科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习大客户精细化经营，持续提升资产规划与商务对接专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人，长期经营沉淀，打造属于自己的高价值客户资产。 8、组织参与私享沙龙、高端客户回馈活动，维护圈层关系，提升服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘，突破专业与业务瓶颈。 10、维护重点高净值客户，打磨精细化服务品质，建立个人本地圈层口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00‑12:00 下午：14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 沟通得体沉稳，具备高端服务意识，有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，善于共情倾听，执行力强，愿意跟随团队共同成长 有大客户维护、商务对接、理财服务、新媒体运营经验者优先录用。

一、岗位职责 (1)在4S店驻店销售延长质保期产品，单价低，非常好成单 (2)坚决执行总部相关销售政策要求，做好风险防 范相关工作 (3)参与组织实施渠道培训，宣导、传达总公司相 关政策; (4)不需要自己找客户，不需要打电话，只需维护 好与4s店销售同事的关系，客户转介绍即可 二、工作时间 (1)工作时间: 月休4天自己安排 (2)工作地点:各大4S店内(高端4S店内吹空调，不用东奔西跑) (3)上班时间:夏令时8:30-17:00冬令时9:00-17:30 (我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 三、福利待遇 (1)薪资=底薪+提成每单200-500+激励奖金 无责底薪3k-5K，按单提成，且还有丰富的绩效奖 励，目前公司平均工资在8-15k，多劳多得，上不封顶~ (2)福利 带薪培训、五险、节日福利、生日福利、团建活动、免费奖励旅游等

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 4. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升品牌影响力 5. 准确录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可 2. 销售经验不限，具备良好沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，有较强的学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

店内接待顾客，参加店内活动

一、岗位职责 1. 负责园林/绿化物资、园林机械、养护设备等产品的市场开发与销售，完成销售目标。 2. 维护老客户、拓展新客户，对接绿化工程公司、市政单位、园林施工队、物业公司等渠道。 3. 跟进项目报价、招投标、合同签订、回款及售后跟进，保证业务闭环。 4. 收集市场信息、竞品动态、客户需求，制定区域销售策略。 5. 配合公司完成产品推广、展会活动、客户拜访等工作。 6. 建立客户档案，定期复盘销售数据，提升区域市场占有率。 二、任职要求 1. 1-3年以上销售经验，男女不限，有园林机械、绿化资材、市政工程、农资建材等相关行业经验优先。 2. 熟悉绿化物资（肥料、农药、种子、工具）、园林机械（割草机、绿篱机、水泵、打药机等）产品知识优先。 3. 具备良好的沟通谈判、客户开发及项目跟进能力。 4. 能接受外勤、出差，有本地客户资源或市政/园林行业资源者优先录用。 5. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和抗压能力。 6. 高中/中专及以上学历，有驾照者优先。园林与植保相关专业优先。 三、福利待遇 1. 底薪+补贴+高提成+绩效奖金+年终奖金 2. 社保、节日福利、带薪年假，周休一天，可调休或累计。 3. 话补、油补、出差补贴、交通补助 4. 完善培训、晋升空间、团队氛围好 5.可提供食宿，条件有限，不过分追求。 四、工作内容补充 - 工作地点：武汉 - 汇报对象：山东总部 - 可接受优秀应届生/行业转行（有资源即可）

【岗位职责】 1、负责客户跟进及公司产品的推广销售； 2、负责完成销售任务及销售回款工作，协调公司的资源满足客户的需求； 3、主动协调上游供应商资源，为客户提供及时产品需求信息反馈； 4、每周完成工作报告及资料整理，汇报给部门经理； 5、能够发现工作中存在的问题，并结合实际情况给出合理性的建议； 6、完成部门经理临时交办的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、两年以上工作经验，有光电精密仪器行业销售经验优先； 3、积极主动，学习能力强，有强烈的成功意愿； 5、底薪+提成，上不封底，月综合收入为7-20k，底薪根据各人自身条件制定； 6、带薪年假，周末双休，五险一金。 1、我们的产品：标准光源灯箱、测色仪、色差仪、密度仪、雾度仪、配色软件、影像检测软件。 2、产品应用：在塑胶、涂料、印刷、油墨、汽车、电子、食品、药品、第三方检测机构、科研院校等多个行业及领域都有应用。

客户管家 30名｜武汉阳逻｜只招销冠 【做什么】 1、把淘宝天猫、抖音、视频号、小红书来的客户加到微信，做效果图、建信任、促成交。 2、拉群长期经营客户，做复购和转介绍。 3、三人一组搭班子，定期轮换，互相补位。 【盯四个数】 加微数量、微信转化率、回访成交比、账号零封号。 【硬门槛】 只招过去拿过销冠的人。没做过销冠的，不用投，互相不耽误。 【怎么做人｜企业文化】 1、真诚、真实、简单：不骗客户，不坑同事，不玩套路。 2、先成就客户，再成就自己：帮客户买对，不强卖、不逼单。 3、主动扛事，问题到我为止。 4、对事不对人，有话当面说，背后不搞小动作。 5、开放不藏私：打法互相学，班子轮流搭，彼此成就。 6、用结果说话：看增量、看数据，不看谁喊得苦。 7、做长期主义者：一个客户交一辈子，不做一锤子买卖。 【收入与晋升】 1、前三个月为扶持期，扶持金4000，公司带教、配资源。 2、客户资源公司统一分配，不用你自己找；你做得越好，分到的资源越多。 3、扶持期后靠增量定级：4000、5000、6000、7000、8000…….一级一级自己挣。1年还是2年到8000，全看你自己。 4、机制公平、公正、公开，所有数据透明，没有人情世故，不搞拉扯关系。 5、，直接淘汰，不养闲人。 【性格参考】 MBTI：INTJ、ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ、ENTJ； 星座：摩羯、处女、金牛、天蝎、射手 血型：A、O、AB优先。（参考项，销冠实力优先） 【其他】 早九晚六月休4天，地点武汉新洲阳逻。是销冠、认这七条，直接发消息。

电话销售，需具备积极进取的态度，良好的沟通技巧，工作认真踏实

一、薪资范围: 8000-12000元 提成方式:按成交金额比例30%计算 二、岗位职责 通过校内社群、朋友圈推广公司下发的内容 三、职位详情 在校大二、大三学生、实习期都可以

[岗位职责] 1、负责公司产品的销售及推广 2、客户针对中小型企业老板或者法人; 3、整个团队一起去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈促成成交; 4、根据市场，发展新客户增加产品销售范围; 5、管理维护客户关系以及形成客户间长期战略合作能力; 6、前期有带薪培训，入职到团队有老员工带