领班组长：1名 1要求有一定的管理经验 2.会电脑操作

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提升生产效率； 3、管理生产现场，保证安全生产、质量控制及操作规范； 4、处理生产现场问题，分析原因并采取措施，持续改进； 5、控制生产成本，降低废品率，提升整体生产效益； 6、培训和管理生产团队，提升团队技能和工作效率； 7、与客户沟通，确保生产活动满足客户需求。 任职要求： 1、五年以上生产组长管理经验，有服饰行业背景者优先； 2、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队； 3、熟悉生产现场管理，掌握质量管理和成本控制方法； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的挑战。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作逻辑 2.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或质量管理相关经验者优先 5.吃苦耐劳，适应倒班及一线工作环境

岗位职责：主要负责加捻班组长的生产管理和品质管控等； 岗位要求：有3年以上相关工作经验。 岗位福利：月休4天，社保，法定假，工作餐，福利食堂等；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备良好的问题分析与现场应变能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度与工作安排 5. 持有相关行业从业经历者优先，学历不限

岗位职责: 1、精通注塑工艺流程及调机技术，主导模具与设备的管理维护，推动机器功能优化与改造，提升生产效率并降低运营成本，具备模具模流分析能力。 2、具备较强的现场异常处理实操能力，良好的沟通协调与团队组织能力，以及人才培养经验。 3、拥有外观件电镀类注塑产品的工艺调试经验，能够有效解决气痕、银丝、熔接线、内应力、气泡等常见缺陷问题。 4、熟悉IMR/IMD、模内转印等先进注塑工艺，对产品及模具结构设计具有识别与优化建议能力。 5、具备项目管理实战经验，曾独立负责3-5个项目的全流程策划与落地执行，具备精益化现场管理能力。 6、熟练审阅新产品及模具结构图纸，参与注塑工艺可行性评审。 7、具备推进注塑自动化改进与实施的能力。 8、协助注塑厂长开展工作，关注行业发展趋势，具备新材料、新工艺、新技术的应用突破能力。 任职要求： 大专及以上学历，具有注塑技术相关岗位工作经验； 有大型企业电子类或自动化注塑生产经验者优先考虑； 具备新建注塑工厂的规划经验，熟悉整厂自动化布局及落地实施流程

【岗位职责】 1. 全面主持公司生产管理工作，统筹生产计划、产能规划、物料管控、现场管理、安全管理及交付保障，确保装载机、叉车、伸缩臂等产品按期、保质、保量交付。 2. 深度主导技术与工艺管理，熟悉整机结构、机加工、焊接、装配、涂装等工艺流程，牵头工艺优化、技术改进、工装夹具设计应用，持续提升生产效率与产品可靠性。 3. 负责生产团队搭建与管理，统筹车间管理、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队建设，打造高效执行力强的生产管理团队。 4. 推进企业精细化管理与降本增效，优化生产流程、控制制造成本、降低不良率、减少浪费，提升整体运营效益。 5. 协同技术、质量、采购、销售等部门，对接订单需求、技术方案、质量标准与售后问题，打通研产供销全链条。 6. 落实安全生产、现场 5S/6S管理、设备管理及标准化体系建设，保障生产合规、稳定、有序运行。 7. 参与公司战略规划、经营决策、重大项目评审，为产品研发、市场拓展、产能扩张提供生产与技术层面专业支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、车辆工程等相关专业，5年以上工程机械 / 装载机 / 叉车行业生产管理经验。 2. 精通整机技术与生产全流程，熟悉结构件、机加工、焊接、装配、液压、电路等核心工艺，具备扎实技术功底与问题解决能力。 3. 具备优秀的企业综合管理能力，懂生产运营、团队管理、成本控制、流程优化与体系建设。 4. 有较强的统筹规划、跨部门协调与抗压能力，结果导向，执行力强，能快速推动问题闭环。 5. 作风严谨、责任心强、忠诚度高，认同企业文化，能长期稳定发展。 加分项有以下行业经验：专用设备

泉州市晋江市招打胶

泉州市晋江市招装修木工、石膏板吊顶，做包工

气割拆螺絲

晋江市，水电(燃气表更换，四件套)，报警器，需要150-100人左右，电话

泉州市晋江市招通风安装/维修

中创新航是全球领先的新能源科技企业，主要生产新能源锂电池，主要招聘班长，组长需要有生产管理经验 一、薪资待遇: 280-320/天综合月薪7000～9000 元/月，底薪 2660｜加班费 3000-5000（基数 2490）绩效 0-1300｜车补 150 + 饭补 450，发薪日准时发上月薪资。 二、招聘年龄：18-38，男女不限，身体健康 三、招聘要求：认识 26 个英文字母、基础电脑、简单算数，招聘班长，组长需要有生产管理经验 四、工作时间：08:30-20:30 两班倒，一月倒一次班 五、住宿：宿舍四人间，宿舍有空调，提前到可安排住宿。

1.生产进度管理 根据公司下达的生产计划，合理排产、调度人员与设 D 备，跟进每日生产进度，确保订单保质、保量、按期交付，及时解决生产延误、产能不足等异常问题。 2.现场6S与生产管理 全面负责车间现场管理，落实6S标准，规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生;维持车间标准化、规范化作业，杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。 3.品质管控与异常处理 监督员工严格按照作业标准生产，巡检工序质量，及时发现不良、返工、批量异常;配合品质部门分析问题、落实整改，持续降低不良率与报废率。 4.人员班组管理 负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训;稳定班组人员，处理员工日常问题，提升团队执行力、凝聚力，降低流失率。 5.设备与物料管理 督促员工做好设备日常点检、保养、清洁;合理管控物料领用、耗材损耗，控制生产成本，杜绝浪费、私拿物料、错领错用。 6.安全生产管理 落实厂区安全制度，每日排查车间安全隐患，制止违规操作、危险作业;做好安全宣导，保障车间零工伤、零安全事故。 7.数据报表与对接工作 每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录，按时提交生产报表;主动对接仓库、品质、行政、业务部门，保障生产顺畅。 8.制度落地与执行 严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度，落 H 实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。 d 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间生产环境及生 产旺季加班。 2.3年以上工厂车间主管/班组长管理经验，熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。 3.熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理，能带独立带队。 4.执行力强、原则性强、责任心重，沟通协调能力好，抗压能力强。 5.懂生产效率提升、损耗控制、现场改善，有量产车间管理经验优先。 6.无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单，品行端正。 7.服从公司管理，能够落地执行各项管理制度与整改要求。

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

一、生产任务管理 1. 接收车间下达生产计划，根据订单、人员（含外包临时工）、设备情况合理分工派岗，落实当班产量、节拍目标，保障按时完成生产任务。 2. 主持班前会：通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点，做好人员点检，确认人员到岗情况（含外包临时工出勤）。 3. 全程跟进产线进度，监控各工位流转；出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报，减少产线停线时间。 4. 做好交接班工作，产量、异常、物料、设备问题完整交接，填写生产报表、工时记录、产量台账，按时上交主管。 二、质量工艺管控 1. 严格执行作业 SOP 工艺文件，监督员工（含临时工）按标准作业，杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检，及时识别不良品，做好隔离、返工处理，防止不良流入下工序。 2. 总装工序重点管控装配错漏；喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷，发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。 3. 统计班组不良、报废数据，配合开展质量改善，降低班组不良损耗。 三、人员班组管理（含外包临时工） 1. 负责班组全员考勤、岗位调配，合理安排顶岗、轮岗；新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训，做好老带新帮扶。 2. 维护现场劳动纪律，处理班组内部矛盾，关注员工状态，及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导，降低人员流失率。 3. 落实班组绩效考核，如实记录员工工作表现，传达公司各项管理制度。 四、安全、5S 现场管理 1. 落实安全生产，班前强调岗位安全风险；监督全员正确佩戴劳保用品，喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全；每日排查现场安全隐患，发现违章立即制止，发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。 2. 推进车间 5S 管理，划分责任区域，物料、半成品、工具定点摆放，通道保持畅通，督促班组做好岗位清扫整理，保持现场整洁。 3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养；喷涂线、总装设备发现异常及时报维修，做好设备点检记录。 五、物料与成本管控 1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用，核对物料型号，防止错料混料；管控物料消耗，减少物料浪费、报废。 2. 在制品、半成品做好标识、分区存放，做好当班物料简单盘点，异常损耗及时上报。 六、对外对接与异常处理 1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流；对外对接人力资源输送过来的临时工，反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。 2. 处理现场各类突发情况：人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺，无法现场解决及时向上级汇报。 3. 完成上级主管交办其他临时性工作。

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1.接收到订单，根据生产能力、订单优先级制定排产计划，并下发至生产部门。 2.全程跟进生产进度，及时协调解决生产过程中的异常情况，确保订单按时交付。 3.定期核对库存数量，同步更新订单物料的出入库信息，保障生产物料供应充足。 4.与客户、生产车间、仓库等多方对接，反馈订单进度及相关问题，做好沟通记录。 5.完成订单交付后的相关数据整理、归档工作。 【职位要求】 1.中专及以上学历，物流管理、工商管理、生产管理等相关专业优先。 2.有1-2年生产跟单、生产计划相关工作经验者优先，熟悉制造业生产流程尤佳。 3.具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部人员，解决工作中的突发问题。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），可独立完成数据统计与表格制作。 5.工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力，具备良好的执行力。

1.岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备维保计划，建立完善设备台账与维修记录 3.协同生产部门优化设备使用流程，提升设备综合效率 4.参与新设备选型、验收及操作培训，确保顺利投产 5.遵守安全生产规范，落实设备安全操作与隐患整改要求 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2.具备生产设备管理相关经验，熟悉常见工业设备原理与结构 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理意识，勤快，细心

岗位名称：生产储备人才 岗位职责： 1. 按生产流程完成产品的制作、分装、质检等环节，确保产品符合食品安全标准。 2. 配合班组完成每日生产任务，做好生产区域的清洁、消毒与设备基础维护。 3. 严格遵守车间卫生规范，做好个人防护，保障生产安全。 任职要求： 1. 年龄35-50岁，身体健康，无传染性疾病，可办理有效健康证。 2. 能适应长时间站立工作，服从车间排班安排。 3. 工作认真负责，手脚麻利，有无经验均可，免费岗前培训。 4.此岗位为储备人才培养

精通注塑工艺，有注塑车间生产管理经验，并能带领团队完成各项工作任务！

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，确保按时保质交付 2. 对接客户沟通发货计划、物流安排及单据确认，及时反馈异常并推动解决 3. 整理和归档订单相关文件（合同、出货单、检验报告等），维护ERP系统数据准确完整 4.统计分析订单执行情况，定期输出交付达成率、延期原因等基础运营报表 5.协助处理客户售后咨询及退换货协调，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统） 2. 有生产跟单、文员或供应链相关工作经验者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与跨部门协作能力 4. 工作细致耐心，能适应快节奏工作环境，抗压能力良好 5.无不良信用记录，能接受基础加班及临时性任务调配

岗位职责 1：负责尾数追踪， 2：前段色卡，模治具，测试鞋追踪 3：订单尾数查补结单 4：样品进度追踪 工作要求 1：要求会简单的办公软件操 2：会开车 3：数字观念强，责任心强 工资待遇 1：6500-7000

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品、管理等相关专业，具备2年以上生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动团队建设与日常管理； 3、逻辑思维清晰，具备较强的学习与问题分析能力； 4、认同企业关于食品质量管理的相关规范，熟悉ISO/HACCP等体系者优先； 5、责任心强，工作踏实敬业，具备优良的职业操守； 6、熟练掌握常用办公软件操作。 薪资待遇具体面聊！

岗位职责:1、负责相关客户业务开发样品跟进生产。 2、参与接单评审、组织技术资料提供。 3、材料采购及检验、检测跟进处理。 4、跟进生产及质量控制，包装信息确认提供。 5、出货通知、报检，安排成品出货检验、入仓、出货、物流运输，管理。 任职要求:1、熟悉市场营销、商务跟单、采购、PMC物料、生产、质量管理、财务、产品销售、客户服务等管理知识。 2、熟悉针、梭织商务、户外、时尚、运动、休闲等服饰样板到大货生产过程质量与计划进度控制。 4、熟悉服饰产品的相应的标准（包括客户标准、公司内部品质控制标准）。 6、熟悉质量管理、产品的服务提供等相关知识。 7、懂得销售成本、生产成本、品质损失成本的控制。

生管熟悉一次二次鞋底及拖鞋的工艺流

1. 负责机械机加工及设备现场管理与维护 2．监督车间现场机械操作和安全规范 3．处理车间机械故障．确保设备正常运行

【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。 【福利待遇】 1. ...

岗位职责： 1、全面负责公司分厂的生产运营、质量管控、工艺优化、成本管理、团队搭建及日常厂务管理； 2、统筹各车间班组落实生产、设备、安全、环保等相关制度，并监督各级执行到位； 3、执行厂部下达的生产运营计划，按日推进任务分解与实施； 4、深入一线巡查生产情况，指导现场作业，及时纠正违规操作行为； 5、定期安排厂内设备维护保养，确保设施运行稳定、功能齐全； 6、组织开展分厂人员培训与能力提升工作，增强员工综合素质，保障生产高效运行。 岗位要求： 1、语言：具备良好的英语沟通能力，掌握印地语、泰语、越南语、阿拉伯语、阿姆哈拉语等小语种者优先； 2、学历：大专及以上，主修机械工程、食品工程或相关专业； 3、经验：具有5年以上大型食品企业生产管理相关工作经验； 4、其他要求：能够接受外派安排。

1.监控包装车间生产进度，确保按时完成当日/批次生产目标； 2.生产过程巡检抽查：包装外观、装箱数量、标签粘贴、封箱质量等； 3.完成打码标识工作； 4.完成各类生产表报； 5.完成领导临时交待的其他事项； 包吃包住，有巡检、质检、检验相关工作经验者优先