时间早九晚五做六休一节假日正常放假 口齿清晰有责任心我们会把你当成自己的人去培养一起共进退欢迎加入我们大家庭

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格策略等 3、晋升后职责拓展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，表现突出的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架事务，归集整理价格策略信息； 2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与合作事宜。 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强细致度。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成 工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，单休（2周白班1周晚班，轮班制）

月薪6000-12000，上六休一，管吃住

统计发车数据，做运费自己员工工资

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责：（上班时间9:33-18:30）周六13:00-18:30，周日正常休 1.客户咨询与问题处理 核心响应：通过线上渠道（如企业微信等聊天窗口、邮件、社交媒体等）快速回应客户关于产品功能、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题分类：区分常规咨询与复杂情况（如技术性故障），按紧急程度处理或转接对应专项团队。 案例记录：整理高频问题形成知识库，提升后续服务效率。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导：稳定客户情绪，使用恰当沟通方式缓和对立情形。 方案执行：依据公司规定调动内部资源推进问题闭环解决。 反馈汇总：登记投诉根源，定期归纳分析，助力产品与服务优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助：指导客户完成下单操作，排除支付环节障碍，提高成单率。 信息回馈：汇总客户集中关注点，完善产品介绍内容。 4.信息维护与系统应用 数据登记：将客户资料、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单传递：跨部门协作时规范提交工单（如技术部门所需复现的bug细节）。 权限管理：严守客户隐私，防止敏感信息泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代：定期掌握产品更新、政策调整等内容。 技能训练：参加沟通方法、多语言服务或系统使用培训。 绩效回顾：评估响应速度、客户满意率等数据，制定优化措施。 任职要求： 1、学历与经验 一般要求高中/中专及以上学历，大专优先； 具有一年以上客服或销售岗位经历者优先考虑（有电商、金融行业背景者更优）。 2、工具技能 熟悉在线客服平台（如Zendesk、企业微信）、常用办公软件（Excel进行基础数据处理）； 打字速度不低于50字/分钟，部分岗位需具备多线程处理能力（可同时应对3-5个对话窗口）。 3、沟通与情商 表达简明流畅，能通过文字有效传递积极态度（如用“立即为您跟进”替代“稍等”）； 富有同理心，善于应对冲突场景（如投诉中迅速捕捉客户真实诉求）。 4、应变与学习 面对突发状况（如系统异常）能按流程应对，并及时上报进展； 快速吸收新产品信息（如一周内掌握新品核心卖点）。 -大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务交易记录的准确与及时。 2.维护订单流水信息，跟进订单执行进度，确保各环节按时完成。 3.对接客户开展对账工作，保证账务明细清晰、数据无误。 4.执行货物入库及出库登记流程，确保库存数据真实准确。 5.协调安排发货事宜，保障货物按时发出并送达指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性，能妥善处理对账等重要事务。 2.了解财务相关流程，具备良好的数字处理能力，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，能高效完成数据整理与订单信息处理。 4.拥有团队协作意识，能够与各部门顺畅沟通，协同推进工作落实。

岗位职责： 1、负责直发订单的单证编制及系统上传工作； 2、负责报关订单相关数据的整理与统计； 3、处理业务过程中出现的各类异常情况； 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，报关、国贸、物流等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，尤其精通Excel操作； 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力； 4、具有良好的自主学习意识和统筹规划能力； 5、具备相关领域工作经验者优先。

杭州市上城区招电焊

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王总 49招聘 精做女装整件车位20名 流水车位20名 针织车位4名 包装2名 总检2名，需多年工作经验 工作地址：杭州东湖南路高地工业园区。 联系电话：

杭州市上城区招通风安装/维修、工地小工/杂工

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静海百果乐园水果超市招聘： 理货员，收银员：18周岁-45岁，男女不限，勤奋踏实，有超市工作者优先，工资3500-4500元，有社保，有工龄工资。 统计：18-35周岁，熟练使用办公软件及计算公式使用，工作认真，踏实，工资3000-3500元，单休，有社保，有工龄工资。 有意者联系 工作地址：静海县城内（东城，西城）

同步 地址：吉隆镇人民路151号 【招聘】理货员，打单员，男女20-45岁。薪资4000，月休2天。(其他补贴300，全勤200，满3个月后薪资加200) 电话：

招 聘 青山万达商场公共区域保洁数名: 月薪3600元-3700元 月休2天，包住 要求:男女不限20-60岁 工作时间: 白班8:00-21.30 早班7:00-15:00 晚班2:30-21:30 文员1名，3500元/月 工作时间:早8点-晚8点 工作地址:青山万达广场 联系电话

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

㊙双休法休 ㊙想找个长期稳定的好工作看 ❶内勤文员 ❷办公室助理 ❸综合管理员 ❹内务整理员 ❺事务接待员 ❻主任助理 高中及以上学历 没有方向你就来 总有一个岗位适合您 ☎

1、负责编制国税、地税相关报表，按月及时完成纳税申报，合理运用税收政策，防范企业税务风险，确保依法合规缴税。 2、统筹企业整体税务规划与日常管理，每月开展纳税申报及税负分析，结合实际情况提出优化建议。 3、负责增值税发票、普通发票以及工程类、服务类发票的申领、保管与开具，依规做好发票登记工作；对跨区域经营业务办理外出经营涉税证明，并留存备查。 4、严格审核各类发票，重点加强对增值税专用发票的审查，确保及时完成发票认证流程。 5、负责国际业务相关税务事项处理，办理各类代扣代缴税款手续。 6、完善本地及异地涉税业务的核算与管理流程，针对异常情况及时上报并跟进处理。 7、组织准备企业所得税资产损失资料、研发费用加计扣除材料，按时完成年度汇算清缴工作。 8、配合上级完成财务相关管理工作。

上班时间：8:00-17:30，中午休息1.5小时 月休6天，轮休制，周末休息频率较低 必要要求：具备较强的逻辑思维与业务理解能力，熟练掌握Excel数据分析及统计技能 发展方向：后勤中心主管→经理 一、岗位职责： 1、负责分院及后勤团队的组织与管理工作。 2、承担业务数据的收集、整理、统计与分析任务。 3、按时完成日报、周报、月报及年报的编制，并向上级汇报，确保数据及时准确。 4、统筹各类报表的生成、分析及相关管理工作。 5、全面协调行政后勤事务：对内包括物资管理、考勤、报销等，对外涵盖车辆维护与保养等事项。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备5年相关工作经验者优先； 2、精通Excel等常用办公软件操作； 3、工作踏实肯干，抗压能力强，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、有团队管理经历； 5、具备运营数据整合与统筹经验。

有初创企业工作经历者优先，团队由女性负责人带领，需与负责人共同居家办公～ 岗位职责： 1、账务处理 ①全面负责公司日常财务核算工作，包括记账凭证编制、账簿登记及财务报表出具，保障财务信息的准确性与完整性； ②审核各类原始单据的合规性、真实性与齐备性，对不规范凭证及时退回并指导完善修正； 2、税务管理 ①掌握国家税收法律法规，承担公司各项税务申报任务，确保纳税行为合法合规； ②准确完成发票开具，落实发票日常管理及归档工作； 3、财务报表编制 ①依据会计准则和内部财务规定，按时编制月度、季度及年度财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等； ②开展报表数据分析，反映企业财务运行状况与经营成效，为管理层决策提供支持； 4、预算管理 ①配合负责人推进年度财务预算制定，参与预算编制流程，保证预算方案科学合理； ②监控预算执行进度并进行分析，识别偏差并提出改进措施，助力预算目标达成； 5、资产管理 ①统筹公司固定资产管理工作，涵盖资产登记、盘点清查、折旧核算等内容，保障资产安全完整； ②管理存货、应收账款等流动资产，优化库存结构，提升资金运作效率； 6、财务制度建设 ①建立健全公司财务管理体制与操作流程，推动财务工作标准化、规范化； ②监督财务制度落实情况，发现执行问题及时纠正，防范财务风险； 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、持有初级会计师资格证书，具备大学英语四级或同等以上水平； 3、3年以上主办会计或总账会计岗位经验，不限行业背景； 4、精通金蝶财务系统及常用办公软件，熟练运用Excel各类函数功能； 5、具备扎实的财会理论基础，熟悉会计准则及相关税法规定； 6、能承受较大工作压力，在快节奏环境中保持高效稳定输出； 7、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好职业操守与协作意识；

岗位职责： 一、行政管理 1、办公室日常事务采购及管理 2、客户招待、同事出差、公司活动安排等 3、网拍期间相关后勤事务 4、老板交代其他事宜 二、人力资源管理 1、招聘、入离职手续办理、员工档案管理及日常人事事务 2、绩效考核、薪酬福利及员工关系维护 3、人力资源制度优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，文博、艺术管理等艺术相关专业优先 2、具备良好的沟通协调能力和多任务处理能力 3、责任心强、细致耐心，对艺术或拍卖行业有兴趣者优先 我们提供： 1、良好的成长空间和学习机会，行政与人事双岗经验积累 2、轻松开放的办公环境，接触拍卖行业前沿信息 3、后期可提供轮岗机会（艺术品征集、宣传、运营、库房管理等） 加入我们，你将： 1、在一个小而精的团队中承担核心岗位 2、学会从行政到人事的全流程管理 3、与艺术、收藏品、拍卖等行业精英共事 4、与线上、线下拍卖会，了解艺术品拍卖全过程

岗位职责： 1.负责各电商平台的销售收入，成本，费用核算，确保账务准确。 2.核对电商平台账单（支付宝、微信、银行流水等），匹配订单、退款、佣金等数据。 3.管理应收账款和应付账款（供应商/服务商付款），定期对账。 4.对接各部门对账：每月与电商平台、物流公司、第三方服务商对账，确保数据一致； 5.按时完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 任职要求 1.大专以上学历，财会专业优先，必须有至少1年电商会计相关工作经验，熟悉电商erp软件，旺店通/聚水潭。 2.熟练使用word、Excel等，函数运用熟练。 3.掌握财会相关知识，需要有会计证。 4.工作严谨细致、数据敏感、执行力强。 5.工作时间9-18点，单休。

临时手工来一个

岗位职责 1. 统筹办公区、食堂、宿舍、车辆等后勤管理，制定并优化相关制度。 2. 负责办公用品、物资采购与库存管理，控制成本，避免浪费。 3. 管理后勤团队（保洁、保安、维修等），安排考勤、培训与考核。 4. 协调各部门后勤需求，处理突发问题，保障办公/运营顺畅。 5. 对接物业、供应商等外部合作方，完成安全检查、接待等工作。 6. 完成上级交办的其他行政后勤相关工作。 任职要求 1. 2年以上后勤/行政主管经验优先。 2. 熟悉后勤流程与成本控制，具备优秀的统筹协调、应急处理能力。 3. 细心负责、沟通顺畅，服务意识强，能抗压。 4. 熟练使用办公软件，有后勤团队管理经验优先。 福利待遇 • 五险、节日福利、定期团建

工作时间（9:30～21:30）月休4天 工作内容前台接待、登记，做好店内工作报表等，工作简单易上手

【只接受线下面试，本人不在杭州或短期内无法到杭州的请勿投递】 【在职请勿投递】 工作内容： 1、负责公司各类档案的收集、归档与日常管理，保障文件资料的完整性与可追溯性 2、完成档案的扫描、复印及传递工作，及时响应内外部调阅与使用需求 3、协助档案管理系统的日常维护与流程优化，提升信息管理效率与规范性 岗位要求： 1、具备较强的档案处理能力，能高效完成各项基础操作 2、了解档案管理相关制度与标准，可独立开展分类、整理与归档工作 3、拥有良好的协调沟通意识和团队协作态度，能跨部门配合推进工作落实 4、本科及以上学历者优先考虑 岗位福利： 1、每日工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 2、定期组织团建活动，享受生日关怀等员工福利 3、入职即办理五险一金 公司团队年轻化，成员以90后、00后为主 注：本次招聘为正式岗位，不涉及任何培训收费情形 【请勿重复提交简历】 【每份简历都会查看，若未及时回复可能是工作繁忙中，敬请谅解！介意者慎投】

岗位职责: 1. 组织并带领团队开展税务咨询、顾问等涉税服务工作 2. 参与企业税务审计及评估，为税务筹划提供可靠的数据依据 3. 协助客户处理各类税务事项，推动税务流程的优化与改进 4. 跟踪税收政策变化，及时调整策略以降低对企业经营的影响 5. 与客户保持良好沟通，增强其对税务合规重要性的认知 任职要求： 1. 掌握系统的税务专业知识，熟悉税收法规及实际操作流程 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效应对企业税务难题 3. 深入理解税务筹划逻辑，可为企业提供专业可行的税务方案 4. 具备优秀的分析判断能力，能准确识别和评估潜在税务风险 5. 工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效输出 6. 持有税务师资格并具有3年以上相关从业经历 7. 现任项目经理或项目负责人及以上职务 8. 能够适应频繁出差和阶段性加班要求 9. 具备清晰的职业发展方向和个人发展目标