【岗位职责】 1、作为区域管理储备核心成员，由总经理直接指导并重点培养； 2、在公司多个职能部门间进行轮岗实践，全面了解各业务模块运作，包括快递网点、转运中心等关键环节的操作流程，以及职能岗位的实操训练； 3、轮岗过程中参与实际项目支持，深入理解公司整体运营机制，重点涉及市场拓展与网络管理方向，通过客户走访、行业调研等方式掌握快递市场动态、网点运营逻辑及考核体系； 4、轮岗阶段将系统接受领导力发展、企业文化、专业技能等综合培训，定期提交工作汇报，并结合实际观察提出分析见解与优化建议，依托快递全链路数据的采集、跟踪与解析，为网点运营提供决策辅助； 5、轮岗期结束后，结合个人职业意向与公司发展需要完成定岗，聚焦某一业务方向深入发展； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，仅面向2025届、2026届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，能适应公司统一的轮岗安排； 3、拥有良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、责任心强，具备优秀团队协作意识者优先录用； 5、可接受在浙江省范围内调配工作地点。

1. 每日负责印章使用审批、档案借阅登记，以及前台员工入职离职手续办理和相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台岗位合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护并更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单，及时发起相应续签流程 5. 年度或临时性工作包括：社保公积金基数调整（通常为每年7月）、生育津贴申领、工伤及退休业务办理，以及裁判文书网违规信息查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关事务 7. 完成甲方交办的其他工作任务

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，承接并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助处理日常运营事务与项目执行，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，有明确目标感和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均可申请该岗位。 3. 热爱本职工作，乐于分享，积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的品质。 【福利待遇】 1、早九晚五，双休，不加班，薪资准时发放，无拖欠，团队氛围融洽，定期组织团建活动； 2、背景，资金实力强，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决展业初期客户不足问题； 3、公司提供系统化专业培训：涵盖保险、财经、银行、证券、医疗、法商等领域； 4、入职即配备培训经理与业务主管全程带教，直至能独立开展业务； （可办理业务包括：意外险、医疗险、大病重疾险、教育金、婚嫁金、团体意外险，个人储蓄险、理财、贷款、信用卡、车险、财险、宠物险） 薪资待遇：新人津贴+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利

岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关领域 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识； 2、性格亲和，抗压性强，具备较强的服务意识与积极主动的工作心态； 3、思维条理清楚，拥有良好的沟通与协调能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基本的信息化办公技能； 5、根据实际工作需求，配合完成市场调研、数据整理、方案拟定及其他交办任务。 说明：本岗位面向应届或经验较少的求职者，需接受公司对具体职责与工作内容的统一安排。 提示：1. 公司严格执行全面禁烟规定。 2、杭州地区岗位在录用后，可能需前往广州、苏州或武汉进行阶段性实习或初期入职，无法接受跨城市安排者请谨慎投递杭州岗位。

岗位职责： 1. 负责日常资料的分类、归档及电子文件的录入、更新与系统管理，确保信息完整且可查 2. 及时接听客户及内部来电，并进行有效转接，准确记录重要沟通内容，保障信息传递高效 3. 负责会员到访接待、信息采集与系统登记，保证数据真实、齐全并实时同步 4. 协助安排健身区域的使用，包括预约对接、现场秩序管理及日常基础检查 5. 负责门店新媒体渠道（如微信公众号、小红书等）的内容策划与发布，增强品牌互动与曝光 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作Word、Excel等常用办公工具，具备基本计算机应用能力 2. 普通话流利，语言表达清楚，具有较强的服务意识和良好亲和力 3. 做事认真细致，有责任感，能够适应健身行业高强度的工作节奏 4. 有文职、前台或客户服务相关工作经验者优先考虑 5. 具备较强的学习能力，能迅速掌握业务系统及新媒体运营操作流程

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致严谨的秘书人才，期待你的加入！ 你将负责文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，与我们携手同行！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 性格细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经历者优先录用！ 期待与你并肩作战，共同成为公司高效运营的重要支持力量！

熟练使用电脑 -负责仓库日常数据录入与文档管理 -协助完成出入库单据整理与核对 -配合完成库存盘点及信息更新 -初中及以上学历 -熟练使用电脑，能操作办公软件 -工作认真细致，具备基本沟通能力 具体时间面议 -综合薪资:5000-7000元/月

工作时间: 8:30-17:30中午休息2h 周末双休，法定节假日休息。 职位福利:全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作，年轻的工作团体，欢迎朝气蓬勃的你加入我们。 职位描述: 1、配合主管落实各项具体工作任务； 2、负责人员招聘、档案整理以及各类文件、资料的数据汇总与日常管理； 3、统筹安排公司各类会议及团队出行活动； 4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与实施； 5、完成领导交办的其他临时性工作事项。 任职要求: 1.沟通顺畅，能按时高效完成分配任务； 2.具备团队协作意识，快速适应团队氛围； 3.学习能力强，善于优化工作流程与方法； 4.大专及以上学历，无经验亦可，提供带教培养。

岗位职责： 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核，撰写省公司层级相关新闻稿件； 2、统筹指导全省宣传人员，落实公司对宣传任务的各项考核指标； 3、协助起草公文及相关文字材料； 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施； 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、热爱文字类工作，具备一定写作能力，擅长视频剪辑与制作； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动； 4、不限性别； 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景，其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

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"工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：25-30，8小时:280-350、月薪:7000+ 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待及会议安排 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5.协助完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.工作经验不限，有行政或文员相关实习经历者优先 3.性格细致耐心，沟通表达清晰，具备良好服务意识 4.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏办公环境 5. 无不良信用记录，遵纪守法，职业素养良好

岗位职责: 1. 负责空调售后相关文档的整理与处理工作 2. 协助应对售后服务中涉及的文档事务与支持 3. 与团队协作，保障文档工作的准确与高效完成 有财务相关经验者优先考虑！ 任职要求: 1. 熟练掌握Word和Excel等办公软件操作 2. 具备快速适应能力，能良好融入团队协作环境 3. 拥有优化工作流程的意识，注重工作质量与效率

文员，统计

时间：8.11号下午2点-4点. 地点：湖塘吾悦附近。 工作内容：听讲座，配合老师互动 待遇：50元

· 人事助理/文员，保底7000 · 长白班，坐班不外出 · 负责招聘、考勤、资料整理 · 会基本电脑操作，沟通顺畅 · 直招，0费用，不押不扣 · 面试通过当天可入职

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识； 2、性格亲和，抗压能力良好，具备服务意识与积极向上的工作心态； 3、思路清楚，具备较强的沟通表达及协调能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的计算机应用能力； 5、根据实际业务需求，配合完成上级交办的市场调研、数据整理或方案拟定等相关任务。 说明：本岗位面向新人，需接受公司对具体岗位及职责内容的统一安排。 提示： 1、公司严格执行全面禁烟规定； 2、杭州地区岗位在录用后可能需前往广州进行阶段性入职培训或工作，无法接受异地安排者请谨慎投递杭州职位。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： · 负责公司日常行政事务的安排与协调 · 负责各类电脑文档的编号、打印、排版和归档 · 报表的收编以及整理，确保信息准确及时 · 协调会议室预定，合理安排会议室的使用 · 办公用品的采购、发放、登记及办公室设备管理 · 员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 任职要求： ·经验不限，学历不限 · 有文员、行政或档案管理经验者优先，无经验也可 · 会使用Word、Excel等办公软件 · 工作认真细致、责任心强、为人正直

岗位职责： 1. 协助构建、完善并落实公司行政管理体系，梳理各项管理制度与规范，完成制度的整理与汇编工作； 2. 负责公文处理、会议组织及日常事务执行，确保办文严谨、办会细致、办事稳妥，推动公司管理工作的规范化、制度化与科学化； 3. 协助开展安全生产管理工作，健全安全环保机制，预防各类事故发生；配合做好公司内部设施（如大门、照明设备等）的安全管控，对接设备维保外包单位，保障设施正常运行； 4. 协助公务车及运营车辆的统筹管理，控制使用损耗与成本支出，提升车辆使用效率，确保行驶安全； 5. 参与企业文化建设与宣传推广，助力塑造企业核心价值观，提升企业内在竞争力； 6. 协助安排公司内外部事务沟通联络及商务接待工作； 7. 初期协助印章、印鉴相关事务管理，后期独立承担该项职责； 8. 负责公司各类文件与档案的全流程管理，包括归档、查阅、销毁等环节； 9. 配合各部门完成资料汇总与整理工作，支持AEO、ISO等体系认证相关事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、公共管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备三年以上文秘类岗位工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件，普通话标准，掌握行政管理基础知识与实务技能，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力； 4. 具有良好的职业操守，工作认真细致，思维敏捷，逻辑性强，具备较强的敬业态度、保密观念、服务意识和团队协作能力。

现招聘 前台2名 会籍顾问10名 任职要求: 1. 18-35周岁，形象阳光，性格开朗，工作态度端正、为人正直、务实； 2. 具有良好的语言表达能力和亲和力； 3. 热爱健身锻炼，有顾问经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+高额销售提成%,上不封顶 免费带薪培训 晋升空间大

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

正常白天工作 10-5.30 最好会拍摄 剪辑 可加钱 男女不限

协助业务事务: 1.协助制作方案书面文档，文件梳理; 2.整理文件、寄送合同、跟进文件签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 无责底薪6700+提成，6-9K左右