工作职责 1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践，涵盖保险产品规划、客户服务支持、渠道运营管理等环节，全面掌握金融保险业务运作流程。 2. 协助开展市场信息收集、数据整理分析及业务材料编制，为团队提供有效的决策依据。 3. 参与客户关系的维护与开发，配合策划金融知识宣传推广活动，优化客户互动体验。 4. 学习并落实企业风险控制机制，保障业务操作的合规性与规范性。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 掌握基础金融知识，了解保险行业或对该领域有较强兴趣。 3. 具备良好的学习适应能力、语言表达能力和团队合作意识，能够高效融入新工作环境。 4. 具有较高的职业操守和责任意识，认可文化理念与价值导向。 工作时间：8:30-17:00 双休

百万年薪不是梦！！！ 工作时间: 1. 早上8:30 2. 法定节假日休息 福利保障: 津贴+绩效奖金+高额提成+丰厚的绩效奖金+团队管理津贴+专项奖励+月度奖励+补充商业保险+弹性工作+员工旅游+季度旅游+终身学习培训体系 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，为客户提供完善的全流程售后支持； 2、熟练掌握公司各类产品信息，挖掘并响应客户需求，为客户匹配合适的产品方案，并负责后续服务跟进与关系维护； 3、具备团队协作精神及一定的组织管理素养。 任职要求： 1. 年龄25周岁及以上，大专及以上学历； 2. 拥有良好的沟通技巧，对市场动态有一定理解； 3. 具备基础商务谈判技能，耐心细致，善于信息整理与新客户拓展。 公司提供系统化专业培训，覆盖各发展阶段，终身免费学习；办公环境优越，位于杭州钱江新城CBD核心区域。

岗位职责： 1、负责公司内部网络平台及刊物的新闻内容审核，撰写省公司层级相关新闻稿件； 2、统筹指导全省宣传人员，落实公司对宣传任务的各项考核指标； 3、协助起草公文及相关文字材料； 4、参与各类公益活动与品牌推广活动的策划与组织实施； 5、承担官方微信公众号的日常维护与内容更新。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、热爱文字类工作，具备一定写作能力，擅长视频剪辑与制作； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动； 4、不限性别； 5、优先考虑汉语言文学、新闻学或广告学专业背景，其他专业若具备良好写作水平者亦欢迎投递。

1. 每日负责印章使用审批、档案借用登记、前台员工入离职手续办理及相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台人员合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单并启动相应续签流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整（通常在每年7月）、办理生育津贴、工伤及退休相关事务，开展裁判文书网违规记录查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 7. 完成甲方交办的其他临时性工作任务

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一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历（专三本四在读，无专升本或考研规划者）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制及快节奏工作环境； 4、愿意投身连锁餐饮零售行业并长期发展； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准，指导员工达成服务规范；第一时间响应顾客投诉，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进执行情况；遇特殊情形灵活调整人力配置，保障运营有序；激发团队积极性，及时给予认可与激励； 【货物管理】值班前完成效期核查，确保所有物料处于保质期内；监督班次中产品出品质量符合规定标准；通过系统化操作保障物资供应及时； 【设备管理】按规程启停设备，保证正常运行，并指导员工正确使用；如遇故障，迅速协调处理； 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理起所有岗位均100%内部提拔，无外部空降。 【副经理】侧重行政事务，涵盖物资采购、排班管理、新品推广、品控执行等； 【资深副经理】负责财务统筹、人力规划及餐厅整体运营管理； 【餐厅经理】全面主持餐厅经营，推动品牌可持续发展，打造高效协作团队； 四、工作作息 实行倒班轮休制度，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 月工时约185至202小时，日均工作时长8至9小时，每月休息5至7天，具体依门店营业时间调整； 五、薪资福利 - 薪酬结构：综合时薪 + 全勤奖励 + 早/晚班补贴 + 超时津贴 + 季度绩效奖金； - 每年根据职级晋升或绩效表现进行薪资调整； 六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）； 享有带薪年假，起步5个工作日，最高可达15个工作日； 晋升至餐厅经理后可额外享有以下权益： 满一年且绩效达标者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，参与“补充购房福利计划”，包含免息贷款与利息补贴，助力在工作地安家置业； 满五年，再获价值3000美元的限制性股票授予。

工作内容：完成公司日常的文档资料即可，工作简单轻松 底薪：无责底薪5000加绩效，试用期一个月， 招聘年龄：18-35岁 上班时间：朝九晚六不加班，每周日休息 公司福利：公司提供五险一金和社保，公司每一年提供免费的体检，节假日带薪休假，年底奖金分红，每月公司组织团建，上满三个月的老员工可享受公司提供的吃住补贴，

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电会议安排及办公用品申领等行政事务 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

良渚招钢筋工，扎十几个柱子。

杭州市余杭区招钢筋工

杭州鼎点门窗科技有限公司招聘：1.工地施工现场负责人面议要求：有钢结构技术经验者优先。2.安装师傅面议要求：会门窗、阳光房整套安装，有实操经验优先，能上门施工，干活踏实。3.门窗阳光房绘图动画设计师面议要求：会画铝合金阳光房动画施工图、效果图，能做产品展示动画，懂门窗阳光房结构优先。福利待遇：包吃、包住、年终奖、全勤奖、五险、单休有意者直接电话联系：

有没有做空调风口保温熟手师傅，工钱靠谱不拖欠，杭州本地工地，会做的师傅联系

杭州市临平区招美缝

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历大专或者以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

该职位用于会务，就餐接待，安排商务车辆接送领导 岗位职责： 1. 负责会务全流程支持，包括会议筹备、现场协调及会后资料整理归档 2. 承担日常接待工作，规范迎送来访客户及合作方人员，展现企业专业形象 3. 统筹安排商务车辆调度，精准对接领导出行需求，确保接送及时、安全、保密 4. 协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理及基础数据录入 5. 配合完成上级交办的其他临时性、协调性工作任务 任职要求： 1.25-35周岁之间，形象良好，包吃包住，宿舍两人间，拎包入住 2. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 有会务支持、前台接待或行政助理相关经验者优先 4. 正常使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 5. 形象端正，举止得体，责任心强，注重细节与时效 6. 具备较强的应变能力与团队协作精神

办公室文员：6000-8000/月 早八晚六 午休两个小时 包吃包住 月休四天 交社保 长白班 不加班 节假日有礼品 不定时聚餐 岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理、归档及信息录入工作 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好沟通协调与信息传达 3. 协助组织会议，准备会议材料，整理会议纪要并跟进落实事项 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成人事、财务等基础性支持工作，如考勤统计、报销初审等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 3. 具备基本的保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 6丶不会收取任何费用

1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务

杭州市上城区招管道疏通/测漏

专业家电维修师傅，清洗师傅，订单稳定，长期合作。能吃苦，听从安排。

招聘电信装维人员。工作内容包括日常的网络安装维护，以及基础的销售能力。薪资结构为多劳多得。要求具备团队协作精神，敢于挑战高薪。

杭州市余杭区招通信室分网络施工 工资5000-9000 每个月拿三至四千生活费。 。师傅带电工证。登高证优先

留下街道东穆坞社区这里边143号，有一台油烟机120，一台热水器清洗80，要专业清洗工，联系电话

杭州西湖区下周一或周二油烟机拆洗130（4台）留下街道小和山新苑。

招聘【员工食堂烧大锅菜、楼层主管、救生员、楼层服务员、弱电兼IT主管、楼层长中班、预订员（五险一金+提供食宿+节日福利、生日福利+高温补贴）】千岛湖君澜度假酒店诚聘：员工食堂烧大锅菜1人，3200-3500楼层主管1人，底薪3700-4000救生员1人，2600-2700楼层服务员1人，底薪2800-3000弱电兼IT主管1人，4000楼层长中班1人，2800-3000预订员1人，2500-2700岗位福利待遇：单/双休、五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴酒店地址：千岛湖镇梦姑路488号；联系电话：

公建项目弱电专员 招聘 岗位职责 - 负责公建项目弱电系统（监控、门禁、综合布线、机房、广播、会议等）现场施工管理、技术对接与进度把控 - 参与图纸会审、技术交底，编制施工方案与材料计划 - 协调甲方、监理、总包及各分包单位，处理现场技术问题与变更洽商 - 负责设备安装、调试、验收及竣工资料整理移交 任职要求 - 大专及以上，机电、智能化、建筑电气等相关专业 - 2年以上公建项目弱电施工/技术/管理经验，有政府、学校、医院、场馆等项目经验优先 - 能看懂施工图纸、会用CAD，熟悉各弱电系统原理与施工规范 - 沟通协调能力强，能驻场、适应现场工作节奏 - 持有电工证、弱电工程师证、智能楼宇管理员证等优先 薪资福利 - 薪资：5000-7000元/月（面议，按经验定薪） - 福利：包吃住/餐补、缴纳五险一金、年底奖金、节日福利、加班补贴、高温费、带薪年假等 工作地点 -项目名称：武林921（浙江出版社） -地点：浙江省杭州市拱墅区环城北路177号 交通指引：- 地铁：1号线 / 3号线 武林广场站（A口出），步行约420米 - 公交：小北门站、中北桥南站 联系电话：郭主管（微信同号）

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