1、负责日常设备的维护和修理。 2、负责水、电、气线管路的维护。 3、工厂以生产生鲜豆制品为主，需有相关的食品工厂工作经验。

电工，包吃住，社保、港口集装箱货船【岗位职责】 - 负责设备电气维修与保养 - 协助完成运行值班及仪表维护 【职位要求】 - 持有电工证，具备维修电工、运行值班电工或仪表电工技能 - 学历不限，经验不限 ，年龄47岁以内 【工作时间】 - 八小时工作制，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-13000元 - 五险|包吃|包住|交通补助

岗位职责： 1. 负责工厂机床设备的故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4. 及时响应突发停电、短路、过载等电气故障，快速恢复生产或运营 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见工业电气设备检修 3. 具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4. 身体健康，适应倒班及现场登高、狭小空间作业环境 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制线路等中低压电气设备的安装、调试与维护 3.按规范开展停送电操作、接地检测及绝缘测试，严格遵守电工安全操作规程 4.配合生产/物业部门完成设备技改、线路优化及应急抢修任务 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，及时反馈设备运行异常情况 任职要求： 1. 持有有效期内的低压电工操作证（上岗必备），高压证者优先 2. 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成常见电气故障排查与处理 3. 具备基本机械识图能力，了解常用传感器、变频器、接触器等元器件特性 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，能适应倒班或突发性加班安排

1.能看懂电路板原理图，会电路分析。 2.负责车间不良电路板的维修，确保维修品的质量。 3.对测试不合格的PCBA找出故障原因并修复。 4.记录故障原因、维修方法和维修结果等数据，完成维修报表。 5.不断学习和掌握维修技术和方法，提高维修水平。 技能：热风枪、电烙铁、万用表、示波器、贴片/插件、IC/BGA、 经历：军工电子、汽车电子产品3年以上电源PCBA维修经验

保养，维修，安装大型机械设备

（长白班，可带手机） （作息时间充足） _________________________ ️优势（长白班，车间自由，晋升空间大） ️优势（不穿无尘衣，不过安检门。） ️优势（车间自由，可带手机，休息时间充足。） ️优势（宿舍距离近，每周可预支工资。）________________________ 【企业简介】企业主做快速充电技术，专注于电池测试系统和动力电池模拟电源的生产制造。 【招聘要求】男女不限、18-40岁，认识电气原件，熟悉做二次线工具，或有配电柜接线经验。 【上班时间】9：00一20：30，中午吃饭休息一个小时，下午吃饭休息半个小时。 【薪资待遇】21元/小时（包含1元餐补） 【吃住待遇】提供住宿，宿舍6人间，吃饭厂区有食堂

明早丈八路9点到下午5:30。配电柜安装电池，支，具体可参考第2项

招聘信息：航天中路518号，公安机关物业招募水电工一个月3500，绿化工一个月3000，机关包吃包住，待遇优厚有节日福利，有意者请联系李经理。

西安西三环明天需要一名专业的家装水电工，工作时间为一天。要求应聘者具备专业技能，技术不熟练者请勿联系。

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工作内容： 1.负责家用 / 商用空调的上门安装、移机、拆机、调试工作，按规范完成铜管连接、抽真空、接线、排水等全套作业； 2.空调售后故障检修、加氟、清洗保养、配件更换，及时排查制冷、漏水、跳闸等问题； 3.提前和客户沟通上门时间，做好现场防护，完工后清理现场，向客户讲解使用注意事项； 4.检查工具、配件耗材，做好物料领用登记，妥善保管冲击钻、真空泵、扳手等工具； 5.严格遵守高空作业安全规范，佩戴安全装备，杜绝违规操作； 6.及时反馈工单进度，上报异常情况，做好工单签收、拍照留档。 任职要求 1.有空调安装实操经验，熟悉挂机、柜机、中央空调安装优先；新手愿意学也可； 2.有 1 年及以上空调安装维修经验，能独立上门接单，会高空作业，持有高空证； 3.身体健康，无高血压、心脏病、恐高症，能接受高空作业； 4.有安全意识，做事细心，服务态度好，和客户沟通顺畅； 5.无不良记录，责任心强，不推诿工单。

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J38LJ0081 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3.熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

急招10名工厂电工，有应急管理局的电工证即可。包吃住28/小时 45以下都可以

岗位职责： 1. 负责电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3. 配合生产或工程进度，完成新装电气线路敷设、设备接线及调试工作 4. 严格遵守电工安全操作规程，落实停电验电、挂牌上锁等安全措施 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，及时反馈设备运行异常情况 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备高压电工证者优先 2. 熟悉常用电气元器件、变频器、继电控制系统原理及接线规范 3. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力 5. 身体健康，能适应现场作业环境，接受必要时的加班或倒班

长白班接线电工 消防管道工 电气QC 结构QC 消防主机接线员 年龄18-40岁 门槛极低，大量招聘 不是流水线！不是流水线！ 法定三倍工资 过节过节费 想赚钱好好过年回家的来 一个月稳定到手10000-12000左右 满7天可以预支1000块钱，天天都可以预支 工作时间早8晚7 长白班 不倒班 包吃3餐纯包吃 提供住宿

西安市碑林区招水电(PE管)

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招聘叉车司机，要求持有叉车证，技术熟练，年龄在45岁以内，能够适应两班倒工作制。薪资约为6500元。提供工作餐，不提供宿舍。有意者可联系。

西安市灞桥区招水电、工地小工/杂工

西安市未央区招水电

西安市雁塔区招水电

招50数控车工一名 1.会编程独立操作 2.五年以上工作经验 计件，平均工资6000-10000

国企物业招聘全职水电工（低压，高压，水工证等），管住，单休，有季度，有节日福利，签订劳动或劳务用工合同。年龄60岁以下，身体健康，无犯罪记录。 工作地点：西安市曲江新区公办中小学。

熟练工

1、掌握机加设备的操作，具备3年以上机加管理经验； 2、全面负责车间的安全、生产、质量及设备管理，持续提升管理水平与生产效率，确保各项指标和任务高质量完成。 3、负责本车间生产计划的制定、执行与落实工作。 4、组织并实施车间各级人员的培训，结合实际开展岗位技能操作培训。 5、监督车间严格按照公司质量标准进行产品生产。 6、复核车间全部生产记录，督促检查并审核批生产记录。 7、负责厂房与设备的检查及维护，按规范进行设施保养。 8、对下属员工提供工作指导与支持。