任职要求:年龄25-50岁，身高172cm以上，身体健康，无不良嗜好。有工作经验者优先录用 工作时间:12小时制，两班倒 薪资待遇:试用期一个月，3500元/月，转正后4000元/月，月休4天。免费提供住宿、白班换两顿工作餐，夜班餐补350元/月 工作地址:未央区徐家凤城十路 【项目经理、中队长】:工资6000-8000，其他福利面谈。无3年以上保安队伍独立管理经营者勿扰。

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岗位职责： 1. 负责停车场及出入口的秩序维护与安全巡查，确保车辆有序停放、通行顺畅 2. 严格执行门禁管理制度，对进出人员及车辆进行登记、核验与引导 3. 监控设备日常查看与异常情况及时上报，配合处理突发事件 4. 保持执勤区域环境整洁，协助做好基础服务与便民指引 5. 遵守公司规章制度及安保操作规范，保障责任区域安全稳定 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 5. 提供食宿，工作期间可合理使用手机，支持工资预支 工作地点服从公司安排，想来的添加联系方式

曲江附近小区门岗保安，全坐岗。工资3200，月休三天，管吃住。年龄18-52岁，上班时间12小时，七点半到七点半。要求无纹身无犯罪记录身体健康。公司直招，入职不收取任何费用。

招聘银行保安员 岗位一：月薪3600，管吃住，月休4天，每月15号发工资。 要求： 年龄18至50以内，身高170以上，无违法犯罪记录，无纹身，身体健康，沟通无障碍。 岗位二：月薪4500，交五险，管吃住，月休4天，每月15号发工资。 要求：有保安证，年龄18至40以内，身高170以上，无违法犯罪记录，无纹身，身体健康，沟通无障碍。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 薪资待遇：7000 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身高：160以上。身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力 5. 无学历限制，初中及以上文化程度优先

莲湖区的路边停车位招路边的收费员 车停在车位上出票放挡风玻璃上用雨刮器夹着 车走的时候主动跟车主沟通缴费 上班时间：8:00-21:00 月休四天每天13个小时 吃饭时间 中午 下午各半小时 底薪3800 全勤200 绩效1000 另外有提成奖金 工资5000左右 正常不低于4500 最高无限制 上月到手工资最低4600最高7200 要求: 年龄18-55岁以下身体健康 熟练使用智能手机 有自行车或者电动车 不管吃住

西安市高陵区招工地小工/杂工上班时间: 上午7:30-12:00 下午:14:30-18:30 小工180元/月 付款走农民工专用账户·提工供身份证·银行卡 年龄不能超过60岁！付款月结·！ 工地只提供住宿·中途可申请生活费！主要任务配合大工师傅拉砖·拌灰·砌雨水口检查井等

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济大路舜玉花园附近办公楼招聘保安一名，负责人员进出登记等工作，，50岁以下，身体健康，无不良嗜好，包吃包住，需全天在岗（下班后传达室内休息），单休，工资4000元，缴纳社保。联系电话（同）

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岗位职责： 1、能适应出差，通过客户技术沟通、售后回访等方式，准确把握客户需求，识别客户实际问题，并提出针对性解决方案，具备良好的文字撰写能力； 2、市场与竞品调研：掌握行业前沿信息，调研国内外同类设备情况，从多个维度分析其优势与不足，为公司产品研发与市场策略提供有效参考； 3、熟悉客户侧测试环境的搭建过程，能够理解客户的测试规划，掌握电池、电机等核心部件相关知识； 4、支持销售工作：与客户维持高效互动，及时响应销售及客户提出的技术需求，提供更优技术建议，助力销售完成项目落地。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电力电子、电气工程、机电一体化、测控等相关专业优先； 2、具备测控设备开发或新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 3、了解产品开发全过程，掌握仪器设备的主要性能指标； 4、具有新能源相关标准应用经验，熟知电池类相关规范要求； 5、具备拼搏意识，逻辑分析能力突出，拥有团队协作精神，沟通表达顺畅； 6、工作地点：结合候选人常住地灵活安排（华东、华南、西南、华北）。

招聘人员，工作时间为8小时。薪资为220。要求年龄较轻。工作地点为陕西西安。

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三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工50人，厂区占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43周岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。 3、具备良好的问题分析与解决能力，思维清晰，善于发现并改进生产中的实际问题；具备排产安排及团队激励管理经验或独到见解者优先。 4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于日常管理。每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元，薪酬将根据实际产值情况动态调整。

招聘小时工，年龄45岁以内，要求身体健康。薪资为22元每小时，具体福利待遇面议。招聘人数为2人。因订单急增，工作表现良好者可转为长期岗位。

岗位职责： 负责月度考勤管理，以及人员相关资料的对接、汇总与登记工作。 任职资格： 1、年龄24-28岁，具备2年左右相同岗位工作经验； 2、熟练掌握Office办公软件，操作水平达到二级标准； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强，能适应高强度工作压力。

车间主任 工作要求：具备6年以上机械制造行业管理经历，能熟练识读图纸，掌握并灵活应用质量管理体系 薪资待遇：6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金 生产调度 工作要求：拥有3年以上机械厂管理工作经验，具备图纸识读能力 薪资待遇：4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金

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